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喫茶店のその他のキャリア分析
喫茶店のその他について
喫茶店業界における「その他」の職種の人は、主に店内の清掃や備品の管理、在庫の確認などを担当します。特に求められるのは、細やかな気配りと迅速な対応力です。お客様が快適に過ごせるよう、常に清潔で整った環境を維持することが重要です。また、スタッフ間のコミュニケーション能力も大切です。
この人たちの学歴
- 日本大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
- 関西外国語大学-3(私)-大卒-文系
- 同志社大学-3(私)-大卒-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経済学系
- 社会学・心理学系
- 教育・教育養成学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
喫茶店の代表的な企業
有限会社あ
商号 有限会社あ、英名は公表情報なし。本店所在地は東京都江戸川区江戸川二丁目33番17号で、設立日2015年10月5日と公表情報に記録されている。法人番号は3011702000044であり、基本情報の公開範囲は限られている。上場区分は公表情報なし。事業内容は公表情報に記載がなく、主要領域・顧客は不明である。経営理念・ビジョンは公式資料に明示されていない。組織形態は有限会社で、恒常的特徴として公開情報のアプローチは確認できない。
さらに詳しくみるスターバックスコーヒージャパン株式会社
スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社（英名 Starbucks Coffee Japan, Ltd.）は東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビルに本社を置くである。設立は1995年10月26日である。上場区分は未上場である。事業はコーヒーストアの経営とコーヒー及び関連商品の販売である。経営理念は、世界最高級のコーヒーを提供し、人間精神を育むことで、1人1杯と地域社会を結ぶことである。組織文化は従業員をパートナーと呼ぶ協働重視の風土と、顧客体験向上を長期的に追求する点が特徴である。
さらに詳しくみるタリーズコーヒージャパン株式会社
社名 タリーズコーヒージャパン株式会社、英名 TULLY'S COFFEE JAPAN CO., LTD. 所在地 東京都新宿区箪笥町22番地、設立 1998年5月（創業1997年8月）。上場区分は非上場である。事業内容は米国シアトル発祥のスペシャルティコーヒーショップ「タリーズコーヒー」の日本展開である。経営理念は「一杯のコーヒーを通じて、顧客・フェロー・社会に新しい価値を創造し、地域社会に根ざす」である。特徴として、コーヒー豆・焙煎・バリスタ・ホスピタリティを五つの最高として重視する運営方針がある。
さらに詳しくみる株式会社ドトールコーヒー
社名は株式会社ドトールコーヒー、英名はDoutor Coffee Co., Ltd.、本社は東京都渋谷区神南一丁目10番1号に所在し、設立は1962年4月である。上場区分は非上場（親会社は東証上場）。事業はコーヒーの焙煎加工・販売、食品の仕入れ・販売・輸出入、飲食店経営、フランチャイズによる加盟店指導の4領域である。経営理念は“エクセレント・リーディングカンパニー”を目指すことで、顧客・従業員・取引先の幸福を追求する。組織は自社一貫体制を核に直営・加盟店の国内展開を進め、高品質・安定供給を確保する。 (doutor.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社プロントコーポレーション
株式会社プロントコーポレーションは、日本・東京都港区港南の日新ビルを本社とする飲食フランチャイズ企業である。設立は1988年2月。英名は PRONTO CORPORATION CO., LTD. であるとされ、事業内容はPRONTO・Di PUNTO・ÈPRONTO・和カフェ Tsumugi・エビノスパゲッティ等の企画・運営・経営・フランチャイズ展開とコンサルティングである。長期方針はブランド群の統合運用と顧客便益の最大化を重視し、昼はカフェ・夜はサカバという二面性を軸とする店舗運営を推進している。サントリーグループの一員として、グループの資源を活用し商品開発・販促支援を展開するとともに、現場密着の運営と迅速な意思決定を組織文化の特徴としている。組織は本社・西日本支社を軸にフランチャイズ本部機能を中心とし、一定の自主性を保ちながらチェーン全体の統括を行う体制をとる。本部はフランチャイズ契約の運用指針と教育研修機能を備え、顧客志向と店舗多様性を重視する組織文化を維持している。 (pronto.co.jp)
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キャリアチェンジの傾向
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業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
