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印刷のソフトウェアエンジニアのキャリア分析

印刷のソフトウェアエンジニアについて

印刷業界のソフトウェアエンジニアは、印刷プロセスの自動化や効率化を図るためのソフトウェア開発を行います。特に、印刷機器との連携や色管理システムの最適化が求められます。また、業界特有のフォーマットやデータ処理に対応するための専門知識も重要です。業界のニーズに応じたカスタマイズ能力が必要です。

この人たちの学歴

  • 東京大学-1(国)-修士-理系
  • 京都情報大学院大学-3(私)-修士-不明
  • 日本大学-3(私)-修士-理系
  • Indian Institute of Technology, Ropar-不明-学士-理系
  • 関西学院大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • 電気・電子系
  • 機械系
  • 経営学・商学系
  • その他理系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

87

女性

10

印刷の代表的な企業

  • TOPPANホールディングス株式会社

    TOPPAN Holdings Inc.は日本の総合印刷グループで、登録所在地は東京都台東区台東1-5-1 110-8560、1900年設立、上場は東京証券取引所上場(1949年5月に東京・大阪取引所へ上場)。事業は情報・通信、生活・産業、エレクトロニクスの三領域を核に、印刷技術を軸とするソリューションを国内外で提供する。経営理念は長期的な価値創出を志向し、Group Purposeは「Breathing life into culture, with technology and heart.」。価値観はIntegrity・Passion・Proactivity・Creativityである。組織はFour Growth FieldsとFive Segmentsを核に、Creative Communication・Information Management・Packaging & Converting・Performance Materials・Electronic Devicesの分野で社会価値の創出を目指す。

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  • 株式会社CSK

    株式会社CSKは、英名 CSK Co., Ltd.、所在地愛知県東海市新宝町30-2に所在する企業である。創業1955年、設立1980年。事業はPVC×FRP加工、FRP補修、FRPライニング、メンテナンス等の加工サービスを提供する。製作部門は打ち合わせ・見積・設計・製造・納入を含むワンストップでの対応を掲げ、納品までのフローを明示して顧客対応を行う。経営理念は安全・安心な環境づくりと社会の価値創造への貢献であり、行動指針は「いい会社であり続ける」である。技術開発・品質管理・納期管理に注力し、高品質かつ短納期の製品づくりを実現する恒常的特徴を有する。長期的には、顧客の技術ニーズに応える信頼性の高いパートナーを目指す。

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  • 大日本印刷株式会社

    大日本印刷株式会社(Dai Nippon Printing Co., Ltd.)は、1876年創業の総合印刷企業であり、本社は東京都新宿区市谷加賀町一丁目1番1号に所在する。東京証券取引所に上場している。事業は出版イノベーション、情報イノベーション、イメージングコミュニケーション、Lifeデザイン、モビリティ&リビング、高機能マテリアル、ファインデバイス、オプトエレクトロニクス、コンテンツ・XRコミュニケーション、本部系統等の事業領域を横断する。長期的な方針として、社会とともにより良い未来をつくり出すことを掲げ、複数の部門を統合する組織風土を特徴としている。国内外に拠点を展開する多面的な組織体制を有している。

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  • 東日印刷株式会社

    社名 東日印刷株式会社、英名 Tonichi Printing Co., Ltd.、本社所在地 東京都江東区越中島2-1-30、設立年 1952年5月1日、上場区分 未上場。事業内容は新聞制作・印刷を核に、冊子制作印刷・デジタル事業・編集制作局を含む情報発信支援、ロケ地提供、ネット販売等を展開する。経営理念は「確かな情報を伝える力で、豊かで優しい社会を実現する」。長期的には新聞印刷を土台にIT・デジタル領域や広告分野を組み合わせ、グループ連携を強化する方針である。特徴として、毎日新聞グループの中核企業としてグループ間連携と、編集制作局を核とした企画立案から輸送までを一元化する体制を取る。 (tonichi-printing.co.jp)

