CAREER FORTH
その他の代表者（CEO・創業者など）のキャリア分析
その他の代表者（CEO・創業者など）について
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
この人たちの学歴
- 藤岡高等学校-不明-高校卒-不明
- 筑波大学-1(国)-修士-不明
- 東京大学-1(国)-学士-文系
- Harvard Business School-不明-不明-不明
- University of Waterloo-不明-博士-理系
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 経済学系
- 社会学・心理学系
- デザイン学系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- CEO
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
その他の代表的な企業
The Walt Disney Company
社名 The Walt Disney Company、英名 The Walt Disney Company。所在地は米国カリフォルニア州バーバンク、500 South Buena Vista Street。設立年は1923年10月16日。NYSEに上場、ティッカーはDIS。事業はエンターテインメントを核とする映画・テレビ・デジタル配信を含むコンテンツ創出・配信、スポーツ部門（ESPN含む）、テーマパーク・体験・商品の運営を横断的に展開する。組織はDisney Entertainment、ESPN、Parks, Experiences and Productsなどのセグメントを通じ、世界各地の市場でファミリーフレンドリーな体験を提供する。長期ビジョンは、創造性と技術革新を統合し、ブランド価値と持続可能な成長を支える基盤を築くことである。経営理念は、世界中の人々を楽しませ、情報を提供し、インスピレーションを与えることである。恒常的特徴として、創造性を最優先する企業文化と、グローバル展開を前提とした事業統合アプローチが挙げられる。
さらに詳しくみる国立研究開発法人産業技術総合研究所
国立研究開発法人産業技術総合研究所（英語名 National Institute of Advanced Industrial Science and Technology、略称AIST）は、日本最大級の公的研究機関で、産業技術の研究開発と成果の社会実装を総合的に推進する。東京本部・つくば本部を含む地域拠点を持ち、創立は2001年4月1日である。上場はしておらず、独立行政法人として位置づけられる。主な事業内容は産業技術に関わる研究であり、企業・大学等との共同研究・技術移転・受託研究を通じて、国内外の社会・産業の発展と競争力強化に寄与する。組織は研究領域の横断を重視し、実務展開を加速する実装研究センターを新設した。 (aist.go.jp)
さらに詳しくみる国立研究開発法人情報通信研究機構
国立研究開発法人情報通信研究機構（NICT）は、日本の情報通信技術分野を専門とする公的研究機関である。 本部所在地は東京都小金井市ヌクイ北町4-2-1、184-8795である。 設立は2004年4月で、上場区分は非上場の国立研究開発法人である。 事業内容は、ICTの基礎から応用までの研究開発を全領域で推進し、大学・産業界・自治体・国内外の研究機関と協働して成果を社会へ還元することである。 組織は東京・京都・神戸・横須賀・大阪等の複数拠点を有し、学術・産業界・海外研究機関と密接に連携する組織文化を特徴とする。 NICT Charterは、ICTの全分野を統合的に推進し、日本を知的国家として国際社会を牽引することをビジョンとして掲げており、社会の安全・豊かな生活の実現にも寄与する。 (www2.nict.go.jp)
さらに詳しくみる
その他の代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが37件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 4462 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 37 人分あります。これらの人々は、The Walt Disney Company、天理教、ＮＥＥＴ株式会社、国立研究開発法人産業技術総合研究所、国立研究開発法人情報通信研究機構 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他サービスの研究開発への転職
株式会社ウィルグループ
株式会社ウィルグループ、英文社名 WILL GROUP, INC. は、東京都中野区本町1-32-2号 ハーモニータワー27階に所在し、設立は2006年4月3日である。上場は東京証券取引所プライム市場で、国内外でカテゴリー特化型の人材サービスを提供する。事業領域はセールスアウトソーシング、コールセンターアウトソーシング、ファクトリーアウトソーシング、海外人材事業などで、多様な顧客ニーズに応じたサービスを展開する。経営理念は個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループであり、VISIONは働く・遊ぶ・学ぶ・暮らす領域でNo.1を目指す。組織文化はハイブリッド派遣を柱に、カテゴリー別の専門性を活かす高品質サービスを追求する。
大学のその他への転職
国立大学法人東海国立大学機構
国立大学法人東海国立大学機構（英名 Tokai National Higher Education and Research System）は、岐阜大学と名古屋大学の二校を跨ぐ初の一法人複数大学制度として2020年4月に設立された国立教育研究機関である。本部は名古屋大学東山キャンパス内、〒464-8601 愛知県名古屋市千種区不老町に所在する。上場区分は非上場で、法人経営活動を核に中期目標を策定しつつ、両大学の教育・研究活動を支援・連携拠点・社会連携を推進する。ビジョンには東海国立大学機構ビジョン2.0とスタートアップビジョンを掲げ、教育・研究の発展と地域創生を長期的に目指す。高度なシェアドガバナンスの下、機動的改革と資金配分を実践する。 (thers.ac.jp)
さらに詳しくみる
その他の代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが37件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
その他の代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが37件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
その他のその他への転職
The Walt Disney Company
社名 The Walt Disney Company、英名 The Walt Disney Company。所在地は米国カリフォルニア州バーバンク、500 South Buena Vista Street。設立年は1923年10月16日。NYSEに上場、ティッカーはDIS。事業はエンターテインメントを核とする映画・テレビ・デジタル配信を含むコンテンツ創出・配信、スポーツ部門（ESPN含む）、テーマパーク・体験・商品の運営を横断的に展開する。組織はDisney Entertainment、ESPN、Parks, Experiences and Productsなどのセグメントを通じ、世界各地の市場でファミリーフレンドリーな体験を提供する。長期ビジョンは、創造性と技術革新を統合し、ブランド価値と持続可能な成長を支える基盤を築くことである。経営理念は、世界中の人々を楽しませ、情報を提供し、インスピレーションを与えることである。恒常的特徴として、創造性を最優先する企業文化と、グローバル展開を前提とした事業統合アプローチが挙げられる。
さらに詳しくみる
その他の代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが37件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
その他の代表者（CEO・創業者など）への転職
The Walt Disney Company
社名 The Walt Disney Company、英名 The Walt Disney Company。所在地は米国カリフォルニア州バーバンク、500 South Buena Vista Street。設立年は1923年10月16日。NYSEに上場、ティッカーはDIS。事業はエンターテインメントを核とする映画・テレビ・デジタル配信を含むコンテンツ創出・配信、スポーツ部門（ESPN含む）、テーマパーク・体験・商品の運営を横断的に展開する。組織はDisney Entertainment、ESPN、Parks, Experiences and Productsなどのセグメントを通じ、世界各地の市場でファミリーフレンドリーな体験を提供する。長期ビジョンは、創造性と技術革新を統合し、ブランド価値と持続可能な成長を支える基盤を築くことである。経営理念は、世界中の人々を楽しませ、情報を提供し、インスピレーションを与えることである。恒常的特徴として、創造性を最優先する企業文化と、グローバル展開を前提とした事業統合アプローチが挙げられる。
さらに詳しくみる
その他の代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが37件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。