CAREER FORTH
人材のWEB／UIUXデザイナーのキャリア分析
人材のWEB／UIUXデザイナーについて
人材業界のWEB／UIUXデザイナーは、求職者と企業を結びつけるプラットフォームのデザインを担当します。特に、ユーザーが直感的に操作できるインターフェースを設計し、求職者がスムーズに情報を得られるようにすることが求められます。また、企業のニーズに応じたカスタマイズや、最新のデザイントレンドを取り入れることも重要です。デザインを通じて、ユーザー体験を向上させる役割を担っています。
この人たちの学歴
- 公立はこだて未来大学-2(公)-大卒-理系
- 多摩美術大学-3(私)-大卒-不明
- CareerFoundry-不明-不明-不明
- The City College of New York-不明-学士-不明
- 立教大学-3(私)-学士-不明
この人たちの専攻
- デザイン学系
- 情報・通信系
- 建築・土木系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 機械系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
人材の代表的な企業
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
さらに詳しくみるディップ株式会社
社名はディップ株式会社、英名は dip Corporation、所在地は東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F、設立は1997年3月、上場区分は東証プライム市場（証券コード2379）である。事業は人材サービスとDXサービスの提供で、求人情報サイト運営・職業紹介・派遣・正社員のマッチングを柱とする。DX領域ではAI・自動化を活用した業務支援ツール群を展開。理念は「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」であり、ビジョンはLabor force solution companyである。ガバナンスは監査等委員会設置へ移行済みで、透明性と中長期的価値向上を重視する。
さらに詳しくみる株式会社Ｇｒｏｏｖｅｓ
社名 株式会社Grooves（グルーヴス）、英文 Grooves Inc.、所在地 東京都港区南青山五丁目4番27号 Barbizon104 7F。設立 2004年3月1日、上場区分 未上場。事業内容はインターネットを活用した総合人材サービスで、全国の人材紹介会社と求人企業を結ぶクラウドエージェントの運営、ITエンジニアのキャリア支援・採用支援サービスForkwellの運営、並びにコンサルティングを含む。経営理念はCareer Discoveryを核とし、就業市場の活性化と日本経済の成長を長期目標とする。特徴として国内外の拠点展開とIT人材市場の変化へ柔軟に対応する組織文化が挙げられる。
さらに詳しくみる株式会社パソナ
株式会社パソナは英名Pasona Inc.、本社を東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUAREに置く。設立は1976年2月16日である。上場区分は非上場で、純粋持株会社体制の下でグループを統括する。事業はエキスパートサービス（人材派遣）、BPO、キャリアソリューション、グローバルソーシング、ライフソリューション、地方創生ソリューションを展開する。経営理念は「社会の課題を解決する」であり、年齢・性別を問わず働く場を選べる社会の実現を目指す。組織はグループ横断の統合を重視する。
さらに詳しくみる株式会社エージー
AG株式会社（英語表記：AG, Inc.）は2013年9月2日設立、京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル Mesh KYOTO2階を本社とする非上場企業である。事業内容は映像企画・編集・制作、映像関連システム開発、動画メディア、動画マーケティング、ウェブ制作・デザイン、物販事業を含む。経営理念は日々の暮らしをより豊かにすることであり、京都発の動画スタートアップとしてchoiceを核に、事業者と消費者の架け橋を目指す。恒常的特徴として、総合的な映像ソリューション提供とクリエイティブを軸とする組織文化が挙げられる。
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人材のWEB／UIUXデザイナーから転職した人のデータが67件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 27920 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 67 人分あります。これらの人々は、パーソルキャリア株式会社、ディップ株式会社、株式会社Ｇｒｏｏｖｅｓ、株式会社パソナ、株式会社エージー のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他サービスのWebディレクターへの転職
株式会社ＨＥＡＲＴ ＱＵＡＫＥ
