CAREER FORTH

幼稚園・保育園の教授・助教授のキャリア分析

幼稚園・保育園の教授・助教授について

幼稚園・保育園業界における教授・助教授は、幼児教育の専門知識を活かし、カリキュラムの開発や教育方法の研究を行います。特に、子どもの発達段階に応じた教育プログラムの設計が求められます。また、保育士や教員の指導・育成も重要な役割です。子どもたちの安全と成長を第一に考え、柔軟で創造的なアプローチが必要です。

この人たちの学歴

  • 九州大学大学院地球社会統合科学府-不明-博士-不明
  • 日本医科大学-3(私)-博士-不明
  • 東京大学-1(国)-大卒-不明
  • 東北大学-1(国)-博士-理系
  • 山形大学-1(国)-大卒-理系

この人たちの専攻

  • 医学・歯学・獣医学系
  • 看護系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • その他理系
  • 社会学・心理学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

47

女性

17

幼稚園・保育園の代表的な企業

  • 学校法人京都橘学園

    社名 学校法人京都橘学園、英名 Kyoto Tachibana Educational Institution、所在地 京都府京都市山科区大宅山田町34番地、設立年 1902年(明治35年)京都女子手藝学校として創設、上場区分 非上場。事業内容は私立総合学園として京都橘大学を中核に、大学・大学院と中学校・高等学校、幼保連携型認定こども園を展開する。建学の精神は「力を実業教育に注ぎて、将来自営独立の実力を得しめん」であり、自立・共生を長期方針とする。組織は複数校種を統括する恒常的な体制と、地域連携を重視する教育文化を特徴とする。(tachibana-u.ac.jp)

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  • 国立大学法人お茶の水女子大学

    国立大学法人お茶の水女子大学、英名 Ochanomizu University、所在地 東京都文京区大塚2-1-1、設立年 2004年、上場区分 非上場。 事業内容は女性の高等教育の発展を目的とし、学部教育・大学院教育・研究活動・社会連携を展開する。教育は小規模クラス制の高度専門教育と21世紀リベラルアーツ教育の統合を特徴とする。 経営理念は、年齢・国籍を問わず全ての女性の尊厳と権利を守り、自己の資質を自由に伸ばす学習機会を提供し、国際舞台で指導的役割を担える女性を育成することである。 特徴的な組織・文化は、小規模クラスでの高度専門教育、学部と大学院の連携による教育・研究の深化、21世紀型リベラルアーツ教育の推進、2011年の複数プログラム選択科目制度の導入など恒常的特徴を有する。

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  • 学校法人青葉学園

    学校法人青葉学園(英名:公表なし)は、東京都品川区東五反田4-1-17に本部を置く教育法人である。設立年は公表されておらず、上場区分は未上場である。事業内容は東京医療保健大学の運営を核とし、青葉学園野沢こども園を設置主体として地域の教育・保育を提供する。野沢こども園は平成19年4月1日に設立された同法人の設置園である。青葉学園幼稚園も同法人の関連施設として地域教育を担う。包括連携協定を品川区と締結し、地域医療教育の推進と福祉の充実を図っている。五反田キャンパスを核として東京医療保健大学は世田谷・千葉・和歌山にも拠点を有し、複数 campuses 間の連携体制を整えている。組織は学校法人青葉学園が東京医療保健大学の役員・評議員制度を通じてガバナンスを運用しており、関連施設と地域社会の連携を重視している。

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キャリアチェンジの傾向

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業界も職種 も変える人

9%

異業種への 転職

27%

異職種への 転職

18%

同業同職種 への転職

45%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

専門学校の教授・助教授への転職

  • 学校法人東京女子医科大学東京女子医科大学看護専門学校

    社名は学校法人東京女子医科大学である。英名は Tokyo Women’s Medical University Nursing School である。所在地は東京都足立区江北4-33-2である。設立年は1951年である。上場区分は非上場である。事業内容は看護教育機関として3年制の全日制課程を提供し、看護師を育成することである。キャンパスは江北に所在し、学生数は233名、専任教員数は15名である。臨床実習は附属病院を含む教育施設と連携し、実践力の育成を図る。教育理念の実現には女性の自立を支援する体制が整っている。経営理念は建学の精神「至誠と愛」に基づき、女性の自立と看護の専門性を追求し、主体性・生涯教育能力の育成を通じ社会貢献を目指す。特徴として校長は塩沢俊一、主事は前田美奈子の下、看護教育を重視する組織運営を行っている。

