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総合(建設・建築)の経理/財務のキャリア分析

総合(建設・建築)の経理/財務について

建設・建築業界の経理/財務職は、プロジェクトごとの予算管理や原価計算が重要です。特に、工事進捗に応じた支出管理や、複数のプロジェクトを同時に扱うための資金繰りが求められます。また、契約書の内容を理解し、適切な支払い条件を確認することも必要です。業界特有の法規制や税務知識も重要ですので、専門性が高い業務をこなす必要があります。

この人たちの学歴

  • 日本大学-3(私)-大卒-文系
  • 早稲田大学-3(私)-学士-文系
  • 埼玉美容理容専門学校-不明-不明-不明
  • 鹿児島情報ビジネス専門学校-不明-不明-理系
  • 埼玉県立浦和商業高等学校-2(公)-高校卒-不明

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 経済学系
  • 法学・政治学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 国際関係・文理総合系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

53

女性

26

総合(建設・建築)の代表的な企業

  • 株式会社LIXILトータルサービス

    株式会社LIXILトータルサービスは、LIXILグループの日本法人で、英名はLIXIL Total Service Corporation。本社所在地は東京都墨田区錦糸1-5-14、設立は2013年4月1日、株主はLIXILが100%保有している。事業領域は一般顧客と法人顧客の双方を対象に、メンテナンス、工事、リフォーム、販売の4事業を展開する。LIXIL商品に「安心」「信頼」という付加価値を提供する窓口体制を整え、ワンストップのサービスを目指す。品質第一を理念とし、顧客の求めるものを納期で提供し、顧客を不安にさせないリードを徹底する。拠点は全国展開で8支店・42事業所、従業員数は2,903名という体制である。 (lixil-totalservice.co.jp)

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  • 五洋建設株式会社

    五洋建設株式会社、英名はPENTA-OCEAN CONSTRUCTION CO., LTD.である。本社は東京都文京区後楽2-2-8、郵便番号112-8576である。設立は1950年、創業は1896年で、上場企業である。事業内容は海上土木を核とする総合建設業で、設計・請負の建設工事、コンサル・測量、地域・都市開発・海洋開発、不動産、環境整備・公害防止、鋼橋・鋼構造物の製作・架設、砂利・土砂採取などを含むである。海外拠点を活用したグローバル展開を進め、シンガポールを中心とする現地事業で海洋・陸上工事を推進しているである。

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  • 大和ハウス工業株式会社

    大和ハウス工業株式会社、英名 Daiwa House Industry Co., Ltd.、本社は大阪市北区梅田3-3-5、530-8241。1947年3月4日設立、1955年4月5日開始。東京証券取引所上場、コード1925。事業は住宅を核に、建築設備・商業・物流施設・医療・介護施設・オフィス、都市開発、海外事業、環境・エネルギー分野を網羅する。設計・施工を中核とする総合建設企業として国内外に拠点を展開し、中央研究所奈良を有する。企業理念は「Creating Dreams, Building Hearts」で、長期的な価値創造を目指す恒常的方針を貫く。

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  • 株式会社竹中工務店

    社名 株式会社竹中工務店、英名 Takenaka Corporation。本社は大阪市中央区本町4-1-13である。創業年は1610年で、棟梁精神を継承する長い歴史を有する建設の専業総合企業である。上場区分は非上場である。事業は建築・土木の請負・設計・監理を核とし、地域開発・都市開発・海洋開発・エネルギー・環境整備等の調査・企画・診断も手掛ける。経営理念は最良の作品を世に遺し、社会に貢献することである。設計施工一貫と品質経営を基本方針とするである。

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  • 株式会社大林組

    株式会社大林組(OBAYASHI CORPORATION)は、東京都港区港南2-15-2に本社を置く総合建設業の企業である。創業1892年、設立1936年。上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード1802である。事業内容は国内外の建設工事、地域開発・都市開発・エンジニアリング・マネジメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業などを含む。経営理念は大林組基本理念で、長期的には社会課題の解決と持続可能な社会の実現を指向する。特徴として、品質・価値・効率の三つの誓いと倫理・透明性を重視する企業文化を掲げ、世界規模の事業展開とグループ連携を核に活動する。環境配慮と人材の尊重を重視する姿勢も基本理念の柱として位置づけられている。

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総合(建設・建築)経理/財務から転職した人のデータが83件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 13763 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 83 人分あります。これらの人々は、株式会社LIXILトータルサービス、五洋建設株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社大林組 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

