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日用雑貨のWEB/UIUXデザイナーのキャリア分析

日用雑貨のWEB/UIUXデザイナーについて

日用雑貨の小売流通業界におけるWEB/UIUXデザイナーは、消費者が商品をスムーズに見つけ購入できるよう、直感的で使いやすいウェブサイトやアプリのデザインを行います。特に、商品の多様性や在庫状況を考慮し、ユーザーが簡単に情報を得られるようなナビゲーションやフィルタリング機能の設計が求められます。また、業界特有のプロモーションやキャンペーンに対応したデザインも重要です。

この人たちの学歴

  • 京都情報大学院大学-3(私)-大卒-理系
  • 拓殖大学-3(私)-学士-理系
  • University of Computer Studies, Yangon-不明-不明-理系
  • 多摩美術大学-3(私)-大卒-不明
  • University of Victoria-不明-不明-不明

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • デザイン学系
  • 環境・資源系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

12

女性

10

日用雑貨の代表的な企業

  • P&G有限会社

    説明準備中です。

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  • P&Gジャパン合同会社

    P&Gジャパン合同会社(英名:P&G Japan LLC)は、日本の神戸本社を拠点とする現地法人である。設立は2006年3月3日で、1973年に日本で営業を開始した。本社住所は兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18、東京オフィスは京橋エドグランに所在する。主な事業は日本市場向けの洗濯洗浄関連製品・紙製品・医薬部外品・化粧品・小型家電製品の販売・輸出入である。長期方針は“暮らし感じる、変えていく”で、顧客の暮らしを向上させる革新を推進する。グループ内の恒常的特徴として、神戸本社と複数拠点を有し、ダイバーシティ推進など組織文化を重視する。主な営業拠点は仙台・東京・名古屋・大阪/神戸・福岡を含む。(jp.pg.com)

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  • ダイヤ株式会社

    ダイヤ株式会社は東京都中野区中野2-2-4に本社を置く。英名はDAIYA Co., Ltd.である。1961年10月設立。上場区分は公表情報がない。事業はゴルフ、家庭用品、ベビーの三領域で、ゴルフ用品の企画開発販売、家庭用品・ベビー用品の企画開発販売、ダイヤコインランドリーの運営を行う。経営理念は健康でゆとりある暮らしの創造で、ユニバーサルデザインの考えを商品開発に活かす。組織は東京本社を核に全国拠点を展開し、ダイヤブランドとして対面販売を重視する文化を有する。

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  • 株式会社台和

    株式会社 台和(英名: Daiwa Co., Ltd.)は、東京都台東区上野5丁目6番10号を本社とするプラスチック成形の受託製造を主軸とする企業で、創業は1935年4月20日である。事業内容はプラスチック成形材料・日用品・業務用食器・産業資材・漆器・ICトレイ・導光板などの製造販売を含み、国内外の拠点を活用して受託成形を行う。経営理念として“Faithful”を社是に掲げ、長期的な顧客信頼の構築を重視する方針を継承している。恒常的特徴として、東京・茨城・大阪・名古屋・会津若松・加賀・八千代など多拠点体制と、自社工場での原材料調達から加工・検品・出荷までを一貫して行う製造体制が挙げられる。

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  • 株式会社カンパネラ

    社名は株式会社カンパネラ、英名はCAMPANELA CO.,LTD.、所在地は本社〒919-0476福井県坂井市春江町針原20-29、設立は2009年6月23日である。事業はアウトドア用品の小売・卸売を核とし、ECサイト運営を軸にしている。SUNDAY MOUNTAINやTHE GATEなどのブランドを運営し、店舗展開やイベント企画を通じた地域連携を重視する。経営理念はアウトドア人口を増やすことであり、新規顧客の獲得と日常的なアウトドア体験の普及を目指す。坂井市本社を中核に、CSR活動や地方創生への取り組みを組織文化として推進している。

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日用雑貨WEB/UIUXデザイナーから転職した人のデータが22件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 3605 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 22 人分あります。これらの人々は、P&G有限会社、P&Gジャパン合同会社、ダイヤ株式会社、株式会社台和、株式会社カンパネラ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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