CAREER FORTH
食堂・レストランの広報／IRのキャリア分析
食堂・レストランの広報／IRについて
食堂・レストラン業界の広報／IR職は、ブランドイメージの向上や集客を目的に、メディア対応やSNS運営を行います。特に、料理やサービスの魅力を効果的に伝えるためのストーリーテリング能力が求められます。また、業界特有のトレンドや消費者ニーズを敏感に察知し、迅速に対応することが重要です。
この人たちの学歴
- 同志社女子大学-3(私)-大卒-不明
- 上智大学-3(私)-学士-理系
- 大阪女学院高等学校-不明-高校卒-不明
- 滋賀県立八日市南高等学校-不明-高校卒-不明
- 氷上高等学校-不明-高校卒-不明
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 国際関係・文理総合系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
食堂・レストランの代表的な企業
株式会社ミズノアベール
社名は株式会社ミズノアベール、英名はMizuno Avail Co., Ltd. である。本社所在地は大阪府大阪市中央区北浜4-1-23、設立は1992年1月21日である。上場区分は非上場である。事業内容は直営店・デパートでの販売業務の受託、旅行業、従業員食堂の運営である。ミズノグループの一員として、グループ直営店舗の販売業務の受託と従業員食堂の運営を中核とする恒常的特徴を有する。経営理念はスポーツ用品の発展とスポーツの普及を通じて社会に貢献することで、ビジョンは世界へA-mon品質を届けることである。価値観はFair Play、Friendship、Fighting Spiritの3つを柱とする。
さらに詳しくみる株式会社ＲＥＴＯＷＮ
株式会社RETOWN、英名はRETOWN Co., Ltd.、大阪市生野区桃谷5-5-37いくのパーク講堂棟3Fに所在する法人である。設立は2004年7月、上場区分は未上場。事業は飲食店の経営・FC本部、コンサルティング、飲食関連分野を中心に展開し、独立開業支援や教育研修を通じた人材育成、飲食人大学など教育事業も手掛ける。経営方針は安定した店舗運営を促進し、質の高いサービスを提供することを重視する。特徴として、独立支援制度の導入や教育研修を核とする組織文化を掲げ、現場のノウハウを活かした指導を継続的に行う。
さらに詳しくみる株式会社ワイズテーブルコーポレーション
社名：株式会社ワイズテーブルコーポレーション、英名 Wise Table Corporation、所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル5F、本社。設立 1999年3月。上場 東証スタンダード上場。事業内容はXEXを核とする融合レストラン群およびSALVATORE CUOMOなどの飲食店舗の企画・開発・運営で、デリバリーにも対応している。経営理念はホスピタリティに溢れたサービスと高品質な空間演出、厳選素材と職人の技を統合し、顧客に至高の時間を提供することである。特徴としてXEXを核に国内外で店舗展開を進め、卓越したパートナーとの協業による事業推進を恒常的に行っている。
さらに詳しくみる株式会社ワンダーテーブル
社名は株式会社ワンダーテーブル、英名はWondertable, Ltd.、本社は東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー22階に所在する。設立は1946年である。上場区分は未上場である。 事業内容は、国内外のレストラン運営を中心に、オリジナルブランドとライセンスブランドを展開する。三つの事業柱は国内外の飲食ブランド運営、海外事業としての海外展開、ホームダイニング事業およびフランチャイズチェーンの加盟店募集・指導である。 経営理念は『豊かな食卓を広げ、大切な人との絆を深める』ことで、アジアを代表するグローバル・レストランカンパニーを目指す。長期的にはブランドと人財を核とする企業文化の維持・育成を重視する。 特徴として、複数ブランドを活用するマルチブランド戦略を採用し、海外パートナーとの信頼関係を重視する。社内教育機関「ワンダーテーブルカレッジ」や朝礼・定期面談などを通じた人材育成を実践し、国内外の店舗網を拡大している。
さらに詳しくみる株式会社ＣＲＩＳＰ
株式会社CRISPは、英字表記CRISP, INC.、本社を東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目 11F WeWork内に置く企業である。設立年は2014年、資本金は5,000万円、非上場を掲げる。同社はカスタムサラダレストラン「CRISP SALAD WORKS」の展開を通じ、テクノロジーで顧客体験を非連続な成長と高収益率に結びつける新しい外食企業「コネクティッド・レストラン」を構築する。資金調達を通じて出店拡大と組織強化を進める姿勢を示し、クリスプサラダワークスの店舗拡大とDX推進を推進している。顧客の理解を深めるデータ活用と、セルフレジ・モバイルオーダーを活用したオペレーションDXを推進する。経営理念は「日本の外食を、ひっくり返せ。」をパーパスに掲げ、DXで外食産業の変革を目指す。組織は創業期のベンチャー精神を継続し、透明性と高速意思決定を重視する文化と、クリスプメソッドと呼ぶ独自DX手法を用いた事業展開を特徴とする。
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食堂・レストランの広報／IRから転職した人のデータが27件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 5629 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 27 人分あります。これらの人々は、株式会社ミズノアベール、株式会社ＲＥＴＯＷＮ、株式会社ワイズテーブルコーポレーション、株式会社ワンダーテーブル、株式会社ＣＲＩＳＰ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIの営業への転職
株式会社ヴィジョナリー・ジャパン
