CAREER FORTH
専門（建設・建築）のプロジェクトマネージャーのキャリア分析
専門（建設・建築）のプロジェクトマネージャーについて
建設・建築業界のプロジェクトマネージャーは、プロジェクトの計画、進行管理、予算管理を行います。特にこの業界では、安全管理や法令遵守が重要で、現場の状況を的確に把握し、迅速な意思決定が求められます。また、多くの関係者との調整が必要で、コミュニケーション能力も重要です。品質管理や納期の厳守も欠かせません。
この人たちの学歴
- 名古屋大学-1(国)-大卒-不明
- Pratt Institute-不明-学士-理系
- Buffalo State University-不明-学士-不明
- 山形大学-1(国)-修士-理系
- 東京都市大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 建築・土木系
- 化学系
- 経営学・商学系
- 社会学・心理学系
- 電気・電子系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
専門（建設・建築）の代表的な企業
株式会社ミダス
社名は株式会社ミダス、英名はMidas Company, Ltd.、所在地は東京都渋谷区恵比寿西2-4-5のアライビルNo.28、設立は1977年8月1日である。上場区分は公表情報が確認できない。事業はオフィスを核とするワークプレイスソリューションの提供で、ワークスタイル研究・オフィスデザイン・チェンジマネジメント等を含む。グループは関連3社を有し、顧客はICT/AI・広告・メディア・金融・不動産・政府機関など幅広く、6,000件超のプロジェクト実績を有する。経営理念は職場の潜在力を引き出し従業員を動機づけ成長を促すことであり、長期的視点で顧客課題を解決するアプローチを採る。恒常的特徴はオフィス設計を核とするサービス提供と、複数の関連会社による組織体制である。
さらに詳しくみる株式会社イリア
株式会社イリア（ILYA CORPORATION）は東京都港区赤坂の本社を拠点とするインテリア企業で、1985年6月8日に設立された。事業はオフィス・ホテル・研究機関・病院・商業施設など多領域のインテリア企画・設計・監理を核とするTOTAL DESIGN SOLUTIONSを提供し、企画・デザイン・施工・家具・アートの調達まで一貫対応する。国内外のプロジェクトを手掛け、クライアントの要望に応じて高品質を追求する企業理念を掲げる。組織は部門横断の協働と大阪・シンガポール・中国拠点を含む多拠点体制を特徴とする。 (ilya.co.jp)
さらに詳しくみる三井デザインテック株式会社
商号 三井デザインテック株式会社（Mitsui Designtec Co., Ltd.）。所在地 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE。設立 1980年4月1日。上場区分 非上場。事業内容 オフィス・ホテル等の空間・内装の企画・デザイン・設計・施工、マンション・戸建住宅のリフォーム、事業用建物のコンバージョン・リニューアル、モデルルーム・共用部の設計・施工、家具・インテリアの企画提案・販売等。経営理念は「くらしと社会の未来をつくる」を掲げ、住宅・オフィス・ホテル等を含む幅広い空間領域で心地よい空間を提供することを目指す。組織は取締役会・監査役・執行役員制度を核とするガバナンスを整備し、本社のCROSSOVER Labを核に協創と働き方の実証を推進する。
さらに詳しくみる株式会社ＥＩＷＡ
社名 永和株式会社、英名 Eiwa Co., Ltd.、所在地 大阪府大阪市中央区ビンゴ町1-4-16-603、設立 2014年3月、上場区分 未上場。事業内容は日用品・食品・飲料・菓子・化粧品等の卸売と一般商社業務で、日用品を軸に2015年以降食品・菓子・飲料を拡充した。創業時点から日用品卸売を中心に展開し、現在は広範な取引先へ供給している。経営理念は『世界と信頼のネットワークでつなぐ』で、SDGs推進を掲げ環境・人材・地域貢献を重視する。組織は小規模ながら複数の販路を活用し、EC店舗や小売店を顧客とする流通網を持つ。(eiwafood.com)
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専門（建設・建築）のプロジェクトマネージャーから転職した人のデータが65件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 5752 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 65 人分あります。これらの人々は、株式会社ミダス、株式会社イリア、三井デザインテック株式会社、株式会社Ｇｅｏ Ｐｏｗｅｒ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ、株式会社ＥＩＷＡ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ペットの営業への転職
株式会社ＰＥＣＯ
