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進学塾・学習塾の人事のキャリア分析

進学塾・学習塾の人事について

進学塾・学習塾業界の人事職では、教育現場に適した人材の採用や育成が求められます。教育方針に合った講師の選定や、教育効果を高めるための研修プログラムの企画が重要です。また、生徒や保護者とのコミュニケーション能力も重視されます。教育業界特有のニーズに応じた柔軟な対応力が必要です。

この人たちの学歴

  • 兵庫県立大学-2(公)-大卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
  • 関西学院大学-3(私)-大卒-不明
  • 玉川大学-3(私)-学士-文系
  • Università degli studi Roma TRE-不明-修士-不明

この人たちの専攻

  • 法学・政治学系
  • 国際関係・文理総合系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 情報・通信系
  • 社会学・心理学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

16

女性

9

進学塾・学習塾の代表的な企業

  • 株式会社明光ネットワークジャパン

    社名は株式会社明光ネットワークジャパン、英名MEIKO NETWORK JAPAN CO., LTD.、所在地は東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル29F/30F、設立は1984年9月、上場区分は東証プライム市場(コード4668)である。事業は日本初の個別指導塾「明光義塾」を軸に、明光キッズ・自立学習RED・ESL club・MEIKO GLOBAL等を独自のフランチャイズ体系で展開する教育グループ、日本語学校・人材支援等の教育関連事業を含む。理念は“やればできる”の記憶をつくるPurposeを核とし、個別指導と自立学習を軸に人の可能性を開くVisionを掲げ、長期的には社会課題解決へ寄与する。特徴はフランチャイズ型の全国展開と教育を中心とした人材育成文化である。 (meikonet.co.jp)

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  • 株式会社スプリックス

    株式会社スプリックスはSPRIX Inc.、1997年1月設立の総合教育カンパニーで、上場区分は東証スタンダード市場である。東京本部は東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー22Fに所在し、長岡本社にはSPRIX Engineering Labが併設される。事業内容は学習塾および教育関連事業を軸に、森塾を中心とする個別指導、教育コンテンツの開発・提供、TOFASなど検定事業・教育プラットフォームを統合した総合教育を展開する。教育を通じ世界中の人に人生の春を届ける長期的な理念の下、オンリーワンまたはナンバーワンの教育サービスを目指すビジョンを掲げ、現場重視の組織風土と横断的な事業連携を特徴とし、国内外での教育機会拡大を志向する。

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  • 株式会社やる気スイッチグループ

    株式会社やる気スイッチグループは東京都中央区八丁堀の本社を拠点とする総合教育グループで、創業1973年3月、設立2017年4月である。前身は拓人で1989年11月に事業を継承した。英名はYARUKI Switch Groupで、事業は個別指導塾・英会話・幼児教育・民間型託児保育の運営およびフランチャイズを核とする。台湾を中心に現地化教育を展開しており、やる気スイッチスクエア・スクールIE・チャイルド・アイズを運営する。理念は全世界の子ども一人ひとりの宝石を見つけ自ら進む力を育むことで、長期的な教育方針を掲げる。子会社にやる気スイッチキャリアとYPスイッチを持ち、関係会社として台湾の拓人教育事業股份有限公司を位置づける。(yarukiswitch.jp)

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  • 株式会社ワンコイングリッシュ

    社名は株式会社ワンコイングリッシュ、英名はOne Coin English。本社所在地は〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-9-12 鈴和ビル2F。設立年は2014年、上場区分は未上場。事業内容は英会話学校の運営、国際交流会の運営、留学事業である。経営理念は日本人が一人でも多く英語を話せるようになることをミッションとし、長期的な英語教育の普及を通じて日本人のグローバル化を目指す。特徴的な組織・文化として多国籍の講師を積極的に採用し、対話重視の学習環境と実践的な英語接触を重視するアプローチを取る。

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  • 株式会社ウィザス

    株式会社ウィザスは英名With us Corporationを採用する日本の総合教育サービス企業である。設立は1976年7月10日。本社は大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル4F、東京本部は港区芝1丁目5番9号住友不動産芝ビル2号館5Fに所在する。上場区分は上場廃止済みで、2025年9月4日に廃止となった。事業は高校・大学事業、学習塾事業、キャリア支援事業の三領域から成り、前者は広域通信制単位制高校の運営とICT活用の学習機会提供、塾は教科学習指導・進学・能力開発、後者は外国人向け日本語教育・就労支援等を含む。経営理念は教育を通じた人の幸福を第一義とし、顧客・社員・社会の三つの貢献を掲げる。特徴として教育を軸にした事業ポートフォリオの展開と新生ウィザスが目指すユニバーサル共育の構築を柱とする。

