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医薬品・化粧品の事業企画のキャリア分析

医薬品・化粧品の事業企画について

医薬品・化粧品の小売流通業界における事業企画の職種では、市場動向の分析や新商品の企画、販売戦略の立案が求められます。特に、法規制の理解や消費者ニーズの把握が重要です。医薬品では安全性や効果の確認が不可欠で、化粧品ではトレンドの迅速なキャッチが求められます。競争が激しいため、差別化戦略も重要です。

この人たちの学歴

  • 産業能率大学大学院-3(私)-修士-文系
  • 滋賀大学-1(国)-大卒-文系
  • 石川県立金沢女子高等学校-不明-高校卒-不明
  • Sapporo Gakuin University-3(私)-学士-文系
  • 麻布高校-3(私)-高校卒-不明

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 法学・政治学系
  • 経済学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • その他健康科学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員

この人たちの性別

男性

14

女性

4

医薬品・化粧品の代表的な企業

  • ピアス株式会社

    社名 ピアス株式会社(PIAS Co., Ltd.)は大阪市北区豊崎3-19-3 PIAS TOWERに本社を置く、化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売および施術を提供する企業である。1947年創業、上場区分は情報なし。美容事業を統括するグループ体制を有し、国内外にオフィス・中央研究所・工場を展開。上海にも拠点を有する。経営方針は、技術力・製品開発力・マーケティング力・豊かな想像力を活かし、時代のニーズへ適応し社会に貢献することである。

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  • 株式会社未来

    社名 株式会社未来、英名 Mirai Co., Ltd.、本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地2-14-6 CAMEL築地Ⅰ1203、創業2014年1月、上場区分 未上場。事業内容は医療機器・医療用品の販売、研修・セミナー・講演会の開催・運営、学会事務局等の受託運営・演者紹介、産後ケア普及・施設運営、人材育成・人材紹介・職業紹介。経営理念は社是「信用と資本と奉仕の三行を正しく蓄積する」、ミッションは産前・産後の問題点を解決する。訓練・教育を通して社員をブランド化し、5人に対する使命と責任を果たす企業文化を掲げる。 (m-mirai.co.jp)

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  • 株式会社オルタナ

    社名 株式会社オルタナ、英名 Alterna Co., Ltd.、所在地 東京都渋谷区、設立 2006年9月26日、上場区分 未上場。事業は日本初のサステナビリティ経営情報誌「オルタナ」の発行を軸に、オルタナオンライン・オルタナSの運営、サステナ経営検定、サステナ経営塾、オルタナ総研、サステナブル★セレクションなどを展開する。経営理念は環境・社会に配慮した新しいビジネスのモノサシを探り広めることにあり、日本の経営情報誌として長期視野での知識普及を重視する。恒常的特徴として、編集・コンサル・教育を統合する組織アプローチと、実務と研究を結ぶ実践的な活動が挙げられる。(alterna.co.jp)

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  • 日本シグマックス株式会社

    日本シグマックス株式会社(英名 Nippon Sigmax Co., Ltd.)は、創業1973年6月1日で、本社を東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル7Fに置く。事業は整形外科用医療機器・医療用品の開発・製造・販売・輸出入を軸に、スポーツ用サポーター・アイシング用品・インソール、日常生活用サポーターを展開する。経営理念は「仲間第一主義」を掲げ、顧客へ感動を与える製品・サービスの提供を目指す。恒常的特徴として、医療・スポーツ・ウェルネス・海外事業の四領域を柱とする組織体制と、安全性・機能性・品質の確保を重視するモノづくりの姿勢がある。(sigmax.co.jp)

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  • 株式会社ピー・エス・インターナショナル

    社名はピー・エス・インターナショナル株式会社、英名はP.S.International Co., Ltd.、所在地は東京都港区芝浦3-14-6、創業は1988年11月28日である。事業内容は化粧品・雑貨・生活用品・健康食品・サプリメントの輸入・製造・卸・販売、エステ技術者教育・美容・健康セミナー運営、美腸エステGENIEの経営、美容・健康スクール運営、日本美腸協会の運営を含む。経営理念は「自己実現と人間性の向上をめざし、仕事・事業を通じて社内外に感動と歓喜を創る」で、行動10指針は挨拶・情熱・挑戦・思いやり・責務遂行・謙虚・秩序・自己成長・人財育成・感謝を掲げる。特徴的な組織は美容・健康領域を統合的に展開し、ブランド構築と流通網を活用するアプローチを取る。 (ps-intl.co.jp)

