CAREER FORTH
ソフトウェア・SIのWebディレクターのキャリア分析
ソフトウェア・SIのWebディレクターについて
Webディレクターは、ソフトウェア・SI業界においてプロジェクトの進行管理やクライアントとの調整を行います。特に技術的な知識とコミュニケーション能力が求められます。開発チームとクライアントの間で要件を明確にし、プロジェクトがスムーズに進行するようにサポートします。技術的な理解が深いことで、より効果的なディレクションが可能です。
この人たちの学歴
- 日本大学-3(私)-大卒-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 法政大学-3(私)-大卒-不明
- 法政大学-3(私)-学士-文系
- 日本デザイナー学院-3(私)-専門学校卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経済学系
- 情報・通信系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
ソフトウェア・SIの代表的な企業
株式会社ミツエーリンクス
社名は株式会社ミツエーリンクス、英名はMitsue-Links Co., Ltd.、所在地は東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 住友不動産新宿グランドタワー33階、設立は1990年7月、資本金9,980万円、上場区分は非上場。事業内容はデジタルメディアを軸にしたマーケティング・ブランディングの支援で、UI・UX設計、Webサイト構築・運用、システム・アプリ開発、アクセシビリティ向上、アクセス解析などを包括的に提供する。経営理念は長期的視点での品質重視のコミュニケーションを通じ世界に笑顔を届けることで、バリューは顧客中心・継続的改善・挑戦の文化、社風は“社会には強く、組織は楽しく、個々にはやさしく”である。(mitsue.co.jp)
さらに詳しくみるネットイヤーグループ株式会社
ネットイヤーグループ株式会社(英文名称 Netyear Group Corporation)は、〒104-0061 東京都中央区銀座2-15-2 KR GinzaⅡに所在する。設立は1999年7月7日。上場市場は東京証券取引所グロース市場、証券コードは3622。事業はコンサルティング、デジタルコンテンツ企画制作、システム開発、マーケティングツール企画販売、データ解析・効果測定、ソーシャルメディアマーケティング支援、生成AI活用など。経営理念は「ビジネスの未来をデジタルで創る、ビジネスの未来をユーザーと創る。ユーザーエクスペリエンスからすべてが始まる」。組織面は、多様なバックグラウンドを持つ専門家チームを結成し、専任のプロジェクトマネージャーが関与、NTTデータとの包括的パートナーシップを活用して顧客体験とデータ活用を推進する。
さらに詳しくみるトランス・コスモス株式会社
社名:トランス・コスモス株式会社(transcosmos inc.) 本社所在地:〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 本店所在地:〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 設立年:1985年 上場区分:東証プライム、株式コード9715。 事業内容はデジタル・トランスフォーメーションを支援するソリューション群で、コールセンター(コンタクトセンター)、デジタルマーケティング、データ活用、ECワンストップサービス等を提供する。 経営理念は「お客様の満足の大きさが我々の存在価値の大きさ」であり、社員の成長を促す教育支援を重視する。 コーポレートビジョンは人と技術を組み合わせて最適なビジネスプロセスを創出することであり、グローバルなサービス網とオペレーショナルエクセレンスを通じて顧客価値を高める。 グループはグローバルに事業を展開し、人材育成と技術革新を核に持続的成長を目指す。
さらに詳しくみる株式会社カヤック
社名 株式会社カヤック、英名 KAYAC Inc.、所在地 神奈川県鎌倉市御成町11-8 Old Bank Complex、設立1998年8月3日、上場区分 東京証券取引所マザーズ市場、証券コード3904。事業はインターネット関連の創造的ソリューションを核とし、ソーシャルゲーム・Lobi等の運営、ウェブサービス、イベント制作等を展開する。経営理念は面白法人として多様性と自由度を重視し、鎌倉拠点と地域密着を基本方針とする。恒常的特徴は鎌倉本社体制と、地域との共生を志向する企業文化である。組織は鎌倉を拠点とするグループ全体で、ソーシャルゲーム・イベント運営・デジタル広告・ウェブサービス等を統括する。
さらに詳しくみる株式会社ドワンゴ
DWANGO Co., Ltd.(株式会社ドワンゴ)は、東京都中央区銀座4-12-15カブキザタワーに所在し、1997年8月6日に設立された。上場区分は過去に東証マザーズへ上場した経歴を持つが、現在はKadokawa Corporationの完全子会社である。主な事業は、ネットワークエンタテインメント関連コンテンツ・システムの企画・開発・運用・サポートおよびコンサルティングで、Niconicoをはじめとするプラットフォーム運営を核とする。長期方針は、エンタテインメント領域のサービス拡張によるクリエイター支援とユーザー体験の向上を図ることである。組織的特徴として、Kadokawaグループの一員としての統合的運営を行い、Spike Chunsoft・GeeXPlus・Vantanなどの子会社を有する。
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ソフトウェア・SIのWebディレクターから転職した人のデータが291件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 125602 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 291 人分あります。これらの人々は、株式会社ミツエーリンクス、ネットイヤーグループ株式会社、トランス・コスモス株式会社、株式会社カヤック、株式会社ドワンゴ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
