CAREER FORTH
介護・福祉のソフトウェアエンジニアのキャリア分析
介護・福祉のソフトウェアエンジニアについて
介護・福祉業界のソフトウェアエンジニアは、利用者やスタッフのニーズに応じたシステム開発を行います。特に、使いやすさや高齢者向けのインターフェース設計が求められます。また、データのセキュリティやプライバシー保護も重要です。現場の声を反映し、業務効率化や利用者の生活の質向上に貢献することが期待されます。
この人たちの学歴
- 札幌商工会議所付属専門学校-3(私)-専門学校卒-不明
- 横浜国立大学-1(国)-学士-理系
- ビジネス・ブレークスルー大学-3(私)-大卒-文系
- 日本大学-3(私)-大卒-文系
- Kumaun University-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 電気・電子系
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 芸術学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
介護・福祉の代表的な企業
ＡＬＳＯＫ介護株式会社
ALSOK介護株式会社、英名はALSOK Care Co., Ltd. 本社は埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795に所在し、設立は1998年1月である。上場区分は非上場の子会社で、ALSOKグループの介護事業会社として位置づけられている。事業内容はグループホーム運営、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、訪問介護・看護、居宅介護支援、小規模多機能、福祉用具貸与・販売、地域包括支援センター運営、認可保育園運営等を包含する。経営理念はお客様に寄り添い自分らしい暮らしをサポートすることで社会の信頼を得ることである。組織はALSOK介護グループの一員として統合・再編を経て、ワンストップ介護サービスを実現しており、在宅サービスと居住系サービスを連携させる体制を整備している。ICTを活用した見守り・記録の高度化と地域包括ケアに資する多職種連携を推進する恒常的な取り組みが特徴である。 (kaigo.alsok.co.jp)
さらに詳しくみるＵＮＴＲＡＣＫＥＤ株式会社
UNTRACKED株式会社（英名 UNTRACKED Corporation）は、神奈川県横浜市保土ヶ谷区常盤台79-7 横浜国立大学総合研究棟E206-1Aに所在する。設立は2019年4月、横浜国立大学発のベンチャーとして位置づけられる。事業内容はヘルスケア・介護・福祉・教育・医療分野向けのサービス提供・コンサル、研究開発の業務委託、情報技術の企画開発・構築・販売コンサルティング、データ解析を用いた受託業務、産学横断研究会の運営を含む。経営理念は未病・人間支援研究の社会還元を通じて“今よりも新しい世界へ”を目指す。特徴として横浜国立大学との密接な連携と、生体信号解析・確率的AIを活用する研究開発型の組織文化を有する。上場区分は公表情報に記載がない。 (untracked.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社あすか
株式会社あすかは大阪市北区堂山町1番5号三共梅田ビル3階302号に本社を置くIT企業である。設立は2006年12月。英名はAska Co., Ltd. 事業領域はWebアプリケーション開発を中心に、IP電話・コールセンター関連、サーバサイド開発、ゲーム系開発などの受託開発を手掛ける。主要取引先にはECサイト運営企業、ゲームメーカー、その他国内企業が含まれる。長期的な視野を基本方針とし、信頼性の高いソリューションの提供を掲げる。組織は大阪拠点を軸に、熟練技術者と最新技術の活用を特徴とし、全国対応を視野に遠隔開発も行う。人材はソフトウェア開発の専門家を中心に構成され、エンジニアはWeb系・通信系・ゲーム系の領域で経験を有する。業務はチーム単位での協業を重視し、顧客要件を反映した反復的な開発プロセスを採用している。上場区分は公式情報に示されていない。
さらに詳しくみる株式会社ｔｔｔ
株式会社TTT（英名：TTT Co., Ltd.）は、長野県南佐久郡佐久穂町穂積2349-5を本社とし、山梨県甲斐市大畈2583に営業拠点を置く非上場企業である。設立は2024年11月11日。事業は軽貨物運送受託と運転代行サービスで、地域密着型の物流・移動パートナーを目指す。経営理念は地域と共に信頼を運ぶことで、日常の業務を丁寧かつ正確に遂行する。恒常的特徴は、顔の見えるサービスと地域社会との信頼構築を重視する組織文化である。
さらに詳しくみる株式会社アカリエ