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医薬品・化粧品事業企画から転職した人のデータが19件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 5203 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 19 人分あります。これらの人々は、ピアス株式会社、株式会社未来、株式会社オルタナ、日本シグマックス株式会社、株式会社ピー・エス・インターナショナル のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

40%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

40%

同業同職種 への転職

20%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

自動車・自転車のその他への転職

  • トヨタカローラ愛媛株式会社

    社名はトヨタカローラ愛媛株式会社(英名:TOYOTA COROLLA EHIME CO., LTD.)である。本社所在地は愛媛県松山市中央1-16-5である。設立年は1966年である。創業時はパブリカ愛媛、1969年に商号を現社名へ変更した。上場区分は非上場である。事業内容は、トヨタ自動車の新車販売を核に、各メーカーの中古車販売・買取、リース、整備・修理・板金、保険代理店業、通信機器販売、カー用品販売、福祉車両改造などを含む。経営理念は「夢と感動と挑戦を」であり、地域社会に貢献し成長を目指す。特徴として、愛媛県内10店舗を展開する地域密着型の企業文化を有する。 (corolla-ehime.jp)

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ソフトウェア・SIのその他への転職

  • 株式会社ヘキサドライブ

    社名は株式会社ヘキサドライブ、英名 HEXADRIVE Inc.、本社所在地は大阪市浪速区難波中2-10-70パークスタワー28F、東京オフィスは港南2-12-33品川キャナルビル6Fに所在する。設立は2007年2月。事業内容はコンピュータゲームの企画・開発・販売およびデジタルコンテンツの企画・開発。ヘキサドライブはコンシューマゲームの受託開発を主軸とし、スマホゲーム開発・オリジナル作品開発にも取り組む。経営理念は「社員の幸せを追求し、より良いコンテンツを作ることに挑戦し続ける」で、ビジョンは「想像を超える感動を創りだす」である。恒常的特徴として、デザイナー・プログラマー・アーティストが集う組織文化と、品質重視の開発アプローチが挙げられる。大阪・東京の拠点を軸に、受託・自社開発・デジタルコンテンツの提供を展開する。 (hexadrive.jp)

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

医薬品・化粧品のその他への転職

  • グリーンスタンプ株式会社

    グリーンスタンプ株式会社(Green Stamp CO., LTD)は、東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビルB1に本社を置き、芝浦オフィスは港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル5階にある。創業1961年9月、設立1963年6月、資本金は1億円。事業はマーケティングサポートを中軸に、ポイントカード運営支援、ID-POS分析、E-アンケート、ショッパーズリサーチ、商圏調査・売り場づくりサポート、アプリ導入・電子マネー運用支援などを提供する。グループ企業としてグリーンアウトソーシング株式会社ほか複数社を有する。経営理念は「お客様には夢を、お得意様には繁栄を、社員には幸福を」であり、店のファンづくりを通じたロイヤルティ向上を使命としている。

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  • 株式会社スギ薬局

    社名 株式会社スギ薬局、英名 Sugi Pharmacy Co., Ltd.、本社所在地 〒474-0011 愛知県大府市横根町新江62番地の1、設立年 2008年9月、上場区分は公式情報に記載なし。事業内容 在宅医療にも対応した地域連携・地域密着型ドラッグストアの運営を中核とする。経営理念は「まごころを込めて親切に応対し、地域社会に貢献する」で、全ての人々の幸福を願い笑顔を増やすことを目指す。特徴は店舗網の地域密着性と、薬剤師に加え管理栄養士による健康サポートを組み合わせた総合ケアを推進している。

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医薬品・化粧品事業企画から転職した人のデータが19件!

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

医薬品・化粧品の事業企画への転職

  • 太陽ファルマ株式会社

    太陽ファルマ株式会社、英名はTAIYO Pharma Co., Ltd.、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング14Fである。設立は2017年8月2日、資本金は4億5,000万円である。事業は医療用医薬品の製造販売および開発で、長期収載品を中心とする安定供給を重視する。上場区分は非上場で、太陽HDグループの中核企業として設立された。経営理念はあるべき薬にまじめな会社であり、医療現場の声を起点に価値向上を図る。組織・文化的にはグループのものづくり精神を生かし、高品質な医薬品を安定供給する体制を整備している。

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