CAREER FORTH
医薬品・化粧品の秘書のキャリア分析
医薬品・化粧品の秘書について
医薬品・化粧品の小売流通業界での秘書は、業界特有の規制や製品知識を理解し、迅速な情報提供が求められます。上司のスケジュール管理や会議の調整に加え、業界イベントや展示会の準備も行います。顧客や取引先とのコミュニケーションを円滑にし、信頼関係を築くことが重要です。業界の動向を常に把握し、上司の意思決定をサポートします。
この人たちの学歴
- Lewis & Clark College-不明-不明-不明
- 専門学校 東京ビジュアルアーツ音響学科-不明-不明-文系
- University College London-不明-修士-不明
- University of Southern California-不明-不明-不明
- 駒澤大学 経営学部-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 芸術学系
- 社会学・心理学系
- 教育・教育養成学系
この人たちの役職
- CEO
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
医薬品・化粧品の代表的な企業
ＢＡＹＥＲ ＭＥＤＩＣＡＬ ＣＡＲＥ Ｉｎｃ．
社名は Bayer Medical Care Inc.、英名も同じ。所在地は米国ペンシルベニア州インディアノラの1 Bayer Drive 15051 である。設立年は公表情報で確認できず、上場区分は非上場の米国現地法人である。事業内容は主にCTおよびMRI造影剤注入システムの開発・製造・販売を中心に、放射線科・血管介入領域の医療機器を提供し、病院・医療機関を顧客とする。経営理念は長期的には健康を全ての人へというビジョンに基づく。組織特徴としてBayer HealthCareのRadiology部門の一部であり、Medradブランドを継続して活用する恒常的アプローチを採る。
さらに詳しくみる日本ロレアル株式会社
日本ロレアル株式会社は、日本法人の正式名称は日本法務上「日本ロレアル株式会社」で、英名は Nihon L’Oréal K.K. である。本社は東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーに所在する。設立は1996年7月、上場区分は未上場である。(prtimes.jp) 事業内容は化粧品の輸入・製造・販売・マーケティングで、日本市場における複数ブランドの製品展開を担う。日本国内の流通網を通じ、世界的ブランドを提供している。(prtimes.jp) 経営理念は「世界をつき動かす美の創造」であり、パーパスとして美を通じた社会・環境への貢献を掲げる。長期的な視点と倫理を重視する企業方針を公表している。(loreal.com) 組織面では、日本ロレアルはリサーチ＆イノベーション ジャパンを核とする研究開発体制を有する。1983年創設のセンターは川崎市に所在し、200名以上の研究員がグループブランドの製品開発を担う。ロレアルグループのポートフォリオを支える体制として、37ブランドを展開している。(prtimes.jp)
さらに詳しくみるＥＬＣジャパン合同会社
ELCジャパン合同会社、英名はELC Japan LLC、東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング20階に所在するエスティ ローダー カンパニーズの日本法人である。1967年設立、上場は未上場である。事業は化粧品の輸入販売を主軸とし、国内では複数ブランドを百貨店のカウンター等で展開する。主要ブランドとしてESTEE LAUDER、CLINIQUE、MAC、LA MER、JO MALONE LONDON、TOM FORD BEAUTY、LE LABOを扱う。ブランドの長期方針は未知なる感動を提供することを掲げ、プレステージ市場でのリーダーシップ維持を目指す。組織的には海外ブランドの日本拠点としてブランド戦略とコーポレート機能を統括する体制をとり、2019年には本社を同ビルへ移転した。丸の内地区のオペレーション拠点として、店舗とデジタル領域を横断する統括機能を有する。
さらに詳しくみるドクタープログラム株式会社
ドクタープログラム株式会社は英名未公表、所在地は東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14、設立は2001年3月16日である。上場区分は非上場、主要株主はキョーリン製薬ホールディングス株式会社。事業内容は機能性基礎化粧品「トリニティーライン」の開発・販売で、通信販売を主軸に約30アイテムを展開する。経営理念は肌が本来つつむ力を重視し、健康な肌を美しさの原点とする長期方針である。組織はキョーリン製薬グループのスキンケア研究所が研究開発を担い、エビデンス主導の製品設計を推進。トリニティーラインはセラミドケア中心のラインで、モンドセレクションで最高金賞を獲得する等、品質と信頼性を示している。2016年には大正製薬グループ傘下の子会社化が決定し、グループ連携のもと事業拡大を図っている。 (atpress.ne.jp)