Capgemini Technology Services India Limited
Capgemini Technology Services India Limited(英名 Capgemini Technology Services India Limited)は、インド・プネーに本社を置く公開有限会社で、1993年設立、登録所在地はPlot No.14, Rajiv Gandhi Infotech Park, Hinjawadi Phase-III, MIDC‑SEZ, Village Man, Mulshi, Pune 411057、CIN U85110PN1993PLC145950。CTSILは2008年に株式市場から上場廃止。事業はカスタマイズ・パッケージ型アプリ開発、アプリ保守アウトソーシング、BI、アプリ再設計を手掛け、ベンガルール・チェンナイ・プネー・ムンバイ・ハイデラバードの大規模オフショア開発拠点を展開する。戦略目標を達成するため、適切なデリバリーモデルを用い、コア・コンピテンシーを活用して顧客ニーズに応えるサービスを提供する。
さらに詳しくみるデロイトトーマツ合同会社
デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル(MDM)を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)
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情報通信・インターネットのカスタマーサクセスへの転職
Repro株式会社
社名 Repro株式会社、英名 Repro Inc. 所在地 東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル4階 設立 2014年4月 上場区分 未上場 事業内容 Webとアプリの収益最大化を支援するマーケティングツールの開発・提供。経営理念は世界で最も価値のあるマーケティングソリューションを実現すること。組織・文化は Client-First、Be Proactive、Always Get Better、Exceed Your Boss、All for One などの価値観に基づく。
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情報通信・インターネットのプロダクトマネージャーへの転職
コングラント株式会社
コングラント株式会社(英名:Congrant Co., Ltd.)は大阪市西区江戸堀1-22-17 江戸堀イーストビル6Fに所在し、設立は2020年5月11日、非上場である。主な事業はNPO・ソーシャルセクターの寄付募集を一元支援する寄付DXシステムの提供で、寄付募集ページ作成・オンライン決済・領収書発行・CRM・レポーティングを統合する。顧客はNPO法人を中心に企業・自治体の寄付プログラムにも対応する。経営理念は「挑戦するすべての寄付を支える」で、日本の社会課題・コミュニティ形成に不可欠な寄付インフラを目指す。特徴として、5年以上の運用実績、すべての法人・任意団体が利用可能、5ブランドの決済を即日導入、決済手数料3.4%などの恒常的条件が挙げられる。
楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
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広告・販促のプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社インフォバーン
株式会社インフォバーンはINFOBAHN Inc.、東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷に所在するコミュニケーションエージェンシーである。創業は1998年10月30日、持株会社制移行に伴い設立日を2015年7月1日に定めたである。上場区分は非上場である。事業はデザインコンサルティング、ブランディング、コミュニケーションデザイン、コンテンツプロデュースの四領域で、ビジョン策定・新規事業開発・ブランド戦略・Web制作を担うである。経営理念は対話Imageを生み、価値を創るであり、顧客・社会・社員との対話を通じ多様な視点を結びつけ新発想を生むである。IDLを核とする組織デザインの取り組みを推進しているである。東京と京都のオフィスを拠点に顧客価値の創出を目指すである。オウンドメディア運用の支援も行うである。主要顧客には大手企業が含まれるである。グループ内のIDLと連携した長期的な支援を提供するである。
株式会社電通デジタル
社名は株式会社電通デジタル、英名はDentsu Digital Inc.、所在地は汐留オフィス(〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1)および大阪オフィス(〒530-8228 大阪府大阪市北区中之島3-2-4)である。設立は2016年7月1日、資本金は4億4250万円である。主要株主は電通グループ75%、セプテーニ・ホールディングス25%である。パーパスは「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える」である。事業はクリエイティビティとテクノロジーを活用したデジタルマーケティングとDXによる成長・変革の支援である。恒常的特徴は国内最大規模の総合デジタルファームである。子会社は電通データアーティストモンゴル有限会社と電通デジタルアンカーである。
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ソフトウェア・SIのWebディレクターから転職した人のデータが291件!
