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その他小売・卸売の事業開発のキャリア分析

その他小売・卸売の事業開発について

その他小売・卸売業界における事業開発の職種では、市場のトレンドを迅速に把握し、新たな販売チャネルや商品ラインを開拓することが求められます。特に、消費者ニーズの変化に敏感であり、競争力を維持するための戦略的パートナーシップの構築が重要です。デジタル技術を活用した効率的な流通システムの導入も期待されます。

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
  • The University of Manchester-不明-不明-文系
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
  • University of Arizona-不明-学士-理系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 経済学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • その他文系
  • 物理系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

48

女性

9

その他小売・卸売の代表的な企業

  • アマゾンジャパン合同会社

    アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。

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  • 株式会社IDOM

    社名は株式会社IDOM(英語名IDOM Inc.)。本社は東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー26階に所在する。創業は1994年10月、設立は1994年10月25日である。上場市場は東京証券取引所プライム市場、証券コード7599である。事業は中古車買取を核とし、中古車販売もリーディングカンパニーとして展開し、ガリバーブランドを中心に日本全国約460店舗を展開している。長期的には“まちのクルマ屋”として地域のカーライフを彩ることを経営理念とし、顧客視点の透明性とイノベーションを推進している。社名の由来は「挑む」を意味し、創業以来この精神を事業戦略の核としている。 (idom-inc.com)

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  • テサテープ株式会社

    テサテープ株式会社(tesa tape K.K.)は日本法人として東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル8階に本社を置く。設立は1964年11月18日、資本金3億円。tesa SEの日本拠点として、業務用の粘着テープ「tesa®」ブランドを軸とする接着ソリューションを提供している。国内拠点は東京本社・豊田営業所・大阪営業所・テクニカルセンター・小牧物流センターで、グローバル本社はドイツ・ハンブルクにある。経営理念はHolding the World Togetherであり、長期的な顧客価値創出を重視する。(tesa.com)

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  • eBay

    社名:eBay Inc.、英名:eBay Inc.、所在地:米国カリフォルニア州サンノゼ本社。設立年は1995年。上場区分は Nasdaq Global Select Market 上場(ティッカー EBAY)。事業内容は、世界各地の買い手と売り手をオンラインマーケットプレイスでつなぐプラットフォーム運営である。創業時の理念は「人は基本的に善きもので、商取引は誰もがアクセス可能であるべきだ」である。組織・文化ではBe for Everyoneを核に多様性と包摂を重視し、取引の信頼を支えるトラスト機構を整備している。世界190市場以上で展開し、買い手・売り手の成長機会を促進する。技術活用と倫理方針に基づく経営を横断的に推進する。グローバルな市場運用と顧客信頼を重視する。持続的成長を目指す企業文化である。長期視点の方針である。

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  • 株式会社ハンズ

    社名は株式会社ハンズ、英名 Hands Inc.、本社所在地は東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアである。設立は1976年8月。事業内容は住まいと住生活・手づくり関連商品の総合専門小売業で、全国展開の店舗網を通じ消費者へ商品を提供する。2022年3月、東急ハンズはカインズへ譲渡され、Handsはグループ内で協働を開始した。カインズはBeisiaグループの一員である。現在はカインズの一員として、Handsビー・プラグス・マーケット等の店舗を運営する。経営理念は「より良いくらし」「生活文化の創造」を掲げ、DIY・ライフスタイル提案を恒常的に展開する。 (cainz.co.jp)

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その他小売・卸売事業開発から転職した人のデータが59件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 13942 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 59 人分あります。これらの人々は、アマゾンジャパン合同会社、株式会社IDOM、テサテープ株式会社、eBay、株式会社ハンズ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

21%

異業種への 転職

18%

異職種への 転職

47%

同業同職種 への転職

15%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • KPMGジャパン/KPMG Japan

    社名はKPMGジャパン、英名はKPMG Japan。所在地は東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワーを主たる事務所とし、国内に複数拠点を有する。設立年は1949年にPMM日本事務所として東京で開設され、現在はKPMG International Limitedのメンバーファーム群で構成される。上場区分は非上場。事業内容は監査・税務・アドバイザリーを中心とした専門サービスを提供し、金融・製造・公共など幅広い業種を顧客とする。組織構造は独立したファームの集合体で、KPMGジャパンとして連携を図る点が特徴である。海外ネットワークとの連携は、監査品質の標準化とグローバル対応力の強化を支える。クレドとして品質・倫理・専門性を重視する姿勢を掲げ、長期的な信頼の構築を目指す。 (recruit.azsa.or.jp)

