CAREER FORTH

NPOの代表者(CEO・創業者など)のキャリア分析

NPOの代表者(CEO・創業者など)について

電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 私立東洋英和女学院-不明-不明-不明
  • 東京大学-1(国)-修士-理系
  • 東京理科大学-3(私)-学士-不明
  • 中央大学-3(私)-学士-文系

この人たちの専攻

  • 法学・政治学系
  • 生物・農学系
  • 社会学・心理学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 医学・歯学・獣医学系

この人たちの役職

  • CEO
  • 管理職

この人たちの性別

男性

99

女性

38

NPOの代表的な企業

  • NPO法人ハックジャパン

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  • 特定非営利活動法人ウィズワーク・ラボ

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  • 公益社団法人グローバルヘルス技術振興基金

    公益社団法人グローバルヘルス技術振興基金(Global Health Innovative Technology Fund、GHIT Fund)は、日本発の官民連携による国際公衆衛生技術の創出を目的とする非営利団体である。所在地は東京都港区六本木一丁目9番10号 アークヒルズ仙石山森タワー25階。設立日2012年11月6日(2013年4月より事業開始)、法的形態は公益社団法人、上場なし。事業内容は、開発途上国向け医薬品開発のグローバル連携推進、医薬品開発への投資、日本のグローバルヘルス分野の国際貢献の推進と強化である。GHITはストラテジックプラン3.0を掲げ、イノベーションの加速・投資効果の最大化・パートナーシップでの化学反応創出を3本柱とし、国内外の連携を強化している。

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  • NPO法人文法器普及会

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  • NPO法人ごわす

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NPO代表者(CEO・創業者など)から転職した人のデータが144件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 1089 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 144 人分あります。これらの人々は、NPO法人ハックジャパン、特定非営利活動法人ウィズワーク・ラボ、公益社団法人グローバルヘルス技術振興基金、NPO法人文法器普及会、NPO法人ごわす のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

57%

異業種への 転職

21%

異職種への 転職

14%

同業同職種 への転職

7%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

情報通信・インターネットのカスタマーサクセスへの転職

  • 株式会社POPER

    社名は株式会社POPER、英文はPOPER Co.,Ltd.、所在地は〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 日本橋茅場町阪神ビル4F、設立は2015年1月15日である。上場区分は東京証券取引所グロース市場、証券コードは5134、上場日は2022年11月15日である。事業内容は教育機関向け業務管理プラットフォームの提供で、主力はComiruを核とするSaaS型バックオフィス支援サービスである。経営理念は「教える」をなめらかにすることで、教員と生徒・保護者のコミュニケーションを通じ教育現場のDX化を促進する。組織面では代表取締役CEOは栗原慎吾で、CTO・COO・CFOを含む執行役員が戦略・技術・財務を統括する。監査体制として社外・常勤監査役を含む監査機構が機関統制を支える。 (poper.co)

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ソフトウェア・SIの広報/IRへの転職

  • 株式会社フォーラムエイト

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機械器具の営業への転職

  • 株式会社モノ・ウェルビーイング

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情報通信・インターネットのその他への転職

  • 株式会社ウェザーニューズ

    社名:株式会社ウェザーニューズ、英名 Weathernews Inc.、所在地 千葉県千葉市美浜区幕張テクノガーデン1-3、〒261-0023、日本。設立年は1986年6月11日。上場区分は東京証券取引所第一部上場であった。事業内容は陸上・環境・気候の気象情報提供を核とし、運輸・災害対策・エネルギー・道路・鉄道・スポーツ市場など幅広い顧客へサービスを展開する。経営理念は世界最大級の総合気象コンテンツ企業を目指すことであり、人と機械の協働によるリスク情報提供を重要視する。特徴として、世界各地の拠点を有するグローバルネットワークと専門人材を活用する組織文化が挙げられる。

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  • 情報工房株式会社

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異業種への転職の人の転職傾向

専門(建設・建築)の代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 株式会社machimori

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農林水産の代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 株式会社アグリスリー

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介護・福祉の代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 社会福祉法人ひらいルミナル

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異職種への転職の人の転職傾向

NPOの代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 特定非営利活動法人まいゆめ

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NPOのその他への転職

  • 特定非営利活動法人ロジカ・アカデミー

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

NPOの代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 特定非営利活動法人ACE

    特定非営利活動法人ACE(ACE=Action against Child Exploitation)は東京都台東区浅草橋五丁目2-3 鈴和ビル2Fに所在する。設立は1997年12月1日、2005年にNPO法人化、2010年に認定NPO法人となった。日本生まれの国際協力NGOとして、インド・ガーナ・日本で児童労働の撤廃・予防を推進する。事業領域は子どもの権利推進、チョコレート・コットン等のプロジェクト、日本の権利普及・アドボカシー、企業・政府との連携である。パーパスは「世界の力を解き放つ—子どもに自由の力を、すべての人に変革の力を—」、フィロソフィーは平和・繁栄・持続可能な世界の実現を掲げ、権利ベースのアプローチと対話・学習を重視する。

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