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総合(建設・建築)の事業開発のキャリア分析

総合(建設・建築)の事業開発について

総合建設業界の事業開発職は、プロジェクトの企画立案や新規事業の開拓を担当します。特にこの業界では、技術的な知識や法規制の理解が求められます。また、クライアントとの関係構築や市場動向の分析も重要です。プロジェクトの成功には、チームとの連携やリスク管理能力が不可欠です。業界特有の課題に対応し、持続可能な成長を目指します。

この人たちの学歴

  • The University of Osaka-不明-修士-文系
  • Dongbei University of Finance and Economics-不明-学士-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 東洋大学-3(私)-修士-文系
  • 東京大学-1(国)-大卒-理系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 経済学系
  • 生物・農学系
  • 情報・通信系
  • 機械系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

16

女性

2

総合(建設・建築)の代表的な企業

  • 株式会社NTTファシリティーズ

    社名株式会社NTTファシリティーズ、英名NTT FACILITIES, INC.、本社所在地東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー、設立年1992年、上場区分非上場。事業内容は施設全般のコンサルティング・企画・設計・施工から維持管理・保守・運用までを一体で提供するワンストップサービスである。顧客はNTTグループを核とし、公共・民間を問わず施設運用の課題解決を目指す。経営理念は地球環境保護基本理念に基づき、持続可能性と顧客価値の最大化を追求する。長期的には社会インフラの信頼性向上と環境・エネルギー領域のソリューション拡大を通じ、グループの連携と持続的成長を図る。

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  • 大成建設株式会社

    大成建設株式会社(英文名 TAISEI CORPORATION)は、〒163-0606 東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービルを本社とする1873年創業・1917年設立の上場企業である。証券コード1801、上場市場は東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場。事業内容は建築・土木を核とし、地域開発・不動産・環境関連の調査・設計・監理・施工・運営・コンサルティングを含む幅広い建設サービスである。経営理念は「人がいきいきとする環境を創造する」で、グループ理念・大成スピリット・行動指針を通じ、自由闊達・価値創造・伝統進化を追求する。組織文化は多様性を尊重し風通しの良い風土を形成し、取引業者と対等な関係を重視し顧客価値の創出と技術革新に挑む。

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  • 株式会社TAKANO

    社名 株式会社タカノ、英名 Takano Co., Ltd. 本社所在地 長野県上伊那郡宮田村137番地。設立 1941年7月1日、1953年7月18日法人化。上場市場 東京証券取引所スタンダード市場、コード7885。事業内容 オフィスチェアを中心とする事務用家具、スプリング、外装部品、電子関連品、健康・福祉関連機器の製造・販売。グループ企業を国内外に有し、複数拠点で供給を展開。製造・販売体制は長年の経験と工程管理の改善を通じ安定供給を実現している。経営方針は社会・経済・環境の調和を重視し、持続可能な社会と成長を目指す。ISO14001認証を取得し、温室効果ガス削減と資源循環の推進にも取り組む。

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  • 株式会社Space Design

    社名は株式会社スペースデザイン、英名はSpace Design Inc.、所在地は本社を〒151-0053東京都渋谷区代々木1-25-5とする。設立は2008年3月、上場区分は非上場である。事業は空間デザインを核に、内装設計/リノベーション、インテリアコーディネート、デザイン監修、家具購入、建築家ネットワークArchLinksの運用、登録建築家の紹介、不動産仲介(2025年夏公開予定)を含む。経営理念は「絆をデザインする」であり、長期的には建築・不動産・インテリアを統合した価値創出を目指す。特徴はArchLinksを軸としたワンストップ型サービスと顧客信頼を重視する企業文化である。(spacedesign1.com)

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  • NECファシリティーズ株式会社

    NECファシリティーズ株式会社(英文:NEC Facilities, Ltd.)は、東京都港区芝二丁目22番12号(NEC第二別館)を本社とする企業で、1966年12月26日創業、2004年10月1日に現社名へ変更した。上場区分は未上場である。事業は、工場・施設のライフサイクルを統合的に管理するTotal IFMを軸に、施設管理・建設・環境・リスクマネジメント等を提供する。顧客は半導体・医薬品製造などの生産現場を中心とする。長期方針は、デジタルと熟練技術を融合して安定運用と省エネ・CO2削減を推進し、持続可能な社会づくりに貢献することである。特徴は、現場志向と人材育成を重視する組織文化で、熟練技術者のノウハウを継承する取り組みである。なお、2025年10月1日付で不動産・保険事業を移管した。

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総合(建設・建築)事業開発から転職した人のデータが18件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 13763 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 18 人分あります。これらの人々は、株式会社NTTファシリティーズ、大成建設株式会社、株式会社TAKANO、株式会社Space Design、NECファシリティーズ株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

60%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

40%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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ソフトウェア・SIの代表者(CEO・創業者など)への転職

  • イーアールエス株式会社

    説明準備中です。

情報通信・インターネットのその他への転職

  • 株式会社AiCT

    社名 株式会社AiCT、英名 AiCT Co., Ltd.、所在地 熊本県熊本市東区上南部2丁目1-100、設立日 2017年1月24日、上場区分 未公表。事業内容はLAGOO事業(ロッカープラットフォーム)、インターネットサービスの企画・開発、アプリケーションソフトウェアの企画・開発。経営理念はビジョン「テクノロジーで社会を変える企業を創る」、ミッション「ユーザーの新たな時間を生み出すプロダクトを提供する」、バリューは最先端技術への挑戦・ユーザー中心主義・One for All All for One。組織・文化は顧客志向と技術志向を両立する恒常的アプローチを重視する。 (aict.co.jp)

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

総合(建設・建築)のマーケティングへの転職

  • 大成建設株式会社

    大成建設株式会社(英文名 TAISEI CORPORATION)は、〒163-0606 東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービルを本社とする1873年創業・1917年設立の上場企業である。証券コード1801、上場市場は東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場。事業内容は建築・土木を核とし、地域開発・不動産・環境関連の調査・設計・監理・施工・運営・コンサルティングを含む幅広い建設サービスである。経営理念は「人がいきいきとする環境を創造する」で、グループ理念・大成スピリット・行動指針を通じ、自由闊達・価値創造・伝統進化を追求する。組織文化は多様性を尊重し風通しの良い風土を形成し、取引業者と対等な関係を重視し顧客価値の創出と技術革新に挑む。

総合(建設・建築)のその他への転職

  • 大成建設株式会社

    大成建設株式会社(英文名 TAISEI CORPORATION)は、〒163-0606 東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービルを本社とする1873年創業・1917年設立の上場企業である。証券コード1801、上場市場は東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場。事業内容は建築・土木を核とし、地域開発・不動産・環境関連の調査・設計・監理・施工・運営・コンサルティングを含む幅広い建設サービスである。経営理念は「人がいきいきとする環境を創造する」で、グループ理念・大成スピリット・行動指針を通じ、自由闊達・価値創造・伝統進化を追求する。組織文化は多様性を尊重し風通しの良い風土を形成し、取引業者と対等な関係を重視し顧客価値の創出と技術革新に挑む。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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