CAREER FORTH

経営コンサルティングのマーケティングのキャリア分析

経営コンサルティングのマーケティングについて

経営コンサルティング業界のマーケティング職では、専門的な知識と分析力が求められます。クライアントの業界特性を理解し、競合分析や市場調査を行い、最適な戦略を提案します。また、信頼性の高いデータを基にした説得力のあるプレゼンテーション能力も重要です。クライアントとのコミュニケーションを通じて、ニーズを的確に把握し、効果的なソリューションを提供します。

この人たちの学歴

  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 早稲田大学-3(私)-学士-文系
  • 関西学院大学-3(私)-学士-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 経済学系
  • 法学・政治学系
  • 社会学・心理学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • CEO
  • 役員

この人たちの性別

男性

158人

女性

99人

経営コンサルティングの代表的な企業

  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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  • ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社

    AIGジャパン・ホールディングス株式会社は、日本におけるAIGグループの保険持株会社として、AIGの日本事業を統括し、傘下保険会社および子会社の経営管理を担う。英文名は AIG Japan Holdings Kabushiki Kaisha。設立日2007年8月8日、資本金は121億円。所在地は東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビルおよび大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 37Fに所在する。事業方針は長期的にグループの統括とガバナンス強化を通じ、顧客本位の保険サービスを支える組織機能を安定させることである。恒常的特徴として、多様性とインクルージョンを推進するカルチャーを掲げ、ERGsなどの取り組みを公表している。 (www-510.aig.co.jp)

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  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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  • 株式会社識学

    社名 株式会社識学、英名 SHIKIGAKU, Co., Ltd. は東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階に本社を置く。設立は2015年3月。上場区分は東京証券取引所マザーズ市場（現 東証グロース）である。事業内容は識学を用いた経営・組織コンサルティング、識学を用いた従業員向け研修、識学を基盤としたWebサービスの開発・提供、関連書籍の出版である。経営理念は識学を広め人々の潜在能力を最大化することであり、ビジョンはすべての組織に識学を普及させることである。特徴として独自理論に基づく意思決定と事実ベースの運営を掲げ、組織設計・人材マネジメントの恒常的アプローチを追求する。

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  • 株式会社船井総合研究所

    株式会社船井総合研究所、英名はFunai Consulting Incorporatedである。日本の中堅・中小企業を対象とする経営コンサルティング企業で、本社は東京本社および大阪本社を有し、東京都中央区八重洲および大阪市中央区北浜に所在する。創業は1970年、1985年に現在の商号へ改称。上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コードは9757。事業は業種・テーマ別コンサルティングを軸に、月次支援と経営研究会を両輪とする独自の支援を展開。長期方針は、DX支援を含む各領域で社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多数創出することである。現場に密着し、経営者に寄り添う実践的コンサルティングを特徴とする。 (funaisoken.co.jp)

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経営コンサルティングのマーケティングから転職した人のデータが274件！

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 32058 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 274 人分あります。これらの人々は、アクセンチュア株式会社、ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社、デロイトトーマツ合同会社、株式会社識学、株式会社船井総合研究所 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

21%

異業種への 転職

18%

異職種への 転職

33%

同業同職種 への転職

28%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

化粧品の事業開発への転職

  • 株式会社資生堂

    社名 株式会社資生堂、英名 Shiseido Company, Limited。本社所在地 5-5 Ginza 7-chome, Chuo-ku, Tokyo 104-0061, Japan。創業1872年、設立1927年。上場区分 東京証券取引所市場第一部、証券コード4911。事業内容はスキンケア・メイクアップ・フレグランスを中心とする化粧品事業で、世界120か国と地域でブランドを展開する。顧客接点は百貨店・専門店・ドラッグストア・オンラインである。経営理念は Beauty Innovations for a Better World の実現を目指し、長期的な社会貢献を志向する。恒常的特徴はグローバルな組織運営と多様なブランド群による継続的な価値創出である。世界的な研究開発体制と長期的なブランド戦略を通じ、市場変動へ対応する恒常的な経営アプローチを有する。

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情報通信・インターネットのプロダクトマネージャーへの転職

  • NTT DOCOMO, Inc.

