CAREER FORTH
その他金融のソフトウェアエンジニアのキャリア分析
その他金融のソフトウェアエンジニアについて
金融・保険業界のソフトウェアエンジニアは、特にセキュリティと信頼性が求められます。取引所や信用保証システムの開発・保守を行い、データの正確性と安全性を確保します。金融特有の規制やプロトコルに精通し、迅速な問題解決能力も重要です。
この人たちの学歴
- 金沢大学-1(国)-大卒-理系
- Nagasaki Wesleyan University-不明-不明-文系
- 立教大学-3(私)-博士-理系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-理系
- Graduate School of Management, Globis University-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経済学系
- 経営学・商学系
- 物理系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
その他金融の代表的な企業
コインチェック株式会社
コインチェック株式会社（英語表記：Coincheck, Inc.）は、東京都渋谷区桜丘町1番4号 渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド27階に所在する企業で、設立は2012年8月28日である。上場区分は未上場である。事業は暗号資産取引所の運営と新金融サービスの研究開発を中心とすることで、個人・法人の顧客に対し安全性と利便性を両立した取引環境の提供を目指すである。経営理念は「新しい価値交換をもっと身近に」である。ウェルビーイング室の設置とDEIポリシーの策定など組織文化を恒常的に重視するである。
さらに詳しくみる株式会社ミスミグループ本社
社名は株式会社ミスミグループ本社、英文名 MISUMI Group Inc.、設立は1963年2月23日、本社所在地は〒102-8583 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス、上場区分は東京証券取引所プライム市場（証券コード9962）である。事業はFA事業・金型部品事業・VONA事業を核とし、これらを中心としたグループの戦略立案・管理運営を行い、デジタル機械部品調達サービスを提供する。経営理念は Growth Chain-Reaction に基づく成長連鎖経営であり、MISUMI ValueのWill・Value・Missionの三つの視点を軸に、顧客の時間価値を第一にモデル進化を進める。組織・文化としては内製化を重視する視点と、時間価値向上を追求する実践的な風土を特徴とする。
さらに詳しくみる株式会社コーエーテクモホールディングス
社名 株式会社コーエーテクモホールディングス、英名 KOEI TECMO HOLDINGS CO., LTD. 本社は神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12、設立は2009年4月1日。東証プライム市場上場、証券コード3635。事業はグループ経営の統括を核に、ゲームソフトの企画・開発・販売、イベント運営、海外拠点を含むゲーム関連事業を展開。経営理念はKOEI TECMO Ethos、ビジョンは世界No.1のデジタルエンタテインメント企業を目指す。恒常的特徴はグループマネジメントによる統括と、エンターテインメント領域を軸とする組織文化である。海外展開は米州・欧州・台湾・中国・シンガポール・ベトナム等に拠点を有する。国内外に多数の子会社を有し、ゲーム開発・販売、アミューズメント施設運営、品質保証、財務管理等を統括展開する。 (koeitecmo.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社Ｈ＆Ｈホールディングス
社名株式会社H&Hホールディングス（英名H&H Holdings Co., Ltd.）本社所在地〒101-0054東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDA SQUARE11FWeWork内設立2017年4月17日資本金8000万円上場区分未上場。事業内容は精神科に特化した訪問看護ステーション「デライト」の運営を核とし、デライトは東京都内を中心に展開する精神科訪問看護サービスである。相談支援事業・障害者雇用支援サービス・人材紹介事業を展開する。経営理念は「より多くのご利用者への質の高い訪問看護サービスの提供を通じて幸福で健康的な社会の創出に貢献する」である。組織は持株会社として傘下の訪問看護拠点・関連事業を統括し、教育・公正な人事評価・報酬制度を重視する風土を特徴とする。
さらに詳しくみる株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス
社名は株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス、英名はSQUARE ENIX HOLDINGS CO., LTD.、本社は東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア、設立年は1975年、上場市場は東京プライム市場、証券コードは9684である。事業はデジタルエンタテインメント、アミューズメント、出版、ライツ・プロパティの4領域を核とし、世界各地の開発スタジオ網とSQUARE ENIXおよびTAITOブランドの下でファイナルファンタジー、ドラゴンクエスト等のIPを活用して展開する。経営理念は「想像力で新しい世界を創出し生活を豊かにする」を目的とし、価値観には「忘れがたい体験を届ける」「挑戦を受け入れる」「迅速に行動する」「仲間と共に成長する」「継続的に進化する」「誠実を育む」が含まれる。組織文化はホールディングス体制でグループを統括し、柔軟な働き方の導入・育児支援・教育機会の提供・法令遵守を重視する長期志向の風土を特徴とする。 (hd.square-enix.com)
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その他金融のソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが99件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 3571 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 99 人分あります。これらの人々は、コインチェック株式会社、株式会社ミスミグループ本社、株式会社コーエーテクモホールディングス、株式会社Ｈ＆Ｈホールディングス、株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
ＥＹジャパン合同会社
EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。
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機械器具のカスタマーサポートへの転職
日本オラクル株式会社
日本オラクル株式会社は、米国オラクル・コーポレーションの日本法人として1985年に設立された。英文表記はORACLE CORPORATION JAPAN。設立日は1985年10月15日で、上場市場は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード4716である。株式公開は1999年2月5日、東証一部上場は2000年4月28日である。所在地は本社を東京都港区北青山2-5-8のオラクル青山センターとする。事業内容は、ソフトウェア・ハードウェアとクラウドサービスを基盤とする企業向けソリューションの提供。教育・研修プログラム、パートナー企業との協業、顧客サポート体制を通じて、日本市場のデジタル化を支援することも事業の柱である。経営理念はデータ理解と価値創出の支援を使命とし、長期的視点での成長を目指す。組織構造は国内本社を核とし、北日本・東海・中日本・関西・中国・九州等の支社を有する。主要顧客は金融・製造・サービス業を中心に広範囲である。
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外国語会話のその他への転職
ベルリッツ・ジャパン株式会社
社名はベルリッツ・ジャパン株式会社、英名はBerlitz Japan Corporation、所在地は東京都内を中心とする国内拠点、設立年は1980年、上場区分は非上場である。事業内容は個人向けの語学教育を軸に、企業・学校向け研修・教師派遣、オンライン学習を含む総合サービスである。ベルリッツは1878年創設、日本では1966年に初の校を赤坂に開校、1980年に日本法人を設立したである。現在はILSC Holdings LPの一員として運営されているである。経営理念は『すべての人のコミュニケーション力向上』であり、恒常的アプローチとして発話中心のベルリッツ・メソッドを用い、実践的な学習を提供するである。組織面は企業向けのカスタマイズ研修や、教師派遣を核とした教育体制を特徴とするである。
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その他教室・スクールのその他への転職
株式会社オンラインスクール
株式会社オンラインスクールは ONLINE SCHOOL Co., Ltd.、本社を東京都千代田区神田猿楽町2-7-6 TK猿楽町ビル5階に置く。開発センターは大連にあり、創業は2013年5月、資本金2億円、上場区分は未上場。事業はオンスク事業を軸とし、システム開発事業としてウェブアプリケーション開発（PHP、Ruby on Rails、Java、.NET）、iPhone・Android向けアプリ開発を手掛ける。クラウド関連では構築支援・監視運用、BPOではデータエントリー・映像・音声チェック・動画エンコード・サイト運用を提供する。理念は時代に適合した良質な教育の提供を通じ社会の発展へ貢献することであり、恒常的特徴として本社と大連開発センターを活用した統合的サービス展開と、始めやすくわかりやすい低価格学習ツールの提供が挙げられる。
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社電算システム
