CAREER FORTH
自動車・輸送機器の研究開発のキャリア分析
自動車・輸送機器の研究開発について
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-修士-理系
- 京都大学-1(国)-修士-理系
- 東北大学-1(国)-修士-理系
- 神戸大学-1(国)-修士-理系
- 東京工業大学-1(国)-修士-不明
この人たちの専攻
- 機械系
- 情報・通信系
- 材料・物質系
- 電気・電子系
- その他理系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
自動車・輸送機器の代表的な企業
日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
さらに詳しくみる株式会社本田技術研究所
株式会社本田技術研究所（英名：Honda R&D Co., Ltd.）は、埼玉県和光市中央1-4-1に本社を置き、1960年7月1日設立の企業である。本田技研工業株式会社の研究・開発部門として位置づけられ、車両・オートバイ・パワー製品など本田製品の研究・設計を担う。国内拠点は栃木・埼玉・東京に分散し、栃木Sakura・朝霞・和光・六本木・原宿など複数拠点を通じ、先進技術研究所・先進パワーユニット・エネルギー研究所・デザインセンター・材料研究センター・統括機能センターを統括する組織である。経営理念はHondaフィロソフィーの基本理念「人間尊重」と「三つの喜び」を核に、長期的な価値創出を目指す。
さらに詳しくみる株式会社ホンダアクセス
社名は株式会社ホンダアクセス、英名は Honda Access Co., Ltd.、本社は埼玉県新座市野火止8-18-4、設立は1976年8月2日、資本金20億円。本田技研工業株式会社100％出資の非上場子会社である。事業内容は Honda車用の純正用品の研究・開発・製造・販売を中心とし、国内の自動車オーナー・ディーラーへ製品を提供する。経営理念は、世界中に拡がる Honda車とともに、お客さまにより一層喜んでいただける純正用品を届けることで長期的な品質・信頼の確保を重視する。特徴としては、ホンダグループの100％出資子会社であり、グローバル展開による製品ラインアップの維持・拡充を恒常的に進める点が挙げられる。顧客層は個人の車オーナーに加え、ディーラーや整備企業など幅広い取引先を含む。
さらに詳しくみるトヨタ自動車株式会社
社名 トヨタ自動車株式会社（Toyota Motor Corporation）。本社所在地 1 Toyota-Cho, Toyota City, Aichi 471-8571, Japan。設立 1937年8月28日。上場区分: 上場企業。海外市場にも上場実績があり、1999年にNYSE・LSEへ株式を上場した。事業は自動車の生産・販売を核とするグローバル企業で、世界各地に生産・開発・販売拠点を展開する。経営理念はトヨタフィロソフィー・基本理念・トヨタウェイ・トヨタグローバルビジョン・トヨタ生産方式に基づき、長期的な社会貢献と顧客価値の創出を目指す。組織は本社を中心とした複数拠点を有し、東京本社・名古屋オフィスなどの拠点を有し、グループを横断する統括機能を整備している。
さらに詳しくみる株式会社Ｖａｌｅｏ
社名はヴァレオジャパン株式会社（Valeo Japan Co., Ltd.）で、本社は東京都品川区東品川4-12-1、Shinagawa Seaside South Tower15階にある。設立は1985年末。日本にはヴァレオジャパン、ヴァレオカペックジャパン、市光工業の3社が存在する。Brain Division（自動運転・車載AI）、Power Division（パワートレイン・熱管理）、Light Division（照明）を核に、日本市場と世界市場へ製品・サービスを提供する。江南・厚木・つくばなどの拠点を通じ、CO2削減と高度な運転支援の技術開発を進める。倫理・透明性・権限移譲・プロ意識・チームワークを重視する企業文化を掲げ、長期的な価値創造を目指す。複数拠点による恒常的組織構成が特徴である。 (valeo.com)
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自動車・輸送機器の研究開発から転職した人のデータが535件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 21978 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 535 人分あります。これらの人々は、日産自動車株式会社、株式会社本田技術研究所、株式会社ホンダアクセス、トヨタ自動車株式会社、株式会社Ｖａｌｅｏ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
KPMGジャパン／KPMG Japan