情報通信・インターネットの営業への転職
株式会社マネーフォワード
社名は株式会社マネーフォワード（Money Forward, Inc.）である。本社所在地は東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 21階である。設立は2012年5月、上場区分は東京証券取引所プライム市場上場である。事業内容は個人向け資産管理アプリ「Money Forward ME」と中小企業向けクラウド型会計「Money Forward Cloud」の開発・提供である。経営理念は「Money Forward. Move your Life Forward.」、ビジョンは「Becoming the financial platform for all.」である。国内フィンテック・SaaS領域の先駆者として金融プラットフォームの普及を図るである。 (corp.moneyforward.com)
さらに詳しくみるネットワンシステムズ株式会社
社名はネットワンシステムズ株式会社、英名はNet One Systems Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー、設立は1988年2月1日である。上場廃止済みで、2025年3月18日にTOBの結果上場廃止となった。事業内容は世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築と関連サービス、ICT利活用のノウハウ提供である。経営理念はPurpose「人とネットワークの可能性を解き放ち、伝統と革新で豊かな未来を創る」、Mission「卓越した専門性と倫理観を持つプロフェッショナルとして社会と顧客の課題解決に貢献」、Vision「継続的な成長を実現するネットワークのリーディングカンパニー」である。特徴的な組織・文化は匠の技と心を重視し、顧客と共に未来を発想する風土で、People/Governance/Social/Environmentの価値観とWAYという行動指針を重視する。
さらに詳しくみるＡｐｐｌｅ Ｊａｐａｎ合同会社
Apple Japan合同会社は、英名 Apple Japan G.K.、東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズに所在する日本法人である。設立は2015年10月5日（法人番号指定日）、上場区分は非上場。事業は日本国内におけるApple製品の販売・流通、直営店を通じた顧客体験の提供、企業・教育機関向けの購買・サポートである。組織はグループ内の拠点として機能し、2020年9月1日にクラリス・ジャパンを吸収合併した。経営理念は顧客体験の創出と倫理・環境・プライバシーの配慮を重視する方針に基づく。環境・倫理・プライバシーの取り組みは公式資料で示され、長期的な信頼の構築を目指す。クラリス合併は組織統合を示す恒常的特徴である。
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ソフトウェア・SIの営業への転職
株式会社ＳＣＲＵＭ
株式会社SCRUM（英名: SCRUM inc.）は、東京都中央区日本橋小伝馬町7-12 セントラルビル6Fに所在するIT系サービス企業で、設立は2005年3月15日である。事業はシステムコンサルテーション、システム開発、コンピューターシステム構築、運用設計、WEBサイト制作、ITエンジニア研修、労働者派遣を主軸とする。経営理念は顧客第一とIT技術による社会貢献を掲げ、堅実経営と人材教育投資を基本とする。組織は社員中心の文化を重視し、長期的には自主性と協働を重視する。恒常的特徴として教育投資と顧客共創を重視する方針を掲げる。 (scrum-inc.net)
株式会社ＴＯＫＩＵＭ
株式会社TOKIUM、英字表記はTOKIUM Inc.である。本社は東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル12階に所在する。設立日は2012年6月26日、資本金は1億円。グループ会社はTOKIUMスタッフィング、BearTail Xを有する。取得資格にはプライバシーマーク、ISO/IEC 27001:2022、ISO/IEC 27017:2015を含む。主要株主にはニッセイ・キャピタル、ジャフコ、インキュベイトファンド等。事業は支出管理プラットフォームTOKIUMを核に、経費精算・請求書受領・電子帳簿保存・契約管理などのクラウドサービスを提供。顧客は中堅・中小企業を中心に拡大し、法令対応とペーパーレス化を支援する。志は「未来へつながる時を生む」で、長期的なDX推進と生産性向上を目指す。組織はグループ連携と、長年の実務経験に裏打ちされたAIエージェント活用を恒常的特徴とする。
さらに詳しくみる株式会社エビソル
