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旅行・レジャーの人事のキャリア分析

旅行・レジャーの人事について

旅行・レジャー業界の人事職は、特に柔軟性と多様な文化への理解が求められます。多国籍な顧客やスタッフと接するため、異文化コミュニケーション能力が重要です。また、季節変動に対応した人員配置や、サービス品質を維持するための研修プログラムの企画・実施も大切です。迅速な問題解決能力も必要とされます。

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-修士-不明
  • 青山学院大学-3(私)-大卒-文系
  • 千葉県立船橋旭高等学校-不明-高校卒-不明
  • Centre of English Studies - London-不明-不明-不明
  • 神戸学院大学-3(私)-大卒-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 法学・政治学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 国際関係・文理総合系
  • 社会学・心理学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員
  • CEO

この人たちの性別

男性

47

女性

43

旅行・レジャーの代表的な企業

  • 合同会社ユー・エス・ジェイ

    商号 合同会社ユー・エス・ジェイ、英名 USJ LLC。本社所在地 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号。設立年は1994年12月、大阪ユニバーサル企画株式会社として設立後、現社名へ変更。上場区分は非上場、現形態は合同会社である。事業内容はテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業。経営理念は超エンターテイニングな創造力で人と社会に目覚めを、ビジョンは世界クラスの体験を提供しエンタテインメント領域のリーディングカンパニーをめざす。NBCユニバーサルグループの一員として多様性を尊重し、チームで成果を出す文化を掲げる。 (usj.co.jp)

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  • 株式会社JTB

    社名株式会社JTB(英文名:JTB Corp.)は、東京都品川区東品川二丁目3番11号JTBビルに本社を置く企業である。設立は1963年11月、上場は未上場である。事業は事業持株会社として、旅行業を中核に、旅客鉄道の乗車券発売、観光地の開発・ホテル運営、図書の出版・旅行情報の提供、広告・宣伝、国際・国内会議の企画・請負、イベント運営、その他グループ全体の多岐にわたる事業を統括する。経営理念はThe JTB Wayに基づくグループ経営を目指し、交流創造を軸とした価値創造を推進する。 (jtbcorp.jp)

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  • 株式会社LAVA International

    社名は株式会社LAVA International、英文名称はLAVA International, Inc.、本社は東京都港区北青山1-2-3青山ビル9Fに所在する。創業は1990年12月、設立は2016年10月に分社独立。上場区分は未上場。事業内容はホットヨガスタジオLAVAの運営で、日本最大級のホットヨガブランドとして全国に展開している。経営理念は「ヨガを通して、ひとりでも多くの人を幸せにします。」であり、五つの約束を通じて、誰もが通いやすい空間づくり、自己変革、心通い合うコミュニケーション、多彩なプログラム、日々のレッスンクオリティ追求を重視する組織文化を形成している。

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  • 株式会社ABC

    社名 株式会社ABC、英名 ABC Co., Ltd.、所在地 静岡県静岡市駿河区八幡5丁目26番21、設立1965年1月、創業1953年6月、上場区分 非上場。事業内容はパチンコホールの経営で、静岡県を基盤に事業を展開している。長期的な経営方針は地域密着・透明性・信頼を重視する。ブランドメッセージには「すぐそこにある」「ワクワク」が掲げられ、地域社会との連携を重視する恒常的な企業文化を有する。 (abc-p.jp)

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  • Expedia Group

    Expedia Group, Inc.はオンライン旅行プラットフォームを提供する企業で、本社は米国ワシントン州シアトル市1111 Expedia Group Way W, 98119にある。1996年にMicrosoftの部門として設設立され、現在はNasdaq Global Select Market上場企業でティッカーはEXPEである。ミッションは“世界中の誰もがグローバル旅行を楽しめるようにすること”であり、Expedia・Hotels.com・Vrboを核とする自社ブランド群と、trivagoを介した広告収益を含むB2C/B2B事業を展開する。組織はコアブランドごとにGMを置き、統一された技術プラットフォームを活用して、迅速な製品開発と直接顧客関係の強化を図る。trivagoは同社の広告収益の一部として機能する。こうした恒常的特徴は長期的な企業方針として位置づけられている。 (news.microsoft.com)

