CAREER FORTH
人材のその他のキャリア分析
人材のその他について
人材業界の「その他」という職種の方は、主にバックオフィス業務やサポート業務を担当しています。特に他の業界と異なり、迅速な対応力や柔軟性が求められます。人材の流動が激しいため、状況に応じた臨機応変な対応が必要です。また、コミュニケーション能力も重要で、クライアントや求職者との円滑なやり取りが求められます。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 日本大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 同志社大学-3(私)-大卒-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経済学系
- 法学・政治学系
- 情報・通信系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
人材の代表的な企業
株式会社リンク・インタラック
社名は株式会社リンク・インタラック、英名はLink Interac Inc.、所在地は東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15階、設立は1972年9月25日、上場区分は非上場である。事業は人材派遣・人材紹介および外国語教育であり、主に小中高校向けALT配置と法人向けグローバル人材育成を提供するである。経営理念はenrich through educationを掲げ、0歳〜100歳の全人格教育を通じ意味ある社会の実現と語学・文化理解の推進を目指すである。組織はリンクアンドモチベーションのグループ会社であり、ALT活用を核とする教育ソリューションを展開するである。
さらに詳しくみるパーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社パソナ
株式会社パソナは英名Pasona Inc.、本社を東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUAREに置く。設立は1976年2月16日である。上場区分は非上場で、純粋持株会社体制の下でグループを統括する。事業はエキスパートサービス（人材派遣）、BPO、キャリアソリューション、グローバルソーシング、ライフソリューション、地方創生ソリューションを展開する。経営理念は「社会の課題を解決する」であり、年齢・性別を問わず働く場を選べる社会の実現を目指す。組織はグループ横断の統合を重視する。
さらに詳しくみる株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
さらに詳しくみるAdecco
Adecco Group AGは、社名と英名が同一のスイス拠点企業として知られ、世界規模で人材ソリューションを提供するグローバル企業である。本社はチューリッヒ市を含むチューリッヒ州に所在し、1996年にAdia InterimとEccoの合併で誕生した。SIX Swiss Exchangeに上場し、ティッカーはADENである。事業は派遣・正社員紹介・キャリア移行・アウトソーシングを核とし、エンジニアリング・デジタル領域の人材支援、組織設計・人材開発などを広く手掛ける。長期方針は包摂性のある文化と持続可能な雇用能力の促進を掲げ、グローバルで3つの事業ユニットを核に展開している。グローバルでAdecco・Akkodis・LHHの3ユニットを展開する。
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人材のその他から転職した人のデータが12727件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 27920 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 12,727 人分あります。これらの人々は、株式会社リンク・インタラック、パーソルキャリア株式会社、株式会社パソナ、株式会社マイナビ、Adecco のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
情報通信・インターネットの営業への転職
Ｉｎｄｅｅｄ Ｊａｐａｎ株式会社
Indeed Japan Co., Ltd.（英名：Indeed Japan Co., Ltd.）は、東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル6階に本社を置く、日本の求人情報サービス事業者である。設立は2013年10月、上場区分は未上場。世界No.1の求人検索エンジンを核に、求人情報検索・履歴書登録・企業研究など求職者向け機能を提供する採用プラットフォームを展開。親会社はリクルートホールディングスの子会社であり、求職者第一の理念とインクルーシブな文化、データ主導のサービス開発を重視する組織風土を有する。
さらに詳しくみる株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ビズリーチ
社名は株式会社ビズリーチ、英名はBizReach, Inc.、所在地は東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12Fである。設立年は2009年4月頃とされ、上場区分は非上場、株主情報はVisional株式会社が100%出資である。事業内容は、即戦力人材と企業を結ぶ転職サイト「ビズリーチ」を核に、社内スカウト機能を備えるHRMOS関連製品群、OB/OG訪問サービス「ビズリーチ・キャンパス」などを展開する。経営理念は「すべての人が自分の可能性を信じられる社会をつくる」で、VisionalグループのHRテック事業を統括する。組織・文化的にはグループ経営体制を採用し、国内各地の拠点を有する。(bizreach.co.jp)
さらに詳しくみる楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
さらに詳しくみる株式会社エス・エム・エス