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官公庁のマーケティングへの転職

  • 瑞穂市

    瑞穂市(英名: Mizuho City)は岐阜県瑞穂市別府1288番地に所在する地方自治体である。市域は28.19平方キロメートルで、平成15年5月には穂積町と巣南町の合併により瑞穂市が誕生した。市の主な庁舎は穂積庁舎(〒501-0293 岐阜県瑞穂市別府1288番地)と巣南庁舎(〒501-0392 岐阜県瑞穂市宮田300番地2)で、総合政策課が市政運営の窓口となっている。市民サービスを柱とし、教育・福祉・都市計画・産業振興・環境保全・観光振興などの施策を展開する。経営理念として市民憲章を掲げ、市民と行政が協働し、夢と希望を持つまちづくりを目指す。恒常的な施策として瑞穂市史編さん事業を推進し、地域史の資料整理にも取り組む。二庁舎制と総合政策課の統括により、窓口の一元化と効率的なサービス提供を図る。(city.mizuho.lg.jp)

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総合卸売・商社・貿易の営業への転職

  • 三菱商事株式会社

    社名 三菱商事株式会社、英名 Mitsubishi Corporation。所在地 東京都千代田区丸の内二丁目3番1号 三菱商事ビルディング。創立年月日 1954年7月1日(設立1950年4月1日)。上場 東京証券取引所、証券コード8058。事業は地球環境エネルギー、マテリアルソリューション、金属資源、社会インフラ、モビリティ、食品産業、S.L.C.、電力ソリューションの8領域で展開し、貿易を軸に世界の現場で活動する。経営理念は三綱領を核とし、公明正大・透明性を重視、全世界的視野で事業を推進。長期的な価値創出と豊かな社会の実現を目指す。組織はグローバルな総合商社として、企業行動指針・環境憲章・社会憲章・人権方針を掲げ、透明性とコンプライアンスを重視する。 (mitsubishicorp.com)

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持ち帰り・デリバリーのその他への転職

  • UBER株式会社

    社名は Uber Japan 株式会社、英名は Uber Japan Co., Ltd.、所在地は東京都港区六本木一丁目9番10号、設立年は公表されていない。上場区分は非上場である。事業内容は、日本国内で Uber アプリを用いたタクシー配車サービスおよびプレミアム車両の提供と、Uber Eats Japan 合同会社を通じたデリバリー事業を展開することである。経営理念は、移動を通じて機会を創出し社会全体の利便性と経済活動の活性化を図ることであり、長期的には安全性・透明性・持続可能性の向上を目指す。特徴的な組織・文化として、グローバルプラットフォームを日本市場へ適用する恒常的なアプローチと、多様性を尊重するチーム風土、倫理・コンプライアンスの徹底と透明性の高いガバナンスを重視する。

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その他小売・卸売事業開発から転職した人のデータが59件!

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異業種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットの事業開発への転職

  • アマゾンウェブサービスジャパン合同会社

    社名:アマゾン ウェブ サービス ジャパン 合同会社(英名:Amazon Web Services Japan G.K.)は、東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエアに本店を置く日本法人である。設立年は2015年、上場区分は非上場である。事業内容はクラウドコンピューティングサービスの提供で、世界中のデータセンターから200超のサービスを提供している。顧客はスタートアップ・大企業・政府機関など幅広く、国内の企業・公共部門を支援する。経営理念は地球上で最もお客様を大切にする企業になることとされ、長期的視点と顧客第一を重視する。組織文化はグローバル展開とリーダーシップ原則を核とした企業風土を特徴とする。 (messe.nikkei.co.jp)

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  • Bytedance株式会社

    社名 ByteDance Ltd.、英名 ByteDance Ltd.、所在地 開曼諸島を法的本社とする。設立年は2012年、上場区分は非上場。事業内容は機械学習を基盤とした情報・エンタメプラットフォームの開発・提供で、Toutiao、Douyin、TikTok、CapCut、Lark、TikTok Shop、Pico等の複数ブランドを展開。中国市場向けにはToutiao、Douyin、Feishu 等を含み、海外ではTikTok系の短尺動画・クリエイター支援を中心に世界約120都市でサービスを提供する。経営理念は“Inspire Creativity, Enrich Life”であり、文化は“ByteStyles”と呼ばれる価値観で統一され、Always Day 1、Grow Together、Be Candid and Clear等の行動指針を重視する。

