CAREER FORTH

幼稚園・保育園のマーケティングのキャリア分析

幼稚園・保育園のマーケティングについて

幼稚園・保育園業界のマーケティング職は、地域のニーズを把握し、保護者に安心感を与える情報発信が求められます。教育方針や施設の魅力を効果的に伝え、信頼関係を築くことが重要です。また、イベントの企画やSNSを活用したコミュニケーションも行い、地域社会とのつながりを強化します。

この人たちの学歴

  • 早稲田大学大学院(早稲田ビジネススクール)-不明-不明-文系
  • お茶の水女子大学-1(国)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

0

女性

2

幼稚園・保育園の代表的な企業

  • BABY JOB株式会社

    社名 BABY JOB株式会社、英名 BABY JOB Co., Ltd.、所在地 大阪市淀川区西中島6丁目7-8 7階、設立日 2018年10月1日、上場区分 TOKYO PRO Market上場(2024年12月19日付プレスリリース)。事業内容は保育施設向け紙おむつ・おしりふきのサブスク「手ぶら登園」と保護者向け保育施設探しサービス「えんさがそっ♪」、キャッシュレスサービス等。経営理念は「すべての人が子育てを楽しい社会」を実現し、誰一人取り残さない社会を目指す。組織面では本社と東京事務所を置き、地域連携を軸に事業展開を恒常的特徴とする。 (baby-job.co.jp)

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  • 国立大学法人お茶の水女子大学

    国立大学法人お茶の水女子大学、英名 Ochanomizu University、所在地 東京都文京区大塚2-1-1、設立年 2004年、上場区分 非上場。 事業内容は女性の高等教育の発展を目的とし、学部教育・大学院教育・研究活動・社会連携を展開する。教育は小規模クラス制の高度専門教育と21世紀リベラルアーツ教育の統合を特徴とする。 経営理念は、年齢・国籍を問わず全ての女性の尊厳と権利を守り、自己の資質を自由に伸ばす学習機会を提供し、国際舞台で指導的役割を担える女性を育成することである。 特徴的な組織・文化は、小規模クラスでの高度専門教育、学部と大学院の連携による教育・研究の深化、21世紀型リベラルアーツ教育の推進、2011年の複数プログラム選択科目制度の導入など恒常的特徴を有する。

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 900 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2 人分あります。これらの人々は、BABY JOB株式会社、国立大学法人お茶の水女子大学 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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