CAREER FORTH

自動車・輸送機器のソフトウェアエンジニアのキャリア分析

自動車・輸送機器のソフトウェアエンジニアについて

電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。

この人たちの学歴

  • 東京大学-1(国)-修士-理系
  • 東京工業大学-1(国)-修士-理系
  • 早稲田大学-3(私)-修士-理系
  • 京都大学-1(国)-修士-理系
  • 筑波大学-1(国)-修士-理系

この人たちの専攻

  • 情報・通信系
  • 機械系
  • 電気・電子系
  • 物理系
  • 経営学・商学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • CEO

この人たちの性別

男性

976

女性

89

自動車・輸送機器の代表的な企業

  • 日産自動車株式会社

    日産自動車株式会社(Nissan Motor Co., Ltd.)は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。

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  • トヨタ自動車株式会社

    社名 トヨタ自動車株式会社(Toyota Motor Corporation)。本社所在地 1 Toyota-Cho, Toyota City, Aichi 471-8571, Japan。設立 1937年8月28日。上場区分: 上場企業。海外市場にも上場実績があり、1999年にNYSE・LSEへ株式を上場した。事業は自動車の生産・販売を核とするグローバル企業で、世界各地に生産・開発・販売拠点を展開する。経営理念はトヨタフィロソフィー・基本理念・トヨタウェイ・トヨタグローバルビジョン・トヨタ生産方式に基づき、長期的な社会貢献と顧客価値の創出を目指す。組織は本社を中心とした複数拠点を有し、東京本社・名古屋オフィスなどの拠点を有し、グループを横断する統括機能を整備している。

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  • 株式会社ホンダアクセス

    社名は株式会社ホンダアクセス、英名は Honda Access Co., Ltd.、本社は埼玉県新座市野火止8-18-4、設立は1976年8月2日、資本金20億円。本田技研工業株式会社100%出資の非上場子会社である。事業内容は Honda車用の純正用品の研究・開発・製造・販売を中心とし、国内の自動車オーナー・ディーラーへ製品を提供する。経営理念は、世界中に拡がる Honda車とともに、お客さまにより一層喜んでいただける純正用品を届けることで長期的な品質・信頼の確保を重視する。特徴としては、ホンダグループの100%出資子会社であり、グローバル展開による製品ラインアップの維持・拡充を恒常的に進める点が挙げられる。顧客層は個人の車オーナーに加え、ディーラーや整備企業など幅広い取引先を含む。

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  • Woven by Toyota

    社名はWoven by Toyota, Inc.、英名も同一である。本社は東京都中央区日本橋室町3-2-1、日本 103-0022に所在する。設立は2023年4月、上場区分は非上場のToyotaグループの完全子会社である。事業領域はモビリティ分野のソフトウェア中心の技術開発で、ソフトウェア開発基盤ARENE、AD/ADAS、モビリティの実証拠点Woven Cityの開発・運用を担う。経営方針は人間中心のイノベーションとモビリティ社会の実現を掲げ、Toyota Mobility Conceptの実現に寄与する。組織はToyotaの完全子会社として現場寄りの意思決定を志向し、2023年には取締役体制の変更を公表している。長期的にはWoven City等のエコシステムと連携し、ソフトウェア中心の統合プラットフォームの発展を目指す。(woven.toyota)

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  • ボッシュ株式会社

    ボッシュ株式会社(Bosch Corporation)は、日本国内を拠点とするボッシュ・グループの日本法人で、英名は Bosch Corporation である。(corporate.bosch.co.jp) 本社は横浜市都筑区中川中央1-9-32 〒224-8601である。(ap.boschaftermarket.com) 日本市場への進出は1911年に始まり、現時点で非上場の企業である。(corporate.bosch.co.jp) 主要事業領域はモビリティ向けソリューション、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財の4分野で、自動車機器を核に国内外の顧客へ製品・サービスを提供している。(corporate.bosch.co.jp) 四領域それぞれに高機能部品・システムを提供し、エンドユーザー向けのアフターサービスも展開している。(corporate.bosch.co.jp) 経営理念はInvented for lifeで、長期的には技術とサービスを通じた生活の質の向上を目指す。(corporate.bosch.co.jp) 日本のボッシュ・グループは横浜本社を中心に、ボッシュ株式会社、ボッシュ・レックスロス株式会社など複数の現地法人を展開している。(corporate.bosch.co.jp)

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自動車・輸送機器ソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが1194件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 21978 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1,194 人分あります。これらの人々は、日産自動車株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社ホンダアクセス、Woven by Toyota、ボッシュ株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

