CAREER FORTH
保険の事業開発のキャリア分析
保険の事業開発について
保険業界の事業開発職は、新しい保険商品やサービスの企画・開発を行います。特に市場のニーズを的確に把握し、リスク管理や法規制に精通することが求められます。競合他社との差別化を図り、顧客にとって魅力的な提案を行うための戦略を立案し、実行します。データ分析や顧客の声を活用し、持続可能な成長を目指します。
この人たちの学歴
- Stanford University Graduate School of Business-不明-修士-不明
- 関西大学-3(私)-大卒-不明
- 東京大学-1(国)-学士-理系
- 東海大学-3(私)-学士-不明
- Auckland University of Technology-不明-修士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 生物・農学系
- 建築・土木系
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
保険の代表的な企業
東京海上ホールディングス株式会社
社名は東京海上ホールディングス株式会社、英名は Tokio Marine Holdings, Inc. である。本社所在地は〒100-0004東京都千代田区大手町二丁目6番4号である。設立年は2002年、株式上場取引所は東京証券取引所である。事業内容は保険持株会社として、損害保険・生命保険を展開する子会社の経営管理及び附帯業務を主目的とする。経営理念は長期的に安全と安心を提供するグループとしての持続的成長を目指すことである。特徴として、グローバルに統合された経営体制と、目的志向の企業文化を重視する組織である。
さらに詳しくみるAXA
社名 AXA S.A.、英名 AXA Group、所在地はフランス・パリで本社を置く。設立年は1985年、AXAブランド名が創設された年とされる。上場区分はユーロネクスト・パリ市場上場企業で、銘柄 FR0000120628 の AXA として取引される。事業は財産・損害保険、生命保険・貯蓄・年金、資産運用を中核とし、世界50か国以上で個人・法人向けに保護と資産運用を提供する。経営理念は長期的な保護を提供することであり、ミッションは“Protect what matters”として世界各地に実現されている。組織は取締役会・委員会・執行部によるガバナンスと、顧客・パートナーとの長期的関係構築を重視する企業文化を特徴とする。 (axa.com)
さらに詳しくみる明治安田生命保険相互会社
社名 明治安田生命保険相互会社、英名 Meiji Yasuda Life Insurance Company。本社は東京都千代田区丸の内2-1-1、設立は1881年7月9日。上場区分は非上場の相互会社である。事業は生命保険を中核とし、個人・企業向けの保険・年金等の金融商品を提供する。理念は長期的視点で顧客と地域社会の安心と健康を支えることであり、Peace of Mind, Foreverを経営哲学として掲げる。ガバナンスは保険契約者代表会、代表者選任委員会、評議員会、顧客会、契約者配当などの機構を通じ、顧客の意思を経営へ反映する恒常的特徴を有する。 (meijiyasuda.co.jp)
さらに詳しくみる東京海上日動火災保険株式会社
社名東京海上日動火災保険株式会社、英名 Tokio Marine & Nichido Fire Insurance Co., Ltd.、所在地東京都千代田区大手町二丁目六番四号、設立年1879年、上場区分非上場の連結子会社。事業内容は財産保険・損害保険を中心に、個人・企業を対象に保険商品の引受・販売・リスクコンサルティングを提供する。経営理念は顧客の信頼を基盤とし、安全と安心を提供して社会の発展に寄与することである。顧客満足の高い商品・サービスを通じ、生活と事業の発展を支援する。代理店と密接な協力関係を築き、オープンでダイナミックな企業文化を育むとともに、従業員が創造力を発揮できる環境づくりを重視し、社会的責任の遂行として環境保護・人権推進・地域社会貢献を推進する。
さらに詳しくみるブロードマインド株式会社
ブロードマインド株式会社は、英名 Broad-minded Co., Ltd. である。本社は渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー33階に所在するである。設立は2002年1月、証券コード7343、上場は東証グロースである。事業はフィナンシャルパートナー事業を柱に、個人向け保険・住宅ローン・資産運用と法人向け財務対策のコンサルを提供するである。デジタルプロダクト開発・金融教育を含むサービスを提供し、ライフプランを軸に資産形成を支援するである。パーパスは金融の力を解き放つことであり、長期的な方針としてライフプラン実現を支援するミッションを掲げるである。横断的な商品取扱いによるワンストップ提案を特徴とする組織文化を有するである。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 13592 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 22 人分あります。これらの人々は、東京海上ホールディングス株式会社、AXA、明治安田生命保険相互会社、東京海上日動火災保険株式会社、ブロードマインド株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
EYジャパン合同会社
EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。
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異業種への転職の人の転職傾向
旅行・レジャーの事業開発への転職
Tabist株式会社
Tabist株式会社は英名 Tabist Co., Ltd.、本社所在地を〒105-7590 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 WeWork9Fとする。設立年月は2019年2月、上場区分は未上場。事業はTabistブランドの開発・管理・運営と宿泊施設のDX推進で、宿泊予約サービスを提供する。経営理念は「人生を豊かにする旅をすべての人へ」で、長期的には日本の宿泊施設の魅力を最大化するブランド構築を目指す。組織文化としてBe with 2Cs、Win together、Move now、Challengeの価値観を掲げ、ゲストと運営パートナー双方の価値創出を重視する。加えて地域創生を志向し、日本全国の宿泊施設とゲストを結ぶ新しい旅体験の創出を推進する。東京都知事登録旅行業第3-7768号の登録を背景に、信頼性と透明性のある運営を心掛けている。
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異職種への転職の人の転職傾向
保険のマーケティングへの転職
AXA
