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持ち帰り・デリバリーのソフトウェアエンジニアのキャリア分析
持ち帰り・デリバリーのソフトウェアエンジニアについて
持ち帰り・デリバリー業界のソフトウェアエンジニアは、注文管理システムや配達ルート最適化アルゴリズムの開発を行います。リアルタイムでの注文処理や在庫管理、顧客データのセキュリティ確保が特に求められます。迅速なサービス提供と効率的なオペレーションを支えるため、業界特有のニーズに応じた柔軟なシステム設計が重要です。
この人たちの学歴
- Caltech-不明-学士-理系
- Y Combinator-不明-不明-文系
- 早稲田大学-3(私)-学士-理系
- Ohio University-不明-不明-不明
- Boston College-不明-学士-不明
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 経営学・商学系
- 数学系
- 電気・電子系
- 物理系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
持ち帰り・デリバリーの代表的な企業
ＵＢＥＲ株式会社
社名は Uber Japan 株式会社、英名は Uber Japan Co., Ltd.、所在地は東京都港区六本木一丁目9番10号、設立年は公表されていない。上場区分は非上場である。事業内容は、日本国内で Uber アプリを用いたタクシー配車サービスおよびプレミアム車両の提供と、Uber Eats Japan 合同会社を通じたデリバリー事業を展開することである。経営理念は、移動を通じて機会を創出し社会全体の利便性と経済活動の活性化を図ることであり、長期的には安全性・透明性・持続可能性の向上を目指す。特徴的な組織・文化として、グローバルプラットフォームを日本市場へ適用する恒常的なアプローチと、多様性を尊重するチーム風土、倫理・コンプライアンスの徹底と透明性の高いガバナンスを重視する。
さらに詳しくみるＤｏｏｒＤａｓｈ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ Ｊａｐａｎ株式会社
DoorDash Technologies Japan株式会社は、DoorDashの日本現地法人として設立され、2021年1月に東京で設立された。本社は東京都中央区に所在するとされ、主な事業は日本国内におけるデリバリープラットフォームの提供と、加盟店が自社アプリ・ウェブサイトへ受注機能を組み込めるStorefrontの提供である。長期方針は地域経済の活性化を図る“Kizuna Economy”を掲げ、消費者と店舗を結ぶプラットフォームの普及を目指す。組織はグローバル本社と連携する現地法人として、技術開発とローカル適応を両立する組織文化を持つ。(jetro.go.jp)
さらに詳しくみるＡＣＡ Ｎｅｘｔ株式会社
ACA Next 株式会社（英名 ACA Next Co., Ltd.）は、東京都港区西新橋1-16-3 1東洋海事ビル7階に本社を置く。設立は1991年6月12日、資本金541,115,080円。従業員数は931名（内有期808名）、グループ従業員数は2364名（2024年4月30日現在）。上場区分は非上場。代表取締役社長 東 明浩。事業領域はフードサービス・人材サービス・メンテナンスサービス・介護サービスを核とする。企業理念は「人々の心と体を守る」で、教育を重視した人材育成と多様なニーズへの対応を掲げる。恒常的特徴として高い専門性を持つ人材の育成・管理を重視し、派遣と受託開発を組み合わせたサービス提供を行う。
さらに詳しくみる株式会社東洋食品
社名 株式会社東洋食品、英名 TOYO FOODS Co.,Ltd.、所在地 東京都台東区東上野1-14-4、創業 1966年10月31日、分割承継会社設立 2013年10月1日、資本金 3,000万円、受託施設数 560か所。本社は東京に所在し、学校給食を中心とする集団給食の受託と食堂経営を軸に事業を展開する。事業領域は調理業務受託およびPFI・DBO事業で、食品の販売や労働者派遣、損害保険の代理および生命保険の募集業務も付帯する。加盟団体は内閣総理大臣認可の公益社団法人日本給食サービス協会、東京都知事認可の公益社団法人集団給食協会、関東学校給食サービス協会、一般社団法人東京経営者協会、日本惣菜協会、フードテック官民協議会。経営理念は、安全・安心を土台とし、信頼を基に明日の学校給食サービスを創るである。上場区分は非上場。
さらに詳しくみる株式会社ノンピ
株式会社ノンピ（nonpi inc.）は、東京都千代田区一ツ橋1-2-2竹橋ビル16階に本社を置き、設立は2003年3月、上市区分は未上場である。事業内容は社員食堂、キャラクターカフェの企画・運営、法人向けフードデリバリー「EAZY CATERING」、法人向けランチケータリング「nonpi Chef's LUNCH」、ケータリング「nonpi CATERING」、藤子・F・不二雄ミュージアムカフェの運営、カフェ・コーヒー豆販売サイト「R.O.STAR」の運営を核とする。創業時のミッションは「世界から飢餓をなくし、笑顔をふやす」であり、Be the Diner／with Joy／Believe No Limitsの三つの心がまえを基盤に、食とテクノロジーを組み合わせた恒常的アプローチで“共食の社会実装”を目指す。恒常的特徴として、社食・ケータリング事業を核に多様なサービスを展開し、ミュージアムカフェ運営や各種コラボを通じて企業と人をつなぐ食のサービス設計を重視する。
