CAREER FORTH
総合(建設・建築)の経営企画のキャリア分析
総合(建設・建築)の経営企画について
建設・建築業界の経営企画職は、プロジェクトの進行管理やコスト管理、リスク評価を行い、効率的な運営をサポートします。他の業界と異なり、現場の状況や技術的な知識が求められ、法規制や安全基準の理解も重要です。市場動向を分析し、長期的な経営戦略を立案することで、企業の成長を支えます。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-修士-理系
- 大阪芸術大学 建築学科-不明-学士-理系
- 産能短期大学 通信教育部-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 経済学系
- 建築・土木系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
総合(建設・建築)の代表的な企業
住友林業株式会社
社名 住友林業株式会社、英名 Sumitomo Forestry Co., Ltd. 本社は東京都千代田区大手町一丁目3番2号(経団連会館)に所在。創業1691年、設立1948年2月20日。上場区分は東京証券取引所上場企業である。事業は環境・資源、木材・建材、グローバル建設・不動産、住宅、生活サービスの五領域で展開。環境資源は国内社有林管理・海外植林・再生可能エネルギー等、木材建材は流通・製造・海外展開、建築・不動産は戸建・分譲・大型木造を含む。住宅は注文住宅・リフォーム・賃貸・不動産管理、生活サービスは介護付有料老人ホーム・宿泊・保険代理など。長期視点のビジョンは Mission TREEING 2030 で、森林・木の価値向上・カーボンニュートラル・循環型バイオエコノミーの推進を三つの価値として掲げる。人・社会・市場経済の三価値を同時創出する方針と、公正・誠実な経営と多様性の尊重を基本とする企業文化を掲げる。
さらに詳しくみるパナソニックホームズ株式会社
社名はパナソニック ホームズ株式会社、英名は Panasonic Homes Co., Ltd.、本社は大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号、設立は1963年7月1日である。上場廃止が2017年9月27日付で公表され、株式市場には上場していない。事業は建築請負・不動産開発・住宅システム部材の販売を柱とし、戸建・賃貸住宅や分譲土地・マンションの販売・仲介・賃貸管理を含む。MVVはMission=お客様の想いを受け止め、くらしの知恵と先進技術で新・くらし文化を創造する。Visionは企業No.1の創造、Valueは誠実・信頼、チーム・連携、挑戦・革新、行動・自責、成長・プロ意識の五基準である。PLTグループの一員として未来のまちづくりを推進する。
さらに詳しくみる株式会社フジタ
株式会社フジタ(Fujita Corporation)は、東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2で本社を置く建設関連企業である。創業1910年12月、設立2002年10月。大和ハウスグループの理念体系の下、長期的な社会貢献と品質・安全を重視する経営方針を掲げる。主要事業は建設工事の請負・企画・設計・監理・コンサルティングを核とし、海外事業・まちづくり・不動産・資源開発などを含む。国内外に多数の支店・事業部を有し、技術センターを拠点に研究開発を推進、協力会社と連携する体制を整える。
さらに詳しくみるLogKnot株式会社
LogKnot株式会社は、東京都港区北青山3-6-23に本社を置き、住まい領域のDX推進を目的とした企業である。設立は2020年8月19日で、上場区分は非上場とみられる。英名はLogKnot Co., Ltd.とされる。事業はインターネットメディア事業、不動産クラウドサービス事業、オフショアラボ開発事業の三領域から成る。前者は住まい情報の発信を中心とするLogRenoveを核とし、後者はAI・RPAを活用したクラウド型プラットフォームの開発・運用、三つ目は日本とベトナム拠点を活用したDX開発支援である。経営理念は「アタリマエをリノベーション」で、住まいの不便さをテクノロジーで解消する長期的ビジョンを掲げる。恒常的特徴として、三事業の統合的推進と日本・ベトナム間のオフショア開発体制を活用した協働アプローチを採用している。さらに、住まい領域全般のDX推進を目指し、業界全体の活性化に寄与する長期目標を掲げる。これにより市場のデジタルトランスフォーメーションの促進を図る。
さらに詳しくみる株式会社NTTファシリティーズ
社名株式会社NTTファシリティーズ、英名NTT FACILITIES, INC.、本社所在地東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー、設立年1992年、上場区分非上場。事業内容は施設全般のコンサルティング・企画・設計・施工から維持管理・保守・運用までを一体で提供するワンストップサービスである。顧客はNTTグループを核とし、公共・民間を問わず施設運用の課題解決を目指す。経営理念は地球環境保護基本理念に基づき、持続可能性と顧客価値の最大化を追求する。長期的には社会インフラの信頼性向上と環境・エネルギー領域のソリューション拡大を通じ、グループの連携と持続的成長を図る。
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業界も職種 も変える人
異業種への 転職
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