    NTT DOCOMO, INC.は、日本最大の通信事業者で、本社は東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワーに所在する。設立は1992年、上場は東京第一部（銘柄コード9437）である。事業はコンシューマ通信を核とし、スマートライフを含む通信サービスを提供し、5G/IoT分野にも展開する。国内の通信網はLTE/5Gを基盤とし、海外には現地運用の技術支援を通じたグローバル展開を行う。経営理念は「新しい世界の通信文化を創造する」で、グループビジョンは「技術と誠実さで世界を橋渡し、価値創造と幸福を生み出す」である。組織・文化はオープンな社風と個人能力の最大化を重視する人材開発・評価と、階層を超えた対話を特徴とする。海外展開にも取り組む。

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情報通信・インターネットのプロジェクトマネージャーへの転職

  • ＴｉｋＴｏｋ株式会社

    TikTok株式会社（TikTok Co., Ltd.）は東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエに本店を置く、日本国内でTikTok事業を展開する法人である。設立年は2018年、上場区分は非上場。事業内容は国内提供を核に、ショート動画プラットフォーム「TikTok」関連の広告・デジタルマーケティング支援、エコシステム推進を含む。データガバナンスを重視した運用を公表しており、顧客保護・透明性・法令遵守を重視する。特徴は、グローバル企業として日本市場に適応する組織文化と、長期的視点での事業継続を志向するアプローチである。

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広告・販促の営業への転職

  • 株式会社ジェイアール東日本企画

    株式会社ジェイアール東日本企画はJR東日本グループの広告・プロモーション事業を担う企業である。英名はJR East Marketing & Communications, Inc.、本社は東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル、設立は1988年、上場区分は未上場。事業領域は広告・コミュニケーションデザイン、交通メディア、地方創生・地域活性化、コンテンツ、デジタルサイネージ導入・運用支援である。経営理念はNew Moments, Next Momentumを核とするパーパス、好奇心あふれる日常を提供するミッション、心躍る新常識を生むビジョン、価値観は新しさ・越境・誠実・幸福である。組織は本部制を取り、OOH・デジタル・地域事業を横断する体制を特徴とする。

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異業種への転職の人の転職傾向

その他サービスのマーケティングへの転職

  • ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社

    EY Japan株式会社（EY Japan Co., Ltd.）は東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワーに所在する。設立年は2017年、上場区分は非上場。事業内容は、日本におけるEYメンバーファーム向けに総務・経理・調達・IT・人事・不動産・リスク管理等を提供することである。経営理念はBuilding a better working worldの実現を目指し、長期的視点で価値創造を推進する。特徴は、複合的サービスを提供するプロフェッショナル・ファームとして、案件ごとに最適なチームを編成する体制をとる。テクノロジー活用としてRPA/AI等を取り入れ、業務品質と効率の向上を図る。日本におけるEYのグローバルネットワークとデータ・テクノロジー活用を通じて、クライアント企業の長期的成長を支援する。

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  • 株式会社リクルートホールディングス

    社名は株式会社リクルートホールディングス、英名はRecruit Holdings Co., Ltd.、所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2、創業1960年、設立1963年、上場区分は東京証券取引所上場（証券コード6098）である。事業領域はHRテクノロジー・マッチング・人材派遣を中核とし、Indeed・Glassdoor等の世界ブランドを活用する。経営理念はBasic Principle・Vision・Mission・Valuesで社会価値の創出を目指し、VisionはFollow Your Heart、MissionはOpportunities for Life、ValuesはWow the World・Bet on Passion・Prioritize Social Value。組織特徴として、60か国以上で展開し、三戦略はSimplify Hiring・Help Businesses Work Smarter・Prosper Togetherである。 (recruit-holdings.com)

