CAREER FORTH

食料品の営業のキャリア分析

食料品の営業について

食料品業界の営業職は、製品の特性や品質を理解し、顧客に適切な提案を行います。特に、食品の安全性やトレーサビリティが重視されるため、これらの知識が求められます。また、消費者の嗜好や市場のトレンドを把握し、迅速に対応する能力も重要です。顧客との信頼関係を築き、長期的な取引を目指すことが求められます。

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-文系
  • 同志社大学-3(私)-大卒-文系
  • 早稲田大学-3(私)-学士-文系
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 経済学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 法学・政治学系
  • 国際関係・文理総合系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

483

女性

124

食料品の代表的な企業

  • 山崎製パン株式会社

    山崎製パン株式会社(Yamazaki Baking Co., Ltd.)は、本社を東京都千代田区岩本町3-10-1に置く1948年設立の上場企業である。事業はパンを中心とした製パン・和洋菓子の製造・販売、調理パン・米飯類の製造・販売、ベーカリー運営、コンビニエンスストア事業など多岐にわたる。経営理念は社会の発展と文化の向上に寄与することを使命とし、良品廉価・顧客本位を基本方針とする。21世紀の経営方針は最高品質と最善のサービスを追求し、部門別製品施策・営業戦略、効率的な組織づくり・設備投資、産業界・社会との協力、全体最善を重視する。組織文化としては自主独立の協力体制を基盤とし、ヤマザキグループの連携と継続的改善を重視する。具体方針には部門別施策と小委員会による改善を通じた品質・サービスの向上を掲げる。これらは国内外の事業展開を支える基本方針として継続される。

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  • 株式会社明治

    社名は株式会社明治、英名Meiji Co., Ltd.、本社所在地は〒104-8306 東京都中央区京橋二丁目2番1号である。設立は1917年12月21日。上場区分は東京証券取引所上場、証券コード2269である。事業内容は牛乳・乳製品、菓子、食品の製造販売であり、粉ミルク・ヨーグルト・チョコレート・グミ等を含む。明治グループは明治ホールディングスの100%子会社であり、グループとして食と医薬を併せ持つ体制を取っている。経営理念は「食と健康のプロフェッショナル」として、健康価値の創出と生活の充実を長期的に追求する。主要顧客は国内外の一般消費者および小売事業者である。

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  • 森永乳業株式会社

    森永乳業株式会社、英名 MORINAGA MILK INDUSTRY CO., LTD.、本社所在地 東京都港区東新橋1丁目5-2、創業1917年、1949年設立、上場企業。事業は牛乳・乳製品・アイスクリーム・飲料・その他食品の製造・販売である。経営理念は高度な乳技術に基づく固有製品を通じ健康で楽しい生活へ貢献することであり、100周年で For Ever Brighter Smiles という企業スローガンを採用した。長期ビジョンは美味と健康の両立、世界への独自の存在感、社会持続可能性の実現であり、グループは八つの問いや Well-being、指針を用いた文化・組織改革を進める。

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  • サントリー食品インターナショナル株式会社

    サントリー食品インターナショナル株式会社(Suntory Beverage & Food Limited)は、Head OfficeはTOKYO SQUARE GARDEN, 3-1-1 Kyobashi, Chuo-ku, Tokyo 104-0031, Japanに置き、2009年1月設立、東京証券取引所に上場、証券コード2587である。事業内容は国内外の非アルコール飲料および食品の製造・販売である。経営理念は創業精神「やってみなはれ」を継承し、水を源泉とする自然志向の価値創造を推進することで顧客体験の向上を目指す。組織は世界各地に展開し、ローカルとグローバルの知見を統合するアプローチを取り、環境保全と水資源の持続的利用を重視する。事業は5地域で展開し、ブランド開発と技術革新を通じて国内外のニーズに応える。水と自然との共生を中核とする持続可能性の取り組みが、長期的な企業価値の創出を支える。