社名：株式会社電算システム、英名：Densan System Co., Ltd. は1967年3月14日に設立された情報処理・ITサービス企業である。本社は岐阜県岐阜市日置江1丁目58番地に所在し、東京本社は東京都中央区八丁堀2丁目20番8号八丁堀綜通ビルにある。上場区分は非上場、株主は電算システムホールディングス100％である。事業領域は決済・収納代行を中核に、Google関連ソリューション、ERP、RPA・BPO、IDC・インフラ、ソフト開発、医療・介護・ヘルスケア、セキュリティ、DX推進支援など多岐にわたり、自治体・民間企業を対象とする総合情報サービスを提供する。経営理念は破壊なくして創造なし、CHALLENGE・INNOVATION・SPEEDを基本姿勢とし、グループ一体での取り組みと関連会社との連携を特徴とする。プライバシーマーク、ISMS、PCIDSS等の認証を取得し、長期的な信頼性の確保を重視している。
さらに詳しくみる株式会社Ｄｏｎｕｔｓ
株式会社DONUTS（英文名 Donuts Co. Ltd.）は東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階に所在し、2007年2月5日設立の企業である。事業領域はクラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディアの五領域を核とし、国内拠点は東京本社を中心に京都・大阪・高知・新潟・福岡・札幌・秋田、海外拠点はタイ・韓国にある。コーポレート・ビジョンはプロダクトを第一に据える方針、ミッションはCHANGE THE GAMEであり、インターネットを通じて時流を変えることを目指している。横断的な協働を促進する体制と、プロダクト第一で意思決定を進める点が特徴的である。
さらに詳しくみる株式会社ＳｍａｒｔＨＲ
社名は株式会社SmartHR、英名はSmartHR, Inc.、所在地は東京都港区に本社を置き、名古屋・大阪・広島・福岡にも拠点を有する。設立は2013年1月23日。上場区分は公式情報に明示されていない。事業内容はクラウド人事労務ソフトSmartHRの企画・開発・運営・販売を中核とし、労務管理・タレントマネジメント・採用管理などの機能を提供する。経営理念は「well-working」「社会課題の解消」を掲げ、誰もが自分らしく働ける社会の実現を目指す。特徴として、DEIBを重視する組織文化と、社員が最大限力を発揮できる職場環境づくりに取り組む姿勢が公表されている。
さらに詳しくみるオートロ株式会社
オートロ株式会社は英名 AUTORO Inc.、本社所在地を東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3階に置く。設立は2014年11月、資本金5,000万円、従業員数は約25名。上場区分は公表されていない。事業はWeb Auto Robot AUTOROの開発・運営・販売で、クラウド型RPAとしてノーコードでの業務自動化を提供する。顧客は企業の業務効率化とDX推進を目指す組織で、定型作業の自動化を通じ生産性向上を図る。経営理念は余裕のある社会をつくることであり、長期的には労働負担の軽減と時間的余裕の創出を志向する。組織は小規模ながら開発・運用・販売を一体化した体制を取り、顧客ニーズに応じた継続的なサポートと改善を重視する。
さらに詳しくみる未来貯金株式会社
未来貯金株式会社は、確定拠出年金（DC）情報提供を主軸とする日本企業で、英名は Future Savings Co., Ltd.。本社は東京都港区に所在し、設立は2017年6月（2013年7月事業開始）である。所在地は〒108-0014 東京都港区付近。事業内容は、DC加入者・事業主・運営管理機関を対象とした情報提供アプリ「みらいナビ」の開発・提供、担当者サポート、投資教育セミナー、コンサルティング、情報誌の企画制作等で、加入者の資産形成を支援する。経営理念は、DCマーケットを通じて日本国民のマネー力を高め、リタイア後の生活資産づくりと経済発展に寄与することである。特徴としてプライバシーマーク認定を受けた情報保護体制を掲げ、品質向上と顧客教育を重視する組織文化を有する。
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情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社ＬＩＦＵＬＬ
社名 株式会社LIFULL、英文は LIFULL Co., Ltd. である。東京都千代田区麹町1-4-4に本社を置く、日本の不動産テック企業である。1997年3月12日に設立され、東京証券取引所プライム市場に上場、証券コードは2120。事業は国内不動産情報サービスの運営を核とし、LIFULL HOME'Sを中心に不動産ポータル運用や不動産事業者向けサービス、アグリゲーションサービス、DXエージェント等を展開する。主力は国内不動産情報サイトを通じた個人ユーザーの住まい探し支援と、不動産事業者向けの広告・取引支援ツールである。LIFULLグループとしてブランド統一とデータ標準化を推進し、顧客体験の統合性を高める。経営理念は“LIFEをFULLにする”を掲げ、長期的には顧客の住生活の質向上と社会課題解決を目指す。組織はグループ横断の協働とデジタル技術活用を重視し、顧客価値の継続的な創出を図る。社会課題の解決を通じた持続的成長を目指す長期ビジョンを掲げている。
