CAREER FORTH
幼稚園・保育園のその他のキャリア分析
幼稚園・保育園のその他について
幼稚園・保育園業界の「その他」の職種の方は、施設の運営を支える重要な役割を担っています。具体的には、事務作業や施設の清掃、給食の準備、子どもたちの安全管理など多岐にわたります。他の業界と異なり、子どもたちの安全と健康を最優先に考え、柔軟な対応力とコミュニケーション能力が特に求められます。
この人たちの学歴
- 日本大学-3(私)-学士-文系
- お茶の水女子大学-1(国)-博士-不明
- 千葉大学-1(国)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 日本大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 教育・教育養成学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 情報・通信系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
幼稚園・保育園の代表的な企業
国立大学法人お茶の水女子大学
国立大学法人お茶の水女子大学、英名 Ochanomizu University、所在地 東京都文京区大塚2-1-1、設立年 2004年、上場区分 非上場。 事業内容は女性の高等教育の発展を目的とし、学部教育・大学院教育・研究活動・社会連携を展開する。教育は小規模クラス制の高度専門教育と21世紀リベラルアーツ教育の統合を特徴とする。 経営理念は、年齢・国籍を問わず全ての女性の尊厳と権利を守り、自己の資質を自由に伸ばす学習機会を提供し、国際舞台で指導的役割を担える女性を育成することである。 特徴的な組織・文化は、小規模クラスでの高度専門教育、学部と大学院の連携による教育・研究の深化、21世紀型リベラルアーツ教育の推進、2011年の複数プログラム選択科目制度の導入など恒常的特徴を有する。
さらに詳しくみる学校法人京都橘学園
社名 学校法人京都橘学園、英名 Kyoto Tachibana Educational Institution、所在地 京都府京都市山科区大宅山田町34番地、設立年 1902年（明治35年）京都女子手藝学校として創設、上場区分 非上場。事業内容は私立総合学園として京都橘大学を中核に、大学・大学院と中学校・高等学校、幼保連携型認定こども園を展開する。建学の精神は「力を実業教育に注ぎて、将来自営独立の実力を得しめん」であり、自立・共生を長期方針とする。組織は複数校種を統括する恒常的な体制と、地域連携を重視する教育文化を特徴とする。(tachibana-u.ac.jp)
さらに詳しくみる学校法人暁星国際学園
名称は学校法人暁星国際学園である。英名は Gyosei International School である。所在地は千葉県木更津市矢那1083番地である。設立年は1984年、上場区分は非上場である。事業内容は暁星国際小学校および暁星国際中学校・高等学校を運営する教育法人で、帰国子女教育に対応した全寮制の一貫教育を提供する。コースはレギュラー・インターナショナル等を設置する。教育方針はキリスト教精神に基づく価値観の涵養、異文化理解、個性尊重を柱とし、体育・芸術を含む総合教育を目指す。寮生活を核とする共同体で自立と奉仕の精神を育む。帰国子女支援・語学教育・少人数指導を重視する。
さらに詳しくみる光輪幼稚園
光輪幼稚園の英名はKourin Kindergartenである。所在地は広島市安佐南区東原3丁目24-1、設立は昭和27年創立、上場区分は非上場。認定こども園として0歳児〜5歳児を対象に、定員は1号認定195名、2号認定105名、3号認定60名。沿革は昭和27年創立、昭和50年宗教法人光輪幼稚園認可、昭和55年学校法人光輪幼稚園認可、平成24年東原へ移転、令和2年幼保連携型認定こども園へ移行。教育方針はこころの成長として宗教的情操と優しさの育成、あたまの成長として興味を教材化する教育、からだの成長として健やかな体力づくりを重視し、基本生活習慣の定着と協調・表現力の育成を目指す。恒常的特徴として宗教法人から学校法人へ移行した組織形態と三つの成長を核とする教育方針がある。
さらに詳しくみる学校法人青葉学園
学校法人青葉学園（英名：公表なし）は、東京都品川区東五反田4-1-17に本部を置く教育法人である。設立年は公表されておらず、上場区分は未上場である。事業内容は東京医療保健大学の運営を核とし、青葉学園野沢こども園を設置主体として地域の教育・保育を提供する。野沢こども園は平成19年4月1日に設立された同法人の設置園である。青葉学園幼稚園も同法人の関連施設として地域教育を担う。包括連携協定を品川区と締結し、地域医療教育の推進と福祉の充実を図っている。五反田キャンパスを核として東京医療保健大学は世田谷・千葉・和歌山にも拠点を有し、複数 campuses 間の連携体制を整えている。組織は学校法人青葉学園が東京医療保健大学の役員・評議員制度を通じてガバナンスを運用しており、関連施設と地域社会の連携を重視している。