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  • トムソン・ロイター株式会社

    社名はトムソン・ロイター株式会社、英名は Thomson Reuters K.K. である。所在地は愛宕グリーンヒルズ森タワー10F、2-5-1 Atago、港区、東京都105-6210である。設立年は1989年、前身はThomson Corporate Japan Limitedである。上場区分は非上場である。事業内容は法情報サービスを中核とし、Westlaw Japanを核とした法令・判例データベースの提供と、コンテンツとテクノロジーによる情報ソリューションである。Westlaw Japanは2006年設立で、2023年に全事業が譲受・統合された。顧客は法務専門家、企業法務部門、法曹関係者である。経営理念は専門家の意思決定を支える信頼性ある情報とテクノロジーの提供で、正義・真実・透明性を追求する。日本市場におけるコンテンツとテクノロジーの統合型ソリューション推進を志向する文化である。

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  • 株式会社ＫｉｔｅＲａ

    社名は株式会社KiteRa、英名はKiteRa, Inc.、本社は〒107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7階、設立は2019年4月1日、上場区分は非上場である。事業内容は社内規程のクラウドサービスの開発・運用で、企業向けのKiteRa Bizと社労士向けのKiteRa Proを展開。経営理念は「社内規程を通して安心して働ける世界を実現する」を掲げ、テクノロジーで規程の作成・運用を容易にすることを目指す。特徴として全社員で協力する組織風土と、社内規程DXを通じたGRC市場の創出を重視し、コーポレートアイデンティティは「規程をテクノロジーで楽にする」を体現している。

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情報通信・インターネットのマーケティングへの転職

  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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  • アマゾンウェブサービスジャパン合同会社

    社名：アマゾン ウェブ サービス ジャパン 合同会社（英名：Amazon Web Services Japan G.K.）は、東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエアに本店を置く日本法人である。設立年は2015年、上場区分は非上場である。事業内容はクラウドコンピューティングサービスの提供で、世界中のデータセンターから200超のサービスを提供している。顧客はスタートアップ・大企業・政府機関など幅広く、国内の企業・公共部門を支援する。経営理念は地球上で最もお客様を大切にする企業になることとされ、長期的視点と顧客第一を重視する。組織文化はグローバル展開とリーダーシップ原則を核とした企業風土を特徴とする。 (messe.nikkei.co.jp)

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  • 株式会社ディー・エヌ・エー

    社名：株式会社ディー・エヌ・エー、英名：DeNA Co., Ltd.、所在地：東京都渋谷区渋谷スクランブルスクエア2-24-12、郵便番号150-6140。設立：1999年3月4日。上場区分：東京証券取引所上場、コード2432。事業内容：モバイル・オンラインサービスを軸に、ゲーム、eコマース、エンターテインメント配信などを展開。顧客は一般消費者を中心に多様なデジタルサービス利用者。経営理念・ビジョン：長期的には新規チャレンジを継続し、ユーザー視点で価値を提供する姿勢を基本とする。特徴的な組織文化・アプローチ：エンターテインメントを核とした多領域展開と、モノづくり志向およびデータ活用を重視する企業風土。

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ソフトウェア・SIのマーケティングへの転職

  • 株式会社Ａｌｇｏａｇｅ

    株式会社Algoage（英語表記：Algoage Inc.）は、東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4Fに所在する非上場の企業で、設立は2018年2月1日である。出資企業は合同会社DMM.com。事業内容はチャットマーケティング事業・生成AI事業・研修事業を主軸とする。経営理念は次の当たり前を生み出すであり、ビジョンは誰かの痛みに、事業づくりで挑み続けるである。特徴として、事業創造会社として新規事業の創出と成長を恒常的に推進する組織文化を掲げ、DMMグループの資源を活用して課題解決を包括的に進めるアプローチを取る。このアプローチは、未顧客理解の深掘りや生成AIの実務適用、研修による人材育成を横断的に統合する恒常的な企業活動である。DMMグループの力を活用して、社会課題の解決を長期視野で進める方針も示されている。公式方針は、社会を変える事業への挑戦と誠実さを両立させる長期的な姿勢である。顧客との長期的パートナーシップと透明性を重視する姿勢も恒常的特徴である。グループ資源の活用と外部パートナーとの協働を前提とする組織運営も特徴だ。 (algoage.dmm.com)

