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旅行・レジャーの経営企画のキャリア分析

旅行・レジャーの経営企画について

旅行・レジャー業界の経営企画職は、市場動向を分析し、新しい旅行商品やサービスの企画を行います。特に、顧客の多様なニーズに応えるための柔軟な発想力と、季節やトレンドに応じた迅速な対応力が求められます。また、異文化理解や国際的な視点も重要です。業界特有の規制や法律に精通し、リスク管理を徹底することも大切です。

この人たちの学歴

  • 法政大学-3(私)-大卒-文系
  • 日本体育大学-3(私)-大卒-文系
  • 北陸大学-3(私)-大卒-文系
  • 一橋大学-1(国)-大卒-不明
  • 学習院大学-3(私)-大卒-文系

この人たちの専攻

  • スポーツ科学・社会福祉学系
  • 経済学系
  • 社会学・心理学系
  • 環境・資源系
  • 経営学・商学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

13

女性

6

旅行・レジャーの代表的な企業

  • 株式会社JTB

    社名株式会社JTB(英文名:JTB Corp.)は、東京都品川区東品川二丁目3番11号JTBビルに本社を置く企業である。設立は1963年11月、上場は未上場である。事業は事業持株会社として、旅行業を中核に、旅客鉄道の乗車券発売、観光地の開発・ホテル運営、図書の出版・旅行情報の提供、広告・宣伝、国際・国内会議の企画・請負、イベント運営、その他グループ全体の多岐にわたる事業を統括する。経営理念はThe JTB Wayに基づくグループ経営を目指し、交流創造を軸とした価値創造を推進する。 (jtbcorp.jp)

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  • 株式会社石川ツエーゲン

    英名 Ishikawa Zweigen Co., Ltd. の表記で知られる株式会社石川ツエーゲンは、金沢市示野町西2番地の本社を置く発足1956年・資本金3億3千万円の非上場スポーツ企業である。事業はツエーゲン金沢のクラブ運営を核とし、トップチーム・アカデミー・ファンクラブの運営と地域貢献を含むホームタウン活動を展開する。経営理念は「挑戦を、この街の伝統に。」で、長期的には地域スポーツ文化育成とクラブ発展を目指す。組織文化はアカデミー育成とファンクラブ運営を通じた地域貢献とスポンサー連携を重視する。

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  • ホンダモビリティランド株式会社

    社名 ホンダモビリティランド株式会社、英名 Honda Mobilityland Corporation、所在地 本社: 三重県鈴鹿市稲生町7992(鈴鹿サーキット内)、設立 1961年2月1日、上場区分 未上場。事業内容はモータースポーツ部門(鈴鹿サーキット・モビリティリゾートもてもぎの運営・企画)、アミューズメント部門(遊具施設の経営)、リゾート部門(ホテル・研修場・飲食・温泉・ブライダル)、交通教育部門(安全運転講習)、企画開発部門(乗り物開発・総合計画)である。経営理念は長期的視点でモビリティ文化の育成と人材育成を重視する。特徴は鈴鹿ともてぎの統括体制と、地域貢献を重視する企業文化である。持続可能性の取り組みとして環境保全と人材育成を結びつける方針を公表している。地域社会との連携を重視し、イベントを通じた地域活性化にも寄与する。

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  • 横浜マリノス株式会社

    社名 横浜マリノス株式会社、英文 YOKOHAMA MARINOS LTD.、所在地 〒222-0033 横浜市港北区新横浜2-6-3 DSM新横浜ビル5F、設立 1992年4月1日、資本金 9,900万円。株主 日産自動車、City Football Group Limited、崎陽軒、相鉄HD、神奈川新聞社、高梨乳業、テレビ神奈川、横浜信用金庫、サカタのタネ。事業は横浜F・マリノス運営を核とするプロサッカークラブ事業、地域連携・イベント、スポンサー・ファンクラブ管理を含む。経営理念はクラブフィロソフィーで、ミッション「喜怒哀楽にあふれる豊かな体験を提供し続ける」、ビジョン「人々や社会に夢と活力をもたらす存在になる」、バリューは挑戦・TEAM PLAY・FAIR ACTION。組織文化は Brave・Ambitious・Respect・Open-minded・Leadership を核とし、ホームタウン活動を通じた地域貢献を重視する。