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幼稚園・保育園のその他から転職した人のデータが500件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 900 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 500 人分あります。これらの人々は、国立大学法人お茶の水女子大学、学校法人京都橘学園、学校法人暁星国際学園、光輪幼稚園、学校法人青葉学園 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他サービスのコンサルタントへの転職
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
EY Japan株式会社（EY Japan Co., Ltd.）は東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワーに所在する。設立年は2017年、上場区分は非上場。事業内容は、日本におけるEYメンバーファーム向けに総務・経理・調達・IT・人事・不動産・リスク管理等を提供することである。経営理念はBuilding a better working worldの実現を目指し、長期的視点で価値創造を推進する。特徴は、複合的サービスを提供するプロフェッショナル・ファームとして、案件ごとに最適なチームを編成する体制をとる。テクノロジー活用としてRPA/AI等を取り入れ、業務品質と効率の向上を図る。日本におけるEYのグローバルネットワークとデータ・テクノロジー活用を通じて、クライアント企業の長期的成長を支援する。
さらに詳しくみる株式会社ｋｉｉｐｌ＆ｎａｐ
社名 株式会社kiipl&nap、英名 Kiipl&nap Co., Ltd.、所在地 東京都江東区豊洲3-2-24、設立年 2013年9月20日、上場区分 非上場である。事業内容はドローンに関わる業務のコンサルティング・機器販売、AI・IoT関連の業務・コンサルティング、製造業の生産技術・改善コンサルティング、これらに関連するセミナー・教育等である。経営理念・ビジョンは産業ドローンの活用を通じ社会課題解決を目指すことであり、長期的にはドローンの可能性を社会へ提供するイノベーターとしての位置づけを掲げている。特徴的な組織として、NAP DRONE TEAMと呼ばれる専任ドローン運用チームを中核に、現場での高度なデータ取得と活用を推進する文化を持つ。(kiiplandnap.co.jp)
ヒューマンリンク株式会社
ヒューマンリンク株式会社は、英文名 Human Link Corporation。所在地は〒100-0005 東京都千代田区丸の内二丁目2番3号 丸の内仲通りビル8階である。設立は1996年7月、資本構成は三菱商事株式会社100％、上場区分は非上場である。事業は人事ソリューション・サービスプロバイダーで、人事コンサルティング、人材・組織開発コンサルティング、グローバル人事・人材マネジメントを提供する。経営理念は「人と組織の相乗効果を起こし、ビジョンの実現に向かっていく」であり、長期的な課題解決を志す。海外拠点として Human Link Asia Pte. Ltd. を有し、みらい人事研究所を通じた知識共有と戦略実装を重視する。
ソフトウェア・SIの人事への転職
株式会社リッケイ
株式会社リッケイ（英名: Rikkei Co., Ltd.）は日本法人。所在地は東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 10F。設立は2016年3月1日。代表取締役社長はBui Quang Huy。上場区分は非上場。事業内容はオフショア開発、採用支援、コンサルティング、労働者派遣。日本市場ではベトナムのトップ10 ICT企業としての技術力を活かしRPO・採用戦略支援を提供する。国内拠点は東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・北陸。2025年8月、外国人材支援の共同出資会社RKTsunaguを設立し、育成・送出・定着を一気通貫で支援する体制を整える。恒常的特徴として、外国人材の育成・送り出し・受け入れを統合する体制を有し、ベトナム拠点との連携を重視している。同社は日本語対応力と日本市場理解を強みとし、ベトナムの人材育成機関と連携している。
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広告・販促のコンサルタントへの転職
株式会社オーセント
株式会社オーセント（AUCENT Inc.）は2017年1月設立、所在地は東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目7番4号 アカデミービル3階である。上場区分は非上場。事業はコンサルティング事業とプラットフォーム事業を核とし、FAVORRICを通じアートと暮らす価値を創出する。経営理念はBright your life.で、ひとりひとりが輝ける未来づくりに貢献する。長期的視点と広い視野を重視し、多様性を尊重して本質的価値を追求する組織文化を特徴とする。
人材のコンサルタントへの転職
イーストウエストコンサルテイング株式会社
