CAREER FORTH
デザイン・製作のデータサイエンティストのキャリア分析
デザイン・製作のデータサイエンティストについて
データサイエンティストは、視聴・閲覧データや制作工程を分析し、効果的なクリエイティブや運用を設計します。感性とブランド文脈を踏まえた評価、迅速なA/B検証、クリエイターとの翻訳力が特に求められます。マルチメディア指標の統合、KPI設計、生成AIの評価・安全活用、権利とプライバシー配慮なども担います。
この人たちの学歴
- 神戸大学-1(国)-修士-理系
- 会津大学-2(公)-博士-理系
- UCLA-不明-学士-文系
- Northeastern University-不明-不明-不明
- 早稲田大学-3(私)-学士-不明
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 電気・電子系
- 社会学・心理学系
- 材料・物質系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
デザイン・製作の代表的な企業
チームラボインテグレート株式会社
社名 チームラボインテグレート株式会社、英名 teamLab Integrate Inc.、所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受付6階。設立 2013年6月。関連会社 チームラボ株式会社。 事業内容 最新のデジタル技術を用い、子供と大人が同じ空間で自由に体を動かし互いに影響を与え合いながら、共同的・創造的な体験を提供するデジタルアート空間の運営を、親会社と協働して行う。 経営理念・ビジョン 「共同で、創造していく」を企業方針とし、境界を越える協働と体験づくりを長期視野で推進する。 組織・文化的特徴 チームラボのグループ企業として、デジタルアートと空間体験の実装を担う。
さらに詳しくみる千代田化工建設株式会社
社名 千代田化工建設株式会社、英名 Chiyoda Corporation、所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 ミナトミライ グランドセントラルタワー、設立 1948年1月20日、上場区分 東京証券取引所スタンダード市場、証券コード 6366。事業内容はガス・電力・石油・石油化学・化学・医薬・環境関連設備のコンサルティング、計画、設計、調達、建設、据付、試運転、保守を含む総合エンジニアリングおよび資源探査・開発投資。経営理念は目的「Enriching Society through Engineering Value」、使命はエネルギーと環境の調和と持続可能な社会実現に資する統合エンジニアリング企業として成長することである。組織・文化の特徴として、企業文化転換を継続する基本原則を掲げ、主体的思考・責任感、権限と責任の明確化、経済価値と社会価値の同時創出、リスク管理の重視、人材尊重を重視する姿勢を取る。
さらに詳しくみる株式会社CSD
CSD株式会社(英名:CSD Co., Ltd.)は大阪府大阪市平野区加美東3丁目12-16に本社を置き、設立は2025年7月、上場区分は未上場である。事業内容は金属部品加工全般(板金・プレス・機械加工・溶接・鋳造など)を中核とし、大連第1工場を中国に、第二工場を日本で展開する。経営理念は「ものづくりを通じて価値を創造する」で、技術革新と品質向上を通じて社会に貢献し、社員と共に持続的成長を目指す。組織は営業・技術・事務・計画・生産・調達・品質保証・倉庫・輸送・管理の部門で構成され、図面・見積・納期回答・検査・出荷を一括対応する体制を整える。グローバル拠点として日本国内の大阪・名古屋・九州・新潟・千葉・東京、中国・ベトナムに展開する。製造・検査・納品までを一括管理する体制を整え、顧客要望に応じた透明性の高いデータ提供を行う。恒常的特徴として、透明性の高い検査データの提供と協力工場との連携による高品質納品体制を挙げられる。
さらに詳しくみる株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパン
社名は株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパン、英名はHonda Research Institute Japan Co., Ltd.、所在地は〒351-0188埼玉県和光市本町8-1、設立は2003年1月6日、上場区分は非上場。事業内容は先端科学技術の研究・開発で、人工知能・ロボティクス・音声認識・マルチモーダル技術の研究と社会実装を進める。経営理念はInnovate through Scienceで、原理探究と現実応用を同時に追求するパスツール型を掲げる。特徴は日本・欧州・米国の拠点を持つグローバルネットワークの一員として、学術パートナーと協働する開放的な研究環境を重視する。(jp.honda-ri.com)
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デザイン・製作のデータサイエンティストから転職した人のデータが12件!
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 15835 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 12 人分あります。これらの人々は、チームラボインテグレート株式会社、千代田化工建設株式会社、株式会社CSD、株式会社ホンダ・リサーチ・インスティチュート・ジャパン、株式会社Tableau のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットのデータサイエンティストへの転職
株式会社Lang‐8
社名:株式会社Lang-8( Lang-8, Inc. )は、〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8Fに所在する非上場企業である。設立は2007年6月29日で、語学学習WebサービスLang-8とHiNativeおよびHiNative Trekの企画・開発・運営を事業内容とする。経営理念は「世界中のネイティブスピーカーが持つ知識・経験のExchangeを促進する」ことと、「世界一の言語のQ&Aプラットフォームを作る」ことである。全世界展開を前提に設計されたサービス群を運用し、相互学習を促進する場を提供する組織文化を特徴とする。
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経営コンサルティングのデータサイエンティストへの転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
デザイン・製作のその他への転職
チームラボインテグレート株式会社
社名 チームラボインテグレート株式会社、英名 teamLab Integrate Inc.、所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受付6階。設立 2013年6月。関連会社 チームラボ株式会社。 事業内容 最新のデジタル技術を用い、子供と大人が同じ空間で自由に体を動かし互いに影響を与え合いながら、共同的・創造的な体験を提供するデジタルアート空間の運営を、親会社と協働して行う。 経営理念・ビジョン 「共同で、創造していく」を企業方針とし、境界を越える協働と体験づくりを長期視野で推進する。 組織・文化的特徴 チームラボのグループ企業として、デジタルアートと空間体験の実装を担う。
さらに詳しくみる千代田化工建設株式会社
社名 千代田化工建設株式会社、英名 Chiyoda Corporation、所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 ミナトミライ グランドセントラルタワー、設立 1948年1月20日、上場区分 東京証券取引所スタンダード市場、証券コード 6366。事業内容はガス・電力・石油・石油化学・化学・医薬・環境関連設備のコンサルティング、計画、設計、調達、建設、据付、試運転、保守を含む総合エンジニアリングおよび資源探査・開発投資。経営理念は目的「Enriching Society through Engineering Value」、使命はエネルギーと環境の調和と持続可能な社会実現に資する統合エンジニアリング企業として成長することである。組織・文化の特徴として、企業文化転換を継続する基本原則を掲げ、主体的思考・責任感、権限と責任の明確化、経済価値と社会価値の同時創出、リスク管理の重視、人材尊重を重視する姿勢を取る。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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