株式会社アカリエ（英文 akarie Co., Ltd.）は神奈川県横浜市港南区を本社所在地とする企業で、本社はゆめおおおかオフィスタワー18階に所在する。設立は2014年5月12日、資本金は1000万円。事業内容は介護事業とIT事業を中心に、介護現場の情報化支援を含む。株主は株式会社ツクイが100%を保有する。関連会社にはツクイスタッフ、ツクイキャピタル、DIGITAL LIFE、Grasol、ゆいゆい等がある。沿革は訪問介護・居宅介護支援の創業から始まり、2014年IT事業開始、2021年商号変更、2022年完全子会社化、2023年本社移転、A-Smile開始、2024年介護事業者向けソリューションを開始した。
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介護・福祉のソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが57件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 6664 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 57 人分あります。これらの人々は、ＡＬＳＯＫ介護株式会社、ＵＮＴＲＡＣＫＥＤ株式会社、株式会社あすか、株式会社ｔｔｔ、株式会社アカリエ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
精密機械のコンサルタントへの転職
株式会社トプコン
社名は株式会社トプコン、英名はTOPCON CORPORATIONである。本社所在地は東京都板橋区蓮沼町75-1。設立は1932年9月1日、上場区分は東京証券取引所プライム市場。事業内容は医療・ヘルスケア分野の機器とソリューション、農業分野の高精度機器、建設分野のデジタル化を中核とするグローバル・ソリューションプロバイダーである。経営理念は医・食・住の社会的課題をDXで解決すること。経営方針は先端技術とモノづくりで新たな価値を提供し、グローバル性とコンプライアンスを重視する。組織風土は国境を越えた共通価値観をTOPCON WAYとして共有し、一人ひとりが実践する自律的な組織を目指している。グローバル展開と多様性の活用を組織の強みとする。(topcon.co.jp)
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その他サービスのハードウェアエンジニアへの転職
パーソルビジネスエキスパート株式会社
パーソルビジネスエキスパート株式会社、英名はPERSOL BUSINESS EXPERT CO., LTD. である。東京都豊島区東池袋2-63-4 TS池袋ビルおよび大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワーに拠点を置く、パーソルグループの社内業務アウトソーシング事業を担う企業である。設立は1998年3月。グループの一員としてバックオフィス業務の効率化を支援する。事業領域は社内オペレーションの標準化・自動化支援を含み、主な顧客はパーソルグループ各社をはじめとする企業である。経営理念として雇用の創造・人々の成長・社会貢献を掲げ、グループビジョンははたらいて、笑おう。組織はオープンな環境を特徴とし、日々の業務改善や社員のスキルアップを支える制度を整備している。顧客の課題解決と社会価値創出を両輪とする恒常的アプローチが特徴である。 (persol-businessexpert.co.jp)
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人材のマーケティングへの転職
ＳＢヒューマンキャピタル株式会社
SBヒューマンキャピタル株式会社（SB Human Capital Corp.）は、東京本社〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー25Fに所在する1999年設立の企業、資本金1億円、代表取締役社長木崎秀夫である。事業は転職情報サイトの開発・運営、人材紹介・教育関連、採用マーケティング支援、アスリートのセカンドキャリア支援を含む。関西オフィス・福岡オフィスを有する。主要サービスはイーキャリア、イーキャリアFA、イーキャリアNEXTFIELD、キャリオク。経営理念は「働く」を変える で、No.1を狙う挑戦と迅速を重視する価値観を掲げる。
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持ち帰り・デリバリーのソフトウェアエンジニアへの転職
ＵＢＥＲ株式会社
