CAREER FORTH
専門学校の教授・助教授のキャリア分析
専門学校の教授・助教授について
専門学校の教授・助教授は、現場直結の実務スキルや資格取得を指導し、企業と連携した演習・インターン運営、就職支援とポートフォリオ指導を行います。研究より即戦力化が重視されます。最新技術や業界トレンドを常に取り入れ設備の安全管理や少人数での手厚い実習、欠席フォロー、産学連携でカリキュラム改善も担います。
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-博士-不明
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
- 東京学芸大学-1(国)-大卒-不明
- 筑波大学-1(国)-大卒-理系
- 長岡技術科学大学-1(国)-博士-不明
この人たちの専攻
- 医学・歯学・獣医学系
- 化学系
- 機械系
- 数学系
- デザイン学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
専門学校の代表的な企業
公立大学法人首都大学東京東京都立産業技術高等専門学校
社名 東京都立産業技術高等専門学校、英名 Tokyo Metropolitan College of Industrial Technology、所在地 品川キャンパス東京都品川区東大井1-10-40、荒川キャンパス東京都荒川区南千住8-17-1、設立年1962年、上場区分非上場。東京都公立大学法人が運営する公立の高等専門学校で、品川・荒川の二キャンパスを有する。本科と専攻科を置き、機械系・電気電子系・情報系・航空宇宙系等のコースを有する。教育理念は首都東京の産業振興と課題解決に資する人材育成で、総合的実践力のある技術者育成を目指す。組織は校務執行体制と運営協力者会議を有し、地域・企業連携を重視する恒常的方針を採用している。 (metro-cit.ac.jp)
さらに詳しくみる学校法人東京女子医科大学東京女子医科大学看護専門学校
社名は学校法人東京女子医科大学である。英名は Tokyo Women’s Medical University Nursing School である。所在地は東京都足立区江北4-33-2である。設立年は1951年である。上場区分は非上場である。事業内容は看護教育機関として3年制の全日制課程を提供し、看護師を育成することである。キャンパスは江北に所在し、学生数は233名、専任教員数は15名である。臨床実習は附属病院を含む教育施設と連携し、実践力の育成を図る。教育理念の実現には女性の自立を支援する体制が整っている。経営理念は建学の精神「至誠と愛」に基づき、女性の自立と看護の専門性を追求し、主体性・生涯教育能力の育成を通じ社会貢献を目指す。特徴として校長は塩沢俊一、主事は前田美奈子の下、看護教育を重視する組織運営を行っている。
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専門学校の教授・助教授から転職した人のデータが120件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 1325 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 120 人分あります。これらの人々は、公立大学法人首都大学東京東京都立産業技術高等専門学校、学校法人東京女子医科大学東京女子医科大学看護専門学校、職業能力開発総合大学校、独立行政法人国立高等専門学校機構北九州工業高等専門学校、学校法人栴檀学園 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
大学のその他への転職
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
大学の教授・助教授への転職
学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
専門学校のその他への転職
学校法人東京女子医科大学東京女子医科大学看護専門学校
社名は学校法人東京女子医科大学である。英名は Tokyo Women’s Medical University Nursing School である。所在地は東京都足立区江北4-33-2である。設立年は1951年である。上場区分は非上場である。事業内容は看護教育機関として3年制の全日制課程を提供し、看護師を育成することである。キャンパスは江北に所在し、学生数は233名、専任教員数は15名である。臨床実習は附属病院を含む教育施設と連携し、実践力の育成を図る。教育理念の実現には女性の自立を支援する体制が整っている。経営理念は建学の精神「至誠と愛」に基づき、女性の自立と看護の専門性を追求し、主体性・生涯教育能力の育成を通じ社会貢献を目指す。特徴として校長は塩沢俊一、主事は前田美奈子の下、看護教育を重視する組織運営を行っている。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
専門学校の教授・助教授への転職
公立大学法人首都大学東京東京都立産業技術高等専門学校
社名 東京都立産業技術高等専門学校、英名 Tokyo Metropolitan College of Industrial Technology、所在地 品川キャンパス東京都品川区東大井1-10-40、荒川キャンパス東京都荒川区南千住8-17-1、設立年1962年、上場区分非上場。東京都公立大学法人が運営する公立の高等専門学校で、品川・荒川の二キャンパスを有する。本科と専攻科を置き、機械系・電気電子系・情報系・航空宇宙系等のコースを有する。教育理念は首都東京の産業振興と課題解決に資する人材育成で、総合的実践力のある技術者育成を目指す。組織は校務執行体制と運営協力者会議を有し、地域・企業連携を重視する恒常的方針を採用している。 (metro-cit.ac.jp)
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社名は学校法人東京女子医科大学である。英名は Tokyo Women’s Medical University Nursing School である。所在地は東京都足立区江北4-33-2である。設立年は1951年である。上場区分は非上場である。事業内容は看護教育機関として3年制の全日制課程を提供し、看護師を育成することである。キャンパスは江北に所在し、学生数は233名、専任教員数は15名である。臨床実習は附属病院を含む教育施設と連携し、実践力の育成を図る。教育理念の実現には女性の自立を支援する体制が整っている。経営理念は建学の精神「至誠と愛」に基づき、女性の自立と看護の専門性を追求し、主体性・生涯教育能力の育成を通じ社会貢献を目指す。特徴として校長は塩沢俊一、主事は前田美奈子の下、看護教育を重視する組織運営を行っている。
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