CAREER FORTH

ファーストフードのマーケティングのキャリア分析

ファーストフードのマーケティングについて

ファーストフード業界のマーケティング職は、迅速な市場変化に対応し、消費者の嗜好を的確に捉えることが求められます。特に、短期間でのプロモーション企画や新商品の導入を通じて、顧客のリピートを促進する戦略を立案します。また、競争が激しいため、ブランドの差別化やデジタルマーケティングの活用が重要です。

この人たちの学歴

  • 華陵高等学校-不明-高校卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 青山学院大学-3(私)-大卒-文系
  • 一橋大学-1(国)-大卒-不明
  • 東京女子大学-3(私)-修士-不明

この人たちの専攻

  • 経済学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

7

女性

3

ファーストフードの代表的な企業

  • 日本マクドナルド株式会社

    日本マクドナルド株式会社、英名 McDonald's Japan, Ltd. は、所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー に所在し、持株会社制移行時の2002年7月1日に新設された。上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード2702。事業内容はハンバーガー・レストラン・チェーンの経営および関連事業を営むグループ会社の株式を所有し、グループ連結経営を立案・実行することである。経営理念は品質・サービス・清潔さ・価値を核とするQSC&Vを重視し、長期的に顧客に最高の店舗体験を提供する方針である。グループは持株会社制を採用し、日本マクドナルドホールディングスを頂点とする連結経営を推進する。

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  • 株式会社モスフードサービス

    社名株式会社モスフードサービス、英文社名 MOS FOOD SERVICES, INC.、本社所在地〒141-6004 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 4階、設立日1972年7月21日。上場区分東京証券取引所第一部上場。事業内容はフランチャイズチェーンによるハンバーガー専門店「モスバーガー」の国内外展開を中核とし、海外事業を含む飲食関連業務を展開する。経営理念は「食を通じて人を幸せにする」であり、長期的には安全・品質と顧客満足を重視する。組織はフランチャイズモデルを基本とし、国内外でのブランド展開を継続する。

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  • 株式会社ドミノ・ピザジャパン

    社名は株式会社ドミノ・ピザ ジャパン、英名は Domino's Pizza Japan, Inc.、所在地は東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 6F、設立は2011年7月、創業は1985年9月である。上場区分は非上場の国内子会社である。事業内容は世界で約20,000店舗を展開するドミノ・ピザの国内チェーン運営で、デリバリー・持ち帰りを中心にサービスを提供する。長期方針は日本市場を切り開いたパイオニアとして国内No.1を目指し、全国展開を加速させることである。組織はストアサポートオフィスを本社とし、直営・加盟店舗の運営を統括する。衛生・品質管理を重視し、顧客体験の標準化と従業員教育で安定したサービス提供を図る。Domino’s For Good などの社会貢献活動を公表し、地域社会との連携を重視している。

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  • 日本ピザハット株式会社

    日本ピザハット株式会社(英名 PIZZA HUT JAPAN LTD.)は、神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイスに本社を置く、国内のピザハット運営・フランチャイズ事業を担う企業である。創業1973年9月、設立2013年5月。世界最大級のピザチェーンの国内展開を担い、ブランドメッセージ「PIZZA BEAUTIFUL DAY! ピザで、素晴らしい一日を。」を掲げ顧客体験の向上を重視する。組織は日本ピザハット株式会社とピザハット・エージェンシー株式会社の事業会社で構成され、主要株主はヤマエグループホールディングス株式会社である。店舗運営・デリバリーを含む包括的なサービス提供を通じ、柔軟な対応を図っている。国内の店舗網はフランチャイズと直営を通じ、多様な顧客ニーズに対応している。(corp.pizzahut.jp)

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ファーストフードマーケティングから転職した人のデータが10件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 1448 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 10 人分あります。これらの人々は、日本マクドナルド株式会社、株式会社モスフードサービス、株式会社ドミノ・ピザジャパン、日本ピザハット株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

67%

異業種への 転職

33%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

専門(建設・建築)のその他への転職

  • グランド・デザイン株式会社

    社名 グランドデザイン株式会社、英名 Grand Design Co., Ltd. は、東京都港区西麻布1-5-7 GRANDDESIGN PARKビルに拠点を置く。設立は2014年11月18日。事業はプラットフォーム事業(Gotcha!mallの開発・運用)とAIソリューション事業を中心とする。Gotcha!mallは消費者と店舗・ブランドを結ぶショッピングプラットフォームで、Gotcha!SHELFは個人向け棚機能として開発中。AI事業はAI活用を推進し、北海道大学との共同研究を含む社会実装を循環させる。恒常的特徴は、技術と企画・運用を統合する組織体と、横断的な協働文化である。

広告・販促のその他への転職

  • 株式会社ADKホールディングス

    社名 株式会社ADKホールディングス。英名 ADK Holdings Inc.。本社所在地 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー。設立年 2019年。上場区分 東証上場廃止(2018年)後は純粋持株会社として運営。事業内容 ADKグループの純粋持株会社で、下位にADKマーケティング・ソリューションズ、ADKクリエイティブ・ワン、ADKエモーションズの3社を擁す。マーケティングとコンテンツの2領域を柱とする。経営理念・ビジョン パーパスは「すべての人に歓びの体験を」。ビジョンはファングロースパートナーで、全員が変革者という価値観を共有する。組織構造・文化 恒常的特徴として純粋持株会社体制を採用し、グループの戦略統括と人材環境の整備を担う。

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異業種への転職の人の転職傾向

デザイン・製作のマーケティングへの転職

  • 株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント

    社名は株式会社ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント(SPEJ)、英名は Sony Pictures Entertainment (Japan) Inc.。所在地は東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス、設立は1984年2月10日である。上場区分は非上場の子会社で、親会社は米国のSPE、出資比率は SPE が66.7%、Sony Group が33.3% である。事業は映画・ディストリビューション・インターナショナルプロダクションズの三部門を核とし、日本国内の放送局・デジタルプラットフォーム・DVD/Blu-ray向けのコンテンツ供給を行う。経営理念は「夢と感動をお届けするエンタテインメント」で、長期方針として世界市場へ新しい価値を提供することを目指す。特徴として三部門の組織が連携する点が恒常的である。

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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