社名 株式会社エビソル、英名 ebisol inc.、所在地 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館8Ｆ、設立日 2011年10月20日。事業内容は飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発・販売および集客支援である。企業理念は“体験をアップデートして社会に貢献する”であり、オンラインとオフラインを融合して心地よい消費を創出する。インバウンド領域では日本の観光体験を世界へ拡げる取組みを推進し、海外提携サイトと連携して体験チケット配信を展開する。グループ会社にはジャパンチケットホールディングスとJapanticketを含み、恵比寿を拠点として事業を展開する。
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人材の営業への転職
ＳＢヒューマンキャピタル株式会社
SBヒューマンキャピタル株式会社（SB Human Capital Corp.）は、東京本社〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー25Fに所在する1999年設立の企業、資本金1億円、代表取締役社長木崎秀夫である。事業は転職情報サイトの開発・運営、人材紹介・教育関連、採用マーケティング支援、アスリートのセカンドキャリア支援を含む。関西オフィス・福岡オフィスを有する。主要サービスはイーキャリア、イーキャリアFA、イーキャリアNEXTFIELD、キャリオク。経営理念は「働く」を変える で、No.1を狙う挑戦と迅速を重視する価値観を掲げる。
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飲料・たばこ・飼料のその他への転職
Starbucks
社名 Starbucks Corporation（英名 Starbucks Corporation）。本社はアメリカ合衆国ワシントン州シアトルに所在。設立年は1971年。上場区分はNASDAQ上場。事業は世界規模で展開するコーヒー専門店チェーンで、焙煎・製品開発・コーヒー飲料・紅茶・軽食の提供を通じ、直営・加盟を含む店舗ネットワークを運営する。経営理念は最高品質のコーヒーを提供し人の精神を育むことにあり、一人一杯と地域社会のつながりを重視する。顧客と店舗スタッフが集う第三の場所としての場づくりを重視し、従業員はパートナーと呼ぶなど、協働・包摂・創造性を長期的に支える組織文化を掲げる。 (about.starbucks.com)
さらに詳しくみるサントリーホールディングス株式会社
サントリーホールディングス株式会社は、日本の飲料グループの持株会社で、英名はSuntory Holdings Limitedである。大阪市北区堂島浜2-1-40の本社と、東京都港区台場2-3-3の世界本社を有する。創業は1899年、持株会社体制の設置は2009年であり、グループ全体を長期的視点で統括する。事業領域は清涼飲料・酒類・ワイン・機能性飲料・ヘルスケア等で、多様なブランドを全球で展開する。経営理念は自然との共生を軸に豊かな生活体験の創出を通じ社会へ貢献し、長期成長を重視する。組織は創業家を核とする家族的文化と長期志向のガバナンスが恒常的特徴である。グローバルに展開する企業である。 (suntory.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのその他への転職
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
社名はパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社、英文社名はPERSOL BUSINESS PROCESS DESIGN CO., LTD. 本社事務所は東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F、本店所在地は東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F。設立は1977年9月24日、資本金3億1,000万円。事業内容はBPO、ヘルプデスク・コールセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト。国内35拠点、決算期は3月。株主はパーソルホールディングス株式会社。経営理念は「あらゆる仕事と組織を革新し、より良いはたらく環境をつくる」で、組織と人の成長を循環させ、はたらく人のWell-beingと社会全体の生産性向上を追求する。特徴はプロセスデザイン力・組織・人材マネジメント力・人材育成力の三力を核に、AI活用を含むBPaaS系も含むソリューション展開を推進する。
さらに詳しくみるジャパンシステム株式会社
社名 ジャパンシステム株式会社（JAPAN SYSTEMS Co., Ltd）所在地 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビルである。設立は2020年7月（創立1969年6月）である。上場区分は上場廃止である（東京証券取引所JASDAQ市場への上場を廃止）。事業内容はDX・ITコンサルティング、AI導入・アプリ開発支援、クラウドソリューション、BI、自社パッケージ開発、システム開発、インフラ導入・構築サービスである。グループ会社はネットカムシステムズ、Blueshipである。組織拠点を複数展開し、自治体向けを含むITサービスを提供する体制である。経営理念は日本社会と企業の未来を共に創るパートナーとして、新たな価値を創造し続けるである。(japan-systems.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社Ｓｕｎ ｔｅｒｒａｓ