社名はKPMGジャパン、英名はKPMG Japan。所在地は東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワーを主たる事務所とし、国内に複数拠点を有する。設立年は1949年にPMM日本事務所として東京で開設され、現在はKPMG International Limitedのメンバーファーム群で構成される。上場区分は非上場。事業内容は監査・税務・アドバイザリーを中心とした専門サービスを提供し、金融・製造・公共など幅広い業種を顧客とする。組織構造は独立したファームの集合体で、KPMGジャパンとして連携を図る点が特徴である。海外ネットワークとの連携は、監査品質の標準化とグローバル対応力の強化を支える。クレドとして品質・倫理・専門性を重視する姿勢を掲げ、長期的な信頼の構築を目指す。 (recruit.azsa.or.jp)
さらに詳しくみる株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズ
株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズ、英名はP&E Directions, Inc.、本社は〒104-0061東京都中央区銀座6-8-7交詢ビルディング8階、設立は2001年9月、上場区分は未上場である。事業内容は戦略立案と実行推進を軸とする事業成長支援のコンサルティングで、業種を問わずベンチャーから大企業までを対象に長期的な成長と企業価値向上を図る。経営理念は、意志ある事業家と共に変革と創造で成長を支援し、社会全体の発展を目指す。特徴的な組織アプローチはPlan & Executionを中核とし、計画と実行を一貫して支援する国内発のコンサルティングファームである。国内外の専門家ネットワークを活用し、現場密着のリサーチ力と実行力を活かして顧客の成長課題を解決する。 また、海外拠点を有し国内外の専門家と協働して成長機会の創出を図る。
さらに詳しくみるアクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみるアーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社
アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社（英名: Arthur D. Little Japan, Ltd.）は、東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター36階に本社を置く、日本法人である。設立1978年、上場はしていない。主要事業は戦略コンサルティングを核とし、技術戦略・イノベーション創出・新規事業開発・組織変革などを提供し、自動車・金融・ヘルスケア・エネルギー・化学・IT・製造・運輸・公共サービス等を顧客とする。経営理念として、世界中の才能を結ぶオープンコンサルティングを掲げ、社会とクライアントの課題解決を目指す。恒常的な特徴として、グローバルなオフィス・プラクティスのネットワークを活用する組織文化がある。グローバルには東京・ローマ・ドバイ・ボストン・ロンドン等の拠点を通じたプラクティス連携を展開しており、クライアントの戦略推進を支援する。この連携は、世界規模の知見と産業知識を組み合わせ、長期的な価値創出を目的とする。
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情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社
社名：アマゾン ウェブ サービス ジャパン 合同会社（英名：Amazon Web Services Japan G.K.）は、東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエアに本店を置く日本法人である。設立年は2015年、上場区分は非上場である。事業内容はクラウドコンピューティングサービスの提供で、世界中のデータセンターから200超のサービスを提供している。顧客はスタートアップ・大企業・政府機関など幅広く、国内の企業・公共部門を支援する。経営理念は地球上で最もお客様を大切にする企業になることとされ、長期的視点と顧客第一を重視する。組織文化はグローバル展開とリーダーシップ原則を核とした企業風土を特徴とする。 (messe.nikkei.co.jp)
さらに詳しくみるモノグサ株式会社
モノグサ株式会社は、英名Monoxer, Inc.、東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階に本店を置く企業で、設立は2016年8月10日である。上場区分は未上場。主な事業は記憶のプラットフォームMonoxerの開発と運営で、教育機関・塾・企業の学習支援を提供する。ミッションは「記憶を日常に。」で、記憶定着を核に学習成果の最大化を目指す。近年は教育DX・EBPMの流れを背景に、公教育・自治体だけでなく企業の人材育成・研修領域にも活用が拡大している。組織は共同代表制を採用し、情報の透明性と参画を重視する文化を形成している。