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  • 共同印刷株式会社

    共同印刷株式会社(Kyodo Printing Co., Ltd.)は、東京都文京区小石川4-14-12号に本社を置く総合印刷企業で、設立は1925年、創業は1897年である。上場は東京証券取引所プライム市場、証券コード7914。事業は雑誌・書籍・カタログ等の印刷を中核とし、販促物・パッケージ印刷、データ印刷・情報処理、セキュリティ関連ソリューション、ITサービスを提供する。海外拠点を含むグループで、企画・制作・納品までを一貫して行う。企業理念は長期的な価値創造と顧客満足の追求である。国内外の顧客へ一貫したソリューションを提供する。 (kyodoprinting.co.jp)

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印刷ソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが100件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 5434 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 100 人分あります。これらの人々は、TOPPANホールディングス株式会社、株式会社CSK、大日本印刷株式会社、東日印刷株式会社、共同印刷株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

42%

異業種への 転職

37%

異職種への 転職

13%

同業同職種 への転職

8%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

情報通信・インターネットのプロジェクトマネージャーへの転職

  • Yahoo! JAPAN

    ヤフー株式会社(英名 Yahoo Japan Corporation)は、東京都千代田区紀尾井町1-3に本社を置き、1996年1月31日に設立された。事業はYahoo! JAPANを核とするインターネットポータルを軸に、検索・広告・EC・決済・メディアなどのサービスを提供する。主なサービスはYahoo! JAPAN Shopping、Yahoo! JAPAN Auctions、Yahoo! JAPAN News、Yahoo! JAPAN Weatherである。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場で、LY Corporationの統合体制下にある。再編により、Yahoo! JAPANを中核とする事業はLYに統合された。経営理念は、ユーザーにWOWを届けるライフプラットフォームの創出を掲げ、長期的な価値創出を目指す。恒常的特徴は、LYグループがLINEとYahoo! JAPANの資産を統合し、広告・メディア・コマースを横断的に展開する点である。

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  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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自動車・自転車の代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 小島電機株式会社

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その他サービスのプロジェクトマネージャーへの転職

  • BOLDLY株式会社

    社名はBOLDLY株式会社、英名はBOLDLY Inc.、本社は東京都港区海岸1-7-1 WeWork東京ポートシティ竹芝10Fに所在する。設立は2016年4月1日、ソフトバンク株式会社の子会社として事業を展開している。上場区分は非上場である。事業内容は自動運転車の導入・運用の調査・コンサル、旅客物流・貨物情報の提供・開発・運営、物体検出技術を用いたシステム構築・研究開発を含む。経営理念はIoTと自動運転を軸に、誰もが安全・安価に移動できる持続可能な公共交通の社会実装を推進することである。組織は取締役会・監査役・アドバイザー等の体制を整え、親会社のソフトバンク株式会社と連携して事業を推進する恒常的特徴を有する。 (softbank.jp)

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ソフトウェア・SIのプロジェクトマネージャーへの転職

  • 株式会社アドイン研究所

    社名 株式会社アドイン研究所、英名 AdIn Research, Inc. は東京都千代田区紀尾井町に所在する。設立は1986年4月、資本金8,800万円。上場区分は未上場。事業はロボット・機器の知能化、PC・モバイル・スマートデバイス統合の次世代インターネット通信システム、Webコンテンツ検索・データマイニング等の開発。顧客は企業・研究機関等。理念は地球・人類の継続的進化と良質なソリューションの提供、経営方針は顧客満足とICT活用の推進。組織はアライアンスグループと連携し、大学・企業と提携する。技術顧問にはスタンフォード大学とカリフォルニア大学バークレイ校の教授陣が就任している。

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異業種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社新宝島ホールディングス