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  • カゴメ株式会社

    カゴメ株式会社(Kagome Co., Ltd.)は、愛知県名古屋市中区錦3-14-15本社と東京都中央区日本橋浜町3-21-1東京本社に所在する。1899年創業、1949年設立。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミアム市場に上場、株式コードは2811である。主要事業は野菜・トマトを核とする調味料・食品・飲料の製造・販売と、種苗・野菜の購買・加工・販売を含む。世界でも類を見ない農業生産から加工・販売までの一貫したバリューチェーンを有し、原料調達から品質管理、物流、販売に至る全工程を自社で統括する。経営理念は「食を通じて社会課題の解決に取り組み、持続的に成長できる強い企業をめざす」であり、環境・社会・ガバナンスを重視する長期的な経営方針を掲げ、自然への感謝と透明性ある企業活動を核とする組織文化を特徴とする。さらに人材育成・倫理・ガバナンスの強化を通じて社会的責任を果たし、地域社会と共創する姿勢を重視する。(kagome.co.jp)

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食料品営業から転職した人のデータが639件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 7489 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 639 人分あります。これらの人々は、山崎製パン株式会社、株式会社明治、森永乳業株式会社、サントリー食品インターナショナル株式会社、カゴメ株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

32%

異業種への 転職

18%

異職種への 転職

28%

同業同職種 への転職

22%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

人材のコンサルタントへの転職

  • マッケン・キャリアコンサルタンツ株式会社

    社名はマッケン・キャリアコンサルタンツ株式会社、英名はMcKEN CAREER CONSULTANS, Ltd。所在地は〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-1-7 セントラル渋谷246 9F、設立は2001年7月3日、上場区分は非上場。事業内容は人材紹介・派遣、経営支援(人事・経営・法務・営業・設計・技術・品質・製造の各機能)、人事・企業経営のコンサルティング、経営活性化のための人材育成・組織開発、EQを活用したキャリア開発・研修・組織活性化支援の7領域。経営理念ははたらく人のキャリアデザインを基本とし、就職・育成・就業環境を長期視野で支援する。特徴は、恒常的に2つのプロ視点でキャリアをサポートし、転職支援と経営支援を柱とする体制である。また長野エリアの就労支援やグループ会社との連携を通じた実務支援を継続している。

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  • ブライエッジ株式会社

    社名 ブライエッジ株式会社、英名 BRIEDGE。所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F。設立 2013年1月10日。上場区分は公表情報に記載なし。事業内容は採用戦略コンサルティング、エグゼクティブサーチ、人材紹介を核とする採用領域の総合ソリューションであり、RPO・制度構築・育成制度構築を含む。理念は仁創経営で、仁創志成をミッションとし、愛と徳のある人を育て組織・事業の成長を支える。特徴は、成長重視の組織文化とフレックス制・週2日程度のリモート勤務・私服通勤といった柔軟性である。 (recruit.briedge.co.jp)

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  • 株式会社ジェイエイシーリクルートメント

    社名 JAC Recruitment Co., Ltd.、英名 JAC Recruitment。所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル14F。設立 1988年3月7日。上場区分 東京証券取引所プライム市場上場。事業は中堅・管理職・専門職・グローバル人材の採用支援を核に、日本国内ブランド JAC Executive・JAC Digital・JAC Career を展開する。長期方針は企業と人材を結ぶ連携の強化であり、グローバルネットワークと高品質なコンサルティングを通じた人材紹介が恒常的な特徴である。組織面では native/bilingual コンサルタントによる360度採用サービスを提供し、国内外の顧客ニーズに一貫して対応する。

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経営コンサルティングの研究開発への転職

  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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  • 株式会社日立コンサルティング

    日立コンサルティング株式会社、英名 Hitachi Consulting Co., Ltd.、本社は東京都千代田区麹町の麹町大通りビル、設立は2002年7月1日、資本金24億円、株主は日立製作所(100%出資)、上場区分は非上場である。事業は経営戦略・事業企画・業務改革とIT戦略の統合支援を提供し、製造・流通・公的機関・金融・社会インフラなどを対象とする。経営理念は日立グループと協創し社会課題の解決と新たな価値創造を推進することである。組織は内外の協創を重視し、現場志向の実践と日本品質のデリバリーを特徴とする。国内には本社と名古屋オフィスを置き、グローバル連携を活用したサービス提供体制を整える。日立グループのグローバルネットワークと連携したサービス提供体制を整え、国内外の協創を推進する。日立グループ100%出資の子会社として、グループのノウハウとIT総合力を活用して顧客と協働する文化を有する。東京と名古屋に拠点を置き、地域社会と連携したコンサルティングを展開する。

