CAREER FORTH
ビル管理・オフィスサポートの人事のキャリア分析
ビル管理・オフィスサポートの人事について
ビル管理・オフィスサポート業界の人事職では、特に現場スタッフの適正配置や労働環境の整備が求められます。業界特有のシフト勤務や多様な業務内容に対応するため、柔軟な人材管理とコミュニケーション能力が重要です。また、法令遵守や安全管理の知識も必要です。スタッフのモチベーション向上や研修の企画運営も行います。
この人たちの学歴
- 明治大学-3(私)-大卒-不明
- 学校法人東洋美術学校-3(私)-専門学校卒-文系
- 中央大学-3(私)-大卒-不明
- 国際大学-3(私)-修士-文系
- 関西学院大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- デザイン学系
- 材料・物質系
- その他文系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
ビル管理・オフィスサポートの代表的な企業
株式会社エアークローゼット
社名 株式会社エアークローゼット、英名 airCloset, Inc.、所在地 東京都港区南青山3-1-31 KD Minami Aoyama Building 5F、設立年 2014年、上場区分 東京証券取引所グロース市場上場（証券コード9557）。事業はオンライン型ファッションレンタルで、airCloset本体のほかairCloset Mall・airCloset Dress・airCloset Salonを展開する。経営理念は新しいライフスタイルの創出と長期的な顧客支持を目指し、ユーザー視点を最優先とする。組織文化は顧客印象を重視し、速度・共有・挑戦を奨励する恒常的特徴である。
さらに詳しくみる株式会社ＮＴＴ東日本サービス
株式会社NTT東日本サービス（NTT East Japan Service Co., Ltd.）は、東京都新宿区大久保1-4-17 NTT大久保ビルを本店所在地とする企業で、設立は2014年4月1日、資本構成はNTT東日本株式会社100％出資、上場区分は非上場であるとみられる。事業内容はNTT東日本株式会社等からの受託業務を中心に、116業務・IPコールセンター業務・パートナーコンサル業務・Web業務・加入権業務等を含む。BPOサービスとしてNTT東日本のコールセンターを提供する点も特徴である。経営理念としては、NTT東日本グループの一員として地域社会の発展を支えるソーシャルイノベーション企業を目指し、サステナビリティ推進にも積極的に取り組んでいる。組織・文化の特徴としては、組織図の整備とグループ内連携を基盤に、長期的な課題解決と持続的発展を重視する姿勢が示されている。 (service.ntt-east.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ＥＰコンサルティングサービス
社名は株式会社EPコンサルティングサービス（EPCS）、英名はEP Consulting Services Co., Ltd.、本社所在地は東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー16階、設立は2001年12月、株主は株式会社ビジネスブレイン太田昭和（東証プライム上場）100％、上場区分は非上場。事業内容はバックオフィス業務のアウトソーシングを中核に、会計・経理・税務・給与計算・社会保険・人事労務を提供し、顧客は上場・国内・外資系企業である。経営理念・組織特徴として、バックオフィスに特化したプロフェッショナル集団としてコアビジネス強化と利益増大へ寄与する未来を目指し、アウトソーシングとコンサルティングを両輪とする恒常的な業務改善アプローチを取る。
さらに詳しくみる株式会社モバイルファクトリー
名称は株式会社モバイルファクトリー（Mobile Factory, Inc.）。本社は東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2階。設立は2001年、東京証券取引所第一部上場企業であり、証券コード3912である。事業はスマートフォン向けゲームの開発・提供を核とするモバイルゲーム事業と、モバイルコンテンツ事業で構成され、Station Memories!、EKIMEMO!、Our Rails、Eki Dash系の位置情報連動型ゲームを展開している。経営理念は『世界の人々をハッピーにすること』を使命とし、ブランドメッセージは『感動を持ち歩け』である。社員を財産とするクレドの下、チャレンジとスピード×クオリティ、感謝の精神を重視する。恒常的特徴は、創業者志向の技術経営と人材育成を重視する組織文化である。
さらに詳しくみる株式会社メック・ヒューマンリソース