社名 株式会社エス・エム・エス、英名 SMS Co., Ltd.、本社所在地 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー、設立日 2003年4月4日、上場区分 東証プライム市場上場。事業内容はキャリア、介護・障害福祉事業者、ヘルスケア、シニアライフ、海外を核とした総合人材・情報サービスである。経営理念は『高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける』であり、長期的な方針として現場・事業者を結ぶプラットフォームの提供を掲げる。特徴的な組織は国内外のグループ企業で構成され、多様な事業を横断的に推進する文化を持つ。
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ソフトウェア・SIの営業への転職
株式会社セールスフォース・ジャパン
社名は株式会社セールスフォース・ジャパン、英名はSalesforce Japan Co., Ltd. 設立は2000年4月、資本金は1億円。所在地は東京本社〒100-0005東京都千代田区丸の内1-1-3日本生命丸の内ガーデンタワー（Salesforce Tower）。事業内容はクラウドアプリケーション及びクラウドプラットフォームの提供。本社は米国 Salesforce, Inc.、同社はNYSE上場企業である。国内オフィスは東京・名古屋・大阪・白浜・広島・福岡の六拠点。経営理念は“信頼にもとづく関係作りを重視する”で、顧客の成功と長期的信頼の構築を目指す。 (salesforce.com)
さらに詳しくみる株式会社メルカリ
社名は株式会社メルカリ（Mercari, Inc.）である。本社所在地は東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー18階である。設立は2013年2月である。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場、証券コードは4385である。事業内容は、個人間取引を前提とするフリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用を主軸とし、グループとしてMerpay・Mercoin等の金融関連事業も展開している。経営理念はCirculate all forms of value to unleash the potential in all peopleであり、価値を循環させて世界で誰もが可能性を発揮できる世界を目指す。組織・文化はフラットで信頼・透明性を重視し、Go Bold／All for One／Be a Pro／Customer Perspectiveの四価値が意思決定を支える。対象顧客は個人の消費者で、国内外の市場で個人間取引を促進する。
さらに詳しくみるインフォテクノスコンサルティング株式会社
インフォテクノスコンサルティング株式会社、英文 Infotecnos Consulting Co., Ltd.、所在地は東京都新宿区四谷2-12-1 野村不動産四谷ビル6階の本社と大阪市北区曽根崎の大阪支社である。設立は2000年1月12日（創業1998年9月1日）、資本金3,500万円。事業内容はRosic経営情報システムの開発・販売・導入、Rosic統合人材情報システムの開発・販売・導入、Rosicデータマネジメントプラットフォームの開発・販売導入、業務アプリケーション開発である。上場区分は未上場。企業理念は「お客様のビジネスに真に役立つシステム」の実現を支援することで、過去の経験を活かしつつ最適解を提供するミッションを掲げる。現場密着のコンサルティングと高度な技術力を基盤に、現場を知る技術者とSEがのびのび働く文化を醸成している。
株式会社システムインテグレータ
社名 株式会社システムインテグレータ、英名 System Integrator Co., Ltd. 本社所在地 さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー32階。設立1995年3月。上場区分 東京証券取引所スタンダード市場（3826）。事業はObject Browser事業、ERP事業、製造業向けソリューション、インキュベーション事業の4領域、ソフトウェアの企画開発・販売とAI関連ソリューションの提供を行う。経営理念は時間を与えるソフトウェアを創り社会へ貢献、VISIONは社員全員を一流の技術者とする。組織は複数拠点を持ち、恒常的な技術力と顧客志向を基盤に運営される。
さらに詳しくみる株式会社Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ
株式会社Works Human Intelligence（英名：Works Human Intelligence Co., Ltd.）は、東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21階に本社を置く非上場企業である。設立は2019年8月1日。親会社はWHI Holdings。事業は大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供を核とする。拠点は東京・大阪・名古屋・広島・福岡に展開。沿革ではWorks ApplicationsのHR事業を継承し、2019年に現社名へ移行した。経営理念は複雑化・多様化する社会課題を人の知恵で解決し、はたらくを楽しくすることにあり、長期的なビジョンとして「人に真価を」という考えを掲げる。特徴として、社員が働く意義を感じられる文化を重視し、取締役を中心とする執行体制を整える組織を構築している。
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ソフトウェア・SIの人事への転職
Electronic Arts (EA)
社名はElectronic Arts Inc.、所在地は209 Redwood Shores Parkway, Redwood City, CA 94065, 米国、設立年は1982年、上場区分は公開会社。事業内容は、インタラクティブエンタテインメントソフトウェアの開発・販売とオンラインサービスの提供を全球的に展開することである。主要領域は、シミュレーション・スポーツ・アクション等のブランド群の企画・開発・配信で、顧客は世界各地の個人プレイヤーとデジタルプラットフォーム利用者。経営理念は、長期的に変わらない方針として、質の高いエンターテインメント体験の提供とプレイヤーコミュニティの成長を重視する。特徴的な組織は、複数ブランドを統括するポートフォリオ型構造と全球的な開発・配信体制、オンラインサービスの統合運用である。