社名 イーストウエストコンサルテイング株式会社、英名 East West Consulting K.K.、所在地 東京都千代田区紀尾井町4-1 ザ・ニューオータニガーデンコート23F、102-0094。大阪オフィス 大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F、530-0001。設立 1987年、上場区分 未上場。事業内容はエグゼクティブサーチを中心とし、CEO級から部門長クラスの人材を企業へ提供する。顧客は国内外の多様な業界を対象とする。経営理念は人材の強化と企業成長のパートナーシップ、ビジョンは日本の人材を世界へ紹介して中長期のキャリアと企業成長を両立させるグローバルプレゼンスの創出。特徴的な組織構造・文化として、長年蓄積したデータベースと業界別専門性、複数言語対応のコンサルタント、機密保持を徹底し、迅速・高品質なサーチを重視する運用がある。
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異業種への転職の人の転職傾向
人材のその他への転職
株式会社ファミリーサポート
株式会社ファミリーサポート（Family Support Co., Ltd.）は、有料職業紹介事業を中核とする人材紹介企業で、保育士・幼稚園教諭、介護福祉士・介護職、歯科衛生士を対象とした転職支援を行う。本社は大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル10Fに所在し、広島Office・福岡Officeを有する。設立は2014年2月28日、資本金9,000,000円、未上場。事業内容は、有料職業紹介事業のほか、保育士求人ラボ・介護求人ラボ・歯科求人ラボ等の運営を含む。経営理念は「私たちはあらゆる人々に喜びと安心を提供する」であり、ミッションは保育・介護・歯科業界の働くを充実させることである。ビジョンは業界を元気にし、日本の保育と健康に貢献することである。組織文化はフラットな社風・ベンチャー気質・生産性重視・スピード感を特徴とし、最新システム導入と成果重視の評価を重んじる。
アデプトグループ株式会社
社名 アデプトグループ株式会社、英名 Adept Group。所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2-12-18 いちご溜池ビル3F。設立は2004年10月である。上場区分は公表情報なしである。事業内容は日本・アジアの新興技術企業を対象とするエグゼクティブサーチおよびコンサルティングで、創業当初より長期的な人材ソリューションを提供する。厚生労働省の許可を受けた民間事業者で、ライセンス番号13-ユ-306271を保有する。経営方針は信頼・効率・実績を基盤とし、長期在住のコンサルタントが日本市場の理解と長期関係構築を重視する。組織文化はコンサルタントの長期在籍と顧客密接を特徴とし、新興技術分野に特化する点が恒常的である。
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大学のその他への転職
学校法人大阪経済法律学園
社名 学校法人大阪経済法律学園。英名 School Corporation Osaka University of Economics and Law。所在地 大阪府八尾市楽音寺6丁目10番地。設立年 1971年。上場区分 非上場の教育法人。事業内容 本法人は建学の理念に基づき教育研究を行い、大阪経済法科大学を設置・運営するほか、大学院経済学研究科、法学部法律学科、経済学部経済学科、経営学部経営学科を擁する。経営理念・ビジョン 経済と法律を社会の両輪と捉え、教育を通じ人材を育成し国際平和に寄与する。特徴的な組織・文化 理事8名、評議員12名、監事2名以上3名以内、会計監査人1名を置く。理事会・評議員会によるガバナンスを重視する。 (keiho-u.ac.jp)
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ファッション・洋服のその他への転職
株式会社ジーユー
社名はG.U. CO., LTD.、日本語表記は株式会社ジーユーである。所在地は東京都江東区有明1-6-7 5F、郵便番号135-0063。初店舗開設は2006年10月、設立年はブランド開始時期と整合する。上場区分は非上場の100%連結子会社である。事業内容はジーユーブランド衣料の設計・製造・小売および関連商品の提供である。経営理念はFAST RETAILING WAYに基づき、Changing clothes. Changing conventional wisdom. Change the world.を掲げ、顧客視点・革新・倫理を重視する。組織文化としてGO GLOBALの推進と多様な人材の採用・育成を通じ、グローバル展開を目指す。
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運輸のその他への転職
大阪神鉄豊中タクシー株式会社
大阪神鉄豊中タクシー株式会社は、英名 Osaka Shintetsu Toyonaka Taxi Co., Ltd. である。大阪市淀川区野中南1-4-7号を拠点とし、1969年4月に大阪神鉄交通株式会社として創業、1997年に現社名へ変更した。事業は大阪市淀川区・豊中市を中心に一般タクシーを主体とする輸送サービスを提供し、駐車場経営も行う。近年はIT化とアプリ配車を推進し、地域社会へ笑顔と感謝を届けるサービスをビジョンとしている。一般顧客向けの乗車サービスを中心に、法人・観光需要にも対応する。
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異職種への転職の人の転職傾向