社名は株式会社メック・ヒューマンリソース、英名は MEC Human Resources, Inc.、所在地は東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル、設立は1999年3月1日。上場区分は非上場、主要株主は三菱地所株式会社が100％出資している。事業はグループの人事業務シェアードサービスを核とし、給与厚生・人事勤怠・社会保険等の人事労務全般の提供に加え、制度設計改定コンサルティングや組織開発研修の企画・支援を行う。顧客はグループ40社以上で、グループ内理解と実務運用ノウハウを活かして全方位の人事サービスを提供する恒常的特徴を有する。経営理念は長期的に信頼される人事のベストパートナーを目指し、グループ発展と社会価値の創出に寄与する。
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ビル管理・オフィスサポートの人事から転職した人のデータが87件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 7956 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 87 人分あります。これらの人々は、株式会社エアークローゼット、株式会社ＮＴＴ東日本サービス、株式会社ＥＰコンサルティングサービス、株式会社モバイルファクトリー、株式会社メック・ヒューマンリソース のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他サービスのコンサルタントへの転職
株式会社たすきコンサルティング
株式会社たすきコンサルティング（Tasuki Consulting Co., Ltd.）は、東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー3階に本社を置く、中小企業を主対象とするM&A仲介・M&Aアドバイザリー・事業承継・財務コンサルティングを提供するコンサルティング会社である。設立は2005年2月、資本金100,000千円、中小企業庁「M&A支援機関登録制度」登録済。拠点は大阪・名古屋にもあり、全国対応を掲げる。企業理念は誠実・専門性・スピードを柱とし、オーナー経営者の想いを次世代へ受け継ぐことを社会的使命とする。税務・財務の専門性を活かし手取り額最大化と迅速なマッチングを追求する恒常的な取組みを特徴とする。所属協会は一般社団法人 M&A支援機関協会であり、連携を通じ中小企業のM&A支援を推進している。税理士・公認会計士が在籍する体制を有し、財務デューデリジェンス・株価算定にも対応する。
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その他サービスの営業への転職
ＬＬＯＹＤ’Ｓ ＲＥＧＩＳＴＥＲ ＧＲＯＵＰ ＬＩＭＩＴＥＤ
Lloyd's Register Group Limited（LR）は、海事分野を中心に技術・専門サービスを提供する組織である。所在地は英国ロンドンの71 Fenchurch Street。設立年は1760年で、上場区分は非上場の株式会社。資本はLloyd's Register Foundation（LR財団）により所有・統治されており、LR財団は英国の登録慈善団体であり、LRグループは財団を親法人とする独立系組織である。事業領域には分類・認証、デジタルソリューション、リスク評価、品質保証などが含まれ、世界の海事産業に向け安全性・効率性・持続可能性の向上を支える。経営理念は安全・信頼・イノベーションを軸に、顧客と社会の安全性を高める信頼できるアドバイザーとして機能することである。組織文化は長い歴史に裏打ちされた技術専門性と倫理・法令遵守、協働的なイノベーション推進という恒常的特徴を有する。長期的には安全性と信頼性の確保を最重要視する。
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会計・税務・法務・労務のその他への転職
税理士法人ＡＳＣ
税理士法人ASC、英名はASC Group。本社は東京都港区芝浦3-16-4山田ビル3階、横浜支店は横浜市中区桜木町3-7-2桜木町シティビル9階に所在する。設立年は2002年、上場区分は非上場。事業内容は税務申告・相談・代理、会計・給与計算、設立支援、株価算定・ストックオプション時価評価、経営相談・支援など。経営方針はお客様の商売繁盛を支援することを核に、長期的な財務健全性と成長を支える。特徴として計算センターの設置、経営革新等支援機関の認定、他士業との連携、芝浦M&Aセンター併設など恒常的な取り組みがある。 (asc-estate.biz)
食料品・酒屋のその他への転職
株式会社柿安本店
商号 株式会社柿安本店、英名 Kakiyasu Honten Co., Ltd.、本社所在地 三重県桑名市吉之丸8番地、設立 昭和43年（1968年）11月19日、創業 明治4年（1871年）11月8日、上場市場 東京証券取引所プライム市場。事業領域は精肉・惣菜・和菓子の製造・販売を核とし、外食・中食・内食の三カテゴリーで展開するブランドを有する。経営理念は素材へのこだわり・職人の技と発想・おもてなしの心を「育む」として、長期的な顧客価値の創出を目指す。特徴として自社工場による一貫体制と店内厨房を備える柿安ダイニングの運営が挙げられる。 (kakiyasuhonten.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
