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人材のコンサルタントイーストウエストコンサルテイング株式会社

イーストウエストコンサルテイング株式会社について

人材業界のコンサルタントは、企業の採用ニーズを理解し、最適な人材を紹介する役割を担います。他の業界と異なり、求職者のスキルや経験だけでなく、企業文化やチームとの相性も重視します。クライアント企業と求職者の双方に対して、的確なアドバイスを提供し、長期的な関係構築を目指します。コミュニケーション能力や交渉力が特に求められます。

イーストウエストコンサルテイング株式会社

社名 イーストウエストコンサルテイング株式会社、英名 East West Consulting K.K.、所在地 東京都千代田区紀尾井町4-1 ザ・ニューオータニガーデンコート23F、102-0094。大阪オフィス 大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F、530-0001。設立 1987年、上場区分 未上場。事業内容はエグゼクティブサーチを中心とし、CEO級から部門長クラスの人材を企業へ提供する。顧客は国内外の多様な業界を対象とする。経営理念は人材の強化と企業成長のパートナーシップ、ビジョンは日本の人材を世界へ紹介して中長期のキャリアと企業成長を両立させるグローバルプレゼンスの創出。特徴的な組織構造・文化として、長年蓄積したデータベースと業界別専門性、複数言語対応のコンサルタント、機密保持を徹底し、迅速・高品質なサーチを重視する運用がある。

この人たちの学歴

  • Florida State University-不明-学士-文系
  • Paris-Sud University (Paris XI)-不明-修士-理系
  • 青山学院大学-3(私)-大卒-文系
  • 立命館大学-3(私)-大卒-不明
  • QUT (Queensland University of Technology)-不明-不明-理系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 国際関係・文理総合系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 社会学・心理学系
  • 法学・政治学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

112

女性

16

人材コンサルタントから転職した人のデータが4049件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、イーストウエストコンサルテイング株式会社でコンサルタント職種の人のデータが 146 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4049 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

31%

異業種への 転職

8%

異職種への 転職

18%

同業同職種 への転職

44%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

電器のマーケティングへの転職

  • 株式会社GWM

    説明準備中です。

その他サービスの営業への転職

  • 株式会社リクルートホールディングス

    社名は株式会社リクルートホールディングス、英名はRecruit Holdings Co., Ltd.、所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2、創業1960年、設立1963年、上場区分は東京証券取引所上場(証券コード6098)である。事業領域はHRテクノロジー・マッチング・人材派遣を中核とし、Indeed・Glassdoor等の世界ブランドを活用する。経営理念はBasic Principle・Vision・Mission・Valuesで社会価値の創出を目指し、VisionはFollow Your Heart、MissionはOpportunities for Life、ValuesはWow the World・Bet on Passion・Prioritize Social Value。組織特徴として、60か国以上で展開し、三戦略はSimplify Hiring・Help Businesses Work Smarter・Prosper Togetherである。 (recruit-holdings.com)

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広告・販促の営業への転職

  • 株式会社ジープラスメディア

    株式会社ジープラスメディアは、東京都千代田区東神田に本社を置く情報通信企業である。設立は2001年5月、上場区分は未上場である。訪日・在日外国人向けニュース・情報メディアの運営を中核とする事業である。GaijinPotをはじめとする複数媒体で求人情報・不動産情報・クラウドサービス・アプリ・動画の企画・制作・販売を展開するものである。2015年にはフジ・メディア・ホールディングスのグループ会社となり、2022年には学研ホールディングスのグループ企業として位置づけられるものである。経営方針は外国人の日本での生活情報提供を通じた社会連携の促進であり、多言語対応を核とする恒常的特徴を有するものである。顧客は国内外の企業・教育機関・在日外国人コミュニティである。広告・プロモーションサービスやデジタルソリューションの提供を通じて社会的価値の創出を目指すものである。 (prtimes.jp)

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情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職

  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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異業種への転職の人の転職傾向