株式会社Sun terras、英名 Sun terras, Inc. は東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1Fに所在し、設立は2008年3月12日、上場区分は非上場である。ITソリューションを核に、IT人材派遣・IT人材紹介・デジタル人材育成を展開し、Digital.exeを主軸サービスとする。デジタル化の進展に対応する教育とオンライン研修を提供し、DX推進をSun*グループと共に進める。長期的な人材育成を重視する。組織はグループ横断で最適なチームを編成し、社会へポジティブなアップデートをもたらす世界の実現を目指す。
さらに詳しくみる三菱ケミカルシステム株式会社
社名：三菱ケミカルシステム株式会社、英名 Mitsubishi Chemical Systems, Inc.、本社所在地：東京都墨田区押上一丁目1番2号、設立年は公表されていない、上場区分：非上場。事業内容は情報処理サービス・通信ネットワークサービスを中心とするIT機能の提供である。経営理念は「One Company, One Team」の実現とデジタル施策の全球展開で、IT戦略の統合を通じデジタルプラットフォームの構築を図る。恒常的特徴として、フラットな組織体制とデジタル所管への統合による組織文化を有する。
さらに詳しくみる株式会社サイダス
社名は株式会社サイダス、英名CYDAS Inc.、所在地は本店東京都港区芝2-1-33、設立は2011年10月、上場区分は未上場。事業内容はタレントマネジメントシステム「COMPANY Talent Management」シリーズの開発・販売・コンサルティング・サポートで、人と組織のデータ活用を促進する。MVVはMission「明日が楽しみになる世界」、Vision「すべての企業の“人×データ”インフラになる」、Valuesは六つの行動指針（働きがいを届ける・創意工夫・相互尊重・好奇心・挑戦・ポジティブ行動）を核とする組織文化である。(prtimes.jp)
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飲料・たばこ・飼料のその他への転職
Starbucks
社名 Starbucks Corporation（英名 Starbucks Corporation）。本社はアメリカ合衆国ワシントン州シアトルに所在。設立年は1971年。上場区分はNASDAQ上場。事業は世界規模で展開するコーヒー専門店チェーンで、焙煎・製品開発・コーヒー飲料・紅茶・軽食の提供を通じ、直営・加盟を含む店舗ネットワークを運営する。経営理念は最高品質のコーヒーを提供し人の精神を育むことにあり、一人一杯と地域社会のつながりを重視する。顧客と店舗スタッフが集う第三の場所としての場づくりを重視し、従業員はパートナーと呼ぶなど、協働・包摂・創造性を長期的に支える組織文化を掲げる。 (about.starbucks.com)
さらに詳しくみるＦａｒ Ｙｅａｓｔ Ｂｒｅｗｉｎｇ株式会社
社名 Far Yeast Brewing株式会社、英文名 Far Yeast Brewing Company。本社所在地 山梨県北都留郡小菅村4341-1、郵便番号409-0211。設立2011年9月7日、資本金9000万円。上場区分は未上場。事業はクラフトビールの製造・販売と直営飲食店の運営で、源流醸造所を本社工場としベルギーの契約醸造も行う。直営店はFar Yeast Tokyo・Far Yeast ATAMI・Burgers & Beers FAR YEAST。理念はDemocratizing beer、Vision 2030は地域と新しい価値を共創し世界を驚かせる。組織風土は地域共生・造り手の誇り・多様性の尊重を重視し、顧客視点と品質を最優先する。(faryeast.com)
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情報通信・インターネットのその他への転職
Ａｐｐｌｅ Ｊａｐａｎ合同会社
Apple Japan合同会社は、英名 Apple Japan G.K.、東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズに所在する日本法人である。設立は2015年10月5日（法人番号指定日）、上場区分は非上場。事業は日本国内におけるApple製品の販売・流通、直営店を通じた顧客体験の提供、企業・教育機関向けの購買・サポートである。組織はグループ内の拠点として機能し、2020年9月1日にクラリス・ジャパンを吸収合併した。経営理念は顧客体験の創出と倫理・環境・プライバシーの配慮を重視する方針に基づく。環境・倫理・プライバシーの取り組みは公式資料で示され、長期的な信頼の構築を目指す。クラリス合併は組織統合を示す恒常的特徴である。
さらに詳しくみるクックパッド株式会社
