CAREER FORTH
大学の教授・助教授学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学について
大学の教授・助教授は、教育と研究が主な仕事です。学生への講義や指導を行い、専門分野の研究を進めます。他の業界と異なり、独自の研究成果を発表し、学術的な貢献が求められます。また、学内外の委員会活動や学会での発表も重要です。教育者としての責任と研究者としての成果が両立されることが期待されます。
学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-博士-不明
- 早稲田大学-3(私)-博士-理系
- 東京大学-1(国)-博士-理系
- 東京大学-1(国)-博士-不明
この人たちの専攻
- 経済学系
- 法学・政治学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 情報・通信系
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
大学の教授・助教授から転職した人のデータが11790件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、学校法人早稲田大学で教授・助教授職種の人のデータが 603 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 11790 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他サービスの代表者（CEO・創業者など）への転職
一般財団法人電力中央研究所
一般財団法人電力中央研究所（Central Research Institute of Electric Power Industry、CRIEPI）は、神奈川県横須賀市長坂2-6-1に所在し、1951年創設、電気事業を中心に社会課題の解決を目指す非上場の一般財団法人である。事業内容は、電力の安定供給と環境調和をめざす基礎・応用研究、データ分析、技術移転、教育訓練、共同研究等。ミッションは電力産業の発展と社会課題の長期解決に寄与することであり、長期的視野で産業の変革を支える。組織は複数の研究本部・センターを核とする横断的な研究体制を採用し、社会へ実践的知見を提供することを恒常的な方針としている。研究領域には電力系統・再生可能エネルギー・蓄電・水素・デジタル化が含まれ、国内外の大学・企業と共同研究を展開する。さらにエネルギー政策・市場動向の分析も行い、長期的な技術戦略の策定を支援する。
さらに詳しくみる株式会社価値革新機構
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電気・電子機器の研究開発への転職
パナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
さらに詳しくみるローム浜松株式会社
社名 ローム浜松株式会社、英名 ROHM Hamamatsu Co., Ltd.、所在地 静岡県浜松市中央区三和町10番地、設立 1999年7月1日、上場区分 非上場。事業内容は前工程のLSIおよびLEDの製造・開発を担い、特にアナログLSIの高度な技術を活用して世界市場の顧客へ供給する。経営理念は「つねに品質を第一とする」であり、品質保証の徹底と社会へ貢献を基本方針とする。組織・文化としては旗艦工場として前工程の生産・開発を統括し、エンジニアはゼロディフェクトを志向する恒常的な改善アプローチを採用している。自動車・産業機器・通信機器・家電製品など、幅広い分野のトップメーカーに製品を提供することを通じ、グループの中核拠点として位置づけられる。
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病院の研究開発への転職
国立研究開発法人国立国際医療研究センター
国立研究開発法人国立国際医療研究センター（National Center for Global Health and Medicine、NCGM）は、東京都新宿区戸山1-21-1に所在する公的医療研究機関である。設立は2010年、非上場。病院機能を核に研究所・国際保健協力局を有する。事業は臨床医学・公衆衛生の研究開発と国際協力を中心に、国内外の医療従事者・機関を対象とする。理念は「全ての人が等しく健やかな生活を送る世界の実現」で、感染症対応力の強化と医療技術普及を長期目標とする。2025年4月1日、国立健康危機管理研究機構へ統合されている。
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不動産賃貸の研究開発への転職
株式会社早稲田大学プロパティマネジメント
社名は株式会社早稲田大学プロパティマネジメント、英名はWaseda University Property Management Corp.、本社所在地は東京都新宿区西早稲田1-9-12、169-0051、日本、設立は1948年、上場区分は非上場である。事業は早稲田大学関連施設の開発・仲介・学生寮運営を核とし、不動産売買・賃貸管理・設備保守・警備・清掃・施設運営を提供する。経営理念は低価格で高品質のサービス提供と早大グループへの貢献、学術環境と地域の活性化を支える社会的責任を重視する。組織はCampus Management Divisionを核とし、施設管理の最適化と学生サービスの向上を恒常的に追求する。 (waseda-pm.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスの教授・助教授への転職
株式会社東京大学ＴＬＯ
