CAREER FORTH
貸金業・クレジットカードの人事のキャリア分析
貸金業・クレジットカードの人事について
貸金業・クレジットカード業界の人事では、金融法規やコンプライアンスに精通し、リスク管理能力が求められます。特に、信用調査や顧客情報の取り扱いに関する知識が重要です。また、業界特有の人材ニーズを理解し、適切な人材配置や育成を行うことが求められます。業界の変化に迅速に対応できる柔軟性も必要です。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-修士-文系
- Lancaster University Management School-不明-修士-不明
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 社会学・心理学系
- 国際関係・文理総合系
- 芸術学系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
貸金業・クレジットカードの代表的な企業
株式会社ＪＡＬマイレージバンク
株式会社JALマイレージバンク（JAL Mileage Bank Co., Ltd.）は、東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル22Fに所在するJALグループの子会社である。設立は2008年7月1日。主な事業はJMB会員向けサービスの運営・サポートとマイル提携の企画推進である。経営理念は“マイルと暮らしをつなぐ”を掲げ、Let’s do it nowをモットーに日常と旅の価値を高める施策を推進する。組織はマイル提携部、マイレージオペレーション推進部、コンタクトセンター企画運営部、コミュニケーション部、システム運用統括部、企画総務部で構成される。同社は世界で一番選ばれ愛されるエアライングループを目指すJALグループの一員として、マイルを暮らしの日常と旅行の両方へ広げるサービス開発に取り組む。
さらに詳しくみるアメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社は、日本法人であり、英名は American Express Japan Co., Ltd.、本社は東京都港区虎ノ門4-1-1に所在する。設立は2005年9月で、上場区分は公表情報上未記載である。公式サイトの会社情報には関連会社として同社名が掲げられている。事業内容はカード会員向けの旅行手配・コンシェルジュサービスを含む顧客サービス、加盟店ネットワークを活用した決済関連を主軸とする。日本オフィスの設立は1917年である旨、横浜拠点の歴史を背景に虎ノ門拠点へ移転した事実が公式情報に示されている。経営理念は長期的な信頼構築を重視し、基本理念として信頼・セキュリティ・サービスを軸とする社会貢献を推進する。組織・文化はグローバルネットワークを活用した統合的な顧客体験の提供を志し、法令順守とデュアルマネジメントの透明性を重視する。 (houjin.jp)
さらに詳しくみるアイフル株式会社
社名 アイフル株式会社、英名 AIFUL CORPORATION。本社所在地 京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1。創業1967年4月、設立1978年2月、上場市場プライム市場、上場日1998年10月1日。事業内容は消費者金融事業・事業者金融事業・信用保証事業。経営理念は誠実な企業活動を通じ社会の支持を得ること。顧客の健全な消費・事業を支援しIT企業へ転換を推進、デジタル技術活用を成長の核とする。私たちの社会像は自分の色が輝く社会であり、Go beyond／Step forwardの精神を重視する。アイフルグループは顧客価値創造とデジタル化の推進、透明性の高いガバナンスを掲げ、長期的な成長を志向する。
さらに詳しくみる株式会社日本政策投資銀行
社名 株式会社日本政策投資銀行、英文名称 Development Bank of Japan Inc. 本店所在地 〒100-8178 東京都千代田区大手町1-9-6 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー。設立年月日 2008年10月1日。上場区分 非上場。事業内容は、長期資金の供給を核とする出資・融資の一体型金融サービスであり、財政投融資資金等を活用した資金調達・保証、地域・産業の成長を支援する投融資活動を展開する。経営理念は「金融力で未来をデザインします」。組織・文化は長期視点・中立性を重視し、投融資一体型のビジネスモデルを核とする。
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貸金業・クレジットカードの人事から転職した人のデータが55件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 4637 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 55 人分あります。これらの人々は、株式会社ＪＡＬマイレージバンク、アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社、アイフル株式会社、ＶＩＳＡ合同会社、株式会社日本政策投資銀行 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
株式会社船井総合研究所