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 12114 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 100 人分あります。これらの人々は、合同会社ユー・エス・ジェイ、株式会社JTB、株式会社LAVA International、株式会社ABC、Expedia Group のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

31%

異業種への 転職

17%

異職種への 転職

28%

同業同職種 への転職

24%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

情報通信・インターネットのマーケティングへの転職

  • Yahoo! JAPAN

    ヤフー株式会社(英名 Yahoo Japan Corporation)は、東京都千代田区紀尾井町1-3に本社を置き、1996年1月31日に設立された。事業はYahoo! JAPANを核とするインターネットポータルを軸に、検索・広告・EC・決済・メディアなどのサービスを提供する。主なサービスはYahoo! JAPAN Shopping、Yahoo! JAPAN Auctions、Yahoo! JAPAN News、Yahoo! JAPAN Weatherである。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場で、LY Corporationの統合体制下にある。再編により、Yahoo! JAPANを中核とする事業はLYに統合された。経営理念は、ユーザーにWOWを届けるライフプラットフォームの創出を掲げ、長期的な価値創出を目指す。恒常的特徴は、LYグループがLINEとYahoo! JAPANの資産を統合し、広告・メディア・コマースを横断的に展開する点である。

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  • 株式会社Speee

    社名は株式会社Speee、英文名はSpeee, Inc.である。所在地は〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階である。設立は2007年11月29日で、上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード4499である。事業内容は金融DX、レガシー産業DX、DXコンサルティングを核とするデジタル変革支援である。経営理念は「解き尽くす。未来を引きよせる。」であり、長期方針としてBizDevを継続する姿勢を示す。特徴として、Speeeの行動基準であるSpeee Styleを掲げ、組織成長への貢献・本質の見極め・スピードとクオリティ・法令遵守・実行力・変化を楽しむ姿勢等、15の約束を恒常的に重視する文化を形成している。恒常的特徴として、Speee Styleは15の約束を核とする基盤である。

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その他サービスの代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 株式会社ベクトル

    株式会社ベクトルは、英名 VECTOR INC.、本社を東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18Fに置くPR・ブランディング企業である。設立は1993年3月30日。事業内容はPR代行・コンサルティングを核に、ブランディング・IRコミュニケーション・キャスティング・マーケティングリサーチ・イベント企画・SNS運用を提供。上場市場は東京証券取引所プライム市場、証券コード6058。経営理念は「いいモノを世の中に広め、人々を幸せに」で、Vector’s Rockと呼ばれる価値観群を掲げ、プロフェッショナル・情熱・行動・明確な目標・ベンチャー精神・素直さ・クライアント第一を重視する。

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  • 株式会社JTB総合研究所

    名称は株式会社JTB総合研究所、英名はJTB Tourism Research & Consulting Co.、所在地は東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス7F、設立は2001年6月21日、株主は株式会社JTB(100%)である。事業ドメインは交流促進による社会・地域活性化のための調査・コンサルティング・人材育成事業で、調査・研究・観光教育(通信教育・教材テキスト・研修・産学連携)を提供する。経営理念は、旅行やツーリズムの価値を超えた交流の促進を考える、新しい時代のシンクタンクとして、豊かな暮らしと地域の実現に寄与する。組織・文化としては、観光教育を通じたグローバル人材の育成を核とし、教育サービスと調査・コンサルティングを統合するアプローチを採用している。

情報通信・インターネットの事業企画への転職

  • 株式会社ファンコミュニケーションズ

    社名 株式会社ファンコミュニケーションズ(英語表記 FAN Communications, Inc.)は、東京都渋谷区渋谷1-1-8青山ダイヤモンドビル(受付2階)に本社を置く。設立は1999年10月1日、上場区分は東京証券取引所プライム市場である。事業はアフィリエイトを核とするデジタルマーケティングソリューションの提供と顧客獲得支援を中心とし、デジタル広告ネットワークの活用を含む。経営理念は「Prosumer Happiness」で、プロシューマーと企業の共創を通じて新たな価値創造を目指す。特徴として協創型の組織文化があり、グループ体制としてFAN Communications Global, Inc.およびWAND Co., Ltd.を有する。国内外のグループ展開のもと、デジタルマーケティングサービスを提供する。 (fancs.com)