さらに詳しくみる株式会社ｆ４ｓａｍｕｒａｉ
株式会社f4samurai（英名 f4samurai, Inc.）は、東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX14階北ウィングに所在し、設立は2010年1月8日である。(f4samurai.jp) 事業内容は、モバイルオンラインゲームの企画開発および運営、ソーシャルアプリ・WEBサービスの企画開発である。(f4samurai.jp) 経営理念は『世界に、一番のワクワクを届ける』であり、幕末の志士を連想させる熱意と革新性を重視する企業文化を持つ。(f4samurai.jp) 特徴的な組織文化として、“samuraiスピリット8”と呼ばれる8つの原則を掲げ、ものづくりを楽しみ挑戦の機会を捉え、仲間を大切にし、情報感度を高め、困難時には相談・質問を奨励し、常にポジティブで正直であり続ける姿勢を重視する。(f4samurai.jp) 本社は秋葉原UDXオフィス内、資本金は約9,953万3128円（資本準備金含む）である。(f4samurai.jp)
さらに詳しくみる株式会社カオナビ
株式会社カオナビ（kaonavi, inc.）は、東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38階を本社とする企業で、2008年5月27日に設立された。事業はクラウド人材プラットフォーム「カオナビ」の開発・販売・サポート、および予算管理システム「ヨジツティクス」の開発・販売・サポートである。経営理念は「はたらく」にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える」というパーパスに基づき、個人の力を活かして誰もが活躍できる未来を目指す。組織は複数拠点を有し、東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を展開する。東証グロース市場から上場廃止済みで非上場である。 (corp.kaonavi.jp)
さらに詳しくみる株式会社ＬＯＷＣＡＬ
株式会社LOWCALは英名LOWCAL INC.、所在地は東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5Fに所在する。創業年は2010年である。2020年時点で創業十年を迎えた。上場区分は公表されていない。事業領域はEC支援、DX支援、受託開発、WEBマーケティング支援などIT領域の総合ソリューションを提供する。経営理念は人を育てて産業をつくるである。組織文化は柔軟な創造性と顧客への真摯な対応を基盤とし、最先端技術を活用した開発を推進する方針である。
株式会社ＮＴＴデータ先端技術
社名は株式会社NTTデータ先端技術（NTT DATA INTELLILINK Corporation）である。本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階、資本金1億円、NTTデータグループが100％出資する非上場の子会社である。設立は1999年8月3日。事業は6分野を柱とし、DX推進・IT基盤設計・運用・セキュリティ・クラウド活用・データ利活用・働き方改革の領域で顧客課題の解決に寄与する。経営理念はIT技術を活用してベストプラクティスを提供すること、常に新技術に挑むプロフェッショナル集団として社会に貢献すること、ハブカンパニーとして知識・ノウハウを共有することを掲げる。組織は技術力を核とする恒常的な文化を持ち、NTTデータグループ内の技術スペシャリスト集団として機能する。
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情報通信・インターネットの人事への転職
株式会社ラクス
社名 株式会社ラクス、英名 RAKUS Co., Ltd.、所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿7階、設立2000年11月1日、資本金378,378,000円。上場市場は東京証券取引所プライム市場、銘柄コード3923。事業はクラウドサービスを核とするクラウド事業とIT人材事業で、クラウド事業は楽楽クラウド群・低価格クラウドサービスを展開、IT人材事業はラクスパートナーズを通じ派遣・紹介を行う。長期ビジョンは日本を代表する企業になることを掲げ、リーダーシップ原則にも示されている。組織はエンジニア出身の役員が多く、製品開発を経営の中心に据え、複数のSaaSを自社企画・開発・運用する体制を取る。
さらに詳しくみる株式会社ロイヤリティマーケティング
株式会社ロイヤリティマーケティングは、Loyalty Marketing, Inc.、本社を東京都渋谷区恵比寿1-18-14恵比寿ファーストスクエア7階に置く。設立は2008年12月1日で、上場区分は未上場である。事業はロイヤリティ事業とマーケティング事業の二本柱で、ロイヤリティ事業は共通ポイントPontaを中心に生活者へ多様なサービスを提供し、マーケティング事業は会員基盤とデータを活用した企業支援を行う。経営理念は無駄のない消費社会構築に貢献することであり、長期的な視点で生活者と企業の関係性を最適化することを目指す。組織・文化の特徴として、データを軸にした事業展開と健康経営の推進、複数企業との戦略的提携によるサービスの共創、データドリブンな意思決定の文化が恒常的に根付いている。
メドピア株式会社
メドピア株式会社は、日本の医療従事者向けプラットフォームを中心に医療情報の共有と業務支援を提供する企業である。英名はMedPeer, Inc.。設立は2004年12月、所在地は東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階、郵便番号104-0045。上場市場は東京証券取引所プライム市場、株式コードは6095。事業は医師集合知プラットフォームを核に、医師プラットフォーム事業および医療機関支援プラットフォーム事業を展開。子会社としてコルボ、MIフォースを有し、関連会社にmedパスを含む。恒常的特徴として、医師集合知プラットフォームを核に、医療現場の情報共有と業務効率化を支援するソリューションを横断的に展開している。経営理念はSupporting Doctors, Helping Patients.で、医師を支援することで患者の利益につなぐことを目指す。