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  • 株式会社LIFULL

    社名 株式会社LIFULL、英文は LIFULL Co., Ltd. である。東京都千代田区麹町1-4-4に本社を置く、日本の不動産テック企業である。1997年3月12日に設立され、東京証券取引所プライム市場に上場、証券コードは2120。事業は国内不動産情報サービスの運営を核とし、LIFULL HOME'Sを中心に不動産ポータル運用や不動産事業者向けサービス、アグリゲーションサービス、DXエージェント等を展開する。主力は国内不動産情報サイトを通じた個人ユーザーの住まい探し支援と、不動産事業者向けの広告・取引支援ツールである。LIFULLグループとしてブランド統一とデータ標準化を推進し、顧客体験の統合性を高める。経営理念は“LIFEをFULLにする”を掲げ、長期的には顧客の住生活の質向上と社会課題解決を目指す。組織はグループ横断の協働とデジタル技術活用を重視し、顧客価値の継続的な創出を図る。社会課題の解決を通じた持続的成長を目指す長期ビジョンを掲げている。

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  • Ubie株式会社

    Ubie株式会社(英文社名:Ubie, Inc.、本社所在地:〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4・5F、設立:2017年5月)は未上場のヘルステック企業である。事業は生活者向け症状検索エンジン「ユビー」を核とし、医療機関向けには「ユビー メディカルナビ」等を展開する。ミッションは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」であり、医師とエンジニアが共同創業した組織として医療現場と患者の課題解決を目指す。組織構造は共同代表制を採用し、医療とITの連携を長期的な方針として重視する。

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ソフトウェア・SIの事業開発への転職

  • 株式会社ジョリーグッド

    株式会社ジョリーグッド、英語表記Jolly Good Inc.、東京都中央区日本橋富沢町10-13に本社を置く企業で、2014年5月設立、未上場である。事業内容は先端テクノロジーの研究開発、エンターテイメント企画開発、ソフトウェア開発、プロダクトデザイン、コンテンツ制作、コミュニティ運営を核とする。経営理念は、テクノロジーを必要とする人に届けて初めて価値が生まれるとする。地域格差・世代格差の解消と普及を目指す。創業者は放送・IT分野の経験を活かし、実践的なサービス開発を推進する組織文化を特徴とする。また、医療VRを核としたプラットフォームの展開を視野に国内外の普及を進める。

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その他の事業開発への転職

  • 国立研究開発法人産業技術総合研究所

    国立研究開発法人産業技術総合研究所(英語名 National Institute of Advanced Industrial Science and Technology、略称AIST)は、日本最大級の公的研究機関で、産業技術の研究開発と成果の社会実装を総合的に推進する。東京本部・つくば本部を含む地域拠点を持ち、創立は2001年4月1日である。上場はしておらず、独立行政法人として位置づけられる。主な事業内容は産業技術に関わる研究であり、企業・大学等との共同研究・技術移転・受託研究を通じて、国内外の社会・産業の発展と競争力強化に寄与する。組織は研究領域の横断を重視し、実務展開を加速する実装研究センターを新設した。 (aist.go.jp)

その他小売・卸売事業開発から転職した人のデータが59件!

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異職種への転職の人の転職傾向

その他小売・卸売の営業への転職

  • テサテープ株式会社

    テサテープ株式会社(tesa tape K.K.)は日本法人として東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル8階に本社を置く。設立は1964年11月18日、資本金3億円。tesa SEの日本拠点として、業務用の粘着テープ「tesa®」ブランドを軸とする接着ソリューションを提供している。国内拠点は東京本社・豊田営業所・大阪営業所・テクニカルセンター・小牧物流センターで、グローバル本社はドイツ・ハンブルクにある。経営理念はHolding the World Togetherであり、長期的な顧客価値創出を重視する。(tesa.com)