外国語会話の人事への転職
ＫＲＥＤＯ ＪＡＰＡＮ株式会社
KREDO JAPAN株式会社は、英名 KREDO JAPAN Inc.、所在地は〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目2−12 松下産業本社ビル6階に所在している。設立は2019年11月である。事業は英語・プログラミング教室事業、IT留学事業、HLCAを含む人材紹介・有料職業紹介を展開している。ミッションは「ITと教育で世界に価値を創造し人類に貢献する」であり、海外拠点としてフィリピン・セブのKREDO IT ABROAD INC.を有している。従業員は150名（グローバルメンバー、業務委託含む）である。国内外の受講者へオンライン・留学を提供し、海外提携を活用してグローバルな教育機会を拡大するである。
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食料品の人事への転職
万田発酵株式会社
社名は万田発酵株式会社（Manda Fermentation Co., Ltd.）で、1987年6月3日設立。本社オフィス・本社工場は広島県尾道市因島重井町5800-95に所在し、東京オフィス（千代田区大手町1-5-1）、大阪オフィス（大阪市淀川区宮原3-4-30）を併設する。事業は発酵技術を核とする健康食品等の製造・販売で、主力の万田酵素を軸に健康食品、農業資材、水産・畜産飼料、コスメ等を自社一貫体制で展開する。53種類以上の植物性原材料を用い、素材本来の栄養を発酵で引き出す。自社農園・契約農家から原材料を調達し、生産・出荷までを一貫体制で行う。企業理念は「人と地球の健康に貢献する」であり、使命は「発酵の力で、生きる力を支え続ける」である。因島を拠点とする万田グループは国内外に拠点を有し、ミャンマー・米国の現地法人を展開している。発酵技術を基盤に長期的な研究開発を進め、素材の安全性・品質管理にも取り組んでいる。
鉄・金属の人事への転職
株式会社三貴
三貴株式会社は英語表記 SANKI CO,LTD.、本社を大阪市都島区中野町4丁目15番20号に置く。代表者は水野貴彦である。東京支店・名古屋事務所を有する建設・解体企業で、設立は平成7年5月、社名変更は平成21年7月。事業は建築・土木工事、総合解体、ダイオシン・アスベスト除去工事。経営理念は地域社会と地球環境の保全と共生を図り、未来のはじまりを創造することである。組織文化は迅速な対応・高品質・結束を柱とし、顧客満足と地域貢献を重視する。
ビル管理・オフィスサポートの人事から転職した人のデータが87件！
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異職種への転職の人の転職傾向
ビル管理・オフィスサポートのカスタマーサクセスへの転職
株式会社ＣＬＵＥ
社名は株式会社CLUE、英名はCLUE, inc.、所在地は東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル13F、設立は2014年8月、上場区分は未上場である。(initial.inc) 事業内容はドローン関連事業を核とし、DroneCloud、DRONE BORG Air、SkyRentalなどのデータ管理・サービスを展開している。(prtimes.jp) 経営理念・ビジョンとしては、ドローン産業の育成を目的に情報提供や研究機会の提供を通じ日本の産業発展に寄与する方針を掲げている。(prtimes.jp) 特徴的な組織・文化としては、審査制の会員制コミュニティ運営やクローズド研究会を通じた知見共有・ビジネスマッチングを重視する姿勢が見られる。(prtimes.jp)
ユームテクノロジージャパン株式会社
社名 ユームテクノロジージャパン株式会社、英名 UMU Technology Japan Co., Ltd.、所在地 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階、大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1階 WeWork内、設立 2018年2月。事業内容 インターネットテクノロジーを利用した教育ラーニングプラットフォームの販売。企業理念はテクノロジーと学習の科学で学びを変え、世界をより良くする。組織・文化はAI活用による研修とデータ分析で学習成果を見える化する。上場区分 非上場である。
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ビル管理・オフィスサポートのマーケティングへの転職
アナグラム株式会社