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持ち帰り・デリバリーのソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが38件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 1159 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 38 人分あります。これらの人々は、ＵＢＥＲ株式会社、ＤｏｏｒＤａｓｈ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ Ｊａｐａｎ株式会社、ＡＣＡ Ｎｅｘｔ株式会社、株式会社東洋食品、株式会社ノンピ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他製造業のその他への転職
Qualcomm
社名Qualcomm Incorporated、英名はQualcommである。所在地米国カリフォルニア州サンディエゴ市、設立1985年、上場NASDAQ公開（ティッカー：QCOM）である。事業はライセンス事業QTLと半導体事業QCTを核とする組織で、特許ポートフォリオを活用した通信技術の研究開発・製品展開を行い、Snapdragonブランドのモバイルプラットフォームや車載・IoT向け解決策を提供する。経営理念は世界を接続・計算・通信で変革するブレークスルー技術の創出と普及である。長期的な革新とエコシステム連携を重視する。恒常的特徴として、研究開発を担うQualcomm Technologies, Inc.と特許・ライセンスを管理するQTLの二層構造を有するである。世界規模のエコシステムとパートナーシップを重視する恒久的アプローチである。
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異業種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職
楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
さらに詳しくみるアマゾンウェブサービスジャパン合同会社
社名：アマゾン ウェブ サービス ジャパン 合同会社（英名：Amazon Web Services Japan G.K.）は、東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエアに本店を置く日本法人である。設立年は2015年、上場区分は非上場である。事業内容はクラウドコンピューティングサービスの提供で、世界中のデータセンターから200超のサービスを提供している。顧客はスタートアップ・大企業・政府機関など幅広く、国内の企業・公共部門を支援する。経営理念は地球上で最もお客様を大切にする企業になることとされ、長期的視点と顧客第一を重視する。組織文化はグローバル展開とリーダーシップ原則を核とした企業風土を特徴とする。 (messe.nikkei.co.jp)
さらに詳しくみるＭｅｔａ Ｐｌａｔｆｏｒｍｓ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ Ｊａｐａｎ合同会社
Meta Platforms Technologies Japan合同会社は、Meta Platforms, Inc.の日本法人として、東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本店を置く。英文名はMeta Platforms Technologies Japan LLC、設立年は2019年、上場区分は非上場である。法務局の登録情報に基づくと虎ノ門ヒルズビジネスタワー所在の法人として公開されている。事業内容は、日本市場におけるプラットフォーム運用とエコシステムの国内展開を担うことを中心とする。経営理念は世界を近づける、長期方針はこのミッションの継続である。恒常的特徴として、合同会社形態を取りつつ虎ノ門ヒルズ拠点を核に、グローバル本社と連携して日本市場の技術・広告・製品の導入を推進する組織文化がある。(houjin.info)
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その他小売・卸売のソフトウェアエンジニアへの転職
アマゾンジャパン合同会社
アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。
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自動車・輸送機器のソフトウェアエンジニアへの転職
Woven by Toyota
社名はWoven by Toyota, Inc.、英名も同一である。本社は東京都中央区日本橋室町3-2-1、日本 103-0022に所在する。設立は2023年4月、上場区分は非上場のToyotaグループの完全子会社である。事業領域はモビリティ分野のソフトウェア中心の技術開発で、ソフトウェア開発基盤ARENE、AD/ADAS、モビリティの実証拠点Woven Cityの開発・運用を担う。経営方針は人間中心のイノベーションとモビリティ社会の実現を掲げ、Toyota Mobility Conceptの実現に寄与する。組織はToyotaの完全子会社として現場寄りの意思決定を志向し、2023年には取締役体制の変更を公表している。長期的にはWoven City等のエコシステムと連携し、ソフトウェア中心の統合プラットフォームの発展を目指す。(woven.toyota)
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ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職
ＰａｙＰａｌ Ｐｔｅ．Ｌｔｄ．