    社名 株式会社新宝島ホールディングス、英名 Shintakarajima Corp.、所在地 東京都台東区東上野4丁目8番1号 TIXTOWER UENO 8F、設立 2003年6月6日、持株会社体制へ移行。主な事業内容はグループ会社の経営管理とそれに付随する業務。経営理念はグローバルスタンダードで存り続ける企業へであり、国内外を視野に世界のトップを基準に活動することを目指す。特徴として多様性を活かす事業展開を前提とする組織文化があり、グループ横断の統制や連携を重視する。事業領域はグループ全体の多様性を活かしつつ、各社が自立した事業体として機能することを促す。経営陣は長期的な持続性と社会的責任を重視し、社会貢献と成長の両立を図る。

  • 株式会社ライトカフェクリエイション

    社名 株式会社ライトカフェクリエイション、英名 Lightcafe Creation。所在地 本社:〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア タワー 19F。設立 2011年7月4日。上場区分は公表情報では未記載。事業内容はアプリケーション開発、WEBディレクション、UXデザイン、UIデザイン/WEBデザイン制作などのWEB制作・開発を中心とする。経営理念は常にクライアントに寄り添い課題を認識し、解決・成長を自分ごととして考えることで、クライアントと共に成長するビジネスパートナーを目指すことである。特徴的な組織・文化としては、若手の裁量を重視し、デザイナー・ディレクター・エンジニアが協働して顧客の事業成長を支える環境を志向している。

  • SCSK北海道株式会社

    社名 SCSK北海道株式会社、英名 SCSK Hokkaido Co., Ltd.、所在地 札幌市中央区北1条西6丁目1-2 アーバンネット札幌ビル4F、設立登記 1990年1月8日、上場区分 非上場。事業内容はDX支援サービス、ソリューション事業、システム開発事業、IT基盤ソリューション事業で、北海道・北東北の企業を中心にITサービスを提供する。経営理念は夢ある未来を共に創るであり、2030年共創ITカンパニーの実現を目指す。恒常的特徴としてSCSKグループのバックボーンのもとITを軸とした共創を推進し、地域課題の解決と持続的成長を志向する。顧客は北海道地場企業を中心に直接取引が多いとされる。 (scsk-hokkaido.co.jp)

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  • 株式会社ドリコム

    株式会社ドリコム(Drecom Co., Ltd.)は、東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower19Fに本社を置く、日本のゲーム・エンタテインメント企業である。設立は2001年11月13日、上場区分は東証グロース市場、証券コード3793である。事業領域はゲーム事業・出版・アニメ・グッズ・テクノロジーソリューションを中核とし、子会社としてstudiorex Co., Ltd.、BlasTrain Co., Ltd.、Dreapp Co., Ltd.を有する。経営方針は「Our Mission: Exceeding Your Expectations」を掲げ、ビジョンは「with entertainment」を掲げる。長期的にはエンタテインメントを通じた価値創出を追求する。組織文化としては、三つの価値観—Have integrity/Be essence-driven/Be a challenger—を核とし、健全な成長と挑戦を重視する。主な顧客にはApple Inc.、Google LLC、BANDAI NAMCO Entertainment Inc.が挙げられ、世界規模のコンテンツ提供を推進している。海外展開を進め、英語情報の公開も継続している。パブリッシング・アニメ領域の連携体制を整え、スタジオ運営を強化する方針である。

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  • SCSK株式会社

    社名 SCSK Corporation(SCSK株式会社)、所在地 東京都江東区豊洲3-2-20、設立 1969年10月25日、上場区分 東京証券取引所プライム市場(コード9719)。事業内容はITサービスを核に、BPO、ソフトウェア・ハードウェア販売、ITマネジメント、インフラ設計開発、コンサルティング、システム開発、検証サービスを提供する。経営理念は「Create Our Future of Dreams」であり、長期的視点で社会・顧客と共創し未来を拓く。恒常的特徴として、グループ全体で統合的ITサービス提供を推進し、サステナビリティ経営を重視する組織文化を有する。

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情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職