さらに詳しくみる楽天モバイル株式会社
楽天モバイル株式会社は英文名 Rakuten Mobile, Inc.、本社を東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウスに置く電気通信事業者である。設立は2018年1月10日。株主構成は楽天グループ株式会社100％、非上場の完全子会社として位置づけられる。事業内容は電気通信事業法に基づく電気通信事業および関連事業である。長期方針として革新的なサービスの提供を掲げ、完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークの採用を特徴とする。提供サービスには楽天モバイル、Rakuten Turbo、楽天ひかり、楽天シニア、楽天エナジーが含まれる。子会社には楽天コミュニケーションズ株式会社、楽天シンフォニー株式会社、楽天モバイルエンジニアリング株式会社、楽天モバイルインフラソリューション株式会社がある。
さらに詳しくみる楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
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ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職
Infosys
社名 Infosys Limited（英名 Infosys Limited）。本社所在地はインド・カルナータカ州バンガロール。設立年は1981年。上場区分は公開会社で、NYSE・NSE・BSEにINFYとして上場。事業内容はグローバルITサービス・コンサルティングとデジタル変革支援、アプリ開発・保守、クラウド・AI・データ活用、ITアウトソーシング。顧客は世界各地。経営理念はOur Purpose: To amplify human potential and create the next opportunity for people, businesses and communities。組織文化は顧客価値とIntegrity and Transparencyを核に、多様性と包摂を推進する。
さらに詳しくみるアルサーガパートナーズ株式会社
社名 アルサーガパートナーズ株式会社、英名 Arsaga Partners, Inc.、所在地 東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階、設立 2016年1月8日、上場区分 非上場。事業内容はワンストップDXソリューション事業で、IT新規事業コンサルティング、エンタープライズシステム企画・開発、ウェブシステム企画・開発、ウェブ制作・ウェブマーケティング、リース業、労働者派遣・有料職業紹介を手掛ける。経営理念は日本のDXを世界で誇れる産業へというビジョンの下、人をつくるというミッションを掲げ、高いパフォーマンスを発揮できる環境と強いビジネスパーソンになれる経験を提供する。特徴として、エンジニアが9割を占める組織構成でユーザー企業と直接取引し、開発業務を外注しない方針を採る。
さらに詳しくみる日本アイ・ビー・エム株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。
さらに詳しくみるｄＳＰＡＣＥ Ｊａｐａｎ株式会社
dSPACE Japan K.K.は東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー10階に所在する日本法人で、設立は2005年9月である。上場はしておらず非上場の日本法人として、dSPACEグループの一員として日本市場へ販売活動を行っている。国内拠点は名古屋・宇都宮・大阪に設置されている。事業内容は自動車・メカトロニクスのECU開発・検証を支えるモデルベース開発ツールと関連サービスの提供で、設計段階のコンサルティングから実装後のサポートまでを含む。長期方針はモデルベース開発とHILを軸に、先進運転支援システムや電動化領域のソリューション普及を目指す。(dspace.com)
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その他サービスのソフトウェアエンジニアへの転職
テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社
