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医院・診療所の秘書のキャリア分析

医院・診療所の秘書について

医院・診療所業界の秘書は、医師のスケジュール管理や患者対応、電話応対、書類作成などを行います。他の業界と異なり、医療知識や専門用語の理解が求められます。また、患者のプライバシーを守るための配慮や、緊急時の迅速な対応能力も重要です。医師や患者とのコミュニケーション能力が特に重視されます。

この人たちの学歴

  • Temple University - James E. Beasley School of Law-不明-修士-文系
  • 上智大学-3(私)-学士-文系
  • 弘前大学-1(国)-大卒-文系
  • Brigham Young University–Hawaii-不明-不明-文系

この人たちの専攻

  • 法学・政治学系
  • 国際関係・文理総合系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 教育・教育養成学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

4

女性

15

医院・診療所の代表的な企業

  • 学校法人順天堂

    社名学校法人順天堂(英名:Juntendo Educational Foundation)、所在地東京都文京区本郷2-1-1、設立年1941年3月20日、上場区分未上場。事業内容は教育機関として順天堂大学および附属病院群を統括・運営し、教育・研究・医療の総合活動を推進する。経営理念は「健康を学問する」を掲げ、医療教育の発展と地域医療の中核拠点の形成を長期的目標とする。特徴的な組織構造は大学・附属病院を核とする大規模な教育・医療ネットワークと、それに基づく恒常的な組織文化・アプローチで成り立つ。 (juntendo.ac.jp)

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  • 宮田クリニック

    宮田胃腸内科皮膚科クリニック、英名 Miyata Gastroenterology Dermatology Clinic、所在地 東京都新宿区百人町1-11-2 2階、設立は2020年4月、上場区分は非上場である。院長は Naoteru Miyata M.D., Ph.D.、内科・胃腸内科・皮膚科を核とする総合診療を提供する。医師は内科・胃腸内科の専門医で構成され、健診・予防接種・院内検査・胃カメラ・大腸内視鏡を含む検査を実施し、検査結果に基づく治療を行う。慶應義塾大学病院・IUHW三田病院・東京山手メディカルセンターと連携し、地域医療に資する医療を目指す。英語・中国語・台湾語・タイ語・日本語の多言語対応で、個別ニーズに応じたケアを提供する。(miyata-clinic.com)

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  • 有限会社藤野整形外科医院

    藤野整形外科医院は静岡県浜松市中央区城北2丁目15-12に所在し、1966年1月に開院した非上場の診療所である。診療科は整形外科とリハビリテーション科を基幹とし、外来診療のほか訪問リハビリテーション、居宅介護支援、デイケアゆとり、介護予防リハビリ専門ユニットを地域に提供している。経営理念は運動器の治療を核とし、介護予防を推進して地域の自立生活維持を長期目標とする。組織は理学療法士によるリハビリを重視し、在宅サービスと連携した総合ケアと地域連携プログラムを展開している。恒常的な地域貢献としてロコトレ教室の運用を含む地域連携活動を継続している。

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  • 市川内科医院

    市川内科医院は長野県千曲市上山田温泉4-11-2に所在する内科医院で、2006年に開院した。英名は公式情報に未記載。上場区分は公式情報に記載がなく、非公開である。診療は内科一般を基軸とし、循環器領域を中心に中学生以上を対象に血液検査・エコー・心電図などの検査を用い迅速な診断・治療を行う。小児診療は近隣の小児科へ依頼する方針である。予防接種・健康診断も随時実施する。経営理念は“受診してよかった”と感じてもらえる丁寧な診療であり、患者の話を傾聴し適切な対応を徹底する。組織面では副院長を置く体制で、地域医療機関と連携し、患者中心のケアと医療DX推進を目指す恒常的な文化が根付いている。

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  • 医療法人社団松徳会松倉クリニック表参道

    社名は医療法人社団松徳会松倉クリニック表参道である。英名はMatsukura Clinic Omotesandoである。所在地は東京都渋谷区神宮前4-11-6プレファス表参道9Fである。設立年は1997年、上場区分は非上場である。事業内容は皮膚科・美容外科・形成外科・内科を柱とする美容医療を提供し、表参道および代官山を拠点とする松倉クリニックグループの一員として地域医療に寄与する。理念は「美と健康はイコールである」を掲げ、統合的治療を通じて患者の生活品質の向上を図る。特徴として、グループ全体で統合的アプローチと専門性を活かす診療体制を維持している。

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業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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転職割合チャート

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