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  • Workday

    社名：Workday, Inc.、英名：Workday, Inc.、所在地：Pleasanton, California, United States、設立年：2005、上場区分：NYSE上場。事業内容：財務管理・人事管理を統合するエンタープライズ向けクラウドアプリケーションを提供し、分析・財務計画機能も備える。経営理念・ビジョン：クラウド配信と消費者系体験を意識した直感的なユーザー体験と継続的機能リリースを重視する。特徴的な組織構造・文化・アプローチ：マルチテナントアーキテクチャを採用し、年2回の機能リリースとサブスクリプション型提供で全顧客を同一バージョンに保つ。(sec.gov)

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専門学校のマーケティングへの転職

  • パスメイクホールディングス株式会社

    名称 パスメイクホールディングス株式会社、英名 Pathmake Holdings Co., Ltd.、所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー15階、設立 2019年4月3日、資本金 1億円、上場区分 未上場。事業内容はグループ全社の管理部門業務で、グループはアビタスとTCJグローバルの2社を核として統括する。経営理念は「学びの力と学びの活用」を通じて輝く人生と豊かな社会を創ることであり、長期的には学びと活用を通じたキャリアオーナーシップの実現を志す。恒常的特徴として、ホールディングス組織による統括体制と柔軟な勤務形態、教育支援制度が挙げられる。

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異職種への転職の人の転職傾向

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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  • 株式会社船井総合研究所

    株式会社船井総合研究所、英名はFunai Consulting Incorporatedである。日本の中堅・中小企業を対象とする経営コンサルティング企業で、本社は東京本社および大阪本社を有し、東京都中央区八重洲および大阪市中央区北浜に所在する。創業は1970年、1985年に現在の商号へ改称。上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コードは9757。事業は業種・テーマ別コンサルティングを軸に、月次支援と経営研究会を両輪とする独自の支援を展開。長期方針は、DX支援を含む各領域で社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多数創出することである。現場に密着し、経営者に寄り添う実践的コンサルティングを特徴とする。 (funaisoken.co.jp)

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経営コンサルティングの営業への転職

  • 白潟総合研究所株式会社

    白潟総合研究所株式会社（英名 Shiragata Research Institute Corp.）は、東京都中央区日本橋小伝馬町4-11サンコービル7Fに本社を置く。設立は2014年10月2日、上場区分は未上場とされる。事業は総合経営コンサルティング、採用コンサルティング、リファラル・ソーシャルリクルーティング、人材育成・研修、組織づくり、働き方改革、M&Aコンサルティングを含む。グループ会社にM&Aイノベーション株式会社を有し、東京本社・大阪支社・名古屋支社の3拠点体制を敷く。中小ベンチャーの社長を元気にするという使命の下、自在経営モデルの普及を長期方針とする。 (ssoken.co.jp)

  • 株式会社識学

    社名 株式会社識学、英名 SHIKIGAKU, Co., Ltd. は東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階に本社を置く。設立は2015年3月。上場区分は東京証券取引所マザーズ市場（現 東証グロース）である。事業内容は識学を用いた経営・組織コンサルティング、識学を用いた従業員向け研修、識学を基盤としたWebサービスの開発・提供、関連書籍の出版である。経営理念は識学を広め人々の潜在能力を最大化することであり、ビジョンはすべての組織に識学を普及させることである。特徴として独自理論に基づく意思決定と事実ベースの運営を掲げ、組織設計・人材マネジメントの恒常的アプローチを追求する。

