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旅館・ホテルの経理/財務のキャリア分析

旅館・ホテルの経理/財務について

旅館・ホテル業界の経理/財務職は、宿泊料金や飲食売上の管理、予算策定、資金繰りの調整を行います。特に、季節変動やイベントによる収入の変動を考慮し、柔軟な資金管理が求められます。また、顧客満足度向上のための投資判断も重要です。業界特有の税務処理や補助金申請にも対応します。

この人たちの学歴

  • Chartered Professional Accountants of Canada (CPA Canada)-不明-不明-不明
  • 関西学院大学-3(私)-大卒-不明
  • 女子聖学院短期大学-不明-不明-文系
  • Shanghai International Studies University-不明-学士-文系
  • 立命館大学-3(私)-学士-文系

この人たちの専攻

  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 経営学・商学系
  • 化学系
  • 社会学・心理学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

17

女性

10

旅館・ホテルの代表的な企業

  • Hilton

    社名:Hilton Worldwide Holdings, Inc.(英名:Hilton Worldwide Holdings, Inc.)本社所在地:米国バージニア州マクリーン、7930 Jones Branch Drive, McLean, VA 22102。設立年:1919年。上場区分:NYSE上場、ティッカーHLT。事業内容:ホテル・リゾートの運営・管理およびブランドのフランチャイズ提供を通じ、世界各地で宿泊サービスを提供するホスピタリティ企業。経営理念・ビジョン:創業者の思想に基づき、地球を光と温かさのもてなしで満たすことを長期目標とする。特徴:グローバル人材・パートナーシップを重視し、デジタル技術とTravel with Purposeによる持続可能性を推進する企業文化。 (hilton.com)

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  • ハイアット・チェイン・サービス・リミテッド

    社名 HYATT CHAIN SERVICES LIMITED、英名は HYATT CHAIN SERVICES LIMITED。所在地 香港特別行政区。設立 1971年1月19日。上場区分 非上場。事業内容 Hyattグループのアジア地域におけるチェーン・サービスを提供するハイアットの子会社として、地域の運営連携を担う。経営理念・ビジョン Hyatt の使命は日々接する従業員・ゲスト・オーナーの生活に違いを生む真のホスピタリティを提供することで、長期的な関係構築を目指す。特徴 親会社と地域子会社の関係を基盤とするグローバル体制のもと、香港を拠点にアジア域内のハイアット関連事業を統括する恒常的組織である。

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  • 株式会社Backpackers’Japan

    株式会社Backpackers' Japan、英名:Backpackers' Japan Co., Ltd.、所在地:東京都台東区蔵前2-14-13、設立年:2010年、上場区分:未上場。事業内容はホテル・ホステルの企画・運営、キャンプ場の企画・運営、飲食店経営、製造・小売を含む。経営理念は「あらゆる境界線を越えて人々が集える場所をつくる」で、ミッションは「新しい景色をつくる」、ビジョンは「意思ある仲間と広げ合う会社に」である。恒常的特徴としてOPEN COMPANY、店舗間EXCHANGE、TRAVEL SUPPORTを核とする制度を備え、意思決定の分権と相互交流を重視する組織文化である。

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  • 株式会社ホテルグランヴィア大阪

    社名は株式会社ジェイアール西日本ホテル開発(WEST JAPAN RAILWAY HOTEL DEVELOPMENT,LTD.)、所在地は大阪市北区梅田3丁目1番1号(フロント19階)、設立は1990年10月1日、上場区分は非上場である。事業内容はホテル業で、客室・レストラン・宴会場等の経営を主とする。経営理念は「人・文化・情報の交流拠点として、最高のサービス・料理・空間を提供することにより、豊かな社会づくりに貢献する」であり、長期的には駅直結の利便性を生かすホスピタリティを志向する。組織面ではJR西日本ホテルズの統括下にあり、ホテルグランヴィア大阪を含むブランド間の協働とチェーン運営を通じ、安定的なサービス提供を目指す。(granvia-osaka.jp)

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  • 株式会社東横イン

    社名 株式会社 東横イン、英名 Toyoko Inn Co., Ltd.、本社所在地 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1-7-4、設立 1986年1月23日、上場区分 非上場。事業内容はビジネスホテルの運営を核とし、全国ネットワークの直営ホテルを駅前・駅近に展開、原則ワンプライスの価格体系で安定したサービスを提供する。直営とオーナー賃貸を組み合わせた経営モデルで地域と連携を図り、ホテルオーナーや商工会議所等と情報を共有する。経営理念は“お客さま思い・仲間思い・地域思い”を柱とし、長期的には国内拡大と海外展開を目指す。組織は現場重視・女性の活躍推進・地域社会との共生を特徴とする。 (toyoko-inn.co.jp)

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旅館・ホテル経理/財務から転職した人のデータが27件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 4923 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 27 人分あります。これらの人々は、Hilton、ハイアット・チェイン・サービス・リミテッド、株式会社Backpackers’Japan、株式会社ホテルグランヴィア大阪、株式会社東横イン のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