38%

異業種への 転職

19%

異職種への 転職

19%

同業同職種 への転職

25%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

ファッション・洋服のプロジェクトマネージャーへの転職

  • 株式会社DEN

    社名 株式会社DEN(DEN Inc.、Digital Entertainment Network)は、日本のエンタテインメント領域で、インターネットメディアの企画開発・制作・運営、映画・番組・キャラクターのライセンス管理、映像配信、商品販売を統合的に展開する。所在地は〒101-0021 東京都千代田区外神田6-11-18 イトウビル、代表取締役は岡部淳也である。設立年は公式情報に記載がなく、上場区分は公表されていない。STAR PANDA LLP設立・運営を含む関連組織と連携し、知的財産権のライセンスビジネスを核として事業を進めている。

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経営コンサルティングの研究開発への転職

  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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衣服・繊維の営業への転職

  • トムス株式会社

    株式会社トムスは、〒762-0052香川県坂出市沖の浜1番38号に所在し、設立1990年8月1日、資本金300万円の非上場企業である。英名は情報なしとする。事業は高所作業車・フォークリフト・建設機械の修理・点検を核とし、新車・中古車の販売、部品販売、出張修理、その他一般修理、各種オーバーホールを提供する。特定自主検査(年次点検)・定期自主検査に対応し、自動車整備認証工場としての設備を備える。検査業者登録番号香川第66号、四運証第50-1772号、(株)アイチコーポレーション指定工場、古物商許可証香川県公安委員会第811090000668号を取得している。出張サービスは全国どこでも対応可能で、海外への実績もある。定期点検と特定自主検査の実施を通じて車両の安全性と信頼性の維持に寄与する。ごあいさつには「メンテナンス力に自信」「迅速・確実・出張対応」を掲げ、修理のスペシャリストを目指す姿勢が示されている。 (toms-corp.co.jp)

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ソフトウェア・SIの営業への転職

  • Wovn Technologies株式会社

    社名:Wovn Technologies株式会社(英名:Wovn Technologies Co., Ltd.)、所在地:東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F、設立:2014年3月、上場区分:未上場。事業はWebサイト多言語化AIソリューション『WOVN.io』の開発・運営を中核とし、企業・自治体・教育機関などを対象に多言語化を通じたグローバル展開を支援する。経営理念はLocalize the Internetで、長期的には世界中のデータへ母国語でアクセス可能にすることを目指す。組織は技術志向と顧客志向の文化を特徴とし、AI活用による翻訳・運用の自動化・効率化を推進する。

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異業種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIの経理/財務への転職

  • オープンテキスト株式会社

    オープンテキスト株式会社(英名:Open Text K.K.)は、東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館18階に本社を置く日本法人である。1997年6月設立。上場は海外市場。OpenTextグループの一員として、情報活用の変革を促す「企業情報DX」の推進を基本方針とする。事業はビジネスコンテンツ&プロセス管理を核に、企業間取引の情報を可視化・統制するB2B/EDI連携・サプライチェーン統合、FAXソリューション、Web・デジタルメディア管理、データ保護・サイバーセキュリティ、フォレンジック、AI分析・可視化ツールなどを幅広く提供する。

  • 株式会社MIXI

    社名 株式会社MIXI/MIXI, Inc. 所在地 〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F 設立 1999年6月3日 上場区分 東京証券取引所上場(証券コード2121)。事業内容はスポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント・投資を柱とする。主要サービスはmixiを中心とするSNS群。経営理念はパーパス「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む」、ミッション「心もつながる場と機会の創造」、MIXI WAYを掲げ、ユーザーサプライズファーストで意思決定を行う。組織は4領域を統括する恒常的な運営体制と、ガバナンス・サステナビリティを重視する文化を特徴とする。 (mixi.co.jp)

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自動車・輸送機器の経理/財務への転職

  • 株式会社Valeo

    社名はヴァレオジャパン株式会社(Valeo Japan Co., Ltd.)で、本社は東京都品川区東品川4-12-1、Shinagawa Seaside South Tower15階にある。設立は1985年末。日本にはヴァレオジャパン、ヴァレオカペックジャパン、市光工業の3社が存在する。Brain Division(自動運転・車載AI)、Power Division(パワートレイン・熱管理)、Light Division(照明)を核に、日本市場と世界市場へ製品・サービスを提供する。江南・厚木・つくばなどの拠点を通じ、CO2削減と高度な運転支援の技術開発を進める。倫理・透明性・権限移譲・プロ意識・チームワークを重視する企業文化を掲げ、長期的な価値創造を目指す。複数拠点による恒常的組織構成が特徴である。 (valeo.com)

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異職種への転職の人の転職傾向

総合(建設・建築)のその他への転職

  • 株式会社大林組

    株式会社大林組(OBAYASHI CORPORATION)は、東京都港区港南2-15-2に本社を置く総合建設業の企業である。創業1892年、設立1936年。上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード1802である。事業内容は国内外の建設工事、地域開発・都市開発・エンジニアリング・マネジメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業などを含む。経営理念は大林組基本理念で、長期的には社会課題の解決と持続可能な社会の実現を指向する。特徴として、品質・価値・効率の三つの誓いと倫理・透明性を重視する企業文化を掲げ、世界規模の事業展開とグループ連携を核に活動する。環境配慮と人材の尊重を重視する姿勢も基本理念の柱として位置づけられている。