さらに詳しくみるＺＡＩＫＯ株式会社
ZAIKO株式会社は、英名ZAIKO Co., Ltd.、東京都港区西麻布2-13-6 K’S西麻布5Fに本社を置く非上場企業で、2019年に設立された。主事業は電子チケット制とライブ配信を統合したプラットフォームの提供で、音楽・演劇・カルチャーなど多様なエンタテインメント分野のイベント主催者・アーティストを対象とする。Direct to Fanを核とする経営理念の下、ファンとクリエイターを直接結ぶD2Fモデルを推進し、ホワイトレーベル型の電子チケット販売と多言語・多通貨対応を特徴として恒常的に活用している。国内外のイベント主催者が容易に自ブランドで販売でき、データ分析による顧客理解の高度化を実現する。プラットフォームはホワイトレーベル形式で提供され、事前決済・データ分析・ファンマーケティング機能を統合して運用負荷を低減する。グローバル展開にも注力し、Moment House等海外企業との提携・出資を公表する。
さらに詳しくみる株式会社マネーフォワード
社名は株式会社マネーフォワード（Money Forward, Inc.）である。本社所在地は東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 21階である。設立は2012年5月、上場区分は東京証券取引所プライム市場上場である。事業内容は個人向け資産管理アプリ「Money Forward ME」と中小企業向けクラウド型会計「Money Forward Cloud」の開発・提供である。経営理念は「Money Forward. Move your Life Forward.」、ビジョンは「Becoming the financial platform for all.」である。国内フィンテック・SaaS領域の先駆者として金融プラットフォームの普及を図るである。 (corp.moneyforward.com)
さらに詳しくみる株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ
社名は株式会社ユーネクスト、英名はU-NEXT Co., Ltd.、本社は東京都品川区Meguro Central Square 3-1-1 Kamiosaki, Shinagawa-ku, 141-0021 Tokyoに所在する。設立は2020年9月2日、資本金は3,000,000円。上場区分は公式情報に記載がない。事業内容はシステム・検査機器の販売・卸・サポート、装置の企画・開発・販売・コンサルタント業務。経営理念はThe best times, any time, and only for you.をミッションとし、顧客ニーズへ応える姿勢を掲げる。組織面は社内一体の体制で、部門横断の一体型組織を特徴とする。
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その他サービスのソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社フリークアウト・ホールディングス
株式会社フリークアウト・ホールディングスは、英名 FreakOut Holdings, inc.、所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント3Fである。設立は2010年10月、上場区分は東証グロース市場である。事業内容はグループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理を中核とし、資源配分と事業統括を担うものである。経営理念は“Give People Work That Requires A Person.”であり、人に人らしい仕事を提供することを長期方針である。組織文化はベンチャーマインドとグローバル展開志向を特徴とし、創造性と多様性の推進を重視するである。長期的にはグローバル市場での事業展開を推進する方針である。
さらに詳しくみるストックマーク株式会社
ストックマーク株式会社、英名 Stockmark Inc.、所在地 東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209、設立 2016年11月15日、上場区分 非上場。事業内容は自然言語処理を活用した企業文化変革の支援サービスの開発・運営で、ナレッジマネジメントと生成AIの業務適用を支援する。製造業向けAIエージェントAconnectやデータを構造化して企業資産化するSATを提供する。顧客は製造業・大手企業を中心にDX推進と業務高度化を実現する。経営理念は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」で、言葉のAIの進化を追求する。組織は自律的なビジネス推進と技術活用を重視する文化を特徴とする。
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貸金業・クレジットカードのソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社クレディセゾン