社名 株式会社 HEART QUAKE、英名 HEART QUAKE Co., Ltd. は、神奈川県川崎市幸区に本社を置く企業である。設立は2010年10月である。上場区分は公表情報なしとする。事業内容は企業向け研修事業と採用支援事業である。経営理念はビジネスゲームを用いて楽しく、学びがある研修を提供することである。組織・文化は参加型・体験型の学習を重視し、ビジネスゲームの企画・提供を恒常的なアプローチとして採用している。主要ビジネスゲームにはプロジェクトテーマパーク、NASAゲーム、桃太郎村の地図等があり、オンライン実施にも対応してレンタルサービスを展開している。(heart-quake.com)
ソフトウェア・SIのその他への転職
株式会社ＳｍａｒｔＨＲ
社名は株式会社SmartHR、英名はSmartHR, Inc.、所在地は東京都港区に本社を置き、名古屋・大阪・広島・福岡にも拠点を有する。設立は2013年1月23日。上場区分は公式情報に明示されていない。事業内容はクラウド人事労務ソフトSmartHRの企画・開発・運営・販売を中核とし、労務管理・タレントマネジメント・採用管理などの機能を提供する。経営理念は「well-working」「社会課題の解消」を掲げ、誰もが自分らしく働ける社会の実現を目指す。特徴として、DEIBを重視する組織文化と、社員が最大限力を発揮できる職場環境づくりに取り組む姿勢が公表されている。
さらに詳しくみる株式会社スマートドライブ
社名は株式会社スマートドライブ、英名SmartDrive inc.、本社所在地は〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19階（WeWork内）である。設立は2013年10月、上場区分は東京証券取引所グロース市場上場、証券コードは5137である。事業内容はハードウェア・アプリケーション・テレマティクスサービス等の開発・提供およびデータ収集・解析であり、グローバルに展開するモビリティデータプラットフォームを中核とする。関西支社・マレーシアオフィスを含む複数拠点でデータ収集と連携を推進する。経営理念は「移動の進化を後押しする」であり、長期的にはグローバルで最も利用されるプラットフォームの実現を目指す。特徴として、メーカーや系列を超えたオープンなデータ連携を前提とする恒常的アプローチが挙げられる。
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情報通信・インターネットのその他への転職
株式会社ＭＥＩＹＵ
株式会社MEIYU、英名は公表情報なし。本社は東京都江東区東砂3-30-8明友ビル503号室に所在する。設立年および上場区分は公式情報に記載がなく、不明である。 事業は開発業務と調査業務を核とし、Webサイト開発・LINE Bot・スマートスピーカーアプリ・IoT機器のプロトタイプ設計・開発・Chromium系拡張機能開発を提供する。Webスクレイピングやクローラ作成を含む調査業務も行う。 経営理念・ビジョンの公式明示はなく、長期方針は顧客支援と技術力の向上を通じた信頼構築と捉えられる。 恒常的特徴として、社員教育でコミュニケーション力の向上を重視する文化が示され、顧客と社内の信頼関係を育むアプローチがとられている。
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異業種への転職の人の転職傾向
広告・販促のWEB／UIUXデザイナーへの転職
株式会社アーバン企画
株式会社アーバン企画（英名: Urban Kikaku）は神奈川県横浜市泉区弥生台10-1に本社を置く不動産仲介・管理を中心とする企業で、昭和60年（1985年）設立である。事業は不動産売買仲介・鑑定、不動産賃貸借仲介・管理、宅地の造成・分譲販売、損害保険代理業務及び附帯業務。地元エリアへの貢献を長期方針とし、駅前商業施設や物件開発を通じ地域社会に関与する。自社管理物件を多く持ち、地域密着のサービスと顧客要望への対応を組織文化とする。
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異職種への転職の人の転職傾向
人材のその他への転職
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
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社名 株式会社Grooves（グルーヴス）、英文 Grooves Inc.、所在地 東京都港区南青山五丁目4番27号 Barbizon104 7F。設立 2004年3月1日、上場区分 未上場。事業内容はインターネットを活用した総合人材サービスで、全国の人材紹介会社と求人企業を結ぶクラウドエージェントの運営、ITエンジニアのキャリア支援・採用支援サービスForkwellの運営、並びにコンサルティングを含む。経営理念はCareer Discoveryを核とし、就業市場の活性化と日本経済の成長を長期目標とする。特徴として国内外の拠点展開とIT人材市場の変化へ柔軟に対応する組織文化が挙げられる。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材のWEB／UIUXデザイナーへの転職
株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
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