さらに詳しくみる株式会社エブリー
社名 株式会社Every。所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号 桑野ビル2階。設立 2020年4月1日。上場区分 未上場。事業内容 Every HR Academyを核とする人事向けスクール、人事コンサル・採用コンサル・代行、採用アウトソーシング／RPO、管理職向け研修。経営理念は日本のHRをグローバル基準の視点で発展させ、ヒトと組織の潜在力を最大化することである。特徴はAnywhere勤務・完全フレックスタイム制、学術根拠とグローバル標準に基づく講座開発の活用である。
さらに詳しくみるウォンテッドリー株式会社
ウォンテッドリー株式会社、英名はWantedly, Inc.、本社所在地は〒108-0071 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F、設立は2010年9月である。上場市場は東京証券取引所グロース市場、証券コード3991、上場日2017年9月14日である。事業内容はビジネスSNS「Wantedly」の企画・開発・運営である。グループ会社にはWantedly Singapore Pte. Ltd.を含む。経営理念は究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやすである。組織は自律・共感・挑戦を重視する文化を掲げ、恒常的な人材配置と育成を通じた企業インフラの構築を目指すである。
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人材のその他から転職した人のデータが12727件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットのその他への転職
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社
社名：アマゾン ウェブ サービス ジャパン 合同会社（英名：Amazon Web Services Japan G.K.）は、東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエアに本店を置く日本法人である。設立年は2015年、上場区分は非上場である。事業内容はクラウドコンピューティングサービスの提供で、世界中のデータセンターから200超のサービスを提供している。顧客はスタートアップ・大企業・政府機関など幅広く、国内の企業・公共部門を支援する。経営理念は地球上で最もお客様を大切にする企業になることとされ、長期的視点と顧客第一を重視する。組織文化はグローバル展開とリーダーシップ原則を核とした企業風土を特徴とする。 (messe.nikkei.co.jp)
さらに詳しくみるファインディ株式会社
ファインディ株式会社（Findy Inc.）は、東京都品川区大崎を拠点とする日本のIT企業である。設立は2014年2月、資本金は27億5,386万円（2024年12月末時点）。有料職業紹介事業許可番号は13-ユ-308478。情報セキュリティ認証はISMS ISO27001で、2025年1月にはSOC2 Type2を取得した。アクセスはJR山手線大崎駅より徒歩5分。主力はエンジニア転職プラットフォームFindyを核に、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Toolsを展開する。Findyは2017年5月の転職サービス開始、2018年2月のFindy Freelance開始など段階的に拡大しており、対象はIT/Webエンジニアと企業で、職種を超えたマッチングと組織の生産性向上を目指す。経営理念は「つくる人と世界を変える」で、長期的には世界的なエンジニアプラットフォームを築くことを目標としている。組織文化は技術と人材を結ぶプラットフォーム志向で、透明性と協働を重視する。
さらに詳しくみる株式会社マネーフォワード
社名は株式会社マネーフォワード（Money Forward, Inc.）である。本社所在地は東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 21階である。設立は2012年5月、上場区分は東京証券取引所プライム市場上場である。事業内容は個人向け資産管理アプリ「Money Forward ME」と中小企業向けクラウド型会計「Money Forward Cloud」の開発・提供である。経営理念は「Money Forward. Move your Life Forward.」、ビジョンは「Becoming the financial platform for all.」である。国内フィンテック・SaaS領域の先駆者として金融プラットフォームの普及を図るである。 (corp.moneyforward.com)
さらに詳しくみる株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
さらに詳しくみる楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
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ソフトウェア・SIのその他への転職
日本アイ・ビー・エム株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。
さらに詳しくみる株式会社ＭＩＸＩ
社名 株式会社MIXI／MIXI, Inc. 所在地 〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F 設立 1999年6月3日 上場区分 東京証券取引所上場（証券コード2121）。事業内容はスポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント・投資を柱とする。主要サービスはmixiを中心とするSNS群。経営理念はパーパス「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む」、ミッション「心もつながる場と機会の創造」、MIXI WAYを掲げ、ユーザーサプライズファーストで意思決定を行う。組織は4領域を統括する恒常的な運営体制と、ガバナンス・サステナビリティを重視する文化を特徴とする。 (mixi.co.jp)