その他製造業のコンサルタントへの転職

  • 株式会社都

    株式会社都は静岡市駿河区西島620-1に所在する企業で、平成8年8月8日に設立された。英名はMIYAKO Co., Ltd.、事業内容は健康器具の製造・販売で、主力製品として家庭用医療機器を展開している。代表的な製品としてフットスキッパーが挙げられ、健康寿命の延伸と医療費削減を社会課題解決の柱とする長期方針を掲げる。内臓トレーニング協会の賛助会員・広げよう健康の輪の賛助活動を通じ社会貢献にも取り組む。恒常的特徴として、顧客の健康理解を深める啓発と品質向上を重視する姿勢が挙げられる。

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その他サービスのコンサルタントへの転職

  • ハイディールパートナーズ株式会社

    ハイディールパートナーズ株式会社(Hideal Partners Inc.)は、東京都港区新橋三丁目11番8号 オーイズミ新橋第2ビル4階に本社を置く。設立は2022年3月、資本金は5,000,000円。事業内容はハイクラス人材を対象とした転職エージェント事業で、職業紹介事業の許認可は13-ユ-315207、宅地建物取引業は東京都知事(1)第110570号。経営方針は、ハイクラスキャリアへの専門性・豊富な求人ラインナップ・密度の高いコミュニケーションを三位一体に重視し、業界経験者のエージェントが候補者のキャリア設計と転職活動を支援する。候補者と企業双方のニーズを丁寧にすり合わせ、長期的な関係構築を目指す組織文化を特徴とする。 (hideal-p.com)

情報通信・インターネットのコンサルタントへの転職

  • 株式会社グローバルウェイ

    社名 株式会社グローバルウェイ、英名 Globalway, Inc.、所在地 本社 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番13号 エンスイテ御成門5階、設立 2004年10月、上場区分 グロース市場へ上場移行(2022年4月4日)。事業は五つの領域を軸に展開し、プラットフォーム事業・セールスフォース事業・メディア事業・リクルーティング事業・シェアリング事業を含む。理念は「“人”と“技術”を新しい時代のために」で、長期的には働く人の幸福と企業のDX推進を支援する。組織は複数拠点とグループ企業を有し、対話と信頼を通じた価値共創を恒常的な文化としている。デジタル・トランスフォーメーションの実現を目指し、キャリアと組織の成長機会を創出する姿勢を重視する。

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異職種への転職の人の転職傾向

人材の代表者(CEO・創業者など)への転職

  • Apex株式会社

    社名 株式会社アペックス(英名:APEX CO., LTD.)は、東京都中央区八丁堀2-3-9 H1O八丁堀を本社とする企業で、設立は1990年、上場区分は公表情報なし。事業内容は自家用自動車運行管理業務、車両試験運行、駐車場管理、マイクロモビリティ管理業務、保険代理店業務である。事業所は栃木県さくら市、加盟団体は日本自動車運行管理協会・東京商工会議所。経営理念はThe Future of Mobilityの体現を掲げ、DXやIoTを活用して新しいサービスを地域社会に提供することである。グループとしてMobility Oneおよびドラシェアと連携し、顧客基盤と技術を生かす組織文化を培っている。 (apex-corp.co.jp)

人材のその他への転職

  • イーストウエストコンサルテイング株式会社

    社名 イーストウエストコンサルテイング株式会社、英名 East West Consulting K.K.、所在地 東京都千代田区紀尾井町4-1 ザ・ニューオータニガーデンコート23F、102-0094。大阪オフィス 大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F、530-0001。設立 1987年、上場区分 未上場。事業内容はエグゼクティブサーチを中心とし、CEO級から部門長クラスの人材を企業へ提供する。顧客は国内外の多様な業界を対象とする。経営理念は人材の強化と企業成長のパートナーシップ、ビジョンは日本の人材を世界へ紹介して中長期のキャリアと企業成長を両立させるグローバルプレゼンスの創出。特徴的な組織構造・文化として、長年蓄積したデータベースと業界別専門性、複数言語対応のコンサルタント、機密保持を徹底し、迅速・高品質なサーチを重視する運用がある。