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットのWebディレクターへの転職
シンギ株式会社
社名は株式会社シンギ、英名は Shingi Co., Ltd.、所在地は広島県広島市中区南吉島2丁目1番24号本社。設立年は1952年6月、創業は1932年1月、上場区分は非上場である。事業内容は紙器およびプラスチック製食品容器の企画・製造・販売。経営理念は顧客第一主義で、社員一人ひとりが幸せとやりがいを感じ、お客様から最も信頼される企業を目指す。社是は「信義」誠実で正しい道を進むことで、約束を守り公正・謙虚に行動する。創業時からのコーポレートマークは食と容器の結びつきを象徴し、時代と共に変化する容器を表す。国内には本社のほか、支店・営業所を展開している。
楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
さらに詳しくみるYahoo! JAPAN
ヤフー株式会社(英名 Yahoo Japan Corporation)は、東京都千代田区紀尾井町1-3に本社を置き、1996年1月31日に設立された。事業はYahoo! JAPANを核とするインターネットポータルを軸に、検索・広告・EC・決済・メディアなどのサービスを提供する。主なサービスはYahoo! JAPAN Shopping、Yahoo! JAPAN Auctions、Yahoo! JAPAN News、Yahoo! JAPAN Weatherである。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場で、LY Corporationの統合体制下にある。再編により、Yahoo! JAPANを中核とする事業はLYに統合された。経営理念は、ユーザーにWOWを届けるライフプラットフォームの創出を掲げ、長期的な価値創出を目指す。恒常的特徴は、LYグループがLINEとYahoo! JAPANの資産を統合し、広告・メディア・コマースを横断的に展開する点である。
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医薬品・化粧品のWebディレクターへの転職
株式会社LHL
商号は株式会社LHL、英名はLHL Co., Ltd.、本社は東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル4階に所在する。設立は2018年11月9日、資本金1億円である。事業は日本生命グループとして保険関連の広告事業を核に、保険相談ニアエル・くらべる保険なび・保険ノリアルの運営を行い、持株会社としてグループ経営を支える。経営理念はお客様本位の一流サービスの提供を通じて社会に貢献することであり、ビジョンは安心で笑顔あふれる未来を創ることである。バリューはSmile for all・Nice Challenge・Do everything・Amazing Speed・Team LHLで構成され、組織は協働と相互尊重を重視する。顧客は保険代理店・消費者・提携企業を対象に、保険商品の比較・選択を支援するプラットフォームを提供する。日本生命グループ企業として長期的な信頼と社会貢献を目指す組織文化が恒常的特徴である。
その他小売・卸売のWebディレクターへの転職
株式会社アマナイメージズ
株式会社アマナイメージズ、英名 amanaimages inc. は、東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル WeWorkを本社所在地とする企業で、設立は1984年10月、上場は未上場である。国内最大級のストック素材ライブラリamanaimages.comを運営し、写真・イラスト・動画などの権利をクリアした素材の流通を手掛ける。事業は“ビジュアル権利の総合カンパニー”を掲げ、権利処理の安全性と品質を重視する。親会社Visual Bankの100%子会社として組織運営され、長期的には創作者と利用者双方の価値創出を支える方針で事業を展開する。
鉄・金属のWebディレクターへの転職
株式会社フォーク
社名はフォーク株式会社、英文社名はFOLK CO., LTD.、本社所在地は東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原3F、設立年は1943年、上場区分は未上場である。事業内容は医療・介護ユニフォームと事務服の企画・製造・販売で、自社工場として会津・岩手・ベトナムを有する。経営理念はPURPOSE 一人ひとりのはたらくを最高に楽しくする、VISION たえず新しい価値を届ける、MISSION ユニフォーム分野で最もイノベーティブであり続ける、VALUE 顧客価値にこだわり、ありのままの相手を尊重・成長・ワンチーム・仕事を楽しむ自律の活動者である。
ソフトウェア・SIのWebディレクターから転職した人のデータが291件!