社名は PAYPAL PTE. LTD.（旧称 PAYPAL SINGAPORE PRIVATE LIMITED）である。シンガポールの Private Company Limited by Shares で、登録番号は 200509725E、所在地は 5 Temasek Boulevard #09-01 Suntec Tower Five, Singapore 038985 である。設立日は 2005年7月14日 である。事業はオンライン決済サービスの提供を核とし、国内外送金・加盟店獲得・電子マネー発行等の機能を含む。現地は Major Payment Institution のライセンスを取得した金融決済機関であり、規制下で運営される。組織は多国籍の本社を背景に現地チームを通じ地域対応を重視し、顧客資金保全と法令遵守を前提とした金融サービスの民主化を目指す。
さらに詳しくみるCruise
Cruise AutomationはCruiseとして事業を展開する自動運転技術企業で、設立は2013年、本社はサンフランシスコ市、上場区分は非上場である。現時点でGMの完全子会社となり、GM Cruise Holdings LLCを通じて統括される。事業の核は自動運転車技術の研究開発で、個人用自動運転・先進運転支援システムへの統合を進める。長期的方針は交通の安全性向上と移動の普及性確保である。独立ユニットとしてGMの自動運転開発チームに属し、サンフランシスコ拠点を核とした高度なAIとセンサ技術を活用した開発体制を取る。
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持ち帰り・デリバリーのソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが38件！
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異職種への転職の人の転職傾向
持ち帰り・デリバリーのデータサイエンティストへの転職
ＵＢＥＲ株式会社
社名は Uber Japan 株式会社、英名は Uber Japan Co., Ltd.、所在地は東京都港区六本木一丁目9番10号、設立年は公表されていない。上場区分は非上場である。事業内容は、日本国内で Uber アプリを用いたタクシー配車サービスおよびプレミアム車両の提供と、Uber Eats Japan 合同会社を通じたデリバリー事業を展開することである。経営理念は、移動を通じて機会を創出し社会全体の利便性と経済活動の活性化を図ることであり、長期的には安全性・透明性・持続可能性の向上を目指す。特徴的な組織・文化として、グローバルプラットフォームを日本市場へ適用する恒常的なアプローチと、多様性を尊重するチーム風土、倫理・コンプライアンスの徹底と透明性の高いガバナンスを重視する。
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持ち帰り・デリバリーのプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社東洋食品
社名 株式会社東洋食品、英名 TOYO FOODS Co.,Ltd.、所在地 東京都台東区東上野1-14-4、創業 1966年10月31日、分割承継会社設立 2013年10月1日、資本金 3,000万円、受託施設数 560か所。本社は東京に所在し、学校給食を中心とする集団給食の受託と食堂経営を軸に事業を展開する。事業領域は調理業務受託およびPFI・DBO事業で、食品の販売や労働者派遣、損害保険の代理および生命保険の募集業務も付帯する。加盟団体は内閣総理大臣認可の公益社団法人日本給食サービス協会、東京都知事認可の公益社団法人集団給食協会、関東学校給食サービス協会、一般社団法人東京経営者協会、日本惣菜協会、フードテック官民協議会。経営理念は、安全・安心を土台とし、信頼を基に明日の学校給食サービスを創るである。上場区分は非上場。
持ち帰り・デリバリーのソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが38件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
持ち帰り・デリバリーのソフトウェアエンジニアへの転職
ＵＢＥＲ株式会社
社名は Uber Japan 株式会社、英名は Uber Japan Co., Ltd.、所在地は東京都港区六本木一丁目9番10号、設立年は公表されていない。上場区分は非上場である。事業内容は、日本国内で Uber アプリを用いたタクシー配車サービスおよびプレミアム車両の提供と、Uber Eats Japan 合同会社を通じたデリバリー事業を展開することである。経営理念は、移動を通じて機会を創出し社会全体の利便性と経済活動の活性化を図ることであり、長期的には安全性・透明性・持続可能性の向上を目指す。特徴的な組織・文化として、グローバルプラットフォームを日本市場へ適用する恒常的なアプローチと、多様性を尊重するチーム風土、倫理・コンプライアンスの徹底と透明性の高いガバナンスを重視する。
さらに詳しくみるＤｏｏｒＤａｓｈ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ Ｊａｐａｎ株式会社
DoorDash Technologies Japan株式会社は、DoorDashの日本現地法人として設立され、2021年1月に東京で設立された。本社は東京都中央区に所在するとされ、主な事業は日本国内におけるデリバリープラットフォームの提供と、加盟店が自社アプリ・ウェブサイトへ受注機能を組み込めるStorefrontの提供である。長期方針は地域経済の活性化を図る“Kizuna Economy”を掲げ、消費者と店舗を結ぶプラットフォームの普及を目指す。組織はグローバル本社と連携する現地法人として、技術開発とローカル適応を両立する組織文化を持つ。(jetro.go.jp)
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