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情報通信・インターネットの営業への転職

  • DiDiモビリティジャパン株式会社

    DiDiモビリティジャパン株式会社(英文 DiDi Mobility Japan Corp.)は、東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝11Fに本社を置く。設立は2018年6月28日、上場区分は非上場。株主はソフトバンク株式会社50%とDiDi Mobility Pte. Ltd. 50%の合弁企業である。事業は日本市場におけるDiDiの配車アプリ提供および周辺事業で、タクシー配車・ライドシェア等を展開する。サービスは日本国内の主要都市で展開しており、運転代行・旅行業登録などの周辺事業にも取り組む。経営理念はオープン・効率・持続可能な交通エコシステムの構築で、社会貢献を長期視点で目指す。特徴は日系と海外本社の連携による組織文化と、地域交通課題解決への協働である。 (didimobility.co.jp)

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異業種への転職の人の転職傾向

電器の人事への転職

  • ミーレ・ジャパン株式会社

    ミーレ・ジャパン株式会社、英名 Miele Japan Corp.、本社所在地は東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル4階、設立は1992年9月、資本金9000万円、ドイツ・ミーレ社100%出資の非上場の完全子会社である。事業は家庭用キッチン機器・ランドリー機器・床清掃機器の輸入販売を核とし、業務用機器の供給も行う。経営理念は Immer Besserであり、常によりよいものを提供する姿勢を重視する。組織は国内直営のショールーム・体験施設を複数拠点展開し、長期的な品質とサービスの提供を目指す。

その他小売・卸売の人事への転職

  • アマゾンジャパン合同会社

    アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。

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自動車・輸送機器の人事への転職

  • 株式会社ホンダアクセス

    社名は株式会社ホンダアクセス、英名は Honda Access Co., Ltd.、本社は埼玉県新座市野火止8-18-4、設立は1976年8月2日、資本金20億円。本田技研工業株式会社100%出資の非上場子会社である。事業内容は Honda車用の純正用品の研究・開発・製造・販売を中心とし、国内の自動車オーナー・ディーラーへ製品を提供する。経営理念は、世界中に拡がる Honda車とともに、お客さまにより一層喜んでいただける純正用品を届けることで長期的な品質・信頼の確保を重視する。特徴としては、ホンダグループの100%出資子会社であり、グローバル展開による製品ラインアップの維持・拡充を恒常的に進める点が挙げられる。顧客層は個人の車オーナーに加え、ディーラーや整備企業など幅広い取引先を含む。

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その他サービスの人事への転職

  • 株式会社イングリウッド

    社名:株式会社イングリウッド、英名:Inglewood Co., Ltd.、所在地:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F、設立:2005年8月24日、上場区分:未上場。事業内容はリテール企業に特化したDXソリューションの提供で、市場調査・戦略立案・商品企画・開発支援・クリエイティブ・マーケティング・フルフィルメント・CRM・店舗卸売までを一体化したワンストップ体制を取る。経営理念はビジョン「リテールに革命を」を掲げ、データとノウハウを活用して小売課題の解決を図る。組織は約20年の蓄積を背景に、横断的連携と実務対応力を特徴とする。海外拠点を有し、データ研究・AI活用を通じたイノベーション推進も方針である。グローバル市場への商品供給と、パートナー企業との連携を重視している。

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異職種への転職の人の転職傾向

旅行・レジャーの事業企画への転職

  • 株式会社ベガスベガス

    社名は株式会社ベガスベガス、英名はVegasVegas。本社所在地は東京都中央区銀座三丁目9番7号トレランス銀座3階である。創業1964年、設立1981年12月、資本金5000万円。上場区分は非上場。事業領域はパチンコ事業を軸に、フード・温浴・アミューズメント・物販・不動産賃貸・海外事業を含むグローバル・エンターテイメント企業である。ベガロポリスの開発・運営、国内外の店舗網を特徴とし、顧客満足と従業員教育を重視する。経営理念は「世界を驚かすワクワクドキドキのエンターテインメント企業をつくる」であり、地域社会に愛される企業を目指す。恒常的特徴として、本社を核に大阪・山形等の支社と海外拠点を有し、教育と人材育成を重視する組織文化を持つ。地域貢献活動にも取り組み、教育研修を重視する人材育成の方針も掲げている。(vegasvegas.co.jp)