社名はテュフ ラインランド ジャパン株式会社、英名は TÜV Rheinland Japan Ltd. 本社所在地は〒222-0033横浜市港北区新横浜3-19-5である。設立は1983年で、上場区分は非上場である。事業内容は第三者検査機関として製品の安全性・規格適合性を評価・認証する業務で、電機・産機・医療機器・自動車・玩具・生活用品等を対象とする。国内外の評価サービスを提供し、マネジメントシステム審査・認証も行う。経営理念は安全性と品質の確保を長期方針とし、社会の安全と顧客信頼の持続を目指す。組織は国内に横浜・大阪・九州の拠点を有し、グローバルな技術サービス提供を核とする。
さらに詳しくみるパーソルクロステクノロジー株式会社
パーソルクロステクノロジー株式会社（PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD.）は、東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51Fに本社を置く。設立は1979年10月11日、資本金4億9,500万円。上場区分は非上場。事業はテクノロジーソリューションを核に、自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボット等の設計・開発・実験の請負・派遣、ITシステム・アプリの開発・インフラ設計・運用の派遣・準委任・フリーランス、AI・DXを活用した IoT・モビリティサービスの導入支援を提供する。経営理念は「はたらいて、笑おう。」をビジョンとし、長期的には技術パートナーとしての設計開発のプロ集団を目指す。組織・文化はグループ連携を重視し、SDGsへの取り組みや健康経営宣言を公表している。
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自動車・輸送機器の研究開発から転職した人のデータが535件！
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異業種への転職の人の転職傾向
機械器具の研究開発への転職
村田機械株式会社
村田機械株式会社、英名 Murata Machinery, Ltd.、本社は日本国京都府京都市伏見区136 Takeda-Mukaishiro-cho, Fushimi-ku, Kyoto 612-8418 Japanに所在する1935年設立の機械メーカーである。主な事業領域は Textile Machinery、Machine Tools、Sheet Metal Machinery、Logistics & Factory Automation、Clean FA Systems、Communication Equipment であり、グローバルな製造・物流・FAソリューションを提供する。長期的な経営方針として「技術の境界を広げ、顧客の生活を豊かにする製品を提供し、従業員の繁栄を促し、社会をより良い明日へ導く」を掲げる。上場区分は公式情報には明示されていないとされる。京都本社を核に日本国内の拠点・工場を展開し、北米・欧州・アジアを含むグローバルネットワークを持つ。
三菱重工エンジンシステム株式会社
三菱重工エンジンシステム株式会社（英名：Mitsubishi Heavy Industries Engine Systems Co., Ltd.）は、東京都港区芝五丁目33番11号に本社を置く、2006年7月1日設立の非上場企業である。事業は三菱重工業製ディーゼル・ガスエンジンの発電システムを核に、発電用エンジン・産業用エンジンの販売・据付・保守および関連パワーシステム機器の設計・施工を行う。長期方針は省エネルギー・低炭素化とSDGsの実現に資する社会インフラの安定供給を掲げ、グループの高品質・技術力を活かして顧客の設備運用を支える。組織はグループ企業として発電システム・ターボチャージャ等の関連商品の販売・施工・サービスを統括する恒常的アプローチを特徴とする。 (mitsubishi.com)
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大学の研究開発への転職
国立大学法人東北大学
国立大学法人東北大学は、宮城県仙台市青葉区片平二丁目1-1に本部を置く1907年創立の総合研究大学である。設置形態は国立大学法人であり、上場していない公的機関として教育と研究を担うものである。学部・大学院・附置研究所を通じ、自然科学・人文社会科学を横断する教育を提供し、学際的な研究を推進するものである。創立以来の理念は「研究第一」「門戸開放」「実学尊重」であり、世界水準の人材育成と社会課題の解決を目指すものである。オープンなキャンパス運営と産学連携を核とする組織文化を継続的な特徴とし、地域社会との協働を重視しているものである。東北大学ビジョン2030は、長期的指針として教育・研究の国際化と研究力の強化を掲げ、世界有数の総合大学としての発展を推進しているものである。 (tohoku.ac.jp)
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自動車・自転車の研究開発への転職
