CAREER FORTH

情報通信・インターネットのマーケティングのキャリア分析

情報通信・インターネットのマーケティングについて

情報通信・インターネット業界のマーケティング職では、デジタル技術を駆使してターゲット層に効果的にリーチすることが求められます。データ分析を通じて消費者の行動を理解し、最適な広告戦略を立案します。また、急速に変化する市場トレンドに対応し、競争力を維持するための柔軟性と創造力が必要です。

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
  • 早稲田大学-3(私)-学士-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 経済学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 法学・政治学系
  • 社会学・心理学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員
  • CEO

この人たちの性別

男性

1690

女性

831

情報通信・インターネットの代表的な企業

  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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  • Yahoo! JAPAN

    ヤフー株式会社(英名 Yahoo Japan Corporation)は、東京都千代田区紀尾井町1-3に本社を置き、1996年1月31日に設立された。事業はYahoo! JAPANを核とするインターネットポータルを軸に、検索・広告・EC・決済・メディアなどのサービスを提供する。主なサービスはYahoo! JAPAN Shopping、Yahoo! JAPAN Auctions、Yahoo! JAPAN News、Yahoo! JAPAN Weatherである。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場で、LY Corporationの統合体制下にある。再編により、Yahoo! JAPANを中核とする事業はLYに統合された。経営理念は、ユーザーにWOWを届けるライフプラットフォームの創出を掲げ、長期的な価値創出を目指す。恒常的特徴は、LYグループがLINEとYahoo! JAPANの資産を統合し、広告・メディア・コマースを横断的に展開する点である。

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  • 株式会社ディー・エヌ・エー

    社名:株式会社ディー・エヌ・エー、英名:DeNA Co., Ltd.、所在地:東京都渋谷区渋谷スクランブルスクエア2-24-12、郵便番号150-6140。設立:1999年3月4日。上場区分:東京証券取引所上場、コード2432。事業内容:モバイル・オンラインサービスを軸に、ゲーム、eコマース、エンターテインメント配信などを展開。顧客は一般消費者を中心に多様なデジタルサービス利用者。経営理念・ビジョン:長期的には新規チャレンジを継続し、ユーザー視点で価値を提供する姿勢を基本とする。特徴的な組織文化・アプローチ:エンターテインメントを核とした多領域展開と、モノづくり志向およびデータ活用を重視する企業風土。

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  • GE Healthcare

    GE HealthCare Technologies, Inc.は米国イリノイ州シカゴに本社を置く医療機器・診断技術企業で、2023年にGEから分離独立しNASDAQ: GEHCとして上場した。所在地500 W. Monroe Street, Chicago, Illinois 60661。事業はImaging、Ultrasound、Patient Care Solutions、Pharmaceutical Diagnosticsの四領域から成り、医用画像診断・超音波・遠隔モニタリング・麻酔・診断薬を提供する。長期方針は世界の医療に限界を作らないという理念の下、デジタル化と生産性向上を通じ、患者ケアと医療提供者の生産性を高める。組織文化はCulture and Belongingを軸とするCultural Operating Principlesを掲げ、従業員・患者・顧客を尊重し、リーン思考と起業精神を促進してチームで成果を追求する。

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情報通信・インターネットマーケティングから転職した人のデータが2695件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 70572 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2,695 人分あります。これらの人々は、楽天グループ株式会社、株式会社リクルート、Yahoo! JAPAN、株式会社ディー・エヌ・エー、GE Healthcare のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

27%

異業種への 転職

13%

異職種への 転職

38%

同業同職種 への転職

22%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル(MDM)を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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  • フューチャー株式会社

    社名はフューチャー株式会社、英文標記はFuture Corporationである。設立は1989年11月28日、資本金は4,000百万円。本社は東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワーに所在するほか、名古屋・大阪・福岡にも拠点を有する。事業内容はITコンサルティング&サービス事業とビジネスイノベーション事業を核とするフューチャーグループによる新事業・サービスの企画立案である。経営理念は「お客様の未来価値を最大化し、自らも新たな価値を創造する」であり、長期的な価値創出を志向する文化が恒常的に重視されている。特徴として、複数子会社を含むフューチャーグループによる統合的経営体制と、グループ全体での戦略的協働が挙げられる。

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  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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  • アビームコンサルティング株式会社

    社名 アビームコンサルティング株式会社、英文商号 ABeam Consulting Ltd. 本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 設立年月日 1981年4月1日。事業内容はマネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング。拠点数は国内29拠点、提携拠点は135拠点(2025年7月1日現在)。グローバル拠点とアライアンスにより、国内外のクライアントへ統合サービスを提供する。経営理念はReal Partnerを核に、アジア発のグローバルファームとして地域特性を活かしクライアントと社会の変革を共創する。ブランドスローガン Build Beyond As One® の下、現場と協働して変革を現実化する。

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  • EYジャパン合同会社

    EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。

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ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職

  • 日本アイ・ビー・エム株式会社

    日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。

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  • Works Applications Co., Ltd.