旅行・レジャーのマーケティングへの転職

  • 株式会社JTB

    社名株式会社JTB(英文名:JTB Corp.)は、東京都品川区東品川二丁目3番11号JTBビルに本社を置く企業である。設立は1963年11月、上場は未上場である。事業は事業持株会社として、旅行業を中核に、旅客鉄道の乗車券発売、観光地の開発・ホテル運営、図書の出版・旅行情報の提供、広告・宣伝、国際・国内会議の企画・請負、イベント運営、その他グループ全体の多岐にわたる事業を統括する。経営理念はThe JTB Wayに基づくグループ経営を目指し、交流創造を軸とした価値創造を推進する。 (jtbcorp.jp)

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旅行・レジャーのその他への転職

  • Expedia Group

    Expedia Group, Inc.はオンライン旅行プラットフォームを提供する企業で、本社は米国ワシントン州シアトル市1111 Expedia Group Way W, 98119にある。1996年にMicrosoftの部門として設設立され、現在はNasdaq Global Select Market上場企業でティッカーはEXPEである。ミッションは“世界中の誰もがグローバル旅行を楽しめるようにすること”であり、Expedia・Hotels.com・Vrboを核とする自社ブランド群と、trivagoを介した広告収益を含むB2C/B2B事業を展開する。組織はコアブランドごとにGMを置き、統一された技術プラットフォームを活用して、迅速な製品開発と直接顧客関係の強化を図る。trivagoは同社の広告収益の一部として機能する。こうした恒常的特徴は長期的な企業方針として位置づけられている。 (news.microsoft.com)

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  • Tabist株式会社

    Tabist株式会社は英名 Tabist Co., Ltd.、本社所在地を〒105-7590 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 WeWork9Fとする。設立年月は2019年2月、上場区分は未上場。事業はTabistブランドの開発・管理・運営と宿泊施設のDX推進で、宿泊予約サービスを提供する。経営理念は「人生を豊かにする旅をすべての人へ」で、長期的には日本の宿泊施設の魅力を最大化するブランド構築を目指す。組織文化としてBe with 2Cs、Win together、Move now、Challengeの価値観を掲げ、ゲストと運営パートナー双方の価値創出を重視する。加えて地域創生を志向し、日本全国の宿泊施設とゲストを結ぶ新しい旅体験の創出を推進する。東京都知事登録旅行業第3-7768号の登録を背景に、信頼性と透明性のある運営を心掛けている。

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  • テンフィールズファクトリー株式会社

    テンフィールズファクトリー株式会社は、日本企業で英名を10 Fields Factory Japan Inc.と称する。本社は京都府相楽郡精華町光台1丁目7 けいはんなプラザ9Fに所在し、設立は2002年である。上場区分は非上場とされる。関連会社として10 Fields Factory Japan Inc.を有し、事業部はEV充電器事業部・スマートエネルギー事業部・スマートファーム事業部・メディア事業・開発・設計・エンジニアリング等を展開、海外拠点も持つ。企業理念は「世界中に感動と喜びを届ける」で、スタッフの成長と信頼の絆を重視する。多様な部門を横断的に運営する組織文化を特徴とし、長期的な事業展開を推進する。

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  • 株式会社フリープラス

    株式会社フリープラス(英名 FREEPLUS Inc.)は大阪市中央区北浜2-1-17 北浜ビジネス会館501に本社を置き、設立は2007年6月8日、上場区分は未上場である。主事業はインバウンド旅行のランドオペレーターと地域開発事業で、日本全国を対象にDMOと連携した高品質な体験を提供する。50カ国以上のクライアントを支援する実績があり、西日本地域の強みを有する。長期方針は心からのおもてなしで日本と世界を結ぶことであり、顧客第一・透明性・変化対応・責任・挑戦を核とする価値観で運営される。 (freeplus.co.jp)