フォルクスワーゲングループジャパン株式会社
フォルクスワーゲングループジャパン株式会社（Volkswagen Group Japan KK、VGJ）は、日本におけるフォルクスワーゲン車両・部品の輸入販売を軸に、ディーラー開発・支援・市場調査・広報・アフターサービスを主業務とする。本社は豊橋市明海町5番地の10、東京事務所は御殿山トラストタワー18階、横浜事務所はみなとみらい地区に所在。資本はVW AGが100%出資、決算日12月31日。豊橋インポートセンターを核に輸入・検査・物流・テクニカルサービスを統括。東京事務所はディーラーネットワーク統括・商品企画・広告・アフターサービスを担う恒常組織である。
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その他サービスの研究開発への転職
株式会社豊田中央研究所
株式会社豊田中央研究所（TOYOTA CENTRAL R&D LABS., INC.）は、愛知県長久手市横道41番地の1に所在するトヨタグループの研究機関で、1960年11月設立の非上場企業である。主要事業領域は情報科学・電気・機械工学・材料科学・エネルギー・環境工学・人間科学・生命科学などの基礎・応用研究を通じ、トヨタグループの研究開発を支える。経営理念は「原創的研究と実現を通じて人類の繁栄に貢献する」であり、コア技術を結晶化・結合して新規事業・産業を創出することを掲げる。研究ハブ機能を核とし、大学・研究機関との連携によるオープンイノベーションを推進し、長久手本社と東京キャンパスを中心に産学連携を図る。ダイバーシティ推進と健康経営の取り組みも特徴とする。 (tytlabs.co.jp)
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自動車・輸送機器の研究開発から転職した人のデータが535件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
自動車・輸送機器のハードウェアエンジニアへの転職
株式会社ホンダアクセス
社名は株式会社ホンダアクセス、英名は Honda Access Co., Ltd.、本社は埼玉県新座市野火止8-18-4、設立は1976年8月2日、資本金20億円。本田技研工業株式会社100％出資の非上場子会社である。事業内容は Honda車用の純正用品の研究・開発・製造・販売を中心とし、国内の自動車オーナー・ディーラーへ製品を提供する。経営理念は、世界中に拡がる Honda車とともに、お客さまにより一層喜んでいただける純正用品を届けることで長期的な品質・信頼の確保を重視する。特徴としては、ホンダグループの100％出資子会社であり、グローバル展開による製品ラインアップの維持・拡充を恒常的に進める点が挙げられる。顧客層は個人の車オーナーに加え、ディーラーや整備企業など幅広い取引先を含む。
さらに詳しくみる日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
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自動車・輸送機器のプロジェクトマネージャーへの転職
ヤマハ発動機株式会社
社名 ヤマハ発動機株式会社、英名 Yamaha Motor Co., Ltd. 本社所在地 静岡県磐田市新貝2500。創立1955年7月1日。上場区分 東京証券取引所プライム市場、証券コード7272。事業内容はランドモビリティ分野（二輪車・四輪バギー・電動アシスト自転車等）、マリン製品分野（船外機・ボート等）、ロボティクス、金融サービス、その他の事業を世界で展開する。経営理念は Corporate Philosophy の下、コーポレートミッション「Kando Creating Company— offering new excitement and a more fulfilling life for people all over the world」を核に、三つの Management Principles（顧客期待を上回る価値の創出・従業員の自尊心を育成・全球的な社会責任の遂行）と行動指針から成る。恒常的特徴として長期的視点と現場の創意工夫を重視する企業文化を掲げ、監督組織の透明性と現場連携を重視する運営を特徴とする。
さらに詳しくみる株式会社キャットアイ
社名：株式会社キャットアイ、英名：CATEYE CO., LTD. 本社は大阪府大阪市東住吉区桑津2-8-25 546-0041。1954年2月16日設立、非上場。事業は自転車用部品・アクセサリの製造販売、車両部品、反射材・路面標識、金属・樹脂製品の製造販売および輸出入。経営理念は安全・健康・環境に新しい価値を創造し社会に貢献することである。恒常的特徴は大阪本社を核に日本に2工場・中国に1工場を有する製造体制で、リフレクター・ライト・サイクルコンピュータを中核技術として長期的発展を目指す。ISO9001・ISO14001を取得している。世界市場に向けた供給網と品質保証体制を整備する。グローバルな取引先・販売網の拡大を推進している。