クックパッド株式会社（Cookpad Inc.）は、〒153-0044 東京都目黒区大橋2-22-44に本社を置く1997年10月1日設立の日本企業である。資本金は50,000千円（2025年3月末）、上場は東京証券取引所スタンダード市場上場である。海外拠点には英国Cookpad Limited、スペイン Cookpad Spain, S.L.、インドネシアPT. COOKPAD DIGITAL INDONESIAがある。沿革は2009年7月マザーズ上場、2011年市場第一部へ、2022年スタンダード市場へ変更、2024年本社を目黒区へ移転した。事業は日常の料理を楽しみにする事業で、レシピ投稿・検索サービス「クックパッド」ほか、クックパッドマート、moment等を展開する。経営理念は「毎日の料理を楽しみにする」ことで、ひと・社会・地球の健康実現を目指す長期方針である。組織は指名委員会等設置会社へ移行し、海外展開を本格化させ海外子会社を統括している。主要子会社には英国・スペイン・インドネシアの現地法人が含まれる。
さらに詳しくみる株式会社クレスティア
社名株式会社クレスティア、英文社名QRESTIA Inc.、所在地〒150-0002東京都渋谷区渋谷2-1-12VORTAOYAMAⅡ8F、設立2016年4月1日、上場区分未上場。事業内容は越境ECサイトWAFUU.comの運営を核とするグローカリゼーションIT企業で、Webマーケティング、SEO、コンテンツサービスを活用して多言語対応の海外展開を推進する。WAFUU.comは日本の伝統品から最新商品までを扱い、21言語・107カ国配送を特徴とする。経営理念は国際的視点に立ち世界規模でビジネスを創出し、ボーダレス社会の実現を目指す。恒常的特徴として、渋谷拠点を軸にグローバル展開とパートナーネットワークを活用するマーケティング技術と最先端のテクノロジーの融合を掲げる。
さらに詳しくみる株式会社ルーター
株式会社ルーターは東京都渋谷区代々木4丁目28−8 代々木村田マンション303に本社を置く企業で、設立2009年1月、資本金2000万円。上場区分は未上場とされる。事業はデータアグリゲーションを核とし、ウェブクローラ・サイトコントローラの開発・運用、広告クリエイティブ収集サービス「アドクロール」の開発・運用、ビッグデータ収集エンジン「AIクローラー」の開発・運用、ルーチン業務自動化システムの開発・運用を含む。顧客は企業で、データ活用を通じた業務効率化を提供する。経営理念は「ちひさきものはみなうつくし」を掲げ、データ整理と自動化による価値創出を長期視点で追求する。データとインターネットの深い活用を重視する組織文化を特徴とする。 (rooter.jp)
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ファッション・洋服のその他への転職
株式会社オンワード樫山
株式会社オンワード樫山は、東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディングを本社とする設立2007年3月29日の総合衣料メーカーである。上場区分は未上場とされ、オンワードホールディングス・グループの中核事業体として、紳士・婦人・子供服・アクセサリーの設計・製造・販売を担う。主力ブランドには23区、J.PRESS、ICB、Gotairiku等があり、any SiS/any FAMの展開と直営店舗・百貨店・ECの統合販路で顧客接点を拡大する。経営理念は「人々の生活に潤いと彩りを与えるおしゃれの世界」で、ONWARD VISION 2030の下、持続的価値の提供を目指す。恒常的特徴として、企画開発と製造の一体化と若手にも裁量を与える組織風土が挙げられる。
さらに詳しくみる株式会社赤ちゃん本舗
社名 株式会社赤ちゃん本舗、英名 Akachan Honpo Co., Ltd. 本社所在地 大阪府大阪市中央区南本町3-3-21、郵便番号541-0054。創業1932年4月1日、設立年は1932年。事業は妊娠・出産・子育てを総合的に支援する商品・情報・サービスの提供を柱とする小売業で、全国にアカチャンホンポ店舗を展開する。経営理念は長期的な子育て支援を通じ社会に貢献することであり、顧客の生活を支えることを目標とする。特徴として、大阪本社を核とし、関連会社として台湾の現地法人を持つ。ブランドはアカチャンホンポを核に、店舗・オンラインを通じて妊娠期から育児までの情報提供も行う。長期的には地域社会と連携した育児支援活動や地域雇用の創出にも取り組む。国内外の事業を統括する組織方針を共有する。 (akachan.jp)
さらに詳しくみる株式会社サザビーリーグ
株式会社サザビーリーグ（SAZABY LEAGUE, Ltd.）は、東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1に本店を置く非上場の持株会社である。本創業は1972年4月、設立は2010年8月である。事業内容は、グループ全体の統括、経営支援、およびコーポレート機能を担う組織である。経営理念は、生活者の視点に立つ価値観の提案と、わくわくするコトを実行する行動力をDNAとして継承するものである。特徴的な組織は、持株会社としての機能を中心に、関連ブランドや事業を統括・育成する体制である。資本政策や組織運営を通じ、長期的なブランド・ライフスタイル分野の統括を志向する方針である。