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 2038 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 27 人分あります。これらの人々は、株式会社明光ネットワークジャパン、株式会社スプリックス、株式会社やる気スイッチグループ、株式会社ワンコイングリッシュ、株式会社ウィザス のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

63%

異業種への 転職

25%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

13%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

人材のコンサルタントへの転職

  • 株式会社フューチャーリンク

    社名は株式会社フューチャーリンク、英名はFuture Link Co., Ltd.、所在地は〒106-0045東京都港区麻布十番2-18-8 5F、設立は2006年1月12日、上場区分は未上場である。事業内容は人材紹介・採用コンサルティング・人事コンサルティングを中核とし、IT・インターネット領域の企業と人材の適合を支援することである。経営理念は人生や事業に正解はないとの前提で、可能性を発見し結びつけるサポートを使命とするである。恒常的特徴として、個々人の才能を輝かせ、組織成長へつなぐ提案アプローチを重視する組織文化があるである。

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  • JAC Recruitment

    社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)

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その他サービスの営業への転職

  • 株式会社Phoenix Consulting

    株式会社Phoenix Consulting、英名 Phoenix Consulting, Inc. は東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア9階に所在し、設立は2005年8月12日である。事業は人材育成研修の開発・提供、組織人事コンサルティング、コーチング、アウトソーシング、パフォーマンス評価、言語教育を中心とする。経営理念はOpening Borders by Opening Minds、VisionはLearning for Life、ValueはPassion・Commitment・Integrityである。対面研修とオンライン学習を統合するダイナミックラーニングを採用し、グループ企業としてグローバル人材育成に取り組む。グループ会社にはネットラーニング、wiwiw、上海の明香企業信息咨询有限公司が含まれる。この取り組みを通じて顧客の組織能力向上を目指す。

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設備(建設・建築)のその他への転職

  • セントラルエンジニアリング株式会社

    セントラルエンジニアリング株式会社は、日本法人でCENTRAL ENGINEERING Co., Ltd.、本社を神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19プライム新横浜ビル6Fに置く。設立年は1962年である。事業領域は、システムソリューション、ファクトリーソリューション、アカンパニーソリューション、プロダクトソリューションの四領域にわたり、開発から製造・品質保証までを一貫して提供する。顧客の課題を共創・共生の姿勢で解決することを経営理念とし、長期的な価値創造を目指す。組織は技術研鑽と人材育成を重視し、品質と社会基盤を支える技術の安定供給を恒常的な方針としている。情報セキュリティ・品質・環境方針をCSRの一環として推進する恒常的な取り組みを有する。(central-eng.co.jp)

経営コンサルティングのその他への転職

  • EYジャパン合同会社

    EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。

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異業種への転職の人の転職傾向

食料品・酒屋の人事への転職

  • 株式会社スタイルブレッド

    株式会社スタイルブレッドは STYLE BREAD COMPANY の英名を用い、東京都港区虎ノ門の本社を拠点とするパンの製造・販売企業である。設立は2006年5月(創立1930年)。事業は自家製酵母を活かした冷凍パンの製造・販売で、ホテル・レストランなどプロ向けの供給を主要顧客とする。国内には東京本社を中心に群馬・北海道・東北・東海・関西・中四国・九州・沖縄などの拠点を持ち、現地法人として Asia Pacific および Europe の法人を展開している。経営方針は長期的な品質確保と信頼関係の構築を掲げ、パンづくりを核にした専門職文化を重視する。

情報通信・インターネットの人事への転職

  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

進学塾・学習塾の人事への転職

  • 株式会社ワンコイングリッシュ

    社名は株式会社ワンコイングリッシュ、英名はOne Coin English。本社所在地は〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-9-12 鈴和ビル2F。設立年は2014年、上場区分は未上場。事業内容は英会話学校の運営、国際交流会の運営、留学事業である。経営理念は日本人が一人でも多く英語を話せるようになることをミッションとし、長期的な英語教育の普及を通じて日本人のグローバル化を目指す。特徴的な組織・文化として多国籍の講師を積極的に採用し、対話重視の学習環境と実践的な英語接触を重視するアプローチを取る。

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