社名 株式会社PECO、英名 PECO Co., Ltd.、所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7、設立 2014年12月11日、上場区分 未上場、主要取引銀行 三井住友銀行・みずほ銀行・三菱UFJ銀行である。事業内容は、ペット関連メディア「PECO」の運営を核とし、企業向けマーケティング支援を含むデジタルサービスを展開する総合ペット企業である。経営理念は、世界中のうちの子の健康と長寿を支える製品・サービスを創出・普及させ、永く幸せな暮らしを実現するビジョンを掲げる。組織は取締役・社外取締役・常勤監査役・社外監査役を備え、従業員は101名である。
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人材の営業への転職
株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
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ソフトウェア・SIのその他への転職
株式会社トレストーレス
株式会社トレストーレスは TresTorres Co.Ltd.、東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5ネオーバビル4Fに所在し、1998年6月5日設立、上場区分は非上場のIT企業である。事業はシステムのコンサルティング・企画設計開発保守運用およびクラウドサーバ構築運用監視を含む MSP事業を手掛ける。経営理念はITソリューションで社会を豊かにすること、経営ビジョンは社員の技術・人間力の向上が企業と社会の繁栄につながる活力ある組織を目指すことである。組織は三本の柱を基本とし、開発とインフラの領域を横断する体制を整え、3〜4名のチームで協働する文化を重視する。(t-t.ne.jp)
さらに詳しくみる株式会社Ｐｙｒｅｎｅｅ
株式会社Pyreneeは、2016年に設立された日本のスタートアップで、本社を東京都中央区晴海に置く未上場企業である。英名はPyrenee。主たる事業は後付け型AIドライブアシスタント「ピレニードライブ」の開発・提供で、ディープラーニングにより歩行者・車両を検知し衝突リスクを予測、危険が迫るとドライバーへ音声通知等で安全運転を支援する。長期方針は安全なモビリティ社会の実現であり、ヒューマンエラーによる事故の低減を目指す。組織はADAS機能を活用したモビリティIoTサービスの開発を恒常的に推進し、豊田合成やシステム・ロケーション等との資本・販路協力で普及拡大を図る。 (prtimes.jp)
さらに詳しくみるＡＷＬ株式会社
AWL株式会社（英名 AWL, Inc.）は、東京都千代田区に本社を置く2016年設立の未上場企業である。事業はリテール中心のエッジAI映像解析の開発・提供で、店舗運営の効率化と安全性向上を支援する。経営理念は「More than your eyes can see」で、AIとOWLの融合により店舗×人×技術の価値創出を目指す。多国籍チームを有し、AWL VIETNAM CO., LTD.、AWL AI INDIA PRIVATE LIMITEDの100%子会社を通じ、約20カ国の人材が協働する組織文化が特徴である。東京・札幌の拠点により、リアル空間をデータ化するソリューションを提供する。
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デザイン・製作のその他への転職
株式会社ザ・デザイン・スタジオ
商号：株式会社ザ・デザイン・スタジオ、英名：The Design Studio K.K.、所在地：東京都千代田区神田神保町3-23-2 錦明ビル6階、設立：1967年5月6日、資本金：1,700万円、上場区分：記載なし。事業内容はオフィスデザインを中心に、プログラミング業務とプロジェクトマネジメントを提供する。顧客は主に外資系企業のオフィス設計を手掛け、近年は日本企業へのデザインサービスも拡大している。経営理念は、オフィスにおけるクライアントの課題を解決し、案件の成功より顧客満足と公正性・透明性を重視することである。組織は独立したデザイン専門のプロフェッショナル集団で、幅広い年齢層を有し、80％に及ぶクライアント・リピート率を誇る。海外設計事務所との連携実績も豊富である。(tds-tokyo.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
ガソリンスタンド・燃料のプロジェクトマネージャーへの転職
ＧＥＰｏｗｅｒ株式会社
GEパワーソリューション株式会社（英名 GE Power Solutions Japan K.K.）は、日本におけるGEグループのエネルギー事業を担う法人である。2016年9月1日付で社名を GEパワーソリューション株式会社へ変更した。設立は2014年4月、資本金は4億円。本社は神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル7階。事業は火力・風力・太陽光・水力等の発電設備の設計・製造・据付・修理および環境保全機器の提供である。GEパワーはグローバルカンパニーとしてデジタル・パワープラント技術や高効率ガスタービンを用い、発電事業の安定運用を支援する。 (ge.com)