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  • アマゾンジャパン合同会社

    アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。

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その他小売・卸売のマーケティングへの転職

  • アマゾンジャパン合同会社

    アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。

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その他小売・卸売のプロダクトマネージャーへの転職

  • アマゾンジャパン合同会社

    アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。

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その他小売・卸売のその他への転職

  • アマゾンジャパン合同会社

    アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。

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  • インフォアジャパン株式会社

    インフォアジャパン株式会社、英名Infor Japan K.K.は日本法人であり、東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル16階に本社を置く。設立は1995年10月、上場は未上場である。事業は産業別クラウドソフトウェアの提供を核とし、製造業向けERP CloudSuite Industrialを柱として日本市場のデジタル化を推進する。Chuo SpringやFujikinなどの導入実績を通じ、標準化と生産性向上を支援する。長期方針はクラウドを軸とした産業ソリューションの普及を目指し、NSW等のパートナーと協働して市場拡大を図る。

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  • テサテープ株式会社

    テサテープ株式会社(tesa tape K.K.)は日本法人として東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル8階に本社を置く。設立は1964年11月18日、資本金3億円。tesa SEの日本拠点として、業務用の粘着テープ「tesa®」ブランドを軸とする接着ソリューションを提供している。国内拠点は東京本社・豊田営業所・大阪営業所・テクニカルセンター・小牧物流センターで、グローバル本社はドイツ・ハンブルクにある。経営理念はHolding the World Togetherであり、長期的な顧客価値創出を重視する。(tesa.com)

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  • eBay

    社名:eBay Inc.、英名:eBay Inc.、所在地:米国カリフォルニア州サンノゼ本社。設立年は1995年。上場区分は Nasdaq Global Select Market 上場(ティッカー EBAY)。事業内容は、世界各地の買い手と売り手をオンラインマーケットプレイスでつなぐプラットフォーム運営である。創業時の理念は「人は基本的に善きもので、商取引は誰もがアクセス可能であるべきだ」である。組織・文化ではBe for Everyoneを核に多様性と包摂を重視し、取引の信頼を支えるトラスト機構を整備している。世界190市場以上で展開し、買い手・売り手の成長機会を促進する。技術活用と倫理方針に基づく経営を横断的に推進する。グローバルな市場運用と顧客信頼を重視する。持続的成長を目指す企業文化である。長期視点の方針である。

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その他小売・卸売事業開発から転職した人のデータが59件!

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

その他小売・卸売の事業開発への転職

  • アマゾンジャパン合同会社

    アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。

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  • 松竹株式会社

    松竹株式会社は、東京都中央区築地4丁目1番1号 東劇ビルを本社とする1895年創業・1920年設立のエンタテインメント企業で、東京証券取引所プライム市場を中心に上場している。事業は映画・演劇の製作・配給・興行を核に、劇場運営・映像制作・配信を含む幅広い領域を展開する。長期ビジョンは日本文化の伝統を継承・発展させ、世界へ高品質なコンテンツを届けることである。5本部体制を掲げ、演劇本部を中心に歌舞伎座・新橋演舞場・大阪松竹座・京都南座の直営劇場を活用する運営と、パートナーと協働するアプローチを重視している。120年を超える知財とノウハウを活用し、国内外の協業や新規事業開発を推進する役割を担う。グループ内外の文化・映像産業との連携を通じ、持続的な事業成長を図る。

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  • 株式会社マスコール

    株式会社マスコールは大阪市旭区新森2丁目21番2号に本社・大阪営業所を置く企業である。英名は MASSCOAL Co., Ltd.である。設立は昭和33年9月9日であり、上場区分は未上場である。事業はガス充填を核心とし、工業用・一般高圧ガスから食品添加物用ガスまで幅広く対応する。ガスデリバリー・容器販売・機械・設備提案・現場環境改善を提供し、顧客の現場課題に寄り添う姿勢を特徴とする。北大阪営業所・枚方工場も所在するである。

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  • イノテック株式会社

    社名 イノテック株式会社(INNOTECH CORPORATION)、所在地は神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6。本社である。設立は1987年1月5日、上場市場は東京証券取引所プライム市場。事業内容は自社製テストシステム・組込みボードの開発・販売、半導体設計用EDAソフトの販売、メディアワークフロー向け品質検査ソフトとストレージの販売、ノイズ解析・モデルベース開発のコンサルティングである。経営理念はエレクトロニクスを通じ生活を豊かにし、未来社会へ貢献、創造力と挑戦を重視し、顧客満足と倫理を基盤に組織を成長させる。特徴的な組織文化として、自主性・成長志向・倫理的事業運営を掲げる。 (innotech.co.jp)

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