株式会社船井総合研究所、英名はFunai Consulting Incorporatedである。日本の中堅・中小企業を対象とする経営コンサルティング企業で、本社は東京本社および大阪本社を有し、東京都中央区八重洲および大阪市中央区北浜に所在する。創業は1970年、1985年に現在の商号へ改称。上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コードは9757。事業は業種・テーマ別コンサルティングを軸に、月次支援と経営研究会を両輪とする独自の支援を展開。長期方針は、DX支援を含む各領域で社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多数創出することである。現場に密着し、経営者に寄り添う実践的コンサルティングを特徴とする。 (funaisoken.co.jp)
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その他サービスのカスタマーサポートへの転職
株式会社ドクターネット
社名は Doctor Net Inc.、英名は Doctor Net Inc.、本社は東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル8階である。設立は1995年、上場区分は非上場（ JMDC Inc. の子会社）。事業は遠隔読影を核とし、Tele-RAD、Tele-DOC、Virtual-RAD、AI-RAD などを提供。医療機器の導入・保守、スタッフ紹介、海外事業を含む。経営理念は世界の医療を放射線診断の眼で支え、医療価値の最大化を目指す。組織特徴として日本最大級の放射線診断専門医プラットフォームを有し、24/7体制と Privacy Markを備える。
情報通信・インターネットの広報／IRへの転職
スマートシェア株式会社
スマートシェア株式会社（英名：Smart Share Inc.）は東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3階に所在し、設立は2011年2月、上場区分は未上場である。事業内容はOWNLYを中心とするSNSマーケティングツールの提供、受託開発、BPOによる企業マーケティング支援である。理念は「すべてのコミュニケーションを価値あるものに」で、長期的な顧客接点の質と量の向上を目指す。ビジョンは「日本こそ、笑顔の似合う社会であれ」を掲げる。恒常的特徴はOWNLYを核とした技術力とマーケティングの連携によるDX開発と統合支援であり、組織文化はこの統合的アプローチを支える。 (smartshare.jp)
経営コンサルティングのマーケティングへの転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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貸金業・クレジットカードの人事から転職した人のデータが55件！
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異業種への転職の人の転職傾向
百貨店・スーパーの人事への転職
紅屋商事株式会社
社名 紅屋商事株式会社、英名 BENIYA CORPORATION。所在地 弘前本部・青森本社。創業1951年、会社設立1959年。上場区分 非上場。 事業内容はショッピングセンター・スーパーマーケット・スーパードラッグストアの経営および調剤薬局の運営で、青森・秋田を主な展開地域とする。 経営理念は日々の暮らしを豊かにすることであり、顧客の声を重視し、安全・安心・美味・健康を基本方針とする。 組織・文化は地域密着の店舗運営と人材育成を重視する恒常的特徴で、審査・評価・表彰制度を通じ従業員の成長を促す。デジタル施策としてベニアプリ等を活用する。
精密機械の人事への転職
日本エフイー・アイ株式会社
日本エフイー・アイ株式会社は FEI Company Japan Ltd. の日本法人で、所在地は東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー1階、設立は1996年11月1日である。事業内容は走査電子顕微鏡（SEM）、透過型電子顕微鏡（TEM）、デュアルビーム、集束イオンビーム（FIB）、欠陥解析装置の販売・メンテナンスで、日本エフイー・アイは Thermo Fisher グループの国内窓口として FEI ブランドの国内窓口機能を担う。長期的には顧客の解析ニーズへ応える高性能機器と安定したサポートを提供する方針を継続する。(thermofisher.com)
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官公庁の人事への転職
デジタル庁
デジタル庁（Digital Agency）は東京都千代田区紀尾井町に所在する政府機関で、2021年9月に発足した。英名はDigital Agency。デジタル社会の形成を統括し、公共と民間のデジタル基盤整備と行政手続のデジタル化を推進する。主な事業はMy Number Card、Mynaportal、Digital Marketplace、e-Gov、GBizID等のデジタルサービスの提供であり、国民の手続をオンライン化する仕組みを整える。理念は人に優しいデジタル化、No one left behind。組織はStrategy and Organization Group、Digital Interoperability Framework Group、Service for Citizens Group、Information Systems for Government Uses Groupを核とし、Experts Unitを置く。 (digital.go.jp)