19%

異業種への 転職

13%

異職種への 転職

41%

同業同職種 への転職

27%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • Capgemini Technology Services India Limited

    Capgemini Technology Services India Limited(英名 Capgemini Technology Services India Limited)は、インド・プネーに本社を置く公開有限会社で、1993年設立、登録所在地はPlot No.14, Rajiv Gandhi Infotech Park, Hinjawadi Phase-III, MIDC‑SEZ, Village Man, Mulshi, Pune 411057、CIN U85110PN1993PLC145950。CTSILは2008年に株式市場から上場廃止。事業はカスタマイズ・パッケージ型アプリ開発、アプリ保守アウトソーシング、BI、アプリ再設計を手掛け、ベンガルール・チェンナイ・プネー・ムンバイ・ハイデラバードの大規模オフショア開発拠点を展開する。戦略目標を達成するため、適切なデリバリーモデルを用い、コア・コンピテンシーを活用して顧客ニーズに応えるサービスを提供する。

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  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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  • EYジャパン合同会社

    EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。

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  • フューチャー株式会社

    社名はフューチャー株式会社、英文標記はFuture Corporationである。設立は1989年11月28日、資本金は4,000百万円。本社は東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワーに所在するほか、名古屋・大阪・福岡にも拠点を有する。事業内容はITコンサルティング&サービス事業とビジネスイノベーション事業を核とするフューチャーグループによる新事業・サービスの企画立案である。経営理念は「お客様の未来価値を最大化し、自らも新たな価値を創造する」であり、長期的な価値創出を志向する文化が恒常的に重視されている。特徴として、複数子会社を含むフューチャーグループによる統合的経営体制と、グループ全体での戦略的協働が挙げられる。

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  • 株式会社IGPIグループ

    社名 IGPIグループ、英名 IGPI Group, Inc.、所在地 100-6608 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー8階、設立 2007年4月。上場区分は非上場。資本金31億円、優先株主は無議決権株主、議決権所有株主は共同経営者20名。事業はグループ全体の企業価値向上を目的とした経営戦略・ガバナンス体制の策定・推進。経営理念は「経営と経済に新しい時代を切り拓く」で、真の経営人材の連携と育成を重視する。2024年10月の持株会社移行により、探索投資とグループ統括を集約した。 (group.igpi.co.jp)

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ソフトウェア・SIのプロジェクトマネージャーへの転職

  • 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社、英名 Tata Consultancy Services Japan, Ltd. は、タタコンサルタンシーサービシズと三菱商事の合弁会社として2014年7月1日に発足した総合ITサービス企業である。本社は東京都港区を拠点とし、東京本社は麻布台ヒルズへ移転した。事業内容はITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションで、日本企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する。経営理念は私たちの使命はすべての人によい変化をもたらすことであり、グローバルネットワークデリバリーモデルを核とした組織運営と顧客価値創造を重視する文化を有する。特徴的なアプローチとしてハイブリッドデリバリーモデルと日本企業専用デリバリーセンターを活用する点が挙げられる。上場区分は非上場である。

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  • サイバネットシステム株式会社

    サイバネットシステム株式会社(Cybernet Systems Co., Ltd.)は、東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル17F・18Fに本社を置く。1985年4月17日設立。上場区分は上場廃止で、2024年2月9日付で上場を停止した。事業はCAEソリューションとITソリューションの販売・開発、受託解析、システム開発、コンサルティング、技術サポート、導入支援、教育を中心とする。国内外に拠点を展開し、医用画像処理などの専門領域も扱う。理念は「技術とアイデアで、社会にサステナビリティとサプライズを」であり、長期的には顧客課題の解決と社会価値の創出を目指す。組織はCAEとITの統合を特徴とし、ものづくりDX推進を重視する。国内市場と海外展開を両輪に、クラウド型CAEを活用した統合ソリューションの提供を進め、顧客の設計・製造プロセスの最適化を支援する。 (cybernet.co.jp)

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  • NEUSOFT Japan株式会社

    社名 NEUSOFT Japan 株式会社、英名 NEUSOFT Japan Co., Ltd. である。設立は2001年6月13日。資本金は187,750千円。本社は東京・有明の東京ファッションタウンビル東館7階、大阪オフィスは大阪市北区中之島の大阪中之島ビル4階に所在する。株主は東軟集団股份有限公司(Neusoft Corporation)である。事業は日中間の開発を橋渡しする架け橋機能を担い、日本のお客様と中国の開発チームを上流から下流まで統合的に支援する。長期方針は協創を促進し、現地化サービスを通じ顧客価値を共創で拡大することである。組織は日中連携を柱とした架橋的役割と、グローバルITソリューション提供を恒常的に追求する文化を特徴とする。