Continental
社名 Continental Aktiengesellschaft（Continental AG）. 英名 Continental AG. 所在地 ドイツ・ハノーファー。設立年 1871年。上場区分 公開会社。事業内容 自動車用タイヤの製造・開発を核に、Automotive・Tires・ContiTech・Contract Manufacturingの4区分で、車両部品・産業ソリューションを世界の自動車メーカー・産業・エンドユーザーへ提供。経営理念・ビジョン 持続可能性と革新を基盤に、安全・効率・環境配慮を通じたモビリティの未来を追求。組織・文化 四区分の統治体制で、Executive BoardとSupervisory Boardが統治を担い、倫理・品質・サステナビリティを重視。
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自動車・輸送機器のソフトウェアエンジニアへの転職
本田技研工業株式会社
本田技研工業株式会社、英名 Honda Motor Co., Ltd.、本社は東京都港区虎ノ門2-2-3の虎ノ門アルセアタワーに所在する上場企業で、1948年9月設立である。事業は自動車・二輪車・パワープロダクツを核に世界各地で展開する。経営理念は Honda Philosophy と呼ばれ、Respect for the Individual と三つの喜び（購入の喜び・販売の喜び・創造の喜び）を基軸とし、Company Principle や Management Policies を含む。現場では白衣を着用する慣行が平等性・品質意識を象徴し、自由開放・挑戦・共進化を基調とする組織文化を支える。長期的には社会が必要とする価値を創出し、安全・環境・社会貢献を柱とする持続的成長を目指す。顧客と地域社会に喜びを提供する企業としての姿勢を貫く。グローバルな事業展開と地域協働を通じてモビリティ社会への寄与を目指す。
さらに詳しくみる日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
さらに詳しくみる株式会社ホンダアクセス
社名は株式会社ホンダアクセス、英名は Honda Access Co., Ltd.、本社は埼玉県新座市野火止8-18-4、設立は1976年8月2日、資本金20億円。本田技研工業株式会社100％出資の非上場子会社である。事業内容は Honda車用の純正用品の研究・開発・製造・販売を中心とし、国内の自動車オーナー・ディーラーへ製品を提供する。経営理念は、世界中に拡がる Honda車とともに、お客さまにより一層喜んでいただける純正用品を届けることで長期的な品質・信頼の確保を重視する。特徴としては、ホンダグループの100％出資子会社であり、グローバル展開による製品ラインアップの維持・拡充を恒常的に進める点が挙げられる。顧客層は個人の車オーナーに加え、ディーラーや整備企業など幅広い取引先を含む。
さらに詳しくみる新明和工業株式会社
新明和工業株式会社、英名 ShinMaywa Industries, Ltd.、本社所在地 兵庫県宝塚市新明和町1-1、設立 1949年11月5日、上場 東証に上場、証券コード 7224。主要事業は特装車・パーキングシステム・航空旅客搭乗橋・線処理・環境システム・真空成膜・表面改質・流体（水処理機器）・航空機部品などで、顧客は産業・公共分野を含む。経営理念は2020年に制定され、長期ビジョン2030を掲げる。社是は「清潔・誠心・堅実・進取」を基本とし、倫理・革新・迅速性・顧客価値の追求・協働・知識継承・挑戦を行動指針として定める。新明和グループの理念は、サステナビリティ経営と透明な情報開示を重視する。(shinmaywa.co.jp)
さらに詳しくみるContinental
社名 Continental Aktiengesellschaft（Continental AG）. 英名 Continental AG. 所在地 ドイツ・ハノーファー。設立年 1871年。上場区分 公開会社。事業内容 自動車用タイヤの製造・開発を核に、Automotive・Tires・ContiTech・Contract Manufacturingの4区分で、車両部品・産業ソリューションを世界の自動車メーカー・産業・エンドユーザーへ提供。経営理念・ビジョン 持続可能性と革新を基盤に、安全・効率・環境配慮を通じたモビリティの未来を追求。組織・文化 四区分の統治体制で、Executive BoardとSupervisory Boardが統治を担い、倫理・品質・サステナビリティを重視。
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自動車・輸送機器のマーケティングへの転職