さらに詳しくみる富士通株式会社
社名 富士通株式会社（Fujitsu Limited） 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)
さらに詳しくみるシリコンスタジオ株式会社
社名はシリコンスタジオ株式会社、英名は Silicon Studio Corporation である。本社所在地は東京都渋谷区恵比寿1-21-3、郵便番号150-0013である。同社は東京を拠点に国際的な事業展開を行う企業である。設立は1999年11月、上場区分は東証グロース市場、証券コード3907である。事業内容はゲームエンジン・ミドルウェアの提供（Enlighten・YEBIS・Mizuchi等）、オンラインソリューション、ゲーム開発環境構築支援、デジタルツイン等の産業応用を含み、R&D・受託開発を通じた技術提供を行い、日本市場中心の人材サービスも展開する。経営理念は「創る人と愉しむ人に感動を」であり、協業とR&Dを重視する恒常的特徴を有する組織文化である。特徴として複数社との協業・パートナーシップ、グローバルな技術交流、オープンな研究開発体制を重視する。 (siliconstudio.co.jp)
さらに詳しくみるWipro
Wipro Limitedはインド・カルナータカ州バンガロールを本社とする多国籍IT企業である。1945年Western India Vegetable Products Limitedとして設立され、後にWiproへ改称。NYSE・BSE・NSEに上場する公開企業で、ITサービス・コンサルティング・BPOを提供する。事業領域はクラウド・データ分析・AI・デジタル変革・エンジニアリング等を網羅し、幅広い産業顧客を対象とする。経営理念はSpirit of Wiproの4原則に基づき、長期的な社会貢献と持続可能性を重視する。恒常的特徴は顧客中心の戦略・設計・技術の統合を核とするグローバルデリバリーモデルと、多様性と倫理を重視する企業文化である。
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その他サービスのその他への転職
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
社名は株式会社リクルートマネジメントソリューションズ、英文はRecruit Management Solutions Co., Ltd. 創業1963年、設立1989年。本社所在地は港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F、登記上本社は千代田区丸の内1-9-2である。事業は採用・開発・組織開発・制度構築の4領域と、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4手法を組み合わせ、経営・人事課題の解決を目指す。経営理念は「個と組織が相乗的に価値を高め合う社会の実現を目指す」。使命は「実効性の高いマネジメントソリューションの提供により健全な発展に貢献する」。研究部門として組織行動研究所・測定技術研究所を有する。
さらに詳しくみる株式会社ＬＩＸＩＬ Ａｄｖａｎｃｅｄ Ｓｈｏｗｒｏｏｍ
社名 株式会社LIXIL Advanced Showroom、英名はLIXIL Advanced Showroom。本社所在地 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7階。設立日 2013年9月20日。株主は株式会社LIXILとアデコ株式会社の合弁会社。事業内容はLIXILショールーム施設等の運営管理。全国約80か所に展開するショールーム網を有する。経営理念はミッションとバリューを核とし、最新技術を活用した革新的ソリューション開発と、多様な人材の長期活躍を推進する。顧客満足と従業員満足の両立を重視する方針を掲げている。組織文化の特徴として、設立当初から女性比率が高い点が挙げられる。オンラインショールームの活用にも取り組んでいる。
さらに詳しくみる株式会社ＷＡＲＣ
社名は株式会社WARC、英名はWARC Inc.、本社所在地は〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F。設立年月は2017年5月、上場区分は非上場。事業内容は経営管理部門のハンズオン支援を中核に、M&Aアドバイザリー、ハイクラス人材紹介WARC AGENT、経営管理部門向け転職サービスSYNCA、内部統制業務DX SaaS「smoove」、Co-WARC事業、イノベーション支援、Startup Debt fund事業までを展開する。経営理念はコーポレートの最先端をデザインする、ビジョンは想いをカタチにできる世の中を創る。組織文化は全員がプロフェッショナルとして成長と協働を重視し、Make FAN、Make Change、Be Professional、Team WARCを価値観として掲げる。
さらに詳しくみる株式会社メイテックグループホールディングス
社名 株式会社メイテックグループホールディングス（英文名 MEITEC Group Holdings Inc.）は本社を東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビルに置く。設立は昭和49年7月17日、2023年10月1日に持株会社体制へ移行して商号を現名称に変更。株式は東証プライム市場（銘柄コード9744）に上場。事業内容はグループ会社の経営管理等で、グループ統括機能を担う。経営理念は経営資源を社会的に共有しエンジニア・社員・顧客・株主・社会と共に生き繁栄することであり、経営方針は全社員の結束とエンジニア価値の持続的向上を核に5つの価値を高めることである。5つの価値はエンジニア価値、社員価値、顧客価値、株主価値、社会価値である。持株会社体制を採用し、グループの長期的発展を目指す文化を特徴とする。
さらに詳しくみるアルティウスリンク株式会社