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  • Fマネジメント株式会社

    Fマネジメント株式会社は、札幌市中央区北1条西3丁目2番地14井門札幌ビル10階に所在する。英名は公式サイトに掲載されていない。設立年は公表情報で確認できず、上場区分も公的情報に明記されていない。事業は経理部サービスを中心に、経営計画サポート[将軍の日]、先行経営、セミナー等の財務・経営支援を提供する。公式サイトの事業説明によれば、財務運用の改善と経営設計の支援を恒常的に行う方針を示す。組織・文化の特徴として、顧客ニーズに即した柔軟なサービス提供と、セミナー・相談を通じた継続的支援を重視する姿勢が伺える。同社サイトは経理・財務管理を中心とするサービス群を整理しており、将来の成長を見据えた計画策定の支援を強調する。セミナー開催や個別無料相談の案内も随時更新され、顧客接点の確保を重視する姿勢が窺える。同社の提供領域は、財務データの活用と意思決定の支援を通じて、中長期の経営安定性を高めることを目的としている。ウェブ上の情報は限定的だが、問い合わせ窓口の案内が明記され、顧客との接点を継続的に確保する姿勢が窺える。

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ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職

  • 株式会社野村総合研究所

    株式会社野村総合研究所(Nomura Research Institute, Ltd.)は、東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ Grand Cubeに本社を置く、日本を代表する経営・ITコンサルティング企業である。設立は1965年4月1日。東京証券取引所プライム市場に上場。事業領域はコンサルティング、金融IT・産業ITソリューション、ITプラットフォームサービスの四領域。理念はDream up the futureで、Mission・Society We Innovate・Our Valuesの三柱を核とする。Vision2030では、DXとデジタル社会資本の創出を通じて社会を先導する。恒常的特徴として顧客共創と知識統合を重視する組織文化を有する。

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  • 株式会社三菱総合研究所

    株式会社三菱総合研究所は東京都千代田区永田町2-10-3に本社を置く総合シンクタンクで、英名はMitsubishi Research Institute, Inc.、1970年5月8日に設立された。上場は東京証券取引所プライム市場、証券コード3636である。事業はシンクタンク・コンサルティングサービスを軸にITサービスを提供する三菱総研DCSと連携し、官公庁・金融・一般産業の課題解決に資するソリューションを提供する。創業50周年を機に掲げた経営理念は豊かで持続可能な未来の共創を使命とし、世界とともにあるべき未来を問い社会課題の解決と変革の先導を志す。中立性を基本とする組織文化の下、多様な専門性を活かし幅広い顧客へ総合サービスを提供する特徴がある。 (ir.mri.co.jp)

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デザイン・製作の事業開発への転職

  • SKTD株式会社

    社名はSKTD株式会社、英名はSKTD CO., LTD.、所在地は千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル6F、設立は2016年7月22日、上場区分は非上場である。事業内容は工作機械・省力化装置・制御装置FAソフトの開発・設計・コンサルティングで、国内外の工作機械メーカーを主要顧客とする。経営理念はCoCreate(共創)で、技術融合により新しい価値を創出することを長期方針として掲げる。特徴として、工作機械の商品企画・機構・制御設計・FAソフト開発の請負および技術コンサルティングを提供し、開発プロセスの指導にも取り組む恒常的なエンジニアリング企業である。顧客は国内外の機械メーカーで、長期的な技術支援を通じて価値創出を目指す。 (sktd.co.jp)

自動車・輸送機器ソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが1194件!

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異業種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットのソフトウェアエンジニアへの転職

  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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  • アマゾンウェブサービスジャパン合同会社

    社名:アマゾン ウェブ サービス ジャパン 合同会社(英名:Amazon Web Services Japan G.K.)は、東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエアに本店を置く日本法人である。設立年は2015年、上場区分は非上場である。事業内容はクラウドコンピューティングサービスの提供で、世界中のデータセンターから200超のサービスを提供している。顧客はスタートアップ・大企業・政府機関など幅広く、国内の企業・公共部門を支援する。経営理念は地球上で最もお客様を大切にする企業になることとされ、長期的視点と顧客第一を重視する。組織文化はグローバル展開とリーダーシップ原則を核とした企業風土を特徴とする。 (messe.nikkei.co.jp)