57%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

43%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

機械器具のマーケティングへの転職

  • シーメンスヘルスケア株式会社

    社名はシーメンスヘルスケア株式会社、英名は Siemens Healthcare K.K.、本社は東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー、郵便番号141-8644。創立1887年8月1日、設立1979年4月6日。上場区分は非上場で、日本法人として医療機器の輸入販売・修理・保守・リースを主たる事業とする。長期的な経営方針は、ヘルスケア事業を独立経営とし、優れたエンジニアリングとパイオニア精神により医療の発展に貢献することである。国内拠点は北海道から九州まで多様な営業拠点を配置し、北関東・関西圏を含む広範なサービス網を通じて医用画像機器の輸入販売・保守を支援する恒常的な組織文化を形成している。 (siemens-healthineers.com)

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その他サービスの代表者(CEO・創業者など)への転職

  • ビズグロー株式会社

    説明準備中です。

その他サービスのその他への転職

  • アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社

    アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社は、AXAグループの日本における保険持株会社として、2019年4月に設立された。英名はAXA Holdings Japan Co., Ltd.である。本社は東京都港区白金一丁目17番3号のNBFプラチナタワー。資本金850億円、発行済株式数は779万9170株。事業内容は生命保険・損害保険および保険業法に基づく子会社の経営管理。日本のアクサグループは同社を軸に生命・損保を中核とし、他のメンバーカンパニーと連携して顧客のリスク対応を提供する。持株会社としての統括機能と子会社間連携を重視する組織運営を恒常的特徴とする。

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広告・販促のその他への転職

  • 株式会社マース

    社名は株式会社 MARS(マーズ)、英名は MARS Co., Ltd.、本社所在地は福島県福島市笹谷字北中条40-11である。創業年月日平成18年4月、資本金3,000,000円。上場区分は公表情報に記載がない。事業内容は販売促進・マーケティング・各種デザイン制作など、広告に関する要望へ幅広く対応する。デザイン・印刷・WEBサイト制作・企画・プランニング・メディア・取材・撮影・看板・映像制作・イベント運営などを一体で提供する。経営理念は顧客の企業価値向上と収益増大を促す提案をワンストップで実現することであり、課題を的確に把握して解決へ導く体制を目指す。クライアントとの協働を重視し、提案から実施・検証まで一貫して支援する姿勢を掲げる。地域密着型の広告代理業として福島を拠点に活動し、顧客と長期的な関係を築くことを特徴とする。

旅館・ホテル経理/財務から転職した人のデータが27件!

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

旅館・ホテルのマーケティングへの転職

  • From One’s Heart株式会社

    From One's Heart株式会社、From One's Heart Co., Ltd. は、東京都立川市柴崎町3-7-16に本社を置く企業である。設立は2003年12月18日、代表取締役は高島優。事業内容はホテルの所有・運営管理で、都内2拠点の宿泊施設を運営するほか、1拠点は子会社による運営である。組織風土は中小企業としてローカリティを重視し、ワークライフバランスを尊重する風土を掲げる。人材育成と地域連携を重視し、地域社会に貢献することを経営の基本に据える。経営理念は Humanity・Hospitality・Localityの三柱で構成され、全従業員が互いに敬意をもち、地域との協働を通じてOnly Oneを目指す姿勢を示す。宿泊運営を軸に、地域資源と連携した観光振興も志向している。

旅館・ホテルのその他への転職

  • ハイアット・チェイン・サービス・リミテッド

    社名 HYATT CHAIN SERVICES LIMITED、英名は HYATT CHAIN SERVICES LIMITED。所在地 香港特別行政区。設立 1971年1月19日。上場区分 非上場。事業内容 Hyattグループのアジア地域におけるチェーン・サービスを提供するハイアットの子会社として、地域の運営連携を担う。経営理念・ビジョン Hyatt の使命は日々接する従業員・ゲスト・オーナーの生活に違いを生む真のホスピタリティを提供することで、長期的な関係構築を目指す。特徴 親会社と地域子会社の関係を基盤とするグローバル体制のもと、香港を拠点にアジア域内のハイアット関連事業を統括する恒常的組織である。

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  • 株式会社ザ・キャピトルホテル東急

    社名 The Capitol Hotel Tokyu Co., Ltd.(英名 The Capitol Hotel Tokyu Co., Ltd.)所在地 2-10-3 Nagatacho, Chiyoda-ku, Tokyo。設立年は公表情報がないが、2010年10月22日に開業した THE CAPITOL HOTEL TOKYU を運営する。上場区分は非上場、株主は100% TOKYU HOTELS Co., Ltd.が保有。事業内容は高級ホテルの運営・管理で、宿泊・ダイニング・会議・イベント・ウェディング・スパ・フィットネス等を提供。経営理念は伝統的なホスピタリティに創造性を加え、顧客に新たな興奮と発見を届ける。特徴は TOKYU HOTELS の100%子会社であり、都心立地を活かした運用を行う。(tokyuhotels.co.jp)

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旅館・ホテル経理/財務から転職した人のデータが27件!

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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