  • ラクスル株式会社

    社名はラクスル株式会社、英名はRAKSUL Inc.、所在地は東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー19階、設立は2009年9月1日、上場市場は東京証券取引所プライム市場、上場日2018年5月31日である。事業は印刷事業のラクスル、広告事業のノバセル、物流プラットフォームのハコベル、コーポレートITのジョーシスを軸とするプラットフォーム群で、中小企業を主な顧客とする。経営理念は「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」で、デジタル化が進んでいない伝統産業へインターネットを持ち込み、産業構造の変革を目指す。恒常的な特徴として、内製とM&Aを通じた事業統合と、グループ横断のアプローチが挙げられる。

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  • eBASE株式会社

    eBASE株式会社(英名:eBASE Co., Ltd.)は大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル2Fを本社とする企業で、設立は2001年10月、上場区分は非上場である。本社のほか東京支社と香川開発センターを有するグループ体制で、データベースソリューションの開発・提供を行う。事業はコンテンツマネージメントソフト「eBASEシリーズ」の企画開発・販売・保守を主軸に、商品情報データベース関連のソリューションを提供する。経営理念は「貢献→利益→継続(サステナビリティ)」で、貢献なくして利益なし、継続なくして貢献なしを掲げる。グループはeBASE株式会社を中核とし、子会社にeBASE-PLUS、eBASE-NeXTを擁する。グループはESG/SDGsの取り組みも公表しており、持続可能性を重視する経営を行う。

機械器具のソフトウェアエンジニアへの転職

  • 日本マイクロソフト株式会社

    日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。

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繊維工業のソフトウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社GSI

    株式会社GSIは、英名GSI Co., Ltd.、東京都中央区日本橋小伝馬町12-9 滋賀ビル5Fに所在する衣料用芯地の製造・販売企業である。設立は2004年2月6日、資本金1000万円、上場区分は未上場。取扱品は衣料用芯地と中入れ綿で、販売先は伊藤忠商事株式会社ほか副資材商社。経営理念は“芯地で支える衣料の世界”を掲げ、環境配慮製品で持続可能な未来を目指す。中国に3工場を設け専用ラインで生産し、日本向け品質を重視。工場と本社の二重検品体制を敷き、納期対応を重視する。

印刷ソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが100件!

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異職種への転職の人の転職傾向

印刷の研究開発への転職

  • TOPPANホールディングス株式会社

    TOPPAN Holdings Inc.は日本の総合印刷グループで、登録所在地は東京都台東区台東1-5-1 110-8560、1900年設立、上場は東京証券取引所上場(1949年5月に東京・大阪取引所へ上場)。事業は情報・通信、生活・産業、エレクトロニクスの三領域を核に、印刷技術を軸とするソリューションを国内外で提供する。経営理念は長期的な価値創出を志向し、Group Purposeは「Breathing life into culture, with technology and heart.」。価値観はIntegrity・Passion・Proactivity・Creativityである。組織はFour Growth FieldsとFive Segmentsを核に、Creative Communication・Information Management・Packaging & Converting・Performance Materials・Electronic Devicesの分野で社会価値の創出を目指す。

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印刷のその他への転職

  • 東日印刷株式会社

    社名 東日印刷株式会社、英名 Tonichi Printing Co., Ltd.、本社所在地 東京都江東区越中島2-1-30、設立年 1952年5月1日、上場区分 未上場。事業内容は新聞制作・印刷を核に、冊子制作印刷・デジタル事業・編集制作局を含む情報発信支援、ロケ地提供、ネット販売等を展開する。経営理念は「確かな情報を伝える力で、豊かで優しい社会を実現する」。長期的には新聞印刷を土台にIT・デジタル領域や広告分野を組み合わせ、グループ連携を強化する方針である。特徴として、毎日新聞グループの中核企業としてグループ間連携と、編集制作局を核とした企画立案から輸送までを一元化する体制を取る。 (tonichi-printing.co.jp)