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  • 株式会社スタディスト

    株式会社スタディスト、英名 Studist Co., Ltd.、本社所在地は東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9階、設立は2010年3月、上場区分は未上場である。事業はマニュアル作成・共有システムTeachme Bizの開発・販売を核とし、販促PDCA管理プラットフォームHansoku Cloudの提供、コンサルティング・教育サービスを含む総合的な生産性向上支援を展開する。ミッションは伝えることを、もっと簡単に。ビジョンは知的活力みなぎる社会の実現を掲げ、オペレーションの可視化・標準化・仕組み化を軸に、クラウド型SOPマネジメントの普及を通じて組織の情報伝達効率化と業務改善を図る。

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  • 株式会社ディー・エヌ・エー

    社名:株式会社ディー・エヌ・エー、英名:DeNA Co., Ltd.、所在地:東京都渋谷区渋谷スクランブルスクエア2-24-12、郵便番号150-6140。設立:1999年3月4日。上場区分:東京証券取引所上場、コード2432。事業内容:モバイル・オンラインサービスを軸に、ゲーム、eコマース、エンターテインメント配信などを展開。顧客は一般消費者を中心に多様なデジタルサービス利用者。経営理念・ビジョン:長期的には新規チャレンジを継続し、ユーザー視点で価値を提供する姿勢を基本とする。特徴的な組織文化・アプローチ:エンターテインメントを核とした多領域展開と、モノづくり志向およびデータ活用を重視する企業風土。

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  • Meta Platforms Technologies Japan合同会社

    Meta Platforms Technologies Japan合同会社は、Meta Platforms, Inc.の日本法人として、東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本店を置く。英文名はMeta Platforms Technologies Japan LLC、設立年は2019年、上場区分は非上場である。法務局の登録情報に基づくと虎ノ門ヒルズビジネスタワー所在の法人として公開されている。事業内容は、日本市場におけるプラットフォーム運用とエコシステムの国内展開を担うことを中心とする。経営理念は世界を近づける、長期方針はこのミッションの継続である。恒常的特徴として、合同会社形態を取りつつ虎ノ門ヒルズ拠点を核に、グローバル本社と連携して日本市場の技術・広告・製品の導入を推進する組織文化がある。(houjin.info)

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ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社メルカリ

    社名は株式会社メルカリ(Mercari, Inc.)である。本社所在地は東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー18階である。設立は2013年2月である。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場、証券コードは4385である。事業内容は、個人間取引を前提とするフリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用を主軸とし、グループとしてMerpay・Mercoin等の金融関連事業も展開している。経営理念はCirculate all forms of value to unleash the potential in all peopleであり、価値を循環させて世界で誰もが可能性を発揮できる世界を目指す。組織・文化はフラットで信頼・透明性を重視し、Go Bold/All for One/Be a Pro/Customer Perspectiveの四価値が意思決定を支える。対象顧客は個人の消費者で、国内外の市場で個人間取引を促進する。

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  • 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

    社名は株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、英名は Sony Interactive Entertainment Inc. である。 本社はサンマテオ、米国に置き、グローバル機能はカリフォルニア・ロンドン・東京に配置されているのである。 日本国内の拠点は東京・港区を中心とするが、日本法人として現地の開発・営業・サポート機能を担っているのである。 設立は2016年4月1日である。 事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・サービスの企画・開発・提供であり、PlayStation Studiosの開発拠点を統括し、国内外の開発パートナーと協働するのである。 長期的理念は遊びの力に国境はないと信じ、革新と感動体験の創出を追求するのである。

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  • 日本アイ・ビー・エム株式会社

    日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。

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  • Fマネジメント株式会社

    Fマネジメント株式会社は、札幌市中央区北1条西3丁目2番地14井門札幌ビル10階に所在する。英名は公式サイトに掲載されていない。設立年は公表情報で確認できず、上場区分も公的情報に明記されていない。事業は経理部サービスを中心に、経営計画サポート[将軍の日]、先行経営、セミナー等の財務・経営支援を提供する。公式サイトの事業説明によれば、財務運用の改善と経営設計の支援を恒常的に行う方針を示す。組織・文化の特徴として、顧客ニーズに即した柔軟なサービス提供と、セミナー・相談を通じた継続的支援を重視する姿勢が伺える。同社サイトは経理・財務管理を中心とするサービス群を整理しており、将来の成長を見据えた計画策定の支援を強調する。セミナー開催や個別無料相談の案内も随時更新され、顧客接点の確保を重視する姿勢が窺える。同社の提供領域は、財務データの活用と意思決定の支援を通じて、中長期の経営安定性を高めることを目的としている。ウェブ上の情報は限定的だが、問い合わせ窓口の案内が明記され、顧客との接点を継続的に確保する姿勢が窺える。

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  • PayPal Pte.Ltd.