株式会社東京大学TLO（英名 TODAI TLO, Ltd.）は、東京大学が保有する知的財産のマネジメントを担う企業である。1998年に設立され、2009年から同大学の100%子会社となっている。本郷キャンパス産学連携プラザ3Fに所在する。事業は、発明・ソフトウェア・マテリアル等知財の出願・権利化を支援し、権利化済み知財を産業界へライセンス・マーケティングすることである。経営方針は、知の社会還元を促進し、産学連携の活性化を長期にわたり推進することである。組織面では、研究者のエージェントとして知財を扱い、大学と企業を結ぶ橋渡し機能を恒常的に担う。 (ducr.u-tokyo.ac.jp)
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不動産賃貸の教授・助教授への転職
株式会社早稲田大学プロパティマネジメント
社名は株式会社早稲田大学プロパティマネジメント、英名はWaseda University Property Management Corp.、本社所在地は東京都新宿区西早稲田1-9-12、169-0051、日本、設立は1948年、上場区分は非上場である。事業は早稲田大学関連施設の開発・仲介・学生寮運営を核とし、不動産売買・賃貸管理・設備保守・警備・清掃・施設運営を提供する。経営理念は低価格で高品質のサービス提供と早大グループへの貢献、学術環境と地域の活性化を支える社会的責任を重視する。組織はCampus Management Divisionを核とし、施設管理の最適化と学生サービスの向上を恒常的に追求する。 (waseda-pm.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
大学の研究開発への転職
学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
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大学の代表者（CEO・創業者など）への転職
放送大学学園
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学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
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大学のその他への転職
学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
さらに詳しくみる学校法人法政大学
社名は学校法人法政大学、英名はHosei University。所在地は東京都千代田区富士見2-17-1。設立年は1880年、東京法学社として私立法学校の形で創設された。上場区分は非上場。事業内容は私立総合大学として教育・研究を提供し、法学・文学・経済・社会・国際文化・人間環境・情報科学・理工の学部・大学院を有する。付属校を含み、多様な教育プログラムを展開する。長期ビジョンHOSEI2030の下、自由と進歩を建学の精神とし、HOSEIミュージアムを含む教育資源の公開・社会連携を重視する組織文化を有する。 (hosei.ac.jp)
さらに詳しくみるStanford University
Stanford University（スタンフォード大学）は、米国カリフォルニア州スタンフォルドに所在する私立の総合大学である。設立年は1885年、創設者はレランド・スタンフォードとジェイン・スタンフォード。上場区分は該当せず、非上場の私立研究大学として位置づけられる。事業内容は学部・大学院教育と基礎・応用研究を中心に、多学際教育と産学連携を展開する。経営理念は知識創造と社会貢献の両立を掲げ、リーダー育成と革新を推進する。特徴は学際的組織文化と起業精神の奨励、開放的な校風である。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
大学の教授・助教授への転職
学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
さらに詳しくみる学校法人明治大学
学校法人明治大学は、英名 Meiji University Educational Foundation、所在地 東京都千代田区神田駿河台一丁目1番地、設立年は1951年（昭和26年）に財団法人から学校法人へ組織変更認可、上場区分は非上場である。事業内容は教育・研究を目的とし、明治大学の設置・運営を通じ高等教育機関として学部・大学院・研究活動を行う。創設の精神は自由と権利、独立と自治、ミッションは知識と人材の育成を通じ自由で平和な社会の実現である。組織は大学と財団の連携による教育・研究推進を恒常的な特徴とし、Surugadai・Izumi・Ikuta・Nakanoの複数キャンパスを有する。 (meiji.ac.jp)
さらに詳しくみる学校法人関東学院
学校法人関東学院は英名をKanto Gakuin School Corporationとする。所在地は神奈川県横浜市金沢区六浦東1-50-1である。1884年に横浜バプテスト神学校として創設された歴史を起点とする私立教育機関を統括する法人で、現在はこども園2、小学校2、中学校・高等学校2、大学・大学院を擁する総合学園を運営する。総合学園として園児・児童・生徒・学生を対象に、一貫した教育・保育と学習支援を提供する。上場はしておらず、教育・保育を中核事業とする。校訓「人になれ 奉仕せよ」を核に、キリスト教精神に基づく人格教育を継承する。恒常的特徴として、一貫連携教育による教育機関間の連携を重視する。地域社会との連携、国際交流を重視した教育方針により、社会と協働する人材の育成を目指す。
大学の教授・助教授から転職した人のデータが11790件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。