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異職種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIのマーケティングへの転職
株式会社EXIDEA
株式会社EXIDEA(英名 EXIDEA Inc.)は、東京都中央区銀座一丁目20番14号 KDX銀座一丁目ビル4階に本社を置く、2013年設立の情報通信企業である。上場は未上場、設立資本金は1500万円である。事業内容はSEOツール開発提供・SEOコンサルティング・動画制作・動画マーケティング・Webメディア運営・Webコンサルティング・Web広告運用・YouTubeコンサルティング等。経営理念は「カテゴリーデザイン」により顧客の成長を創出することであり、長期的にはクリエイティブとデジタルマーケティングを統合した戦略設計・実行で市場をリードすることを目指す。組織文化は、各領域のエキスパートが協働し、新たなカテゴリーを生み出す点に特徴がある。
さらに詳しくみる株式会社イーライフ
株式会社イーライフ、英名 eLife Inc.、所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-21-1 シアターウェスト2階、本社設立は1999年9月。上場区分は公表情報に記載なし。事業は統合型マーケティング支援を核とし、顧客インサイト発見マーケティングAIツール Discovery AI やShopify PlusパートナーによるEC構築・運用、越境ECのグローバル展開支援を提供する。外部認証としてプライバシーマーク JIS Q 15001、ISMS ISO 27001を取得している。経営理念は企業と消費者の対等な信頼関係でWin-Winを築く。戦略立案から構築・実行・PDCAまでを一体で支援する。拠点は東京本社のほか、シンガポールと広州にも展開している。 (elife.co.jp)
さらに詳しくみるレバレジーズ株式会社
社名はレバレジーズ株式会社、英名はLeverages Co., Ltd.である。所在地は東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25Fである。設立年は2005年4月6日である。上場区分は非上場である。(leverages.jp) 事業内容は自社メディア事業・DX事業・メディカル関連事業・システムコンサルティング事業・M&Aアドバイザリー・システムエンジニアリング・教育関連事業・人材関連事業である。(leverages.jp) 経営理念は「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」である。長期的な視点で社会課題の解決を志向する企業方針が根幹をなしている。(leverages.jp) 組織文化・アプローチは自由と責任を前提とするフラットな組織を特徴とする。内製化による高い専門性の養成や、事業部間交換留学制度・ヒカラボといった制度を活用して成長を促す仕組みがある。(leverages.jp)
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ソフトウェア・SIのプロジェクトマネージャーへの転職
株式会社ハイベロシティ
社名 株式会社ハイベロシティ(Hivelocity Inc.)は、東京都港区白金台三丁目2番10号白金台ビル6Fに本社を置く。設立は2004年8月、上場区分は非上場の企業である。事業内容はWEBマーケティング・開発事業、ビジネスデベロップメント事業、ファンコマース事業の三領域で、ファンコマースはアーティストやスポーツチームとファンを直接結ぶサービスを提供する。デジタルマーケティングは戦略策定から運用まで顧客体験の最適化を支援する。経営理念・ビジョンとしては「デジタルでビジネスを最適化する」方針を掲げ、長期的な価値創出を重視する。組織面では専門性を活かした顧客接点の最適化を通じ、持続的な成長を図るアプローチを採用している。(hivelocity.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社博報堂マーケティングシステムズ
社名 博報堂マーケティングシステムズ株式会社、英名 Hakuhodo Marketing Systems Inc.、所在地 〒107-6322 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー、設立 2017年10月1日、上場区分 非上場。事業内容は企業のマーケティング活動基盤となる情報システムの設計・開発・活用支援である。経営理念は生活者の体験を向上させるデジタルマーケティングを通じ、今より少し先の未来を目指す。特徴は4つの専門能力を統合的に機能させ、縦割りを排したスクラム型の進行と、学習・情報発信を促す文化である。働く環境づくりとしてフリーバカンス制度やリモートワークも推進する。クライアントのデジタルマーケティングを実務的に支援する体制を整えている。
プライム・ストラテジー株式会社
プライム・ストラテジー株式会社は英文社名 Prime Strategy Co., Ltd.、本社は東京都千代田区一番町8番地 住友不動産一番町ビル1階に所在する。設立は2002年12月、上場市場は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード5250である。事業は超高速CMS実行環境「KUSANAGI」を中核に、AI・自動化を活用したクラウド統合・Webサイト運用支援を提供する。経営方針はオープンソースを高速・安全・安心に活用することを使命とし、顧客価値の最大化を追求する。組織は代表取締役を中心に取締役と社外取締役・監査等委員を置くガバナンス体制を持つ。海外拠点としてニューヨークに現地法人を置く。KUSANAGIを中核とした技術力と長期的な顧客関係の構築を通じ、国内外の顧客に対してソリューションを提供する。 (prime-strategy.co.jp)
ソフトウェア・SIの事業開発への転職
ピーシーフェーズ株式会社