    社名は PAYPAL PTE. LTD.(旧称 PAYPAL SINGAPORE PRIVATE LIMITED)である。シンガポールの Private Company Limited by Shares で、登録番号は 200509725E、所在地は 5 Temasek Boulevard #09-01 Suntec Tower Five, Singapore 038985 である。設立日は 2005年7月14日 である。事業はオンライン決済サービスの提供を核とし、国内外送金・加盟店獲得・電子マネー発行等の機能を含む。現地は Major Payment Institution のライセンスを取得した金融決済機関であり、規制下で運営される。組織は多国籍の本社を背景に現地チームを通じ地域対応を重視し、顧客資金保全と法令遵守を前提とした金融サービスの民主化を目指す。

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電気・電子機器のソフトウェアエンジニアへの転職

  • Sony合同会社

    社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)

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  • ソニー株式会社

    社名はソニー株式会社(Sony Corporation)、本社所在地は東京都港区港南1-7-1である。設立日は1946年5月7日。現在はソニーグループのエンタテインメント・テクノロジー&サービス分野を担い、国内外で事業を展開する。事業はゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画・映像、エンタテインメントテクノロジー&サービス(モバイル/映像製品&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センサソリューション、金融サービス、その他に大別される。2021年4月1日に4社を統合し、商号をソニー株式会社として開始した。経営理念は「創造と技術の力で世界に情感を届ける」であり、価値観としてDreams & Curiosity、Diversity、Integrity & Sincerity、Sustainabilityを掲げる。組織面では複数の事業領域を統括する体制を持ち、長期の視点でエンタテインメントとテクノロジーの統合を推進する恒常的アプローチを採用している。 (sony.co.jp)

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  • パナソニックホールディングス株式会社

    社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。

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  • 三菱電機株式会社

    社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。

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  • 株式会社パワーエックス

    社名 株式会社パワーエックス(PowerX, Inc.)は、岡山県玉野市田井6-9-1を本社とする日本のエネルギー企業である。設立は2021年3月22日。上場区分は東京証券取引所グロース市場への新規上場承認済みで、上場日は2025年12月19日と公表されている。事業は大規模蓄電システムの製造・販売、EV充電ステーション運営、船舶用蓄電システムの開発・製造、再生可能エネルギーの電力供給などを含む。国内外の企業・自治体・産業分野を顧客とし、エネルギーの安定供給と脱炭素化を支援する。経営理念は「永遠に、エネルギーに困らない地球」を掲げ、日本のエネルギー自給率向上をミッションとする。恒常的特徴として自社工場を核とする垂直統合の製造体制と、Made in Japanによる品質・安全性の追求がある。自社工場「Power Base」は玉野に位置し、設計・製造・品質管理を国内で一貫して実施する。日本国内における設計・開発・製造の統合体制を通じ、品質管理と納期安定を重視する。

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その他小売・卸売のソフトウェアエンジニアへの転職

  • アマゾンジャパン合同会社

    アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。

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  • The Home Depot

    The Home Depot, Inc.は社名The Home Depot, Inc.、本社機能をアトランタ近郊のジョージア州アトランタ地域に置く米国の大手ホームセンター企業である。1978年設立、NYSE:HDで上場、ダウ・ジョーンズおよびS&P500の構成銘柄である。DIY顧客と専門業者向けの商品を中心に、店舗とオンラインで提供し、Do-It-For-Me顧客向け設置サービスも大規模に展開する。経営理念は8指針を核とし、顧客・前線従業員・現場支援・企業サポートを重視する。Store Support Centerを拠点とし、Inverted PyramidとThree-legged Stoolを組織運用の要としている。 (ir.homedepot.com)

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自動車・輸送機器ソフトウェアエンジニアから転職した人のデータが1194件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異職種への転職の人の転職傾向

自動車・輸送機器のプロジェクトマネージャーへの転職

  • Continental

    社名 Continental Aktiengesellschaft(Continental AG). 英名 Continental AG. 所在地 ドイツ・ハノーファー。設立年 1871年。上場区分 公開会社。事業内容 自動車用タイヤの製造・開発を核に、Automotive・Tires・ContiTech・Contract Manufacturingの4区分で、車両部品・産業ソリューションを世界の自動車メーカー・産業・エンドユーザーへ提供。経営理念・ビジョン 持続可能性と革新を基盤に、安全・効率・環境配慮を通じたモビリティの未来を追求。組織・文化 四区分の統治体制で、Executive BoardとSupervisory Boardが統治を担い、倫理・品質・サステナビリティを重視。

