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運輸付帯サービスの代表者（CEO・創業者など）のキャリア分析
運輸付帯サービスの代表者（CEO・創業者など）について
運輸付帯サービス業界の代表者は、物流効率化や顧客満足度向上を目指し、業務プロセスの最適化を図ります。特に、迅速な対応力や柔軟な問題解決能力が求められます。業界特有の規制や技術革新に対応し、持続可能な運営を実現するための戦略を策定し、チームをリードします。顧客やパートナーとの信頼関係構築も重要です。
この人たちの学歴
- 同志社大学-3(私)-大卒-不明
- 専修大学-3(私)-学士-文系
- 立教大学-3(私)-修士-文系
- 中央工学校-3(私)-専門学校卒-不明
- 相洋-3(私)-高校卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 建築・土木系
- 経済学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- その他理系
この人たちの役職
- CEO
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
運輸付帯サービスの代表的な企業
株式会社アイズ
社名 株式会社アイズ（英文社名：EYEZ, INC.）。所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ7F。設立 2007年2月14日。上場市場 東京証券取引所グロース市場、証券コード5242。事業内容は広告業界のプラットフォーム「メディアレーダー」およびクチコミマーケティングのプラットフォーム「トラミー」を核としたマッチング事業で、クラウドレーダーによるデータ連携、グローバルレーダー等の関連サービスも展開。特許を保有し、rimad株式会社を子会社に持つ。主要顧客は広告主・媒体・代理店など広範囲。
さらに詳しくみる株式会社ＳＥＡＬＳ
社名 株式会社SEALS、英名 SEALS Co., Ltd. 本社は横浜市中区山下町23番地 日土地山下町ビル14階。設立は2006年6月16日。上場区分は未上場で、上場を視野に経営体制を整備中。 事業は国内外の輸送手続支援、精密機械の売買・解体・搬入・据付・運用、機械設備の施工、3PL・VMI・倉庫・不動産、3Dデータ保存、規格認証申請代行、デモ関連の研究・支援、輸出入の仲介等。 経営理念は世界を舞台に挑戦する六つの哲学と、信頼・誇り・適応・情熱・共感・幸福追求を核とする長期方針である。 特徴的な組織風土はLIFTを中核とするサービス提供と、国内外の拠点を活用したグローバル展開、誠実さと人材尊重を重視する文化で成り立つ。
さらに詳しくみる株式会社ルート
ルート株式会社（英語表記：ROOT Co., Ltd.）は、東京都千代田区神田司町2-2-11 新倉ビル2階に本社を置く企業である。設立は1996年4月1日で、資本金は100,000,000円である。事業内容は(1) トランクルーム・レンタル収納スペースの施設開発・運営管理、(2) 不動産の売買及び管理、(3) 土木建築工事の設計、施工及び請負、(4) 前各号に付帯する一切の事業である。経営理念は「暮らしとココロに、プラスワンルーム発想」を掲げ、長期的な顧客価値の向上を目指す。特徴的な組織構造・文化としては、一級建築士事務所の資格を保有し、特定建築業および宅地建物取引業の許可を取得している点が挙げられる。
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運輸付帯サービスの代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが96件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 1704 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 96 人分あります。これらの人々は、株式会社アイズ、株式会社ＳＥＡＬＳ、大和綜合株式会社、商船港運株式会社、株式会社ルート のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
フロンティア・マネジメント株式会社
フロンティア・マネジメント株式会社は、英名 Frontier Management Inc.、本社を東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階に置く。設立は2007年1月4日、資本金386百万円、従業員数は427名（グループ連結、2025年6月末現在）。代表取締役は大西正一郎・西田明徳、取締役は西原政雄。事業は経営コンサルティング、経営執行支援、M&Aアドバイザリー、事業再生、投資、教育研修、資金支援を含む。拠点は本社のほか大阪・福岡・シンガポール・パリに展開する。企業理念は「クライアントの利益への貢献」「ステークホルダーの利益への貢献」「社会への貢献」で構成され、長期的な企業価値の向上を志す。
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専門（建設・建築）のその他への転職
総合卸売・商社・貿易のその他への転職
三菱商事株式会社
社名 三菱商事株式会社、英名 Mitsubishi Corporation。所在地 東京都千代田区丸の内二丁目3番1号 三菱商事ビルディング。創立年月日 1954年7月1日（設立1950年4月1日）。上場 東京証券取引所、証券コード8058。事業は地球環境エネルギー、マテリアルソリューション、金属資源、社会インフラ、モビリティ、食品産業、S.L.C.、電力ソリューションの8領域で展開し、貿易を軸に世界の現場で活動する。経営理念は三綱領を核とし、公明正大・透明性を重視、全世界的視野で事業を推進。長期的な価値創出と豊かな社会の実現を目指す。組織はグローバルな総合商社として、企業行動指針・環境憲章・社会憲章・人権方針を掲げ、透明性とコンプライアンスを重視する。 (mitsubishicorp.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
運輸の代表者（CEO・創業者など）への転職
苫小牧北倉港運株式会社
説明準備中です。
ソフトウェア・SIの代表者（CEO・創業者など）への転職
ＮＥＵＳＯＦＴ Ｊａｐａｎ株式会社
社名 NEUSOFT Japan 株式会社、英名 NEUSOFT Japan Co., Ltd. である。設立は2001年6月13日。資本金は187,750千円。本社は東京・有明の東京ファッションタウンビル東館7階、大阪オフィスは大阪市北区中之島の大阪中之島ビル4階に所在する。株主は東軟集団股份有限公司（Neusoft Corporation）である。事業は日中間の開発を橋渡しする架け橋機能を担い、日本のお客様と中国の開発チームを上流から下流まで統合的に支援する。長期方針は協創を促進し、現地化サービスを通じ顧客価値を共創で拡大することである。組織は日中連携を柱とした架橋的役割と、グローバルITソリューション提供を恒常的に追求する文化を特徴とする。
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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