社名は Uber Japan 株式会社、英名は Uber Japan Co., Ltd.、所在地は東京都港区六本木一丁目9番10号、設立年は公表されていない。上場区分は非上場である。事業内容は、日本国内で Uber アプリを用いたタクシー配車サービスおよびプレミアム車両の提供と、Uber Eats Japan 合同会社を通じたデリバリー事業を展開することである。経営理念は、移動を通じて機会を創出し社会全体の利便性と経済活動の活性化を図ることであり、長期的には安全性・透明性・持続可能性の向上を目指す。特徴的な組織・文化として、グローバルプラットフォームを日本市場へ適用する恒常的なアプローチと、多様性を尊重するチーム風土、倫理・コンプライアンスの徹底と透明性の高いガバナンスを重視する。
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異業種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職
楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
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ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社ＬａｙｅｒＸ
社名：株式会社LayerX、英名 LayerX Co., Ltd.; 所在地：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5階; 設立年：2018年; 上場区分：非上場。LayerXは、ソフトウェアの力で社会課題の解決を目指すスタートアップで、AI SaaSとAI DXを軸に事業を展開している。主力は請求書処理・経費精算等を一元化するバクラク事業で、法人カードや電子帳簿対応を含む支出管理を提供。Ai Workforceをはじめ、LLM技術を活用するAI・LLM事業や、三井物産デジタル・アセットマネジメントとの協働も推進。創業時からのミッションは「すべての経済活動を、デジタル化する。」であり、複数事業を同時並行で推進するコンパウンド・スタートアップとして、次世代社会の希望を形づくる。
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経営コンサルティングのソフトウェアエンジニアへの転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
介護・福祉のプロジェクトマネージャーへの転職
ＢＩＺ ＣＲＥＡＴＥ合同会社
社名 BIZ CREATE合同会社（BIZ CREATE LLC.）所在地 本社：千葉県松戸市八ヶ崎7-32-11 プチモンド八ヶ崎2-B、経営管理本部：千葉県松戸市新作240-3 プレメンスト2F。設立平成28年9月。事業内容は障害児福祉サービス領域を中心に、療育サービス事業・言語サービス事業・医療ケアサービス事業を展開する。英名はBIZ CREATE LLC.、ビジョンは障害児が自立できる社会の実現を長期方針とする。恒常的特徴は直営施設を核とした組織運営と研修制度の整備である。 (bizcreate.chiba.jp)
介護・福祉のWEB／UIUXデザイナーへの転職
株式会社ＴＴＭ
TTM株式会社（英名: TTM Inc.）は、福岡県福岡市博多区金の隈3丁目21-15に所在する企業である。創業は平成19年10月、設立は令和3年7月。主な事業は防水工事全般、外壁改修、シーリング、塗装、内装仕上げ、リフォーム工事を提供する。経営理念は「お客様ひとりひとりにあったサービスを」であり、顧客対応と現場作業の品質を重視する。組織・文化としては、現場中心の作業と丁寧な対応を重視する恒常的な方針を有する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
介護・福祉のソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社サンウェルズ
社名は株式会社サンウェルズ、英名 Sunwells Co., Ltd. 本社は金沢市を拠点とし、東京本社・大阪支社・福岡支店を有する。設立は2006年9月26日、上場はプライム市場、証券コード9229である。 事業内容は、パーキンソン病専門ホームPDハウスの運営を核に、医療特化型住宅、認知症対応型グループホーム、通所介護、居宅介護支援、福祉用具、加圧トレーニングを展開する。 経営理念は、介護・医療分野で革新的なサービスを提供し、誰もが安心して暮らせる社会を目指す。利用者と家族に寄り添い、個々に最適なケアを提供して地域と共に成長する。 特徴的な組織特徴として、全国展開と多様な介護サービスの連携を基盤に、拠点間で情報共有とチーム医療を推進する姿勢を持つ。
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