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総合（建設・建築）のプロジェクトマネージャーへの転職
東建コーポレーション株式会社
東建コーポレーション株式会社（英名 TOKEN CORPORATION）は、名古屋市中区丸の内二丁目1番33号の本社丸の内ビルを核に、名古屋・栄に第二本社、東京・丸の内にヘッドオフィスを置く。創業1974年9月、設立1976年7月17日。株式上場は東証プライム・名証プレミア、コード1766。事業は新商品開発、リース建築、設計・建築、入居仲介・賃貸管理、ネット広告、リフォームの六領域で地主を総合支援。経営理念は正義・友愛・前進を社是とし、全社員参加の経営計画・現場主義を重視。東建グループは10社からなる企業集合体で、全国のホームメイト網を核にIT活用と特許技術で賃貸住宅の品質向上を推進する。さらに、グループにはナスラック等の関連企業を含み、多彩な事業網を展開している。社会課題の解決を企業使命とする姿勢も恒常的な特徴である。
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一般機械のプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社ＫＳバイオマスエナジー
社名株式会社KSバイオマスエナジー（KSB）、英名KS Biomass Energy Inc.、所在地は本社〒710-0034岡山県倉敷市林2177、関東事業所〒223-0057横浜市港北区新羽町178、東京事業所〒101-0044千代田区鍛冶町2-4-7エルア神田5階。設立は2020年6月1日、資本金は1000万円。事業内容はBEKON社製乾式メタン発酵システム熱電併給プラント、LiPRO社製木質バイオガス発電装置を主力製品とする。経営理念・ビジョンの公式表記は公開情報で確認できない。特徴として本社・関東・東京の多拠点体制と、複数社の技術を活用した製品群がある。
デザイン・製作のプロジェクトマネージャーへの転職
東洋エンジニアリング株式会社
社名 東洋エンジニアリング株式会社（TOYO Engineering Corporation）。本社・拠点は Makuhari Technical Center、千葉県千葉市美浜区。設立は1961年5月1日。事業は産業設備の総合エンジニアリング・建設で、R&D支援・設計・調達・建設・据付・技術支援を提供。対象分野は石油・ガス、石化・化学、水処理、発電、環境、製薬・ファインケミカル等。ミッションは「世界の持続的成長のためのエンジニアリング」、ビジョンは「Global Leading Engineering Partner」。グローバルネットワークを核に独立性を保ちながら協働する組織文化を特徴とし、長期的な顧客関係と技術革新を重視する。Head Office / Engineering Centerは千葉、Tokyo Officeは東京に所在する。海外拠点として Jakarta・Moscow などを有し、グローバル案件にも対応する。
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異職種への転職の人の転職傾向
専門（建設・建築）のその他への転職
株式会社ＭＫＧ ＪＡＰＡＮ
社名 株式会社MKG JAPAN、所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-24 藤井ビル2階、設立 平成25年10月、資本金 70,000千円である。事業は太陽光発電所のEPC（特高圧・高圧・低圧）、測量・設計・架台工事、野立て・陸屋根用太陽光システムの企画設計、産業用発電所建設に伴うコンサルティングを主軸とする。長期的な経営方針として顧客満足と働きやすい環境づくりを掲げ、グリーンエネルギー推進を事業の核に据える。組織は現場志向の協働を重視し、採用情報では国籍・年齢・学歴を問わず人材を迎える方針を示している。 (mkg-japan.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
専門（建設・建築）のプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社ミダス
社名は株式会社ミダス、英名はMidas Company, Ltd.、所在地は東京都渋谷区恵比寿西2-4-5のアライビルNo.28、設立は1977年8月1日である。上場区分は公表情報が確認できない。事業はオフィスを核とするワークプレイスソリューションの提供で、ワークスタイル研究・オフィスデザイン・チェンジマネジメント等を含む。グループは関連3社を有し、顧客はICT/AI・広告・メディア・金融・不動産・政府機関など幅広く、6,000件超のプロジェクト実績を有する。経営理念は職場の潜在力を引き出し従業員を動機づけ成長を促すことであり、長期的視点で顧客課題を解決するアプローチを採る。恒常的特徴はオフィス設計を核とするサービス提供と、複数の関連会社による組織体制である。
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