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リース・レンタルの人事への転職
三菱ＨＣビジネスリース株式会社
商号 三菱ＨＣビジネスリース株式会社、英名 Mitsubishi HC Business Lease Co., Ltd. 本社 東京都港区西新橋一丁目3番1号 西新橋スクエア。設立年 2001年2月、日本信販株式会社のリース部門を分社して独立したのが起点で、同年ベンダーリースを中心とする販売金融の事業を開始。上場区分 非上場。事業内容は総合リース業を核とし、ベンダーリースを軸に販売会社および顧客の資産投資を支援する。経営理念は資産の潜在力を最大限に引き出し社会価値を創出することで、グループの方針の下、長期的な信頼関係の構築を目指す。特徴はグループの一員として国内各地に拠点を展開し、リース中心のソリューションを提供する。 (mitsubishi-hc-bl.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
貸金業・クレジットカードのコンサルタントへの転職
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社は、日本法人であり、英名は American Express Japan Co., Ltd.、本社は東京都港区虎ノ門4-1-1に所在する。設立は2005年9月で、上場区分は公表情報上未記載である。公式サイトの会社情報には関連会社として同社名が掲げられている。事業内容はカード会員向けの旅行手配・コンシェルジュサービスを含む顧客サービス、加盟店ネットワークを活用した決済関連を主軸とする。日本オフィスの設立は1917年である旨、横浜拠点の歴史を背景に虎ノ門拠点へ移転した事実が公式情報に示されている。経営理念は長期的な信頼構築を重視し、基本理念として信頼・セキュリティ・サービスを軸とする社会貢献を推進する。組織・文化はグローバルネットワークを活用した統合的な顧客体験の提供を志し、法令順守とデュアルマネジメントの透明性を重視する。 (houjin.jp)
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貸金業・クレジットカードの営業への転職
株式会社ジェーシービー
社名は株式会社ジェーシービー、英名はJCB Co., Ltd.、本社は東京都港区南青山5-1-22青山ライズスクエア、1961年1月25日設立。上場区分は非上場。事業内容はクレジットカード業務を中核とし、カード発行・決済の受託、融資、集金代行、前払式支払手段の発行・販売及び代行を含む。経営理念は法令遵守と顧客・取引先の信頼確保、従業員の人格・能力尊重と安全な職場環境の整備で社会的責任を果たすこと。長期方針として日本のおもてなし精神をブランド価値の核に据え、グローバル展開を通じ信頼性と利便性の向上を目指す。特徴は国内外のカード事業を統括するグループ体制と海外拠点の連携である。
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貸金業・クレジットカードのその他への転職
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社は、日本法人であり、英名は American Express Japan Co., Ltd.、本社は東京都港区虎ノ門4-1-1に所在する。設立は2005年9月で、上場区分は公表情報上未記載である。公式サイトの会社情報には関連会社として同社名が掲げられている。事業内容はカード会員向けの旅行手配・コンシェルジュサービスを含む顧客サービス、加盟店ネットワークを活用した決済関連を主軸とする。日本オフィスの設立は1917年である旨、横浜拠点の歴史を背景に虎ノ門拠点へ移転した事実が公式情報に示されている。経営理念は長期的な信頼構築を重視し、基本理念として信頼・セキュリティ・サービスを軸とする社会貢献を推進する。組織・文化はグローバルネットワークを活用した統合的な顧客体験の提供を志し、法令順守とデュアルマネジメントの透明性を重視する。 (houjin.jp)
さらに詳しくみる楽天カード株式会社
社名：楽天カード株式会社/Rakuten Card Co., Ltd. 本社は東京都港区南青山二丁目6番21号 楽天クリムゾンハウス青山に所在し、設立は2001年12月6日である。上場区分は非上場の連結子会社として、楽天グループ株式会社が主な株主で85.0002%、みずほ銀行が14.9998%を保有している。主な事業はクレジットカード、カードローン、信用保証業務等で、国内7拠点・海外2拠点を有する。経営理念は「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」であり、ビジョンは「グローバル イノベーション カンパニー」である。楽天カードはグループのフィンテック戦略を支える中核である。トップメッセージではデジタル化とAI・ビッグデータを活用した使いやすい金融サービスの提供を掲げ、楽天グループのフィンテック事業を支える中核としての役割を示している。組織・文化の特徴としては、世界規模の革新を志向し、知力・創造力・想いを結集する企業文化を追求する点が挙げられる。(rakuten-card.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社クレディセゾン