株式会社クレディセゾン（Credit Saison Co., Ltd.）はHead Office Sunshine 60 Building, 1-1 Higashi-Ikebukuro 3-chome, Toshima-ku, Tokyo 170-6073, Japanに本社を置く。1951年設立、東京証券取引所プライム市場上場企業である。事業は決済・リース・ファイナンス・不動産・グローバル・エンタテインメントを核とする総合金融サービスを展開。経営理念は「顧客満足主義の実践」「取引先との相互利益の尊重」「創造的革新の社風創り」の3価値観を浸透させ、社会的責任を果たす。中期ビジョンは総合生活サービスグループへの転換であり、グループ全体で顧客のライフイベントに寄り添う方針を掲げる。組織文化としては行動宣言・行動基準を全役員・社員が共有する。この方針の下、長期的な企業価値の創出を目指す。
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異職種への転職の人の転職傾向
その他金融のその他への転職
コインチェック株式会社
コインチェック株式会社（英語表記：Coincheck, Inc.）は、東京都渋谷区桜丘町1番4号 渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド27階に所在する企業で、設立は2012年8月28日である。上場区分は未上場である。事業は暗号資産取引所の運営と新金融サービスの研究開発を中心とすることで、個人・法人の顧客に対し安全性と利便性を両立した取引環境の提供を目指すである。経営理念は「新しい価値交換をもっと身近に」である。ウェルビーイング室の設置とDEIポリシーの策定など組織文化を恒常的に重視するである。
さらに詳しくみるクラウドクレジット株式会社
クラウドクレジット株式会社（英語名 CROWD CREDIT, Inc.）は、東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル802に本社を置く未上場の金融機関である。設立は2013年1月。海外資金需要者へ融資を提供するファンドを組成・運用し、日本の投資家へ海外案件への投資機会を提供する投資型クラウドファンディングの運営が事業の中核である。長期方針は世界の信用市場を一つにすることで、資本流通の最適化と社会的インパクトの創出を目指す。組織はバンカーズグループ傘下として、国内外ファンドの設計・運用を通じ、透明性と顧客価値の最大化を重視する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
その他金融のソフトウェアエンジニアへの転職
株式会社エス・オー・ダブリュー
株式会社エス・オー・ダブリュー、英名S.O.W. Inc. は、東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング12Fに本社を置き、2002年11月20日に設立された非上場企業である。事業はERPコンサルティングを中核とし、SAP S/4HANA導入支援を含むシステムインテグレーションを国内外で展開する。長期方針は顧客ニーズへの適応とグローバル展開の推進を基本とし、継続的な成長と信頼性向上を経営理念に掲げる。組織・文化としては国際連携を重視し、海外拠点を活用したプロジェクト推進を恒常的な特徴とする。 (auro-com.jp)
コインチェック株式会社
コインチェック株式会社（英語表記：Coincheck, Inc.）は、東京都渋谷区桜丘町1番4号 渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド27階に所在する企業で、設立は2012年8月28日である。上場区分は未上場である。事業は暗号資産取引所の運営と新金融サービスの研究開発を中心とすることで、個人・法人の顧客に対し安全性と利便性を両立した取引環境の提供を目指すである。経営理念は「新しい価値交換をもっと身近に」である。ウェルビーイング室の設置とDEIポリシーの策定など組織文化を恒常的に重視するである。
さらに詳しくみる株式会社コーエーテクモホールディングス
社名 株式会社コーエーテクモホールディングス、英名 KOEI TECMO HOLDINGS CO., LTD. 本社は神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12、設立は2009年4月1日。東証プライム市場上場、証券コード3635。事業はグループ経営の統括を核に、ゲームソフトの企画・開発・販売、イベント運営、海外拠点を含むゲーム関連事業を展開。経営理念はKOEI TECMO Ethos、ビジョンは世界No.1のデジタルエンタテインメント企業を目指す。恒常的特徴はグループマネジメントによる統括と、エンターテインメント領域を軸とする組織文化である。海外展開は米州・欧州・台湾・中国・シンガポール・ベトナム等に拠点を有する。国内外に多数の子会社を有し、ゲーム開発・販売、アミューズメント施設運営、品質保証、財務管理等を統括展開する。 (koeitecmo.co.jp)
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