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  • 株式会社NTTファシリティーズ

    社名株式会社NTTファシリティーズ、英名NTT FACILITIES, INC.、本社所在地東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー、設立年1992年、上場区分非上場。事業内容は施設全般のコンサルティング・企画・設計・施工から維持管理・保守・運用までを一体で提供するワンストップサービスである。顧客はNTTグループを核とし、公共・民間を問わず施設運用の課題解決を目指す。経営理念は地球環境保護基本理念に基づき、持続可能性と顧客価値の最大化を追求する。長期的には社会インフラの信頼性向上と環境・エネルギー領域のソリューション拡大を通じ、グループの連携と持続的成長を図る。

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  • 株式会社安藤・間

    社名 安藤・間(呼称 安藤ハザマ)、英文名 HAZAMA ANDO CORPORATION。本社 東京都港区東新橋1-9-1。設立年は2013年、安藤建設と間組の合併による発足である。上場区分は東京証券取引所プライム市場へ移行済み(2022年)。事業内容は土木・建築の調査・設計・施工・監理・コンサルティング、不動産取引・保有・利用、土地浄化・環境整備、発電・エネルギー供給、知的財産の取得・活用、建物管理・警備等を含む。経営理念はものづくりを通して社会の発展へ寄与する、顧客満足を追求する、新たな価値を創造する、である。行動規範は社会的使命・公正な企業活動・情報管理・社会共生を掲げ、LCS中心のライフサイクルマネジメントを推進する。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

総合(建設・建築)の経理/財務への転職

  • 大成建設株式会社

    大成建設株式会社(英文名 TAISEI CORPORATION)は、〒163-0606 東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービルを本社とする1873年創業・1917年設立の上場企業である。証券コード1801、上場市場は東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場。事業内容は建築・土木を核とし、地域開発・不動産・環境関連の調査・設計・監理・施工・運営・コンサルティングを含む幅広い建設サービスである。経営理念は「人がいきいきとする環境を創造する」で、グループ理念・大成スピリット・行動指針を通じ、自由闊達・価値創造・伝統進化を追求する。組織文化は多様性を尊重し風通しの良い風土を形成し、取引業者と対等な関係を重視し顧客価値の創出と技術革新に挑む。

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  • 株式会社安藤・間

    社名 安藤・間(呼称 安藤ハザマ)、英文名 HAZAMA ANDO CORPORATION。本社 東京都港区東新橋1-9-1。設立年は2013年、安藤建設と間組の合併による発足である。上場区分は東京証券取引所プライム市場へ移行済み(2022年)。事業内容は土木・建築の調査・設計・施工・監理・コンサルティング、不動産取引・保有・利用、土地浄化・環境整備、発電・エネルギー供給、知的財産の取得・活用、建物管理・警備等を含む。経営理念はものづくりを通して社会の発展へ寄与する、顧客満足を追求する、新たな価値を創造する、である。行動規範は社会的使命・公正な企業活動・情報管理・社会共生を掲げ、LCS中心のライフサイクルマネジメントを推進する。

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  • ダイエープロビス株式会社

    社名はダイエープロビス株式会社、英名はDaiei Probis Co., Ltd.、所在地は〒940-0016新潟県長岡市宝4丁目2番地25、設立は昭和49年6月27日、創業は1973年である。上場区分は非上場である。事業内容は大規模開発造成事業、公共・教育・医療福祉施設、注文住宅・建売住宅、不動産・資産活用、建築・土木工事、宅地建物取引業、一級建築士事務所である。経営理念はBUILD! YOUR DREAMSで、技術と誠意で顧客の幸福と快適な環境をプロデュースする。街づくりを通じ、信頼関係を大切にし、地域に愛される企業を目指す。組織は仲間と力を合わせ、挑戦と成長を重視する文化を持ち、若手育成にも注力するである。

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  • 株式会社大林組

    株式会社大林組(OBAYASHI CORPORATION)は、東京都港区港南2-15-2に本社を置く総合建設業の企業である。創業1892年、設立1936年。上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード1802である。事業内容は国内外の建設工事、地域開発・都市開発・エンジニアリング・マネジメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業などを含む。経営理念は大林組基本理念で、長期的には社会課題の解決と持続可能な社会の実現を指向する。特徴として、品質・価値・効率の三つの誓いと倫理・透明性を重視する企業文化を掲げ、世界規模の事業展開とグループ連携を核に活動する。環境配慮と人材の尊重を重視する姿勢も基本理念の柱として位置づけられている。

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