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  • ボッシュ株式会社

    ボッシュ株式会社(Bosch Corporation)は、日本国内を拠点とするボッシュ・グループの日本法人で、英名は Bosch Corporation である。(corporate.bosch.co.jp) 本社は横浜市都筑区中川中央1-9-32 〒224-8601である。(ap.boschaftermarket.com) 日本市場への進出は1911年に始まり、現時点で非上場の企業である。(corporate.bosch.co.jp) 主要事業領域はモビリティ向けソリューション、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財の4分野で、自動車機器を核に国内外の顧客へ製品・サービスを提供している。(corporate.bosch.co.jp) 四領域それぞれに高機能部品・システムを提供し、エンドユーザー向けのアフターサービスも展開している。(corporate.bosch.co.jp) 経営理念はInvented for lifeで、長期的には技術とサービスを通じた生活の質の向上を目指す。(corporate.bosch.co.jp) 日本のボッシュ・グループは横浜本社を中心に、ボッシュ株式会社、ボッシュ・レックスロス株式会社など複数の現地法人を展開している。(corporate.bosch.co.jp)

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  • 株式会社Valeo

    社名はヴァレオジャパン株式会社(Valeo Japan Co., Ltd.)で、本社は東京都品川区東品川4-12-1、Shinagawa Seaside South Tower15階にある。設立は1985年末。日本にはヴァレオジャパン、ヴァレオカペックジャパン、市光工業の3社が存在する。Brain Division(自動運転・車載AI)、Power Division(パワートレイン・熱管理)、Light Division(照明)を核に、日本市場と世界市場へ製品・サービスを提供する。江南・厚木・つくばなどの拠点を通じ、CO2削減と高度な運転支援の技術開発を進める。倫理・透明性・権限移譲・プロ意識・チームワークを重視する企業文化を掲げ、長期的な価値創造を目指す。複数拠点による恒常的組織構成が特徴である。 (valeo.com)

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  • 日産自動車株式会社

    日産自動車株式会社(Nissan Motor Co., Ltd.)は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。

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  • マツダ株式会社

    マツダ株式会社(Mazda Motor Corporation)は、日本・広島県に本社を置く自動車メーカーで、1920年1月30日に設立された。東京証券取引所に上場している。主な事業は乗用車・商用車の設計・製造・販売で、世界市場へ製品を提供する。経営理念は2023年に制定されたCorporate Philosophyに基づくPurposeと2030 Visionを軸としたBrand Value Managementの運用である。組織文化はMazda Wayを核とする行動指針と、ひとづくりを重視する人材育成、顧客体験を重視するデザイン志向が恒常的特徴である。

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自動車・輸送機器のハードウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社Valeo

    社名はヴァレオジャパン株式会社(Valeo Japan Co., Ltd.)で、本社は東京都品川区東品川4-12-1、Shinagawa Seaside South Tower15階にある。設立は1985年末。日本にはヴァレオジャパン、ヴァレオカペックジャパン、市光工業の3社が存在する。Brain Division(自動運転・車載AI)、Power Division(パワートレイン・熱管理)、Light Division(照明)を核に、日本市場と世界市場へ製品・サービスを提供する。江南・厚木・つくばなどの拠点を通じ、CO2削減と高度な運転支援の技術開発を進める。倫理・透明性・権限移譲・プロ意識・チームワークを重視する企業文化を掲げ、長期的な価値創造を目指す。複数拠点による恒常的組織構成が特徴である。 (valeo.com)

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  • パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

    社名はパナソニックオートモーティブシステムズ株式会社、英名はPanasonic Automotive Systems Co., Ltd.、本社は神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地(〒224-8520)、設立は2022年4月、上場区分は非上場。事業は車載コックピットシステム、ADASおよび関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスの開発・製造・販売である。経営理念は移動をここちよく、安全・安心と快適性、環境配慮を両立する移動体験をデザインする。組織は開発本部・営業本部・調達本部・オペレーション本部、インフォテインメントシステムズ事業部、モビリティUX事業部を恒常的に据える。

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  • Continental

    社名 Continental Aktiengesellschaft(Continental AG). 英名 Continental AG. 所在地 ドイツ・ハノーファー。設立年 1871年。上場区分 公開会社。事業内容 自動車用タイヤの製造・開発を核に、Automotive・Tires・ContiTech・Contract Manufacturingの4区分で、車両部品・産業ソリューションを世界の自動車メーカー・産業・エンドユーザーへ提供。経営理念・ビジョン 持続可能性と革新を基盤に、安全・効率・環境配慮を通じたモビリティの未来を追求。組織・文化 四区分の統治体制で、Executive BoardとSupervisory Boardが統治を担い、倫理・品質・サステナビリティを重視。