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  • フラクタルワークアウト株式会社

    社名 フラクタルワークアウト株式会社、英名 FRACTAL WORKOUT Inc.、所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-14-34 原宿神宮の森4F、設立 2020年4月1日、資本金 5,000万円、上場区分 未上場。事業内容はパーソナルトレーニングジム運営、企業向けオンラインフィットネスサービス、健康経営ソリューションである。経営理念は健康を基盤に企業価値の持続的向上を図る長期方針で、恒常的特徴として共同創業者を含む取締役および顧問制度、関係会社との連携を有する。関係会社は株式会社ブイ・シー・エヌで、経営コンサルティングおよび投資事業を行う。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

旅行・レジャーの人事への転職

  • Expedia Group

    Expedia Group, Inc.はオンライン旅行プラットフォームを提供する企業で、本社は米国ワシントン州シアトル市1111 Expedia Group Way W, 98119にある。1996年にMicrosoftの部門として設設立され、現在はNasdaq Global Select Market上場企業でティッカーはEXPEである。ミッションは“世界中の誰もがグローバル旅行を楽しめるようにすること”であり、Expedia・Hotels.com・Vrboを核とする自社ブランド群と、trivagoを介した広告収益を含むB2C/B2B事業を展開する。組織はコアブランドごとにGMを置き、統一された技術プラットフォームを活用して、迅速な製品開発と直接顧客関係の強化を図る。trivagoは同社の広告収益の一部として機能する。こうした恒常的特徴は長期的な企業方針として位置づけられている。 (news.microsoft.com)

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  • Tabist株式会社

    Tabist株式会社は英名 Tabist Co., Ltd.、本社所在地を〒105-7590 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 WeWork9Fとする。設立年月は2019年2月、上場区分は未上場。事業はTabistブランドの開発・管理・運営と宿泊施設のDX推進で、宿泊予約サービスを提供する。経営理念は「人生を豊かにする旅をすべての人へ」で、長期的には日本の宿泊施設の魅力を最大化するブランド構築を目指す。組織文化としてBe with 2Cs、Win together、Move now、Challengeの価値観を掲げ、ゲストと運営パートナー双方の価値創出を重視する。加えて地域創生を志向し、日本全国の宿泊施設とゲストを結ぶ新しい旅体験の創出を推進する。東京都知事登録旅行業第3-7768号の登録を背景に、信頼性と透明性のある運営を心掛けている。

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  • 合同会社キロロリゾート

    社名 合同会社キロロリゾート、英名 Kiroro Resort LLC、所在地 北海道余市郡赤井川村字常盤128-1、設立年 2021、上場区分 非上場。事業は Kiroro Snow World の販売・予約受付を中心とする。運営責任者は 丹羽文彦。経営理念は自然環境と高品質サービスの両立を掲げ、Five Star by Nature を標榜する。特徴として英語対応を含む国際的な接客体制と Club Med Kiroro Peak/Grand などの連携を活用し、季節を通じた滞在型観光の推進を図る。(kiroro.co.jp)

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  • 株式会社JTB

    社名株式会社JTB(英文名:JTB Corp.)は、東京都品川区東品川二丁目3番11号JTBビルに本社を置く企業である。設立は1963年11月、上場は未上場である。事業は事業持株会社として、旅行業を中核に、旅客鉄道の乗車券発売、観光地の開発・ホテル運営、図書の出版・旅行情報の提供、広告・宣伝、国際・国内会議の企画・請負、イベント運営、その他グループ全体の多岐にわたる事業を統括する。経営理念はThe JTB Wayに基づくグループ経営を目指し、交流創造を軸とした価値創造を推進する。 (jtbcorp.jp)

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  • STH Japan株式会社

    社名はSTH Japan株式会社、英名はSTH Japan Co., Ltd.、本社は東京都港区に所在する。設立は2017年2月1日で、株式はSports Travel & Hospitality Groupとジェイティービーの合弁企業として組成され、出資比率はSTHグループが多数、JTBが49%を引受けた。上場区分は未上場である。事業は国内大型スポーツイベントにおけるスポーツホスピタリティ事業の企画・運営で、ラグビーワールドカップ2019日本大会を含む展開を通じ国内市場の拡大を図っている。長期的には日本市場でスポーツホスピタリティの定着・拡大を目指す方針が示されている。 (prtimes.jp)

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