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情報通信・インターネットのコンサルタントへの転職

  • 株式会社キャリアデザインセンター

    株式会社キャリアデザインセンター(CAREER DESIGN CENTER CO., LTD.)は、〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビルに本社を置く1993年設立の企業で、東京証券取引所プライム市場上場企業(証券コード2410)である。事業は転職情報サイト「type」「女の転職type」の運営、転職フェアの開催、人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)、就活支援「type就活」、IT業界特化型派遣「typeIT派遣」(厚生労働大臣許可 派13-315344)、Webマガジンの企画・編集・運営を含む。経営理念は“Good Jobs and Good Lives”の実現を掲げ、日本のミッドキャリア活性化を長期ビジョンとする。組織は複数ブランドを横断する統合型の事業構造を特徴とし、女性・IT領域といった特定市場にも焦点を当てて展開している。

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広告・販促のコンサルタントへの転職

  • 株式会社プラップジャパン

    社名は株式会社プラップジャパン、英名はPRAP Japan, Inc.、所在地は107-0052東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト8階、設立年は1970年、上場区分は東京証券取引所スタンダード市場上場(証券コード2449)である。事業内容はPR発想を軸とするコミュニケーション・コンサルティングで、広報・PR領域を核に経営・マーケティングの課題解決を支援する。経営理念は「あしたの常識をつくる。」であり、データドリブンな戦略立案・実行・効果検証を特徴とする。組織横断でのPR活用を前提とし、現状把握・分析、論点設定、戦略設計、実施・検証を一貫して提供するアプローチを採る。

食料品営業から転職した人のデータが639件!

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異業種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットの営業への転職

  • 株式会社Speee

    社名は株式会社Speee、英文名はSpeee, Inc.である。所在地は〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階である。設立は2007年11月29日で、上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード4499である。事業内容は金融DX、レガシー産業DX、DXコンサルティングを核とするデジタル変革支援である。経営理念は「解き尽くす。未来を引きよせる。」であり、長期方針としてBizDevを継続する姿勢を示す。特徴として、Speeeの行動基準であるSpeee Styleを掲げ、組織成長への貢献・本質の見極め・スピードとクオリティ・法令遵守・実行力・変化を楽しむ姿勢等、15の約束を恒常的に重視する文化を形成している。恒常的特徴として、Speee Styleは15の約束を核とする基盤である。

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  • 楽天インサイト株式会社

    楽天インサイト株式会社(Rakuten Insight, Inc.)は、東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウスに本社を置くマーケティングリサーチ企業で、設立は2000年2月15日である。株主は楽天グループ株式会社(100%)で、同グループのデータ資産を活用する。事業内容はマーケティングリサーチ事業である。経営理念はTo Have a Meaningful Impactであり、お客様に生活者の求める価値を伝えることをミッションとする。特徴として大規模な自社パネルを約220万人保有し、JMRA・ESOMARなどの業界団体にも参加している。

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  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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ソフトウェア・SIの営業への転職

  • 合同会社フォースワーク

    合同会社フォースワークはForcework,llcの日本拠点で、本社は東京都渋谷区本町6-37-7、御苑オフィスは東京都新宿区新宿1-19-10サンモールクレストに所在する。代表者は村谷武信で、主要取引銀行は三井住友銀行幡ヶ谷支店と八千代銀行幡ヶ谷支店。主な事業概要はWebサイトの企画・制作・運用、スマホ・タブレットアプリ制作、システムエンジニアリング、Webメディアの開発・運用、情報提供及び情報収集サービス、SEOコンサルティングを含む。経営理念は「Our life is our art」であり、顧客と共に成長する企業を目指す。ビジョンは人材が世界で活躍することを重視し、世界で活躍できる人材を輩出する企業を目指すとともに、人と人の繋がりを大切にする姿勢を示している。さらに同社はパートナーシップを重視し、個人・法人を問わず協業機会を提供する体制を整えている。またパートナーやクライアントとの共同開発を推進し、柔軟な人材配置と迅速な対応を強みとしている。

  • パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

    社名はパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社、英文社名はPERSOL BUSINESS PROCESS DESIGN CO., LTD. 本社事務所は東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F、本店所在地は東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F。設立は1977年9月24日、資本金3億1,000万円。事業内容はBPO、ヘルプデスク・コールセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト。国内35拠点、決算期は3月。株主はパーソルホールディングス株式会社。経営理念は「あらゆる仕事と組織を革新し、より良いはたらく環境をつくる」で、組織と人の成長を循環させ、はたらく人のWell-beingと社会全体の生産性向上を追求する。特徴はプロセスデザイン力・組織・人材マネジメント力・人材育成力の三力を核に、AI活用を含むBPaaS系も含むソリューション展開を推進する。

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  • 富士通株式会社

    社名 富士通株式会社(Fujitsu Limited) 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)

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  • AvePoint Japan株式会社

    AvePoint Japan株式会社(AvePoint Japan K.K.)は、東京都港区高輪4-10-18京急第一ビル11階に本社を置く、2008年6月3日設立の非上場子会社である。株主は AvePoint, Inc.(100%)で、事業内容はソフトウェアの販売および付随サービスの提供。Microsoft 365のデータ移行・運用・バックアップなど、デジタルワークプレイスのガバナンスを支えるソリューションを提供する。自社で製品を開発・提供するグローバル企業として、長年にわたり多数の企業の課題解決実績を有し、日本市場では官公庁・金融・製造等に対応、充実した日本語サポートを備える。AvePointの由来は「大きな夢を持ち、謙虚さを持ってポジティブな変化をもたらすこと」というミッションにある。

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人材の営業への転職

  • Robert Walters

    Robert Walters plcは英国ロンドンに本社を置く国際的な専門職リクルートメント企業である。設立は1985年、創業者ロバート・ウォルターズのもとロンドンで事業を開始した。1996年にロンドン証券取引所へ上場した。事業は三つのサービス領域で構成される。Recruitment、Recruitment Outsourcing、Talent Advisoryであり、世界30市場で展開している。長期的な関係構築と候補者・顧客のストーリーを重視する企業方針のもと、グローバルに人材ソリューションを提供する。グローバルな拠点網を活用する。組織文化は専門性と信頼を基盤とし、顧客の課題解決と人材の成長を両立させる恒常的アプローチを採用している。グローバルな人材ネットワークとデータ主導の洞察を活用し、顧客価値の創出を目指す。革新性を示す姿勢を持ち、持続的な成長を図る。 (robertwalters.com)

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  • 株式会社ジェイエイシーリクルートメント

    社名 JAC Recruitment Co., Ltd.、英名 JAC Recruitment。所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル14F。設立 1988年3月7日。上場区分 東京証券取引所プライム市場上場。事業は中堅・管理職・専門職・グローバル人材の採用支援を核に、日本国内ブランド JAC Executive・JAC Digital・JAC Career を展開する。長期方針は企業と人材を結ぶ連携の強化であり、グローバルネットワークと高品質なコンサルティングを通じた人材紹介が恒常的な特徴である。組織面では native/bilingual コンサルタントによる360度採用サービスを提供し、国内外の顧客ニーズに一貫して対応する。

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  • 株式会社リブセンス

    株式会社リブセンス(Livesense Inc.)は東京都港区海岸1-7-1を本社とする企業であり、設立年は2006年である。宮崎拠点を有し、二拠点体制で事業を展開する企業である。東京証券取引所スタンダード市場に上場し、証券コード6054で取引される企業である。顧客は就職・不動産情報を求める個人および企業であり、デジタル技術でマッチングと情報の透明性を向上させる組織である。事業はMachbaito、Tenshoku Kaigi、TenshokuDRAFT、IESHILを中核とするインターネットメディア事業で、就職・不動産領域の情報提供を通じ個人と企業を結ぶものである。経営理念は「幸福は幸福を生む」で、長期ビジョンは「次の共通を発明する」である。組織はDX推進・高い透明性・人を尊重する文化を特徴とし、新規事業開発組織を恒常的に配置する組織体制である。