さらに詳しくみるタイセイ株式会社
社名 タイセイ株式会社、英名 Taisei Co., Ltd.、本社は大阪市東成区東小橋1丁目14番13号に所在する。創業は1948年、資本金9600万円、従業員は約202名。主たる事業は空調・冷熱機材の販売・取次で、ダイキン製品の取扱いを中心に、関連機器も取り扱う。拠点は大阪を軸に組織を展開する。経営理念はタイセイ城陽グループ理念に基づく三じつ主義で、誠実・技術・堅実を柱とする。沿革には1973年の社名変更とISO認証取得の実績がある。組織は長期的信頼と安定成長を重視し、顧客ニーズの拡大へ継続的に対応する。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 5203 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 28 人分あります。これらの人々は、ＢＡＹＥＲ ＭＥＤＩＣＡＬ ＣＡＲＥ Ｉｎｃ．、日本ロレアル株式会社、ＥＬＣジャパン合同会社、ドクタープログラム株式会社、タイセイ株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
医薬品の研究開発への転職
AstraZeneca
社名はAstraZeneca PLC（英名 AstraZeneca plc）で、本社所在地は英国ケンブリッジ Cambridge Biomedical Campus 1 Francis Crick Avenue, Cambridge CB2 0AAである。設立年は1999年で、瑞典のAstra ABと英国のZeneca Group PLCの合併により創設された。上場区分はPublic Limited Company（plc）である。事業は腫瘍学、循環器・腎・代謝、呼吸器・免疫領域を中核とし、Rare DiseasesにもAlexionブランドで展開する。長期方針は科学の力で医療を変革することであり、三つの治療領域を核とする組織構造と協働文化を特徴とする。 (astrazeneca.com)
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広告・販促のその他への転職
株式会社電通
株式会社電通は英名 Dentsu Inc.、本社を東京都港区東新橋1-8-1に置く1901年設立の広告・マーケティング総合企業である。事業はクライアントのマーケティング全般のソリューション提供、デジタル時代の広告最適化、顧客体験設計、マーケ基盤のイノベーション、統合ソリューションの提供を含む。長期方針は創業時の vibrant society 実現を目指し、人を資産とする経営理念の下、顧客と共創して社会課題解決を目指す。組織はグループ運営体制の下、四地域を直接統括するグループ・マネジメント・チームを有し、デジタル時代に適合した統合的アプローチを恒常的特徴とする。 (dentsu.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
医薬品・化粧品の人事への転職
日本調剤株式会社
日本調剤株式会社（英名 NIHON CHOUZAI Co., Ltd.）は、東京都港区芝五丁目33番11号田町タワー9階に本社を置く。設立は1980年3月、上場市場は東京証券取引所プライム市場、証券コード3341である。主たる事業は保険調剤薬局チェーンの経営で、日本全国47都道府県に店舗を展開している。グループはグループ哲学と創業哲学を公表し、ステークホルダーのウェルビーイング向上を通じたヘルスケア貢献を目指す。恒常的特徴として薬剤師の専門性を重視する組織文化と地域医療支援の姿勢を掲げ、教育・人材開発と多様なサービス展開を基盤に長期的な安定成長を追求する。デジタル化にも取り組み、オンライン服薬指導サービス NiCOMS の提供を進めている。 (nicho.co.jp)
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医薬品・化粧品のその他への転職
株式会社コスモファーマ
社名：株式会社コスモファーマ、英名：CosmoPharma Co., Ltd. 本社所在地：福島県郡山市桑野三丁目12番2号、設立：1989年12月、上場区分：非上場。事業内容は調剤薬局の経営・医薬品販売、介護サービスの提供で、コスモファーマグループの中核を成す。経営理念は『よろこばれて、よろこぶ。』、地域と従業員の笑顔を基盤とする。グループは本社を軸に、コスモファーマ東京・大阪、エイブル薬局、早稲田調剤薬局、藤ファーマシー等のネットワークを有する。 (cosmo-ph.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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