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  • Apex株式会社

    社名 株式会社アペックス(英名:APEX CO., LTD.)は、東京都中央区八丁堀2-3-9 H1O八丁堀を本社とする企業で、設立は1990年、上場区分は公表情報なし。事業内容は自家用自動車運行管理業務、車両試験運行、駐車場管理、マイクロモビリティ管理業務、保険代理店業務である。事業所は栃木県さくら市、加盟団体は日本自動車運行管理協会・東京商工会議所。経営理念はThe Future of Mobilityの体現を掲げ、DXやIoTを活用して新しいサービスを地域社会に提供することである。グループとしてMobility Oneおよびドラシェアと連携し、顧客基盤と技術を生かす組織文化を培っている。 (apex-corp.co.jp)

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  • アデプトグループ株式会社

    社名 アデプトグループ株式会社、英名 Adept Group。所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2-12-18 いちご溜池ビル3F。設立は2004年10月である。上場区分は公表情報なしである。事業内容は日本・アジアの新興技術企業を対象とするエグゼクティブサーチおよびコンサルティングで、創業当初より長期的な人材ソリューションを提供する。厚生労働省の許可を受けた民間事業者で、ライセンス番号13-ユ-306271を保有する。経営方針は信頼・効率・実績を基盤とし、長期在住のコンサルタントが日本市場の理解と長期関係構築を重視する。組織文化はコンサルタントの長期在籍と顧客密接を特徴とし、新興技術分野に特化する点が恒常的である。

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  • 株式会社リンク・インタラック

    社名は株式会社リンク・インタラック、英名はLink Interac Inc.、所在地は東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15階、設立は1972年9月25日、上場区分は非上場である。事業は人材派遣・人材紹介および外国語教育であり、主に小中高校向けALT配置と法人向けグローバル人材育成を提供するである。経営理念はenrich through educationを掲げ、0歳〜100歳の全人格教育を通じ意味ある社会の実現と語学・文化理解の推進を目指すである。組織はリンクアンドモチベーションのグループ会社であり、ALT活用を核とする教育ソリューションを展開するである。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

人材のコンサルタントへの転職

  • イーストウエストコンサルテイング株式会社

    社名 イーストウエストコンサルテイング株式会社、英名 East West Consulting K.K.、所在地 東京都千代田区紀尾井町4-1 ザ・ニューオータニガーデンコート23F、102-0094。大阪オフィス 大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F、530-0001。設立 1987年、上場区分 未上場。事業内容はエグゼクティブサーチを中心とし、CEO級から部門長クラスの人材を企業へ提供する。顧客は国内外の多様な業界を対象とする。経営理念は人材の強化と企業成長のパートナーシップ、ビジョンは日本の人材を世界へ紹介して中長期のキャリアと企業成長を両立させるグローバルプレゼンスの創出。特徴的な組織構造・文化として、長年蓄積したデータベースと業界別専門性、複数言語対応のコンサルタント、機密保持を徹底し、迅速・高品質なサーチを重視する運用がある。

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  • エンワールド・ジャパン株式会社

    社名: エンワールド・ジャパン株式会社、英名: en world Japan K.K.、本社所在地は東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階。設立は1999年10月、上場区分は未上場。事業はグローバル人材を対象とする人材紹介を核に、正社員・契約社員の採用支援、エグゼクティブサーチ、RPOを含む総合的な人材ソリューションを提供する。経営理念は「enabling success」で、長期的には世界市場で最も信頼されるパートナーを目指す。組織は多様性と専門性を備えたコンサルタントが在籍し、顧客ニーズに合わせた最適解を提供する。

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  • 株式会社JAC International

    社名は株式会社JAC International、英名はJAC International Co., Ltd.; 本社は東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階、設立は2011年4月27日、上場区分は非上場の子会社で、JAC Recruitment Co., Ltd.の100%子会社として位置づけられる。事業内容は人材紹介事業で、外資系企業の役員・高位人材の採用支援を主に提供する。経営理念はPhilosophy & Policyを重んじ、Freedom & Discipline、Fairnessを核とする。ミッションは世界各地域で人材と企業を結び、持続的成長に寄与する。組織面は外国籍または二言語以上を話すコンサルタントを中心とする国際的体制で、グローバル市場へ特化したサービスを展開する。 (jac-international.jp)

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  • イーストウエストキャリア株式会社

    説明準備中です。

  • パーソルキャリア株式会社

    パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)

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