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  • Woven by Toyota

    社名はWoven by Toyota, Inc.、英名も同一である。本社は東京都中央区日本橋室町3-2-1、日本 103-0022に所在する。設立は2023年4月、上場区分は非上場のToyotaグループの完全子会社である。事業領域はモビリティ分野のソフトウェア中心の技術開発で、ソフトウェア開発基盤ARENE、AD/ADAS、モビリティの実証拠点Woven Cityの開発・運用を担う。経営方針は人間中心のイノベーションとモビリティ社会の実現を掲げ、Toyota Mobility Conceptの実現に寄与する。組織はToyotaの完全子会社として現場寄りの意思決定を志向し、2023年には取締役体制の変更を公表している。長期的にはWoven City等のエコシステムと連携し、ソフトウェア中心の統合プラットフォームの発展を目指す。(woven.toyota)

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  • トヨタ自動車株式会社

    社名 トヨタ自動車株式会社(Toyota Motor Corporation)。本社所在地 1 Toyota-Cho, Toyota City, Aichi 471-8571, Japan。設立 1937年8月28日。上場区分: 上場企業。海外市場にも上場実績があり、1999年にNYSE・LSEへ株式を上場した。事業は自動車の生産・販売を核とするグローバル企業で、世界各地に生産・開発・販売拠点を展開する。経営理念はトヨタフィロソフィー・基本理念・トヨタウェイ・トヨタグローバルビジョン・トヨタ生産方式に基づき、長期的な社会貢献と顧客価値の創出を目指す。組織は本社を中心とした複数拠点を有し、東京本社・名古屋オフィスなどの拠点を有し、グループを横断する統括機能を整備している。

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自動車・輸送機器の研究開発への転職

  • 株式会社ホンダアクセス

    社名は株式会社ホンダアクセス、英名は Honda Access Co., Ltd.、本社は埼玉県新座市野火止8-18-4、設立は1976年8月2日、資本金20億円。本田技研工業株式会社100%出資の非上場子会社である。事業内容は Honda車用の純正用品の研究・開発・製造・販売を中心とし、国内の自動車オーナー・ディーラーへ製品を提供する。経営理念は、世界中に拡がる Honda車とともに、お客さまにより一層喜んでいただける純正用品を届けることで長期的な品質・信頼の確保を重視する。特徴としては、ホンダグループの100%出資子会社であり、グローバル展開による製品ラインアップの維持・拡充を恒常的に進める点が挙げられる。顧客層は個人の車オーナーに加え、ディーラーや整備企業など幅広い取引先を含む。

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  • 日産自動車株式会社

    日産自動車株式会社(Nissan Motor Co., Ltd.)は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。

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  • Woven by Toyota

    社名はWoven by Toyota, Inc.、英名も同一である。本社は東京都中央区日本橋室町3-2-1、日本 103-0022に所在する。設立は2023年4月、上場区分は非上場のToyotaグループの完全子会社である。事業領域はモビリティ分野のソフトウェア中心の技術開発で、ソフトウェア開発基盤ARENE、AD/ADAS、モビリティの実証拠点Woven Cityの開発・運用を担う。経営方針は人間中心のイノベーションとモビリティ社会の実現を掲げ、Toyota Mobility Conceptの実現に寄与する。組織はToyotaの完全子会社として現場寄りの意思決定を志向し、2023年には取締役体制の変更を公表している。長期的にはWoven City等のエコシステムと連携し、ソフトウェア中心の統合プラットフォームの発展を目指す。(woven.toyota)

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自動車・輸送機器の事業企画への転職

  • 株式会社ホンダアクセス

    社名は株式会社ホンダアクセス、英名は Honda Access Co., Ltd.、本社は埼玉県新座市野火止8-18-4、設立は1976年8月2日、資本金20億円。本田技研工業株式会社100%出資の非上場子会社である。事業内容は Honda車用の純正用品の研究・開発・製造・販売を中心とし、国内の自動車オーナー・ディーラーへ製品を提供する。経営理念は、世界中に拡がる Honda車とともに、お客さまにより一層喜んでいただける純正用品を届けることで長期的な品質・信頼の確保を重視する。特徴としては、ホンダグループの100%出資子会社であり、グローバル展開による製品ラインアップの維持・拡充を恒常的に進める点が挙げられる。顧客層は個人の車オーナーに加え、ディーラーや整備企業など幅広い取引先を含む。