社名 アルティウスリンク株式会社、英文名 Altius Link, Inc. 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー。設立 1996年5月30日、発足 2023年9月1日。上場区分 未上場。事業内容は コンタクトセンター事業、バックオフィス事業、ITソリューション事業、その他関連事業。KDDIエボルバとりらいあコミュニケーションズの共同出資会社である。経営ビジョンは デジタルBPOで高みを目指し信頼のパートナーへ。お客様の真の課題解決に貢献し、デジタルBPOを国内外へ展開する。特徴として デジタルBPO推進のマネージド型・プラットフォーム型のサービスモデルを統合して提供する。
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外国語会話のその他への転職
ベルリッツ・ジャパン株式会社
社名はベルリッツ・ジャパン株式会社、英名はBerlitz Japan Corporation、所在地は東京都内を中心とする国内拠点、設立年は1980年、上場区分は非上場である。事業内容は個人向けの語学教育を軸に、企業・学校向け研修・教師派遣、オンライン学習を含む総合サービスである。ベルリッツは1878年創設、日本では1966年に初の校を赤坂に開校、1980年に日本法人を設立したである。現在はILSC Holdings LPの一員として運営されているである。経営理念は『すべての人のコミュニケーション力向上』であり、恒常的アプローチとして発話中心のベルリッツ・メソッドを用い、実践的な学習を提供するである。組織面は企業向けのカスタマイズ研修や、教師派遣を核とした教育体制を特徴とするである。
さらに詳しくみる株式会社シェーンコーポレーション
社名は株式会社シェーンコーポレーション、英名はShane Corporation Ltd.、本部は東京都新宿区西新宿七丁目21番3号である。設立は1983年4月、創業は1977年、資本金は9,000万円、決算期は3月31日である。株主は株式会社Z会ホールディングスが100％出資する非上場企業である。事業内容は語学教室の運営、オリジナル教材の制作、教育機関・企業向け英語研修の受託である。経営理念はZ会グループの「最高の教育で未来を開く」方針の下、英語教育の質向上と人材育成を長期的に推進する。組織は東京都に本部を置き、従業員数は1,291名、語学教室は168校である。
さらに詳しくみるセイハネットワーク株式会社
社名セイハネットワーク株式会社、英名 SEIHA NETWORK Co., Ltd.、所在地は福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビル2号館、西日本総括本部を拠点とする。創業は1985年、上場区分は公式情報に明示されていない。事業は総合教育サービスで、英会話教室・保育・ダンス・そろばん・カルチャー・プログラミング・オンライン英会話・留学・教材企画・インターナショナル幼稚園運営等を含む。経営理念は教室運営を通じ日本の子どもが国際社会で高いコミュニケーション能力を身につけ、日本の国力向上に寄与することである。特徴は複数ブランドを展開し、西日本総括本部を核に全国拠点を統括、教育委員会・企業との連携を重視する組織文化を持つ。(seiha.com)
さらに詳しくみるＮＯＶＡホールディングス株式会社
社名NOVAホールディングス株式会社、英名NOVA Holdings Co., Ltd.、本社は東京都品川区東品川2-3-12天王洲ベイタワー9F。創立1994年6月、設立1996年1月、上場区分は未上場。事業は駅前留学NOVAを核とする英会話スクール群、NOVAバイリンガルKIDS等の教育事業、オンライン英語・留学・学習塾、通訳翻訳、スポーツ・コンテンツ・出版・開発を含む。経営理念は共存共栄で、地域社会と子どもの未来を支える教育の総合ホールディングスを目指す。組織はNOVAホールディングスを核に、複数の子会社・ブランドを統括する恒常的なホールディングス体制である。
さらに詳しくみる株式会社ＥＣＣ
社名は株式会社ECC、英名はECC Co., Ltd.、本社は大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル、創業は1962年6月、設立は1975年1月、上場区分は未上場。事業は総合教育・生涯学習機関として語学スクールの運営と語学研修の提供を中心に展開し、ECC外語学院を核に英語教育・留学・オンライン学習など幅広い教育機会を提供する。経営理念は語学教育を以て世界平和に貢献する建学の精神で、長期的には国際感覚とリーダーシップを備えた人材の育成を目指す。特徴は外国人講師とバイリンガル講師の協働体制、学習を支援するカウンセラー、全国に広がる教室網とオンライン教育の統合など恒常的な組織文化がある。
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異職種への転職の人の転職傾向
人材のコンサルタントへの転職
Robert Walters
Robert Walters plcは英国ロンドンに本社を置く国際的な専門職リクルートメント企業である。設立は1985年、創業者ロバート・ウォルターズのもとロンドンで事業を開始した。1996年にロンドン証券取引所へ上場した。事業は三つのサービス領域で構成される。Recruitment、Recruitment Outsourcing、Talent Advisoryであり、世界30市場で展開している。長期的な関係構築と候補者・顧客のストーリーを重視する企業方針のもと、グローバルに人材ソリューションを提供する。グローバルな拠点網を活用する。組織文化は専門性と信頼を基盤とし、顧客の課題解決と人材の成長を両立させる恒常的アプローチを採用している。グローバルな人材ネットワークとデータ主導の洞察を活用し、顧客価値の創出を目指す。革新性を示す姿勢を持ち、持続的な成長を図る。 (robertwalters.com)
さらに詳しくみるエンワールド・ジャパン株式会社
社名: エンワールド・ジャパン株式会社、英名: en world Japan K.K.、本社所在地は東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階。設立は1999年10月、上場区分は未上場。事業はグローバル人材を対象とする人材紹介を核に、正社員・契約社員の採用支援、エグゼクティブサーチ、RPOを含む総合的な人材ソリューションを提供する。経営理念は「enabling success」で、長期的には世界市場で最も信頼されるパートナーを目指す。組織は多様性と専門性を備えたコンサルタントが在籍し、顧客ニーズに合わせた最適解を提供する。
