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電気の秘書のキャリア分析

電気の秘書について

電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。

この人たちの学歴

  • 防衛大学-不明-不明-不明
  • 東洋大学-3(私)-学士-文系
  • 学習院大学-3(私)-大卒-不明
  • 日本電子工学院-不明-不明-理系
  • 神戸市外国語大学-2(公)-学士-文系

この人たちの専攻

  • 法学・政治学系
  • 電気・電子系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 経済学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

17

女性

21

電気の代表的な企業

  • 株式会社JERA

    株式会社JERA(英名:JERA Co., Inc.)の本社は東京都中央区日本橋2-5-1 Nihonbashi Takashimaya Mitsui Building 25階に所在する。設立は2015年4月30日、資本金は100億円。出資比率はTEPCO Fuel & Power, Inc. 50%、Chubu Electric Power Co., Inc. 50%で、上場はしていない。事業は熱動力発電・再生可能エネルギー・ガス・LNGなどの上流から電力・ガスの卸売までを含む全価値連鎖に関与し、エンジニアリング・コンサルティングも提供する。経営理念はグローバルなエネルギー課題を解決し脱炭素社会を実現する先導であり、世界規模での統合的事業運営と長期視点を重視する企業文化を特徴とする。 (jera.co.jp)

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  • 東京電力ホールディングス株式会社

    社名 東京電力ホールディングス株式会社、英名 Tokyo Electric Power Company Holdings, Inc.、本社所在地 〒100-8560 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号、設立年月日 1951年5月1日(2016年4月1日 商号変更)である。上場区分は東京証券取引所上場の企業である。事業内容は持株会社として、グループ全体の戦略策定と経営資源の最適配分を通じ、電力事業の総合統括を行うことである。主要領域は送配電・小売電力・燃料・発電・再生可能エネルギー・廃炉関連などで、国内外の法人・個人顧客へ安定供給を提供する。経営方針は長期的な安全性・信頼性・社会的責任の追求を軸とする持続的成長を掲げ、ガバナンスと技術革新の推進を恒久的な方針として据える。組織は持株会社として、事業別の統括機能と横断的なDX・人材育成・リスク管理を組み合わせた体制を維持する。 (tepco.co.jp)

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  • 丸紅新電力株式会社

    丸紅新電力株式会社(Marubeni Power Retail Corporation.)は、東京都千代田区大手町一丁目4番2号丸紅ビルに本社を置く、2011年1月21日設立の丸紅株式会社の連結子会社で、丸紅株式会社100%出資の非上場企業である。事業は電力の売買・代理・仲介、インターネット接続、省エネ機器販売、環境価値取引、電力関連機器の販売・設置・保守などで、多岐にわたる。経営理念は脱炭素社会の実現を掲げ、再エネ由来電力の安定供給と普及を長期方針とする。特徴として、オフサイトPPAを軸とする再エネ供給サービスと、再エネ由来電力の組み合わせ販売、需給運用のアグリゲーションとEMSの活用を挙げられる。

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  • 中部電力株式会社

    中部電力株式会社、英文表記Chubu Electric Power Co., Inc.、本店は名古屋市東区東新町1番地。1951年5月1日設立、東京証券取引所プライム市場上場。事業は再生可能エネルギー・原子力・海外事業・コミュニティインフラ関連事業を核に、発電・送配電・小売を通じて安定供給と地域生活の基盤を支える。経営理念は「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」であり、経営ビジョンは「一歩先を行く総合エネルギー企業グループ」の実践を目指す。組織はコーポレート・ガバナンス強化、DX推進、人財戦略、地域貢献を恒常的に重視する文化を有する。

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  • 九州電力株式会社

    九州電力株式会社(Kyushu Electric Power Company, Incorporated)は、日本の電力・エネルギー事業者である。本社は福岡県福岡市中央区渡辺通二丁目1番82号に所在する。設立は1951年5月1日で、発電・送配電・小売電力事業を柱に地域の電力供給を担う。事業の中核は発電所の運用と送配電網の整備、再生可能エネルギー導入の拡大、地域産業・生活の基盤を支えるサービス提供である。安全・安定供給を最優先とし、長期的には環境負荷低減と持続可能な社会の実現を目指す。組織は九電グループとしての統治と協働を重視し、地域社会との共生を基本方針とする。上場企業として開示・説明責任を重視する。資本政策・ガバナンスの基本方針は、長期的な安定供給と顧客価値の向上を通じた社会的責任の遂行である。 (kyuden.co.jp)

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CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 2615 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 39 人分あります。これらの人々は、株式会社JERA、東京電力ホールディングス株式会社、丸紅新電力株式会社、中部電力株式会社、九州電力株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

100%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

ソフトウェア・SIのその他への転職

  • 株式会社J-POWERビジネスサービス

    商号 株式会社J-POWERビジネスサービス、英名はJ-POWER Business Service Corporationである。本店所在地は〒104-0045 東京都中央区築地4-6-4である。創業日1953年3月17日。株主は電源開発株式会社(J-POWER)、上場区分は非上場である。事業内容はIT・エンジニアリング、クリエイティブ、シェアードサービス、燃料ロジスティクス、ウェルビーイングサポートの五領域で構成される。恒常的特徴としてJ-POWERグループの一員としての位置づけと、グループ横断の人材・資源活用を挙げられる。経営理念はエネルギー事業を基盤に将来に広がる安定した事業を展開することであり、グループの連携と長期的な価値創造を重視する。 (jpbs.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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