株式会社クレディセゾン（Credit Saison Co., Ltd.）はHead Office Sunshine 60 Building, 1-1 Higashi-Ikebukuro 3-chome, Toshima-ku, Tokyo 170-6073, Japanに本社を置く。1951年設立、東京証券取引所プライム市場上場企業である。事業は決済・リース・ファイナンス・不動産・グローバル・エンタテインメントを核とする総合金融サービスを展開。経営理念は「顧客満足主義の実践」「取引先との相互利益の尊重」「創造的革新の社風創り」の3価値観を浸透させ、社会的責任を果たす。中期ビジョンは総合生活サービスグループへの転換であり、グループ全体で顧客のライフイベントに寄り添う方針を掲げる。組織文化としては行動宣言・行動基準を全役員・社員が共有する。この方針の下、長期的な企業価値の創出を目指す。
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貸金業・クレジットカードの人事から転職した人のデータが55件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
貸金業・クレジットカードの人事への転職
株式会社ＪＡＬマイレージバンク
株式会社JALマイレージバンク（JAL Mileage Bank Co., Ltd.）は、東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル22Fに所在するJALグループの子会社である。設立は2008年7月1日。主な事業はJMB会員向けサービスの運営・サポートとマイル提携の企画推進である。経営理念は“マイルと暮らしをつなぐ”を掲げ、Let’s do it nowをモットーに日常と旅の価値を高める施策を推進する。組織はマイル提携部、マイレージオペレーション推進部、コンタクトセンター企画運営部、コミュニケーション部、システム運用統括部、企画総務部で構成される。同社は世界で一番選ばれ愛されるエアライングループを目指すJALグループの一員として、マイルを暮らしの日常と旅行の両方へ広げるサービス開発に取り組む。
さらに詳しくみる三井住友ファイナンス＆リース株式会社
社名は三井住友ファイナンス＆リース株式会社、英名Sumitomo Mitsui Finance and Leasing Company, Limited。本社は東京都千代田区丸の内1-3-2、大阪本社は大阪市中央区南船場3-10-19。設立は1963年2月。上場区分は非上場。株主は三井住友フィナンシャルグループと住友商事がそれぞれ50％を出資する。事業領域は国内リース・ファイナンス・環境エネルギー・不動産・トランスポーテーション・国際事業で、企業向けソリューションを提供する。経営理念はSMFL Wayで定義され、Our Mission/Our Vision/Our Value/Our Principleを共有する組織文化を持つ。グループ会社を核とした組織構造で、国内外の拠点を通じ多様な金融ソリューションを展開する。 (smfl.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ジェーシービー
社名は株式会社ジェーシービー、英名はJCB Co., Ltd.、本社は東京都港区南青山5-1-22青山ライズスクエア、1961年1月25日設立。上場区分は非上場。事業内容はクレジットカード業務を中核とし、カード発行・決済の受託、融資、集金代行、前払式支払手段の発行・販売及び代行を含む。経営理念は法令遵守と顧客・取引先の信頼確保、従業員の人格・能力尊重と安全な職場環境の整備で社会的責任を果たすこと。長期方針として日本のおもてなし精神をブランド価値の核に据え、グローバル展開を通じ信頼性と利便性の向上を目指す。特徴は国内外のカード事業を統括するグループ体制と海外拠点の連携である。
さらに詳しくみる株式会社クレディセゾン
株式会社クレディセゾン（Credit Saison Co., Ltd.）はHead Office Sunshine 60 Building, 1-1 Higashi-Ikebukuro 3-chome, Toshima-ku, Tokyo 170-6073, Japanに本社を置く。1951年設立、東京証券取引所プライム市場上場企業である。事業は決済・リース・ファイナンス・不動産・グローバル・エンタテインメントを核とする総合金融サービスを展開。経営理念は「顧客満足主義の実践」「取引先との相互利益の尊重」「創造的革新の社風創り」の3価値観を浸透させ、社会的責任を果たす。中期ビジョンは総合生活サービスグループへの転換であり、グループ全体で顧客のライフイベントに寄り添う方針を掲げる。組織文化としては行動宣言・行動基準を全役員・社員が共有する。この方針の下、長期的な企業価値の創出を目指す。
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貸金業・クレジットカードの人事から転職した人のデータが55件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。