さらに詳しくみるJAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
さらに詳しくみるＡｐｅｘ株式会社
社名 株式会社アペックス（英名：APEX CO., LTD.）は、東京都中央区八丁堀2-3-9 H1O八丁堀を本社とする企業で、設立は1990年、上場区分は公表情報なし。事業内容は自家用自動車運行管理業務、車両試験運行、駐車場管理、マイクロモビリティ管理業務、保険代理店業務である。事業所は栃木県さくら市、加盟団体は日本自動車運行管理協会・東京商工会議所。経営理念はThe Future of Mobilityの体現を掲げ、DXやIoTを活用して新しいサービスを地域社会に提供することである。グループとしてMobility Oneおよびドラシェアと連携し、顧客基盤と技術を生かす組織文化を培っている。 (apex-corp.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ジェイエイシーリクルートメント
社名 JAC Recruitment Co., Ltd.、英名 JAC Recruitment。所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル14F。設立 1988年3月7日。上場区分 東京証券取引所プライム市場上場。事業は中堅・管理職・専門職・グローバル人材の採用支援を核に、日本国内ブランド JAC Executive・JAC Digital・JAC Career を展開する。長期方針は企業と人材を結ぶ連携の強化であり、グローバルネットワークと高品質なコンサルティングを通じた人材紹介が恒常的な特徴である。組織面では native/bilingual コンサルタントによる360度採用サービスを提供し、国内外の顧客ニーズに一貫して対応する。
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人材の営業への転職
Adecco
Adecco Group AGは、社名と英名が同一のスイス拠点企業として知られ、世界規模で人材ソリューションを提供するグローバル企業である。本社はチューリッヒ市を含むチューリッヒ州に所在し、1996年にAdia InterimとEccoの合併で誕生した。SIX Swiss Exchangeに上場し、ティッカーはADENである。事業は派遣・正社員紹介・キャリア移行・アウトソーシングを核とし、エンジニアリング・デジタル領域の人材支援、組織設計・人材開発などを広く手掛ける。長期方針は包摂性のある文化と持続可能な雇用能力の促進を掲げ、グローバルで3つの事業ユニットを核に展開している。グローバルでAdecco・Akkodis・LHHの3ユニットを展開する。
さらに詳しくみるパーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年（1973年）8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
さらに詳しくみる株式会社ワークポート
株式会社ワークポート（WORKPORT, Inc.）は、2003年3月設立の東京都品川区天王洲を拠点とする人材エージェント企業である。福岡本社を含む全国拠点を展開し、事業は人材紹介サービス・人材育成サービス・公共事業受託サービスである。経営理念はPVVとして定義され、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ」で統一される。恒常的特徴として全国47都道府県の拠点網と、みんスク等の育成プログラムを運用する。
さらに詳しくみる株式会社ｉｒｏｄａｓ
社名株式会社irodas、英名 irodas、所在地大阪府大阪市北区豊崎3-9-7いずみビル7F、設立2017年7月。事業内容はirodasSALONの運営と新卒紹介事業で、採用支援を中心に就活教育を提供する。経営理念は「1億色を創る」をビジョンとし、社会と学生の関係をなめらかにし自律的なキャリア選択を促す。特徴として企業と学生が共創する採用手法「共創採用」や、専任アドバイザーによる1on1支援がある。 (corporate.irodas.com)
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人材の人事への転職
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
さらに詳しくみるエンワールド・ジャパン株式会社
社名: エンワールド・ジャパン株式会社、英名: en world Japan K.K.、本社所在地は東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階。設立は1999年10月、上場区分は未上場。事業はグローバル人材を対象とする人材紹介を核に、正社員・契約社員の採用支援、エグゼクティブサーチ、RPOを含む総合的な人材ソリューションを提供する。経営理念は「enabling success」で、長期的には世界市場で最も信頼されるパートナーを目指す。組織は多様性と専門性を備えたコンサルタントが在籍し、顧客ニーズに合わせた最適解を提供する。
さらに詳しくみるAdecco
Adecco Group AGは、社名と英名が同一のスイス拠点企業として知られ、世界規模で人材ソリューションを提供するグローバル企業である。本社はチューリッヒ市を含むチューリッヒ州に所在し、1996年にAdia InterimとEccoの合併で誕生した。SIX Swiss Exchangeに上場し、ティッカーはADENである。事業は派遣・正社員紹介・キャリア移行・アウトソーシングを核とし、エンジニアリング・デジタル領域の人材支援、組織設計・人材開発などを広く手掛ける。長期方針は包摂性のある文化と持続可能な雇用能力の促進を掲げ、グローバルで3つの事業ユニットを核に展開している。グローバルでAdecco・Akkodis・LHHの3ユニットを展開する。
さらに詳しくみる株式会社キャスター