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  • 株式会社マイナビ

    社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年(1973年)8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)

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飲料・たばこ・飼料の営業への転職

  • サントリーホールディングス株式会社

    サントリーホールディングス株式会社は、日本の飲料グループの持株会社で、英名はSuntory Holdings Limitedである。大阪市北区堂島浜2-1-40の本社と、東京都港区台場2-3-3の世界本社を有する。創業は1899年、持株会社体制の設置は2009年であり、グループ全体を長期的視点で統括する。事業領域は清涼飲料・酒類・ワイン・機能性飲料・ヘルスケア等で、多様なブランドを全球で展開する。経営理念は自然との共生を軸に豊かな生活体験の創出を通じ社会へ貢献し、長期成長を重視する。組織は創業家を核とする家族的文化と長期志向のガバナンスが恒常的特徴である。グローバルに展開する企業である。 (suntory.com)

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  • 株式会社ベアレン醸造所

    社名株式会社ベアレン醸造所(Baeren Brewery Co., Ltd.)は岩手県盛岡市北山1-3-31に本社工場を置く地ビール製造・販売企業で、設立は2001年。主要事業は地ビールの製造・販売で、雫石にも第二工場を持つ二拠点体制をとる。経営理念は「うまいビールで世界の食卓を幸せに」を掲げ、環境配慮と社員の夢の実現を重視する。特徴はオープン発酵を取り入れる伝統技法と100年超の醸造設備で、岩手の自然と欧州伝統を重んじる職人精神を持つ。地域密着と欧州伝統の継承を重視する組織文化を有する。

食料品営業から転職した人のデータが639件!

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異職種への転職の人の転職傾向

食料品のマーケティングへの転職

  • 森永乳業株式会社

    森永乳業株式会社、英名 MORINAGA MILK INDUSTRY CO., LTD.、本社所在地 東京都港区東新橋1丁目5-2、創業1917年、1949年設立、上場企業。事業は牛乳・乳製品・アイスクリーム・飲料・その他食品の製造・販売である。経営理念は高度な乳技術に基づく固有製品を通じ健康で楽しい生活へ貢献することであり、100周年で For Ever Brighter Smiles という企業スローガンを採用した。長期ビジョンは美味と健康の両立、世界への独自の存在感、社会持続可能性の実現であり、グループは八つの問いや Well-being、指針を用いた文化・組織改革を進める。

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  • 株式会社湖池屋

    社名 株式会社湖池屋、英名 KOIKEYA Inc.、本社所在地 東京都板橋区成増五丁目9番7号、設立年 1958年1月、上場区分 東京証券取引所スタンダード市場(証券コード 2226)である。事業内容は菓子製造・販売で、主力ブランドの湖池屋プライドポテトを核に国内外へ製品を提供する。経営理念として日本の風土・素材の価値を生かす商品開発を重視し、長期的には“日本の神業”を核とする日本産食材訴求の取組を推進する。組織では連結子会社として台湾湖池屋股份有限公司、Koikeya Vietnam Co., Ltd. などを有し、現地法人との連携を重視する。

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  • カゴメ株式会社

    カゴメ株式会社(Kagome Co., Ltd.)は、愛知県名古屋市中区錦3-14-15本社と東京都中央区日本橋浜町3-21-1東京本社に所在する。1899年創業、1949年設立。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミアム市場に上場、株式コードは2811である。主要事業は野菜・トマトを核とする調味料・食品・飲料の製造・販売と、種苗・野菜の購買・加工・販売を含む。世界でも類を見ない農業生産から加工・販売までの一貫したバリューチェーンを有し、原料調達から品質管理、物流、販売に至る全工程を自社で統括する。経営理念は「食を通じて社会課題の解決に取り組み、持続的に成長できる強い企業をめざす」であり、環境・社会・ガバナンスを重視する長期的な経営方針を掲げ、自然への感謝と透明性ある企業活動を核とする組織文化を特徴とする。さらに人材育成・倫理・ガバナンスの強化を通じて社会的責任を果たし、地域社会と共創する姿勢を重視する。(kagome.co.jp)

