CAREER FORTH
病院の代表者（CEO・創業者など）のキャリア分析
病院の代表者（CEO・創業者など）について
病院業界の代表者は、医療の質と安全性を確保しつつ、経営の効率化を図ることが求められます。医療法規や倫理に精通し、医療スタッフとのコミュニケーションを重視し、患者のニーズに応えることが重要です。また、地域医療との連携や、最新の医療技術の導入にも積極的に取り組む必要があります。
この人たちの学歴
- 兵庫医科大学-3(私)-大卒-不明
- 城西歯科大学-不明-博士-不明
- The University of Osaka-不明-博士-不明
- 旭川医科大学-1(国)-博士-理系
- 熊本大学-1(国)-大卒-理系
この人たちの専攻
- 医学・歯学・獣医学系
- 情報・通信系
この人たちの役職
- CEO
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
病院の代表的な企業
医療法人社団ＫＮＩ
医療法人社団KNI、英名 Kitahara International Hospital、所在地 〒192-0045 東京都八王子市大和田町1-7-23、設立1995年、上場区分非上場である。北原病院グループに属し、地域の救急・リハビリ・在宅介護を一体化した医療連携を推進である。事業は脳神経外科を核とする総合診療体制で、循環器内科・神経内科・消化器・外科・精神科などを八王子地域を中心に提供である。北原国際病院は24時間365日救急を受け入れ、北原リハビリテーション病院は集中的なリハビリを行い、退院後はライフサポートクリニック・RDクリニックで経過・検診を行うである。理念は「知恵と癒しで医療を変える、世界を変える」であり、地域医療を一貫して支えるである。地域活動は就労支援・農業を用いたリハビリ、公開講座・病院祭等を含み、恒常的に実施である。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 15242 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 94 人分あります。これらの人々は、地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター、社会福祉法人三井記念病院、日本赤十字社、医療法人社団ＫＮＩ、医療法人社団正寿会秋山記念病院 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
不動産賃貸の代表者（CEO・創業者など）への転職
有限会社尚玄
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NPOの代表者（CEO・創業者など）への転職
公益社団法人全日本病院協会
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その他サービスの代表者（CEO・創業者など）への転職
株式会社マインドフルヘルス
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異職種への転職の人の転職傾向
病院の教授・助教授への転職
国立大学法人群馬大学
国立大学法人群馬大学は、英名は Gunma University である教育・研究の最高機関として有為な人材を育成し、世界の福祉に貢献することを目的とする。(gunma-u.ac.jp)所在地は荒牧・昭和・桐生・太田の4キャンパスを有し、荒牧は前橋市荒牧町4-2番地（371-8510）に所在する。(gunma-u.ac.jp)設立は1949年で、群馬師範学校・前橋医科大学等の統合により開学した。(gunma-u.ac.jp)業務の概要は、国立大学の設置・運営と修学・進路・健康等の学生支援、共同研究を含む教育研究活動である。(gunma-u.ac.jp)理念・目標はミッションを基本理念とし、ビジョンを描き具体的な目標を定めて実践する。(gunma-u.ac.jp)特徴として4キャンパスの連携と学部・研究機関の協働、産学官連携・社会貢献の推進が挙げられる。(gunma-u.ac.jp)
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病院のその他への転職
医療法人社団正寿会秋山記念病院
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筑波大学附属病院
筑波大学附属病院は、筑波大学が設置する教育・研究病院であり、英名はUniversity of Tsukuba Hospitalである。所在地は茨城県つくば市天久保2丁目1番地1、郵便番号は305-8576である。設立は1975年4月1日に附属病院創設準備室を設置し、1976年10月に開院した。上場区分は非上場で、国立大学法人筑波大学の附属病院として教育・研究・臨床を統合している。特徴としては、高度に専門化されたチーム医療を推進し、特定機能病院として高度医療の提供・教育・研究を進め、地域医療機関との連携を強化している。院内の組織は、教育・研究の統括を含む体制を整え、地域の基幹病院と連携する姿勢を担保している。患者中心の医療と安全性の確保を方針として実践する。高等教育機関として、研修医や専門医の養成にも注力している。(tsukuba.ac.jp)
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