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設備（建設・建築）のデータサイエンティストのキャリア分析
設備（建設・建築）のデータサイエンティストについて
設備業界のデータサイエンティストは、建設プロジェクトの効率化やコスト削減を目的に、センサーやIoTデバイスから得られるデータを分析します。特に、現場の安全性や資材の最適配置を考慮した予測モデルの構築が求められます。業界特有の規制や技術基準を理解し、実用的なソリューションを提供することが重要です。
この人たちの学歴
- Institute Of Engineering Pulchowk Campus-不明-学士-理系
- 北海道大学-1(国)-修士-理系
この人たちの専攻
- 情報・通信系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
設備（建設・建築）の代表的な企業
日揮株式会社
日揮ホールディングス株式会社、英文社名はJGC HOLDINGS CORPORATION。本社所在地は神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1。創業は1928年10月25日。上場区分は東京証券取引所プライム市場、1969年2月1日上場、証券コード1963。事業内容はグループ戦略の立案と事業会社の統括管理で、総合エンジニアリング事業と機能材製造事業を中核とする日揮グループを統括する。経営理念はパーパスをEnhancing planetary healthと定義し、2040年ビジョンと BSP2025を長期計画の柱とする。組織は持株会社制を採用し、長期的な視点と統合的アプローチを恒常的特徴とする。
さらに詳しくみる株式会社ＮＯ ＮＡＭＥ
社名 株式会社No-Name。所在地 東京都新宿区新宿3-11-12 永谷テイクエイト005。設立年 未公表、上場区分 未公表。事業領域はサービスプロモーション事業・システム開発事業・クリエイティブ事業の3領域。理念は『革新を形に、未来を創造する』で、技術と誠実を基盤に安全で快適な社会インフラの創造と地域の持続的成長を追求する。組織はクリエイティブ部門を核に、戦略立案・制作・分析を一貫して提供。勤務地は本社勤務または在宅勤務に柔軟対応。 (no-name.biz)
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設備（建設・建築）のデータサイエンティストから転職した人のデータが3件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 9270 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 3 人分あります。これらの人々は、日揮株式会社、株式会社ＮＯ ＮＡＭＥ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
不動産賃貸のプロジェクトマネージャーへの転職
三井不動産株式会社
三井不動産株式会社、英名 Mitsui Fudosan Co., Ltd.、本社は東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号、設立は1941年7月15日である。上場は東京証券取引所（証券コード8801）。事業はオフィスビル・商業施設・物流・住宅・ホテル・リゾートを核とする総合不動産デベロッパーで、日本橋再生計画・柏の葉スマートシティなどの都市開発を手掛ける。海外事業本部を含むグループ横断型の組織運営を特徴とする。経営理念は& INNOVATION 2030、GROUP DNAの&マークに基づく社会価値と経済価値の両輪の創出を目指す。組織文化はプラットフォーマーとしての深化を掲げ、DX本部・S&E総合研究所など恒常的な組織を通じてオープンイノベーションを推進する。 (mitsuifudosan.co.jp)
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情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職
楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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