  • ニュースキンジャパン株式会社

    ニュースキンジャパン株式会社は、東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア14階に本社を置く、日本法人である。設立は1993年で、上場区分は非上場の子会社である。事業は日本国内へニュースキンのスペシャリティケア製品、スキンケア・ビューティー製品、サプリメントを提供し、ブランドメンバーを含むディストリビューター事業を展開する。製品理念は「あなたにとって良いものだけを」で、Force For Goodのミッションに基づき人々が豊かになる力を追求する。組織は、統合的なビューティー&ウェルネスカンパニーを志し、社会貢献活動を推進する文化を有する。子ども支援活動や災害時支援を通じた社会貢献を継続し、30周年記念ページやイベント情報を公式Webサイトで公表している。

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食料品の事業開発への転職

  • ハウス食品グループ本社株式会社

    ハウス食品グループ本社株式会社(HOUSE FOODS GROUP INC.)は、グループ戦略立案・国内外事業会社への経営サポートおよび国際事業統括を主業とする日本の持株会社である。本社は東京本社(〒102-8560 東京都千代田区紀尾井町6番3号)と大阪本社(〒577-8520 大阪府東大阪市御厨栄町1丁目5番7号)を有する。創業は1913年11月11日、設立は1947年6月7日。経営理念は「食でつなぐ、人と笑顔を。」で、長期的にはグループ全体の方針統括とサポートを通じて国内外の事業を結ぶ役割を目指す。恒常的特徴は、グループ本社を軸に方針を共有・推進する組織文化と、品質・倫理・環境・人権の方針を重視する点である。

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  • 株式会社湖池屋

    社名 株式会社湖池屋、英名 KOIKEYA Inc.、本社所在地 東京都板橋区成増五丁目9番7号、設立年 1958年1月、上場区分 東京証券取引所スタンダード市場(証券コード 2226)である。事業内容は菓子製造・販売で、主力ブランドの湖池屋プライドポテトを核に国内外へ製品を提供する。経営理念として日本の風土・素材の価値を生かす商品開発を重視し、長期的には“日本の神業”を核とする日本産食材訴求の取組を推進する。組織では連結子会社として台湾湖池屋股份有限公司、Koikeya Vietnam Co., Ltd. などを有し、現地法人との連携を重視する。

食料品の人事への転職

  • 株式会社湖池屋

    社名 株式会社湖池屋、英名 KOIKEYA Inc.、本社所在地 東京都板橋区成増五丁目9番7号、設立年 1958年1月、上場区分 東京証券取引所スタンダード市場(証券コード 2226)である。事業内容は菓子製造・販売で、主力ブランドの湖池屋プライドポテトを核に国内外へ製品を提供する。経営理念として日本の風土・素材の価値を生かす商品開発を重視し、長期的には“日本の神業”を核とする日本産食材訴求の取組を推進する。組織では連結子会社として台湾湖池屋股份有限公司、Koikeya Vietnam Co., Ltd. などを有し、現地法人との連携を重視する。

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  • エースコック株式会社

    ACECOOK CO., LTD.(エースコック株式会社)は大阪府吹田市江坂町1-12-40 紙谷新御堂ビルを本社とする。設立1954年1月20日(創業1948年4月1日)、資本金19億2435万5千円。事業内容は即席麺・スープ等の製造および販売で、国内支店・工場・研究室を有するとともに海外子会社ACECOOK VIETNAM JOINT STOCK COMPANYを有する。経営理念・行動規範として「大切にすること、皆様へのお約束」を掲げ、長期的視点で安定供給と品質向上を重視する企業文化を特徴とする。

食料品の経営企画への転職

  • 味の素株式会社

    味の素株式会社はAjinomoto Co., Inc.の日本拠点で、本社は東京都中央区京橋一丁目15番1号、1907年創業、1949年5月に東京証券取引所へ上場、証券コードは2802。事業は、味の素ブランドの調味料・加工食品・飲料を核とする食品事業と、アミノ酸・医薬品・特殊化学品を含む。長期方針はアミノサイエンスで人・社会・地球のWell-beingに貢献することを掲げるASV経営に基づき、2030ロードマップを軸に持続的成長を図る。恒常的特徴として、世界的な研究開発基盤とグローバル供給網を活かす事業モデル、ダイバーシティ推進を含む人材活用の姿勢がある。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