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  • 本田金属技術株式会社

    本田金属技術株式会社(英名:Honda Foundry Co., Ltd.)は、埼玉県川越市的場1620に本社を置く金属精密部品メーカーである。設立は1963年、1969年8月に社名を本田金属技術株式会社へ変更した。事業内容は主に二輪車・四輪車のエンジン部品および車体部品の製造・販売である。経営理念は人間尊重、技術追求、社会貢献であり、Hondaグループの一員として技術を追求する企業文化を有する。国内拠点には川越工場と喜多方工場を有し、主要取引先には本田技研工業・本田技術研究所・SUBARUなどが含まれる。アルミ軽合金の鋳造・精密加工の高度な技術力を背景にグローバルネットワークを展開している。 (hondakinzoku.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

自動車・輸送機器のソフトウェアエンジニアへの転職

  • Woven by Toyota

    社名はWoven by Toyota, Inc.、英名も同一である。本社は東京都中央区日本橋室町3-2-1、日本 103-0022に所在する。設立は2023年4月、上場区分は非上場のToyotaグループの完全子会社である。事業領域はモビリティ分野のソフトウェア中心の技術開発で、ソフトウェア開発基盤ARENE、AD/ADAS、モビリティの実証拠点Woven Cityの開発・運用を担う。経営方針は人間中心のイノベーションとモビリティ社会の実現を掲げ、Toyota Mobility Conceptの実現に寄与する。組織はToyotaの完全子会社として現場寄りの意思決定を志向し、2023年には取締役体制の変更を公表している。長期的にはWoven City等のエコシステムと連携し、ソフトウェア中心の統合プラットフォームの発展を目指す。(woven.toyota)

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  • ボッシュ株式会社

    ボッシュ株式会社(Bosch Corporation)は、日本国内を拠点とするボッシュ・グループの日本法人で、英名は Bosch Corporation である。(corporate.bosch.co.jp) 本社は横浜市都筑区中川中央1-9-32 〒224-8601である。(ap.boschaftermarket.com) 日本市場への進出は1911年に始まり、現時点で非上場の企業である。(corporate.bosch.co.jp) 主要事業領域はモビリティ向けソリューション、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財の4分野で、自動車機器を核に国内外の顧客へ製品・サービスを提供している。(corporate.bosch.co.jp) 四領域それぞれに高機能部品・システムを提供し、エンドユーザー向けのアフターサービスも展開している。(corporate.bosch.co.jp) 経営理念はInvented for lifeで、長期的には技術とサービスを通じた生活の質の向上を目指す。(corporate.bosch.co.jp) 日本のボッシュ・グループは横浜本社を中心に、ボッシュ株式会社、ボッシュ・レックスロス株式会社など複数の現地法人を展開している。(corporate.bosch.co.jp)

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  • 日産自動車株式会社

    日産自動車株式会社(Nissan Motor Co., Ltd.)は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。

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  • トヨタ自動車株式会社

    社名 トヨタ自動車株式会社(Toyota Motor Corporation)。本社所在地 1 Toyota-Cho, Toyota City, Aichi 471-8571, Japan。設立 1937年8月28日。上場区分: 上場企業。海外市場にも上場実績があり、1999年にNYSE・LSEへ株式を上場した。事業は自動車の生産・販売を核とするグローバル企業で、世界各地に生産・開発・販売拠点を展開する。経営理念はトヨタフィロソフィー・基本理念・トヨタウェイ・トヨタグローバルビジョン・トヨタ生産方式に基づき、長期的な社会貢献と顧客価値の創出を目指す。組織は本社を中心とした複数拠点を有し、東京本社・名古屋オフィスなどの拠点を有し、グループを横断する統括機能を整備している。

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  • 株式会社ホンダアクセス

    社名は株式会社ホンダアクセス、英名は Honda Access Co., Ltd.、本社は埼玉県新座市野火止8-18-4、設立は1976年8月2日、資本金20億円。本田技研工業株式会社100%出資の非上場子会社である。事業内容は Honda車用の純正用品の研究・開発・製造・販売を中心とし、国内の自動車オーナー・ディーラーへ製品を提供する。経営理念は、世界中に拡がる Honda車とともに、お客さまにより一層喜んでいただける純正用品を届けることで長期的な品質・信頼の確保を重視する。特徴としては、ホンダグループの100%出資子会社であり、グローバル展開による製品ラインアップの維持・拡充を恒常的に進める点が挙げられる。顧客層は個人の車オーナーに加え、ディーラーや整備企業など幅広い取引先を含む。

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