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  • 錦明印刷株式会社

    錦明印刷株式会社(Kinmei Printing Co., Ltd.)は、東京都千代田区西神田3-3-3に本社を置く総合印刷企業である。創業は大正5年6月1日、設立は1949年12月2日。主拠点はデジタルプリントセンター(和光市中央2-1-7)と富士見事業部(鶴ヶ島市富士見6-2-10)で、書籍・商業・オンデマンド印刷やフォトビジネスを中心に幅広くサービスを提供する。資本金は1億円。経営方針は「顧客のビジネスを解決するコミュニケーションカンパニー」で、印刷技術とデジタルソリューションの統合を目指す。KM Arts等の関連会社と連携し、グループ全体で統合サービスを推進する。

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  • 株式会社DNPグラフィカ

    株式会社DNPマーコムプロダクツ(英名 DNP Marcom Products Co., Ltd.)は、大日本印刷グループの商業印刷事業を担うDNPグラフィカとセールプロモーション事業を担うDNPエスピーイノベーションが統合して令和7年10月に全国13拠点体制で新たに発足した企業である。本社は東京都新宿区市谷加賀町1-1-1、設立は1995年10月2日、資本は大日本印刷100%出資である。事業領域は6領域で、印刷物の企画・制作を核とし、DX・マーケティング支援、立体加工・ドローン物流などを統合したソリューションを提供する。全国ネットワークを駆使し、企画・設計・製造・デリバリを一体体制で推進し、リアルとデジタルを結ぶ施策を通じ社会に新たな価値を届ける。 (dnp.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

印刷のソフトウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社ビーイング

    社名 株式会社ビーイング、英名 Being Co., Ltd.、本社所在地 〒514-0003 三重県津市桜橋1-312、設立1984年9月、上場区分非上場。事業内容は土木工事積算システム Gaia、ASP型工事情報共有システム BeingCollaboration、クラウド型工事情報総合マネジメントINSHAREなどのソフト開発・販売。子会社はプラスバイプラス、Being Myanmar、ビーイングDC、ビーイングコンサルティング、ラグザイアを有する。創業以来「感謝・感恩・報恩」を重視し、IT技術で社会に貢献してきた。2024年に理念体系を策定、ミッションは「人のあるべき姿を拓き続け、幸せとしあわせが共鳴する世界をつくる。」とする。恒常的特徴として人材育成と個性・創造性の尊重、現場情報の高度化を推進する企業文化を掲げる。

  • 東日印刷株式会社

    社名 東日印刷株式会社、英名 Tonichi Printing Co., Ltd.、本社所在地 東京都江東区越中島2-1-30、設立年 1952年5月1日、上場区分 未上場。事業内容は新聞制作・印刷を核に、冊子制作印刷・デジタル事業・編集制作局を含む情報発信支援、ロケ地提供、ネット販売等を展開する。経営理念は「確かな情報を伝える力で、豊かで優しい社会を実現する」。長期的には新聞印刷を土台にIT・デジタル領域や広告分野を組み合わせ、グループ連携を強化する方針である。特徴として、毎日新聞グループの中核企業としてグループ間連携と、編集制作局を核とした企画立案から輸送までを一元化する体制を取る。 (tonichi-printing.co.jp)

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  • TOPPANホールディングス株式会社

    TOPPAN Holdings Inc.は日本の総合印刷グループで、登録所在地は東京都台東区台東1-5-1 110-8560、1900年設立、上場は東京証券取引所上場(1949年5月に東京・大阪取引所へ上場)。事業は情報・通信、生活・産業、エレクトロニクスの三領域を核に、印刷技術を軸とするソリューションを国内外で提供する。経営理念は長期的な価値創出を志向し、Group Purposeは「Breathing life into culture, with technology and heart.」。価値観はIntegrity・Passion・Proactivity・Creativityである。組織はFour Growth FieldsとFive Segmentsを核に、Creative Communication・Information Management・Packaging & Converting・Performance Materials・Electronic Devicesの分野で社会価値の創出を目指す。

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