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異業種への転職の人の転職傾向

大学の教授・助教授への転職

  • 国立大学法人埼玉大学

    社名 国立大学法人埼玉大学、英名 Saitama University、所在地 〒338-8570 埼玉県さいたま市桜区下大久保255、設立年 1949年、上場区分 非上場。事業内容は教育・研究を核とする総合大学として、学部教育・大学院教育・研究活動および地域連携・社会貢献の推進である。5学部(教養・経済・教育・理・工)と3研究科を有する。理念は地球規模と地域課題に応える教育・研究を通じ、社会に開かれ世界に開かれた大学を目指す。特徴として国立大学法人という組織形態の下、地域連携・公開性を重視する文化を培い、外部評価や社会連携の取組を通じて持続的な改善を図る。 (saitama-u.ac.jp)

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  • 国立大学法人新潟大学

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  • 学校法人巨樹の会令和健康科学大学

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異職種への転職の人の転職傾向

幼稚園・保育園のその他への転職

  • 学校法人青葉学園

    学校法人青葉学園(英名:公表なし)は、東京都品川区東五反田4-1-17に本部を置く教育法人である。設立年は公表されておらず、上場区分は未上場である。事業内容は東京医療保健大学の運営を核とし、青葉学園野沢こども園を設置主体として地域の教育・保育を提供する。野沢こども園は平成19年4月1日に設立された同法人の設置園である。青葉学園幼稚園も同法人の関連施設として地域教育を担う。包括連携協定を品川区と締結し、地域医療教育の推進と福祉の充実を図っている。五反田キャンパスを核として東京医療保健大学は世田谷・千葉・和歌山にも拠点を有し、複数 campuses 間の連携体制を整えている。組織は学校法人青葉学園が東京医療保健大学の役員・評議員制度を通じてガバナンスを運用しており、関連施設と地域社会の連携を重視している。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

幼稚園・保育園の教授・助教授への転職

  • 学校法人京都橘学園

    社名 学校法人京都橘学園、英名 Kyoto Tachibana Educational Institution、所在地 京都府京都市山科区大宅山田町34番地、設立年 1902年(明治35年)京都女子手藝学校として創設、上場区分 非上場。事業内容は私立総合学園として京都橘大学を中核に、大学・大学院と中学校・高等学校、幼保連携型認定こども園を展開する。建学の精神は「力を実業教育に注ぎて、将来自営独立の実力を得しめん」であり、自立・共生を長期方針とする。組織は複数校種を統括する恒常的な体制と、地域連携を重視する教育文化を特徴とする。(tachibana-u.ac.jp)

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  • 国立大学法人お茶の水女子大学

    国立大学法人お茶の水女子大学、英名 Ochanomizu University、所在地 東京都文京区大塚2-1-1、設立年 2004年、上場区分 非上場。 事業内容は女性の高等教育の発展を目的とし、学部教育・大学院教育・研究活動・社会連携を展開する。教育は小規模クラス制の高度専門教育と21世紀リベラルアーツ教育の統合を特徴とする。 経営理念は、年齢・国籍を問わず全ての女性の尊厳と権利を守り、自己の資質を自由に伸ばす学習機会を提供し、国際舞台で指導的役割を担える女性を育成することである。 特徴的な組織・文化は、小規模クラスでの高度専門教育、学部と大学院の連携による教育・研究の深化、21世紀型リベラルアーツ教育の推進、2011年の複数プログラム選択科目制度の導入など恒常的特徴を有する。

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