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  • 株式会社フットボールクラブ水戸ホーリーホック

    社名 株式会社フットボールクラブ水戸ホーリーホック、英名 Football Club Mito HollyHock、所在地 〒310-0015 茨城県水戸市宮町1丁目7-44 COMBOX310 1階、設立日 1997年2月7日、上場区分 未上場。事業内容はプロサッカークラブの運営を核とし、地域連携・スクール・スポーツ体験を通じた地域貢献を図る。クラブビジョンは新しい原風景をこの街に、未来は地域と共に発展するという理念で、ミッションは「人が育ち、街が育つ」。組織は代表取締役を頂点に取締役・監査役を置き、協働・挑戦・本物を価値観として地域連携を推進する。

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旅行・レジャー経営企画から転職した人のデータが19件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 12114 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 19 人分あります。これらの人々は、株式会社JTB、株式会社石川ツエーゲン、ホンダモビリティランド株式会社、横浜マリノス株式会社、株式会社フットボールクラブ水戸ホーリーホック のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

50%

同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

ソフトウェア・SIの営業への転職

  • 株式会社アカツキ

    株式会社アカツキ、英名 Akatsuki Inc.、東京都品川区の本社を置き、2010年6月設立、上場市場はプライム市場、証券コード3932である。事業はゲーム・コミックを核とするIPビジネスで、ゲームは自社開発・運営を軸とするIPプロデュース体制を整備している。国内外のパートナーと協働し、世界へエンタテインメントを拡げるのである。代表作にはドラゴンボールZ ドッカンバトル、ロマンシング サガ リ・ユニバースがあり、HykeComicでコミックを提供しているのである。企業理念は「世界をエンタテインする。クリエイターと共振する。」であり、長期的にはゲーム中心のIPプロデュースカンパニーを目指すのである。近年は分社化により体制を強化し、開発・運営力の向上を図っているのである。

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その他教室・スクールのその他への転職

  • 株式会社TOKYO・EDUCATION・LAB

    社名は株式会社TOKYO EDUCATION LAB、英名はTOKYO EDUCATION LAB, Inc.、本社は東京都港区、設立は2021年、上場区分は非上場である。事業はSDGs LAB・起業LAB・探究LAB/修学旅行プロデュース・SCHOOL★LABの4領域を核とし、探究学習と起業教育の提供を通じて生徒の主体性を育成する。経営理念は社会・未来・地球を見据えた教育で、LAB群を軸に長期的な教育変革を目指す。組織はグループ会社と連携した協働体制を特徴とする。 (tokyo-education-lab.co.jp)

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

旅行・レジャーの法務への転職

  • 株式会社イオンファンタジー

    社名株式会社イオンファンタジー、英名AEON Fantasy Co.,LTD. 本店所在地〒261-8504千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1、設立1997年2月14日、事業開始1997年3月21日。上場東京証券取引所プライム市場、証券コード4343。事業内容はショッピングセンター内のアミューズメント施設およびプレイグラウンドの運営。経営理念はイオンの基本理念に基づき、お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し地域社会に貢献することである。組織・文化はイオングループの理念のもと、家族向けのエンターテインメントを継続的に提供する点が特徴である。

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旅行・レジャーのマーケティングへの転職

  • 株式会社JTB

    社名株式会社JTB(英文名:JTB Corp.)は、東京都品川区東品川二丁目3番11号JTBビルに本社を置く企業である。設立は1963年11月、上場は未上場である。事業は事業持株会社として、旅行業を中核に、旅客鉄道の乗車券発売、観光地の開発・ホテル運営、図書の出版・旅行情報の提供、広告・宣伝、国際・国内会議の企画・請負、イベント運営、その他グループ全体の多岐にわたる事業を統括する。経営理念はThe JTB Wayに基づくグループ経営を目指し、交流創造を軸とした価値創造を推進する。 (jtbcorp.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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