食料品の営業への転職

  • カゴメ株式会社

    カゴメ株式会社(Kagome Co., Ltd.)は、愛知県名古屋市中区錦3-14-15本社と東京都中央区日本橋浜町3-21-1東京本社に所在する。1899年創業、1949年設立。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミアム市場に上場、株式コードは2811である。主要事業は野菜・トマトを核とする調味料・食品・飲料の製造・販売と、種苗・野菜の購買・加工・販売を含む。世界でも類を見ない農業生産から加工・販売までの一貫したバリューチェーンを有し、原料調達から品質管理、物流、販売に至る全工程を自社で統括する。経営理念は「食を通じて社会課題の解決に取り組み、持続的に成長できる強い企業をめざす」であり、環境・社会・ガバナンスを重視する長期的な経営方針を掲げ、自然への感謝と透明性ある企業活動を核とする組織文化を特徴とする。さらに人材育成・倫理・ガバナンスの強化を通じて社会的責任を果たし、地域社会と共創する姿勢を重視する。(kagome.co.jp)

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  • ダノンジャパン株式会社

    ダノンジャパン株式会社(Danone Japan Co., Ltd.)は、東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー13Fを本社とする未上場の日本法人で、1992年11月設立である。国内事業はチルド乳製品・植物性食品・ウォーターを軸に展開し、ダノン ビオ、ダノン オイコス、ベビーダノン、プチダノン、アルプロ、エビアン等を提供する。ミッションは世界中の人々に食を通じて健康を届けることであり、長期方針としてOne Planet One Healthを掲げる。組織文化はPeople Centricを核とし、Step Out・Impact・Growthを恒常的に重視する。(tenshoku.mynavi.jp)

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  • 株式会社やまひろ

    株式会社やまひろ、英名 Yamahiro Co., Ltd.、本社は広島市西区商工センター1丁目11番21号に所在する非上場企業で、創業1948年、設立1961年の歴史を有する。事業はアイスクリーム・冷凍麺の製造および業務用食品の製造・卸で、主要大手メーカーの特約店としてOEM生産と新商品の開発を行う。経営理念は「挑戦なくして成長なし」であり、自社工場として可部工場 広島市安佐北区三入3-15-18、関東工場 静岡県周智郡森町飯田1661-1、群馬工場 伊勢崎市赤堀鹿島町933番地を有する。品質管理・衛生管理を徹底し、納期と安定供給を基本方針とする。市場情報を活用するネットワーク型の体制と製造・物流の統合により、長期的な取引関係の維持を重視する。

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  • 大和薬品株式会社

    大和薬品株式会社(英名:Daiwa Yakuhin Co., Ltd.)は、宮城県黒川郡大和町松坂平8丁目3番2号を本社とする1953年6月16日設立の非上場企業である。資本金2000万円、同住所に工場・倉庫を有する。事業は産業廃棄物の再資源化を含む廃棄物処理、OEM・SPを軸とする薬品製造・供給、化学薬品・健康食品の製造・輸出入を行う。取扱商品は自社・他社の無機薬品、排水処理剤、洗浄剤等の製造・販売・OEMを含む。ISO14001認証を取得し、環境保全と品質管理を重視する。経営理念は自然の摂理に従い、健康な暮らしと生活の質の向上をバイオサイエンスで支援する。東北を中心に取引先と連携する組織文化を有する。

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  • 株式会社コスモス食品

    社名 株式会社コスモス食品、英名 Cosmos Foods Co., Ltd.、所在地 〒669-1333 兵庫県三田市下内神655番地。本社工場を核にフリーズドライ食品の製造を中心に事業を展開し、岐阜工場とタイ工場を含むグループ体制を有する。創業1968年8月1日、設立1969年12月10日。資本金1億円、従業員167名、年商47億円(令和6年度)、代表者 圓井康輔。上場区分は未上場。経営理念は全活循環を軸に地域と自然の循環を重視する長期方針である。(cosmosfoods.co.jp)

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