株式会社Ｖａｌｅｏ
社名はヴァレオジャパン株式会社（Valeo Japan Co., Ltd.）で、本社は東京都品川区東品川4-12-1、Shinagawa Seaside South Tower15階にある。設立は1985年末。日本にはヴァレオジャパン、ヴァレオカペックジャパン、市光工業の3社が存在する。Brain Division（自動運転・車載AI）、Power Division（パワートレイン・熱管理）、Light Division（照明）を核に、日本市場と世界市場へ製品・サービスを提供する。江南・厚木・つくばなどの拠点を通じ、CO2削減と高度な運転支援の技術開発を進める。倫理・透明性・権限移譲・プロ意識・チームワークを重視する企業文化を掲げ、長期的な価値創造を目指す。複数拠点による恒常的組織構成が特徴である。 (valeo.com)
さらに詳しくみる日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
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自動車・輸送機器の研究開発から転職した人のデータが535件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
自動車・輸送機器の研究開発への転職
日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
さらに詳しくみる株式会社ホンダアクセス
社名は株式会社ホンダアクセス、英名は Honda Access Co., Ltd.、本社は埼玉県新座市野火止8-18-4、設立は1976年8月2日、資本金20億円。本田技研工業株式会社100％出資の非上場子会社である。事業内容は Honda車用の純正用品の研究・開発・製造・販売を中心とし、国内の自動車オーナー・ディーラーへ製品を提供する。経営理念は、世界中に拡がる Honda車とともに、お客さまにより一層喜んでいただける純正用品を届けることで長期的な品質・信頼の確保を重視する。特徴としては、ホンダグループの100％出資子会社であり、グローバル展開による製品ラインアップの維持・拡充を恒常的に進める点が挙げられる。顧客層は個人の車オーナーに加え、ディーラーや整備企業など幅広い取引先を含む。
さらに詳しくみる株式会社本田技術研究所
株式会社本田技術研究所（英名：Honda R&D Co., Ltd.）は、埼玉県和光市中央1-4-1に本社を置き、1960年7月1日設立の企業である。本田技研工業株式会社の研究・開発部門として位置づけられ、車両・オートバイ・パワー製品など本田製品の研究・設計を担う。国内拠点は栃木・埼玉・東京に分散し、栃木Sakura・朝霞・和光・六本木・原宿など複数拠点を通じ、先進技術研究所・先進パワーユニット・エネルギー研究所・デザインセンター・材料研究センター・統括機能センターを統括する組織である。経営理念はHondaフィロソフィーの基本理念「人間尊重」と「三つの喜び」を核に、長期的な価値創出を目指す。
さらに詳しくみる株式会社Ｖａｌｅｏ
社名はヴァレオジャパン株式会社（Valeo Japan Co., Ltd.）で、本社は東京都品川区東品川4-12-1、Shinagawa Seaside South Tower15階にある。設立は1985年末。日本にはヴァレオジャパン、ヴァレオカペックジャパン、市光工業の3社が存在する。Brain Division（自動運転・車載AI）、Power Division（パワートレイン・熱管理）、Light Division（照明）を核に、日本市場と世界市場へ製品・サービスを提供する。江南・厚木・つくばなどの拠点を通じ、CO2削減と高度な運転支援の技術開発を進める。倫理・透明性・権限移譲・プロ意識・チームワークを重視する企業文化を掲げ、長期的な価値創造を目指す。複数拠点による恒常的組織構成が特徴である。 (valeo.com)
さらに詳しくみるトヨタ自動車株式会社
社名 トヨタ自動車株式会社（Toyota Motor Corporation）。本社所在地 1 Toyota-Cho, Toyota City, Aichi 471-8571, Japan。設立 1937年8月28日。上場区分: 上場企業。海外市場にも上場実績があり、1999年にNYSE・LSEへ株式を上場した。事業は自動車の生産・販売を核とするグローバル企業で、世界各地に生産・開発・販売拠点を展開する。経営理念はトヨタフィロソフィー・基本理念・トヨタウェイ・トヨタグローバルビジョン・トヨタ生産方式に基づき、長期的な社会貢献と顧客価値の創出を目指す。組織は本社を中心とした複数拠点を有し、東京本社・名古屋オフィスなどの拠点を有し、グループを横断する統括機能を整備している。
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