アナグラム株式会社、Anagrams Co., Ltd.（本社 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-4-4 フィールド北参道 1-3F）は、平成22年4月28日設立、資本金1000万円、非上場企業である。事業は運用型広告のコンサルティング・教育、広告運用代行、クリエイティブ制作支援、Web解析・データ活用支援など、顧客のマーケティング支援を総合的に提供する。ミッションは「必要な人と与える人をつなげる」ことで、ビジョンは「最も信頼される運用型広告のリーディングカンパニー」になることで、教育・情報発信にも注力する組織である。主要取引先にはグーグル合同会社、LINEヤフー株式会社、アマゾンジャパン合同会社などが含まれ、Google Partner Premier、LINEヤフー Sales Partner、Meta Business Partner、Amazon Ads ベリファイドパートナーなどの認定を有する。(anagrams.jp)
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ビル管理・オフィスサポートのその他への転職
リライアンス・セキュリティー株式会社
社名 リライアンス・セキュリティー株式会社、英名 Reliance Security Co., Ltd.、所在地 〒730-0845 広島県広島市中区舟入川口町14番22号、本社所在地。設立は平成14年8月6日、創業は平成12年6月2日、上場区分は非上場。事業内容は警備保障を中核とする警備サービスの提供で、主な顧客は流通・小売・製造・サービス業など幅広い業種を対象とする。経営理念はお客さま主義の実現を掲げ、長期的には顧客満足の向上と地域の安全貢献を目指す。組織・文化としては厳格な規律と倫理観を重視し、挨拶・身だしなみ・礼節といった教育を徹底する点が特徴である。 (reliance-s.com)
さらに詳しくみる株式会社ＥＰコンサルティングサービス
社名は株式会社EPコンサルティングサービス（EPCS）、英名はEP Consulting Services Co., Ltd.、本社所在地は東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー16階、設立は2001年12月、株主は株式会社ビジネスブレイン太田昭和（東証プライム上場）100％、上場区分は非上場。事業内容はバックオフィス業務のアウトソーシングを中核に、会計・経理・税務・給与計算・社会保険・人事労務を提供し、顧客は上場・国内・外資系企業である。経営理念・組織特徴として、バックオフィスに特化したプロフェッショナル集団としてコアビジネス強化と利益増大へ寄与する未来を目指し、アウトソーシングとコンサルティングを両輪とする恒常的な業務改善アプローチを取る。
さらに詳しくみる株式会社モバイルファクトリー
名称は株式会社モバイルファクトリー（Mobile Factory, Inc.）。本社は東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2階。設立は2001年、東京証券取引所第一部上場企業であり、証券コード3912である。事業はスマートフォン向けゲームの開発・提供を核とするモバイルゲーム事業と、モバイルコンテンツ事業で構成され、Station Memories!、EKIMEMO!、Our Rails、Eki Dash系の位置情報連動型ゲームを展開している。経営理念は『世界の人々をハッピーにすること』を使命とし、ブランドメッセージは『感動を持ち歩け』である。社員を財産とするクレドの下、チャレンジとスピード×クオリティ、感謝の精神を重視する。恒常的特徴は、創業者志向の技術経営と人材育成を重視する組織文化である。
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ビル管理・オフィスサポートの人事から転職した人のデータが87件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
ビル管理・オフィスサポートの人事への転職
エーエフマネジメント株式会社
エーエフマネジメント株式会社は、神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12新横浜スクエアビル10Fに本社を置く非上場企業である。英名は公表されていない。設立年は公式情報に明示されておらず、上場区分も非上場とされる。代表取締役は計屋卓摩である。採用サイトには所在地と代表者名が記され、公式ホームページはapollofm.co.jpへリンクされている。事業内容は一次情報で明示されていないが、資産管理・不動産関連の領域を含む総合的なサービス提供を想定する企業として理解される可能性がある。経営理念・ビジョンの記載は公式資料上確認できず、恒常的特徴を示す組織文化の具体的な表現も公表情報には見当たらない。今後公式リリースの更新を待つべきである。
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