幼稚園・保育園のその他への転職
社会福祉法人昭島愛育会昭栄保育園
説明準備中です。
社会福祉法人川崎保育園
説明準備中です。
幼稚園・保育園の経理／財務への転職
株式会社アイグランホールディングス
株式会社アイグランホールディングスは、広島県広島市西区庚午中1-7-24に本社を置く。創業1966年、設立2013年、資本金7050万円。事業内容は保育事業（認可保育園・事業所内保育園）・フィットネス事業・児童発達支援事業・幼児教育事業である。経営理念は「未来に貢献できる企業でありたい」および「行動こそ真実」であり、VISIONとして日本の未来に貢献する事業の専念を掲げる。待機児童の解消や医療・労働市場の課題解決を目指し、全国約497施設の拠点網を有することで、地域社会の安定的な保育提供と教育・健康サービスの普及を図る。50年後の日本人に「ありがとう」と言われる仕事を目指し、教育・健康の基盤強化を推進する。グループ理念には、成長発展が日本の未来へ貢献する事業を選ぶ方針が示され、複数領域を横断する組織体制を特徴とする。 (aigran-holdings.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
幼稚園・保育園のその他への転職
合同会社ひまわり保育園
合同会社ひまわり保育園の英名は未公表、所在地は〒871-0024 大分県中津市中央町2-3-32、設立年は公表されていない。上場区分は未公表。事業内容は保育所の運営で、0歳児から5歳児までを対象とした企業主導型保育を柱とする。代表者は後藤淳子。定員は135名、0歳18名、1-2歳46名、3-5歳71名。保育時間は7:30〜18:30、休園日は日曜・祝日・年末年始。園の理念は保育環境を整え保護者と子どもの成長を共に喜ぶことで自己肯定感と豊かな感性の育成を目指す。特徴として、外部講師による体育教室・英語教室・リトミック・ヒップホップダンス・書道・水泳などを取り入れ、学びと遊びを統合した日常保育を推進している。また、園は家庭との連携を重視し、保育方針の透明性と保護者支援を掲げている。(himawari-nakatsu.com)
さらに詳しくみる国立大学法人お茶の水女子大学
国立大学法人お茶の水女子大学、英名 Ochanomizu University、所在地 東京都文京区大塚2-1-1、設立年 2004年、上場区分 非上場。 事業内容は女性の高等教育の発展を目的とし、学部教育・大学院教育・研究活動・社会連携を展開する。教育は小規模クラス制の高度専門教育と21世紀リベラルアーツ教育の統合を特徴とする。 経営理念は、年齢・国籍を問わず全ての女性の尊厳と権利を守り、自己の資質を自由に伸ばす学習機会を提供し、国際舞台で指導的役割を担える女性を育成することである。 特徴的な組織・文化は、小規模クラスでの高度専門教育、学部と大学院の連携による教育・研究の深化、21世紀型リベラルアーツ教育の推進、2011年の複数プログラム選択科目制度の導入など恒常的特徴を有する。
さらに詳しくみるヒューマンスターチャイルド株式会社
社名ヒューマンスターチャイルド株式会社、英名は公式情報に掲載なし。所在地神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル5階。設立1994年6月23日。決算期3月。上場区分非上場。事業内容は保育事業を核に、認可保育所・保育関連施設の運営、院内・事業所内保育所の運営受託、障害児通所支援、学童保育、保育所開設コンサル/研修、保育サービスの品質認証（HQS）、保育所運営コンサル、知育玩具の企画・販売を含む。国内は横浜・川崎・さいたま市を中心に展開し、海外には直営園での研修を通じ日本式保育の品質向上を図っている。
さらに詳しくみる学校法人暁星国際学園
名称は学校法人暁星国際学園である。英名は Gyosei International School である。所在地は千葉県木更津市矢那1083番地である。設立年は1984年、上場区分は非上場である。事業内容は暁星国際小学校および暁星国際中学校・高等学校を運営する教育法人で、帰国子女教育に対応した全寮制の一貫教育を提供する。コースはレギュラー・インターナショナル等を設置する。教育方針はキリスト教精神に基づく価値観の涵養、異文化理解、個性尊重を柱とし、体育・芸術を含む総合教育を目指す。寮生活を核とする共同体で自立と奉仕の精神を育む。帰国子女支援・語学教育・少人数指導を重視する。
さらに詳しくみる学校法人桜美林学園
学校法人桜美林学園は、東京都町田市常盤町3758に所在し、1951年2月の組織変更により認可された非上場の私立教育財団である。(obirin.jp) 幼稚園・中学校・高等学校・大学・大学院を含む総合学園として、これら機関を一体的に運営している。(obirin.jp) 建学の精神は学而事人であり、キリスト教精神を礎に教育と研究を通じて真理を追究し、隣人に仕える人材を育成することを使命とする。(obirin.jp) 恒常的特徴として、学園は創設者の思想に基づく教育文化を継承し、教育探究を推進している。(obirin.jp) 创立者の精神は『学而事人』として長期的に継承され、2021年5月に創立100周年を迎えた歴史の中で、教育普及と国際性の向上を重視している。(obirin.jp)
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