ピーシーフェーズ株式会社、英名pcphase Corporationは、東京都渋谷区を拠点とするIT企業で、設立は1998年10月。東京オフィスは恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー10F、本社は神宮前4-19-8アロープラザ原宿305。上場区分は公式情報に記載がない。事業内容は動画プラットフォーム事業、デジタルマーケティング事業、アプリ開発事業で、動画で育てる人材育成クラウドサービスshouin+を含む。経営理念はInnovation thereの企業スローガンの下、個性を重視し世界へ情報を発信、常にベストプロダクトとベストサービスを追求する。組織文化は個性の尊重と成長志向を軸に、世界とクライアントを結ぶ架け橋となることを掲げ、AWSパートナーネットワークの認定を受けている。主要取引先にはイオンエンターテイメント、全日本空輸、日本マクドナルド、森永乳業などが名を連ねる。
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ソフトウェア・SIのカスタマーサポートへの転職
株式会社トラスクエタ
株式会社トラスクエタ、英名 TRUSQUETTA、所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目15-7 AMBRE 7F、創業2010年10月20日、設立年2010年、上場区分未上場である。事業はAIを活用した広告表現チェックツールTRUSQUETTAを核に、広告監修・コンサルティング、信書表現チェック、社内稟議・統合監視・ワークフロー等の運用設計支援を提供。企業理念は「自分を愛し、人を愛し、価値を創造し、未来を創る」であり、使命は「AIで、確認作業をスマートに」である。運用設計のプロフェッショナル集団として、現場に寄り添い導入後の運用定着を支援する文化が特徴である。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
ソフトウェア・SIのWebディレクターへの転職
株式会社アリスマジック
社名 株式会社アリスマジック(AliceMagic Inc.)は、日本の東京本社を拠点とする情報技術系コンサルティング企業である。設立は2000年12月28日。事業は企業情報戦略のコンサルティング、各種メディアの企画・制作・運用、情報システム・ネットワークの設計・構築・運用、ソフトウェア・映像・音声・著作物の制作、コミュニケーションサイトの企画・制作・運営など。本社は東京都港区南青山2-18-2 竹中ツインビルB館4F、静岡ユニットは静岡市葵区追手町3-11 しずおか焼津信用金庫追手町ビル6Fに所在する。理念は本質の視覚化であり、製薬業界を含む大手企業の要望を視覚化して解決を目指す。組織は情報共有を重視し、日常的な勉強会・業務改善を通じて成長を促す文化を持つ。福利厚生としてフレックス勤務・年間休日・書籍購入補助・検定受講支援を整備している。 (alicemagic.ne.jp)
ALAKI株式会社
ALAKI株式会社は、英名ALAKI Co., Ltd.、所在地大阪府大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル12-12、設立は2010年10月28日である。上場区分は公表されていない。事業は自社開発サービスMONJIとWebARプラットフォームMUGHENを軸に、Webサイト制作・運用、Webシステム開発、WebXRの受託開発を提供する。経営理念は新墾の精神のもと、顧客にITを活用した価値を届け、全ステークホルダーの永続的発展に寄与することである。特徴として自社製品MONJI・MUGHENを核とし、クライアントと共創で成長する組織文化を掲げる。 (alaki.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ナディア
商号 株式会社ナディア、英表記 nadia, Inc。創業は2004年6月。本社所在地は東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑5階。上場区分は非上場である。事業内容は料理メディア Nadia の運営および Nadia Management の提供、料理専門家のマネジメント、広告企画・PR業務、メディア制作・イベント支援など多領域のソリューションを含む。経営理念は Design for Everyone の実現と Be a Creator's Biotope の創造、情動を創造の源泉とする長期方針である。組織は Fractal/Fragment を核とし、東京・札幌・京都の Fragment 拠点を中心に、クリエイター生態系の確立と高品質サービスの提供を目指す。
株式会社あとらす二十一
株式会社あとらす二十一、英名 Atlas21, Inc. は東京都渋谷区千駄ヶ谷3-13-17 Atlas21ビルに所在し、設立1979年8月、資本金1億円の企業である。事業内容はWebサイト構築・モバイルサイト構築・インターネット広告・Webマーケティングコンサルティング、派遣・紹介の人材サービスを含む。本社の社是は「人として、プロのビジネスパーソンとして、信頼され、お客様から最も愛される企業でありたい。」長期的にはWebマーケティング領域のリーディングカンパニーを目指し、戦略策定・運用を一体で提供する恒常的な組織文化を有する。
さらに詳しくみる株式会社クリエイティブホープ
株式会社クリエイティブホープは、CREATIVEHOPE, INC.、東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル4Fに所在する日本のコンサルティング企業である。設立は2002年3月1日で、事業内容はビジネス・Webコンサルティング、Webサイト・Webシステムの企画・設計・構築・運用、および新規事業開発を含む。経営理念として、知とテクノロジーを用いてだれもが選択肢を持てる社会を創ることをミッションとし、Beyond the Borderを掲げ境界を超えて新しい価値を生み出すビジョンを持つ。組織文化としては、CREDOを全員が共有し、二人三脚で共創する姿勢を基本とし、判断の拠り所として日常的に活用する。 (creativehope.co.jp)
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