社名 AXA S.A.、英名 AXA Group、所在地はフランス・パリで本社を置く。設立年は1985年、AXAブランド名が創設された年とされる。上場区分はユーロネクスト・パリ市場上場企業で、銘柄 FR0000120628 の AXA として取引される。事業は財産・損害保険、生命保険・貯蓄・年金、資産運用を中核とし、世界50か国以上で個人・法人向けに保護と資産運用を提供する。経営理念は長期的な保護を提供することであり、ミッションは“Protect what matters”として世界各地に実現されている。組織は取締役会・委員会・執行部によるガバナンスと、顧客・パートナーとの長期的関係構築を重視する企業文化を特徴とする。 (axa.com)
さらに詳しくみる明治安田生命保険相互会社
社名 明治安田生命保険相互会社、英名 Meiji Yasuda Life Insurance Company。本社は東京都千代田区丸の内2-1-1、設立は1881年7月9日。上場区分は非上場の相互会社である。事業は生命保険を中核とし、個人・企業向けの保険・年金等の金融商品を提供する。理念は長期的視点で顧客と地域社会の安心と健康を支えることであり、Peace of Mind, Foreverを経営哲学として掲げる。ガバナンスは保険契約者代表会、代表者選任委員会、評議員会、顧客会、契約者配当などの機構を通じ、顧客の意思を経営へ反映する恒常的特徴を有する。 (meijiyasuda.co.jp)
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保険の代表者(CEO・創業者など)への転職
SOMPOホールディングス株式会社
Sompo Holdings, Inc.(SOMPOホールディングス株式会社)は、本社を東京都新宿区西新宿1-26-1 160-8338に置き、2010年4月1日に設立、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業は国内外の損害保険・生命保険を統括する保険持株会社で、グループは国内損保・海外保険・国内生命保険・介護を中核に展開する。経営理念はA Theme Park for Security, Health & Wellbeingで、誰もが健やかで豊かな生活を自分らしく送れる社会の実現を目指す。恒常的特徴として、長期安定成長を志向する組織文化と、グループ統合運営が挙げられる。 (sompo-hd.com)
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保険の営業への転職
明治安田生命保険相互会社
社名 明治安田生命保険相互会社、英名 Meiji Yasuda Life Insurance Company。本社は東京都千代田区丸の内2-1-1、設立は1881年7月9日。上場区分は非上場の相互会社である。事業は生命保険を中核とし、個人・企業向けの保険・年金等の金融商品を提供する。理念は長期的視点で顧客と地域社会の安心と健康を支えることであり、Peace of Mind, Foreverを経営哲学として掲げる。ガバナンスは保険契約者代表会、代表者選任委員会、評議員会、顧客会、契約者配当などの機構を通じ、顧客の意思を経営へ反映する恒常的特徴を有する。 (meijiyasuda.co.jp)
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保険のその他への転職
ソニー少額短期保険株式会社
ソニー少額短期保険株式会社(英名: Sony Small-Amount and Short-Term Insurance Inc.)は、〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル4F FINOLAB内に所在する。設立は2016年12月6日、上場区分は非上場。事業内容は少額短期保険業で、P2P型保険やデータドリブンのパーソナライズ保険商品を開発・提供する。2024年にソニーフィナンシャルグループの100%子会社化となり、グループと連携して新商品開発を推進。経営理念は「助けられ、助ける喜びを、すべての人へ。」で、長期的な価値創造と顧客本位の運営を目指す。恒常的特徴としてソニーグループの統合性とデジタル活用を重視する組織文化がある。
さらに詳しくみる東京海上ホールディングス株式会社
社名は東京海上ホールディングス株式会社、英名は Tokio Marine Holdings, Inc. である。本社所在地は〒100-0004東京都千代田区大手町二丁目6番4号である。設立年は2002年、株式上場取引所は東京証券取引所である。事業内容は保険持株会社として、損害保険・生命保険を展開する子会社の経営管理及び附帯業務を主目的とする。経営理念は長期的に安全と安心を提供するグループとしての持続的成長を目指すことである。特徴として、グローバルに統合された経営体制と、目的志向の企業文化を重視する組織である。
さらに詳しくみる損害保険ジャパン株式会社
損害保険ジャパン株式会社はSompo Japan Insurance Inc.で、本社所在地は26-1 Nish-Shinjuku 1-chome, Shinjuku-ku, Tokyo 160-8338, Japan。1888年10月1日設立、SOMPO Holdings, Inc.の子会社である。主な事業領域は国内P&C保険を核に、海外保険・国内生命保険・介護・ヘルスケア領域を含む保険・関連サービスの提供であり、データ活用を核とした新価値創出にも取り組む。経営理念は“A Theme Park for Security, Health & Wellbeing”の実現で、社会の安全・健康・福祉を高める。組織はValue Creation Cycleを核とするマトリクス型ガバナンスとMy PurposeとSOMPO’s Purposeの統合を重視する文化を特徴とする。
さらに詳しくみる三井住友海上火災保険株式会社
三井住友海上火災保険株式会社(英文名 Mitsui Sumitomo Insurance Company, Limited)は、日本・東京都千代田区に本店を置く損害保険会社である。本店所在地は東京都千代田区神田駿河台3-9、設立は大正7年10月21日。上場区分は非上場。事業内容は損害保険業を中核とし、保険引受・資産運用、他社保険の代理・事務代行、債務保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業の委託等を含む。経営理念・ビジョンは顧客重視・誠実・協働・革新・専門性を柱とするミッション・ビジョン・バリューを掲げ、長期的な企業価値向上を目指す。組織・文化はMS&ADグループの中核事業会社として国内外ネットワークを活用し、世界各地で保険・金融サービスを提供する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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