社名は株式会社キャスター、英文社名はCaster Co. Ltd.、本社は東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階、LIFORK大手町R06に位置する。設立は2014年9月、上場市場は東京証券取引所グロース市場（9331）。事業内容はオンラインアシスタントを中心とした人材事業の運営である。経営理念は自然体で合理的な世界、ミッションは創り変える。働くの全てを。戦略はAI FIRST。特徴として創業期よりフルリモートワークを貫き、AIを活用した業務設計を重視する組織文化がある。拠点は宮崎・西都・岩国・宮崎等複数に及ぶ。
さらに詳しくみる株式会社リンク・インタラック
社名は株式会社リンク・インタラック、英名はLink Interac Inc.、所在地は東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15階、設立は1972年9月25日、上場区分は非上場である。事業は人材派遣・人材紹介および外国語教育であり、主に小中高校向けALT配置と法人向けグローバル人材育成を提供するである。経営理念はenrich through educationを掲げ、0歳〜100歳の全人格教育を通じ意味ある社会の実現と語学・文化理解の推進を目指すである。組織はリンクアンドモチベーションのグループ会社であり、ALT活用を核とする教育ソリューションを展開するである。
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人材の代表者（CEO・創業者など）への転職
JAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
さらに詳しくみるRobert Walters
Robert Walters plcは英国ロンドンに本社を置く国際的な専門職リクルートメント企業である。設立は1985年、創業者ロバート・ウォルターズのもとロンドンで事業を開始した。1996年にロンドン証券取引所へ上場した。事業は三つのサービス領域で構成される。Recruitment、Recruitment Outsourcing、Talent Advisoryであり、世界30市場で展開している。長期的な関係構築と候補者・顧客のストーリーを重視する企業方針のもと、グローバルに人材ソリューションを提供する。グローバルな拠点網を活用する。組織文化は専門性と信頼を基盤とし、顧客の課題解決と人材の成長を両立させる恒常的アプローチを採用している。グローバルな人材ネットワークとデータ主導の洞察を活用し、顧客価値の創出を目指す。革新性を示す姿勢を持ち、持続的な成長を図る。 (robertwalters.com)
ヒューマンリソシア株式会社
社名 ヒューマンリソシア株式会社（Human Resocia Co., Ltd.）は本社を東京・大阪の二拠点に置き、東京本社: 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F、大阪本社: 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F、設立は1988年2月、上場区分は非上場である。事業は人材派遣・人材紹介・業務受託・DXソリューション事業で、全国拠点を活用して顧客の多様なニーズに応える。教育事業をバックボーンとする企業で、現場主導のDX推進を重視、導入から活用・育成まで伴走型で支援する。組織はグループ内のDX支援力を統合・連携させる恒常的な文化を持つ。(corporate.resocia.jp)
人材のその他から転職した人のデータが12727件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材のその他への転職
株式会社リンク・インタラック
社名は株式会社リンク・インタラック、英名はLink Interac Inc.、所在地は東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15階、設立は1972年9月25日、上場区分は非上場である。事業は人材派遣・人材紹介および外国語教育であり、主に小中高校向けALT配置と法人向けグローバル人材育成を提供するである。経営理念はenrich through educationを掲げ、0歳〜100歳の全人格教育を通じ意味ある社会の実現と語学・文化理解の推進を目指すである。組織はリンクアンドモチベーションのグループ会社であり、ALT活用を核とする教育ソリューションを展開するである。
さらに詳しくみるパーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
さらに詳しくみるAdecco
Adecco Group AGは、社名と英名が同一のスイス拠点企業として知られ、世界規模で人材ソリューションを提供するグローバル企業である。本社はチューリッヒ市を含むチューリッヒ州に所在し、1996年にAdia InterimとEccoの合併で誕生した。SIX Swiss Exchangeに上場し、ティッカーはADENである。事業は派遣・正社員紹介・キャリア移行・アウトソーシングを核とし、エンジニアリング・デジタル領域の人材支援、組織設計・人材開発などを広く手掛ける。長期方針は包摂性のある文化と持続可能な雇用能力の促進を掲げ、グローバルで3つの事業ユニットを核に展開している。グローバルでAdecco・Akkodis・LHHの3ユニットを展開する。
さらに詳しくみるJAC Recruitment
社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)
さらに詳しくみる株式会社ワークポート
株式会社ワークポート（WORKPORT, Inc.）は、2003年3月設立の東京都品川区天王洲を拠点とする人材エージェント企業である。福岡本社を含む全国拠点を展開し、事業は人材紹介サービス・人材育成サービス・公共事業受託サービスである。経営理念はPVVとして定義され、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ」で統一される。恒常的特徴として全国47都道府県の拠点網と、みんスク等の育成プログラムを運用する。
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人材のその他から転職した人のデータが12727件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。