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喫茶店のその他から転職した人のデータが979件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
喫茶店の営業への転職
スターバックスコーヒージャパン株式会社
スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社（英名 Starbucks Coffee Japan, Ltd.）は東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビルに本社を置くである。設立は1995年10月26日である。上場区分は未上場である。事業はコーヒーストアの経営とコーヒー及び関連商品の販売である。経営理念は、世界最高級のコーヒーを提供し、人間精神を育むことで、1人1杯と地域社会を結ぶことである。組織文化は従業員をパートナーと呼ぶ協働重視の風土と、顧客体験向上を長期的に追求する点が特徴である。
さらに詳しくみる株式会社エンリッション
社名は株式会社エンリッション、英名はENRISSION Inc.、所在地は京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1 SAKURA BLD.今出川3F、設立は2013年10月、上場区分は未上場である。事業はキャリア支援カフェ「知るカフェ」の店舗運営を核に、企業スポンサー型の交流・採用支援と海外拠点を活用した展開を行う。顧客は大学生と企業で、知るカフェを介した直接の対話機会を提供する。国内外の拠点としてインド等との連携も進み、スタートアップ支援やリサーチ事業も展開する。組織は学生スタッフ中心の運営を特徴とし、現場の声を活かす文化を持つ。長期視点の戦略として、オフラインとオンラインの統合を進め、グローバル人材育成のプラットフォーム化を目指す。起業家精神と学習機会の提供を重視する組織風土を有し、市場や顧客ニーズの変化にも柔軟に対応する組織運営を追求している。
さらに詳しくみる株式会社Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｄｅｓｉｇｎ
株式会社 Innovation Design、英名 Innovation Design Co., Ltd.、本社所在地 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1F、設立日 2010年10月1日、上場区分 非上場。事業領域は飲食、小売、ウェディング、コンサルティングで、サステナビリティに配慮した製品・サービス・空間を創出することを基本方針とする。経営理念は「人と地球の未来を描く」で、長期的には持続可能な社会課題の解決を目指す。組織文化として全員が「サステナブルデザイナー」という肩書きを共有し、サステナブルデザイン室を設置して学習と実践を促進する。HAISHOP CAFE、KITCHEN MANE、KIGI RESTAURANTなどの事例を通じ、日本文化と地域社会の発展を支援する活動を展開している。2022年12月にB Corp認定を取得している。(feel-innovationdesign.co.jp)
喫茶店の人事への転職
タリーズコーヒージャパン株式会社
社名 タリーズコーヒージャパン株式会社、英名 TULLY'S COFFEE JAPAN CO., LTD. 所在地 東京都新宿区箪笥町22番地、設立 1998年5月（創業1997年8月）。上場区分は非上場である。事業内容は米国シアトル発祥のスペシャルティコーヒーショップ「タリーズコーヒー」の日本展開である。経営理念は「一杯のコーヒーを通じて、顧客・フェロー・社会に新しい価値を創造し、地域社会に根ざす」である。特徴として、コーヒー豆・焙煎・バリスタ・ホスピタリティを五つの最高として重視する運営方針がある。
スターバックスコーヒージャパン株式会社
スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社（英名 Starbucks Coffee Japan, Ltd.）は東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビルに本社を置くである。設立は1995年10月26日である。上場区分は未上場である。事業はコーヒーストアの経営とコーヒー及び関連商品の販売である。経営理念は、世界最高級のコーヒーを提供し、人間精神を育むことで、1人1杯と地域社会を結ぶことである。組織文化は従業員をパートナーと呼ぶ協働重視の風土と、顧客体験向上を長期的に追求する点が特徴である。
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喫茶店のプロジェクトマネージャーへの転職
スターバックスコーヒージャパン株式会社
スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社（英名 Starbucks Coffee Japan, Ltd.）は東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビルに本社を置くである。設立は1995年10月26日である。上場区分は未上場である。事業はコーヒーストアの経営とコーヒー及び関連商品の販売である。経営理念は、世界最高級のコーヒーを提供し、人間精神を育むことで、1人1杯と地域社会を結ぶことである。組織文化は従業員をパートナーと呼ぶ協働重視の風土と、顧客体験向上を長期的に追求する点が特徴である。
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喫茶店のその他への転職
タリーズコーヒージャパン株式会社
社名 タリーズコーヒージャパン株式会社、英名 TULLY'S COFFEE JAPAN CO., LTD. 所在地 東京都新宿区箪笥町22番地、設立 1998年5月（創業1997年8月）。上場区分は非上場である。事業内容は米国シアトル発祥のスペシャルティコーヒーショップ「タリーズコーヒー」の日本展開である。経営理念は「一杯のコーヒーを通じて、顧客・フェロー・社会に新しい価値を創造し、地域社会に根ざす」である。特徴として、コーヒー豆・焙煎・バリスタ・ホスピタリティを五つの最高として重視する運営方針がある。
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喫茶店のその他から転職した人のデータが979件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
喫茶店のその他への転職
スターバックスコーヒージャパン株式会社
スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社（英名 Starbucks Coffee Japan, Ltd.）は東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビルに本社を置くである。設立は1995年10月26日である。上場区分は未上場である。事業はコーヒーストアの経営とコーヒー及び関連商品の販売である。経営理念は、世界最高級のコーヒーを提供し、人間精神を育むことで、1人1杯と地域社会を結ぶことである。組織文化は従業員をパートナーと呼ぶ協働重視の風土と、顧客体験向上を長期的に追求する点が特徴である。
さらに詳しくみる有限会社あ
商号 有限会社あ、英名は公表情報なし。本店所在地は東京都江戸川区江戸川二丁目33番17号で、設立日2015年10月5日と公表情報に記録されている。法人番号は3011702000044であり、基本情報の公開範囲は限られている。上場区分は公表情報なし。事業内容は公表情報に記載がなく、主要領域・顧客は不明である。経営理念・ビジョンは公式資料に明示されていない。組織形態は有限会社で、恒常的特徴として公開情報のアプローチは確認できない。
さらに詳しくみるタリーズコーヒージャパン株式会社
社名 タリーズコーヒージャパン株式会社、英名 TULLY'S COFFEE JAPAN CO., LTD. 所在地 東京都新宿区箪笥町22番地、設立 1998年5月（創業1997年8月）。上場区分は非上場である。事業内容は米国シアトル発祥のスペシャルティコーヒーショップ「タリーズコーヒー」の日本展開である。経営理念は「一杯のコーヒーを通じて、顧客・フェロー・社会に新しい価値を創造し、地域社会に根ざす」である。特徴として、コーヒー豆・焙煎・バリスタ・ホスピタリティを五つの最高として重視する運営方針がある。
さらに詳しくみる株式会社ｉ・ライフソリューションズ
社名 株式会社 i・ライフソリューションズ、英名 I Life Solutions Co., Ltd. は福岡市博多区上呉服町1-10 新出光ビル3階に本社を置く。創業は2012年11月27日、資本金5,000万円。上場区分は非上場。事業はコメダ珈琲店のFC展開を核に、コンビニエンスストア経営、ミネラルウォーターの製造・配送、自動販売機・コインランドリー、通信販売を含む地域インフラ事業である。理念は「食と暮らしに信頼を添えて」で、イデックスグループの一員として地域貢献を長期的に追求する。特徴は地域密着の店舗展開と多様な事業を横断するグループ体制、現場の活躍を重視する組織文化である。
さらに詳しくみるＢｌｕｅ Ｂｏｔｔｌｅ Ｃｏｆｆｅｅ Ｊａｐａｎ合同会社
Blue Bottle Coffee Japan合同会社は東京都江東区平野1-4-8に所在し、設立は2014年1月29日、上場区分は未上場である。英名はBlue Bottle Coffee Japan GK。事業内容はコーヒーショップの経営とコーヒー豆等の販売他。長期的な経営方針として世界中の農家と直接契約を結び、最も美味しくサステイブルなコーヒーを調達し焙煎・抽出を通じて一杯ずつ提供することを掲げる。日本国内では地域に根ざしたカフェ作りを重視し、地域の文化・伝統へ敬意を払いながら店舗展開を行い、地域ごとに異なるデザインで展開する。組織・文化としては現場を重視するアプローチを取り、持続可能性と品質を両立させる。
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