社名は株式会社ヴィジョナリー・ジャパン（Visionary Japan Co., Ltd.）で、所在地は〒104-0033 東京都中央区新川2-21-10 2F-27、設立年は1999年である。上場区分は公表を確認できず、非上場と理解される。事業は顧客満足度向上セミナー事業、コンサルティング事業、メディア制作事業の三本柱で、主に企業の顧客接点改善と組織開発を支援する。経営理念は健全な組織文化の醸成を通じてCSを根付かせ、顧客満足と企業価値の長期的向上を図ることである。恒常的な特徴として、信頼の醸成（組織）、主体性の喚起（個人）、継続多重（システム）の三点を軸とするCS向上プロセスを地道に推進する。これにより、組織と個人の相互作用を通じて、安定した顧客満足と品質向上を実現することを目指す。
ソフトウェア・SIのその他への転職
株式会社ＡｌｉｖｅＣａｓｔ
株式会社AliveCast（AliveCast Inc.）は福岡県福岡市博多区比恵町1-18 東カン福岡第二ビル3Fに本社を置く情報通信関連企業で、設立は2005年8月17日、上場区分は未上場である。主な事業は、インターネットを活用した情報通信システムの企画・開発・設計・運用、情報提供・情報処理サービス、ネットワークを利用した商品販売システムの設計・開発・運用・保守およびこれらのコンサルティングである。経営理念は“売れる仕組みづくり”をモットーとし、顧客のビジネス成長を長期的に支援するパートナーシップを志向している。組織はコンサルティングとWeb制作を中核とする体制を取り、自社アプリExOrderの開発・導入も推進している。(alivecast.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異職種への転職の人の転職傾向
食堂・レストランのマーケティングへの転職
株式会社ミズノアベール
社名は株式会社ミズノアベール、英名はMizuno Avail Co., Ltd. である。本社所在地は大阪府大阪市中央区北浜4-1-23、設立は1992年1月21日である。上場区分は非上場である。事業内容は直営店・デパートでの販売業務の受託、旅行業、従業員食堂の運営である。ミズノグループの一員として、グループ直営店舗の販売業務の受託と従業員食堂の運営を中核とする恒常的特徴を有する。経営理念はスポーツ用品の発展とスポーツの普及を通じて社会に貢献することで、ビジョンは世界へA-mon品質を届けることである。価値観はFair Play、Friendship、Fighting Spiritの3つを柱とする。
さらに詳しくみる株式会社平和園
社名 株式会社平和園、英名 Heiwaen Co., Ltd.、所在地 〒080-0010 北海道帯広市大通南12丁目3番地 サンバリエビル1F、創業 昭和34年（1959年）。上場区分 非上場。事業内容 焼肉レストランの運営を中核とし、十勝産牛肉の一頭買い・手切りジンギスカン・地域密着型の店舗運営を特徴とする。現在の店舗は十勝管内6店、札幌市内3店。経営理念は「食を通じて地域の豊かさに貢献する」で、地域素材の活用と店舗ごとに個性を重視するアプローチを恒常的に掲げる。 (heiwaen.co.jp)
食堂・レストランの事業企画への転職
株式会社ミズノアベール
社名は株式会社ミズノアベール、英名はMizuno Avail Co., Ltd. である。本社所在地は大阪府大阪市中央区北浜4-1-23、設立は1992年1月21日である。上場区分は非上場である。事業内容は直営店・デパートでの販売業務の受託、旅行業、従業員食堂の運営である。ミズノグループの一員として、グループ直営店舗の販売業務の受託と従業員食堂の運営を中核とする恒常的特徴を有する。経営理念はスポーツ用品の発展とスポーツの普及を通じて社会に貢献することで、ビジョンは世界へA-mon品質を届けることである。価値観はFair Play、Friendship、Fighting Spiritの3つを柱とする。
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食堂・レストランのその他への転職
株式会社ＳＡＲＡＨ
株式会社SARAH（英文社名：SARAH Inc.）は、東京都中央区銀座7丁目13番20号銀座THビル9階に所在し、2014年12月1日設立の非上場企業である。事業領域は、食品の企画開発向けデータサービス「FoodDataBank」の企画・開発・運営、グルメアプリ「SARAH」の企画・開発・運営、国内最大級の食品クチコミ情報サイト「もぐナビ」の企画・開発・運営である。コーポレートパーパスは「よりよい食との出会いをつくり、365日の景色をあざやかにする」であり、食のニーズ多様化と社会課題解決を両立させることを志す。組織面では、技術・事業などの役割分担を明確にし、主要株主には味の素、講談社、セブン-イレブン・ジャパンほかを含む。データ活用による新規事業創出を目指す。食品企業・飲食事業者および一般消費者を対象とするサービス群を展開する。
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食堂・レストランの広報／IRから転職した人のデータが27件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
食堂・レストランの広報／IRへの転職
株式会社吉野家
社名 株式会社吉野家、英文名 YOSHINOYA CO.,LTD.、所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 Daiwaリバーゲート18階、設立年 2014年3月1日。上場区分 非上場。事業内容は、日本国内の牛丼を核とするファストフード店舗の運営およびフランチャイズ店舗の管理支援を行うことである。経営理念は For the People の下、「うまい・やすい・はやい」を核とする価値観を掲げ、世界中の人々にとってかけがえのない存在になることをビジョンとする。組織は吉野家ホールディングスの100%子会社で、グループとして統治と文化を共有する。(yoshinoya.com)
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