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経営コンサルティングの人事への転職

  • 株式会社ＭＳ＆Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

    社名は株式会社MS&Consulting、英名はMS&Consulting CO., LTD.である。東京都中央区日本橋小伝馬町4-9の本社を置き、設立は2008年5月16日。上場市場は東京証券取引所、証券コード6555。事業は顧客満足度覆面調査・従業員満足度調査・クラウドサービスによる店舗DX支援と改善活動の促進を主に行う。経営理念は精神的に豊かな社会の創造を使命とする点を含み、サービスプロフィットチェーン経営の実現を通じ、顧客満足と従業員満足の双方を高めることである。組織はデータと理論に基づく科学的アプローチを重視し、AISTとの共同研究やMETI等政府機関との連携を含む産官学連携を推進して現場力の強化を図る。海外拠点として台湾・タイを有し、現地マネジメントと協働して海外展開を推進している。台湾拠点では市場適合の調査設計を、タイ拠点では現地サービス提供体制の整備を進めている。

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経営コンサルティングのプロジェクトマネージャーへの転職

  • ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社

    AIGジャパン・ホールディングス株式会社は、日本におけるAIGグループの保険持株会社として、AIGの日本事業を統括し、傘下保険会社および子会社の経営管理を担う。英文名は AIG Japan Holdings Kabushiki Kaisha。設立日2007年8月8日、資本金は121億円。所在地は東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビルおよび大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 37Fに所在する。事業方針は長期的にグループの統括とガバナンス強化を通じ、顧客本位の保険サービスを支える組織機能を安定させることである。恒常的特徴として、多様性とインクルージョンを推進するカルチャーを掲げ、ERGsなどの取り組みを公表している。 (www-510.aig.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

経営コンサルティングのマーケティングへの転職

  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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  • ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社

    AIGジャパン・ホールディングス株式会社は、日本におけるAIGグループの保険持株会社として、AIGの日本事業を統括し、傘下保険会社および子会社の経営管理を担う。英文名は AIG Japan Holdings Kabushiki Kaisha。設立日2007年8月8日、資本金は121億円。所在地は東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビルおよび大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 37Fに所在する。事業方針は長期的にグループの統括とガバナンス強化を通じ、顧客本位の保険サービスを支える組織機能を安定させることである。恒常的特徴として、多様性とインクルージョンを推進するカルチャーを掲げ、ERGsなどの取り組みを公表している。 (www-510.aig.co.jp)

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  • 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス

    日本M&Aセンターホールディングス株式会社（Nihon M&A Center Holdings Inc.）は、東京都千代田区に本社を置く純粋持株会社で、1991年4月25日に設立、東証プライム市場上場、証券コード2127、資本金40億円である。グループ全体の経営管理を主な事業とし、グループ各社の戦略策定・統括を担う。企業理念は「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献すること」で、Win-Winを目指す。組織面では2021年10月1日に純粋持株会社体制へ移行し、恒常的特徴としてグループ統括を掲げている。国内7拠点の営業網を展開している。(nihon-ma.co.jp)

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  • ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社

    INTLOOP株式会社 英名 INTLOOP Inc. は、東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27Fに本社を置き、2005年2月25日に設立、東京証券取引所グロース市場に上場している。事業はコンサルティングを核に、フリーランスIT人材の案件紹介、IT人材ソリューション、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジー開発支援を展開。企業と人材の結びつきを重視し、In the loop 人と企業の成長が循環する社会へを理念に、つながりを核とした成長循環を目指す。 (prtimes.jp)

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  • マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン

    マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの英名はMcKinsey & Company, Inc., Japan。所在地は東京都港区の32F Ark Hills Sengokuyama Mori Tower 9-10、Roppongi 1-chome、106-0032である。設立は1971年2月、日本オフィスとして開設された。経営理念は長期的・持続可能な成長と社会価値の創出を重視し、グローバル知見とローカル実務の統合で持続的影響を生む。上場区分は非上場のパートナーシップ体制である。事業内容は戦略・デジタル推進・組織変革・サプライチェーン改革等のコンサルティングを提供し、顧客は上場企業・非公開企業・政府機関を含む。特徴は東京・関西の複数オフィスが連携するグローバル体制と、マッキンゼー・デジタル・RTS等のユニットを活用する点である。 (partner.jica.go.jp)

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