    社名は株式会社ワークスアプリケーションズ、英名はWorks Applications Co., Ltd. 本社所在地は〒102-0083 東京都千代田区麹町一丁目12番地1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7階である。設立は1996年7月、上場区分は非上場である。事業内容はERPパッケージ「HUE」「Ariel」シリーズの開発・販売・サポート、SaaS「HUE Works Suite」「DX Solutions」の提供、SI・ITコンサルティングである。国内事業所は東京本社を核に名古屋・大阪・熊本、海外拠点は上海・シンガポール・チェンナイである。特徴的な組織・文化は東京を核に複数拠点と連携するグローバルな開発・サポート体制である。沿革は1996年設立、HRシリーズ開始、2022年フロンティアがMBO独立である。

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  • 株式会社ビービット

    社名は株式会社ビービット、英文はbeBit, Inc.、本社所在地は〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル10階、設立は2000年3月15日、資本金は1000万円、上場区分は未上場である。事業はコンサルティングとソフトウェアの両輪で、UXコンサルティング・UXデザイン・UXグロース等のサービスとUSERGRAM・OmniSegment・WebAntennaなどの製品を展開。グループは台北のbeBit TECH、マレーシアのBEBIT SEAを含む。経営理念は人間の心理と行動を探求し、真に役立つ製品・サービスと仕組みを創出し豊かな社会の実現に貢献する。ミッションはユーザ中心の方法論でクライアントを成功へ導く。ビジョンは役に立つことがビジネスの主目的となる1兆スマイル社会を目指す。特徴的な組織文化として、UXを中核に据えた継続的な体験設計とデータ活用を統合するアプローチを採用し、UXグロースOpsで横断的な改善を促進する。

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  • 富士通株式会社

    社名 富士通株式会社(Fujitsu Limited) 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)

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その他サービスのコンサルタントへの転職

  • 株式会社Re‐grit Partners

    株式会社Re-grit Partners(英名:Re-grit Partners Inc.)は、東京都千代田区紀尾井町の東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階に本社を置く。設立は2017年8月7日、資本金1億円。事業内容はStrategy/Management/Technology/Career Frontier Serviceを含むコンサルティングビジネスで、東京オフィスは永田町駅直結、赤坂見附駅徒歩1分、大阪オフィスは大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティアに所在する。上場区分は公表情報に基づき明示されていない。組織は取締役・監査役・執行役員を有し、顧客密着型のコンサルティングを提供する。

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  • アユダンテ株式会社

    アユダンテ株式会社、英名 Ayudante, Inc.、は、東京都千代田区麹町2-2-4麹町セントラルビル6階に所在し、設立は2006年2月28日である。上場区分:未公表。事業はSEOコンサルティングを軸に、Googleアナリティクス導入・分析支援、Googleタグマネージャーの運用支援、CAPIソリューション、データ可視化・BIツール、Googleマーケティングプラットフォームの構築・運用、広告運用支援などデジタルマーケティング領域のコンサルティングと製品提供を行う。顧客の事業ニーズとユーザー行動に着目する“ユーザー中心”のアプローチを経営方針の核とし、正規パートナーとの連携を重視する文化を特徴とする。市場拡大にも対応する顧客価値創出の継続を目指す。

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  • アルー株式会社

    アルー株式会社(Alue Co., Ltd.)は、東京都千代田区九段北一丁目13番5号 ヒューリック九段ビル2階を本店とする、2003年設立の上場企業である。東京証券取引所マザーズ市場上場企業で、事業は人材育成事業を中核に、グローバル人材育成・企業内研修、Etudesを用いた教育サービスを提供する。Missionは「夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓く all the possibilities」で、教育を通じて個人と組織の成長を支援する。国内外の拠点を持ち、グループ全体で顧客の課題解決にあたる組織文化と、顧客と共に成果を追究するアプローチが特徴である。

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  • EY Japan株式会社

    EY Japan株式会社(EY Japan Co., Ltd.)は東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワーに所在する。設立年は2017年、上場区分は非上場。事業内容は、日本におけるEYメンバーファーム向けに総務・経理・調達・IT・人事・不動産・リスク管理等を提供することである。経営理念はBuilding a better working worldの実現を目指し、長期的視点で価値創造を推進する。特徴は、複合的サービスを提供するプロフェッショナル・ファームとして、案件ごとに最適なチームを編成する体制をとる。テクノロジー活用としてRPA/AI等を取り入れ、業務品質と効率の向上を図る。日本におけるEYのグローバルネットワークとデータ・テクノロジー活用を通じて、クライアント企業の長期的成長を支援する。

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  • 株式会社M&Aクラウド

    株式会社M&Aクラウド(英名:M&A Cloud Co., Ltd.)は、東京都千代田区麹町1-4-4 ZENITAKA ANNEX7Fに本社を置き、2015年設立の企業である。事業はプラットフォーム事業とアドバイザリー事業で、前者は世界初とされるM&Aマッチングプラットフォームを提供し、買い手の顔が見える取引を促進する。売り手は匿名情報を登録し、買い手と直接連絡を取る運用を特徴とする。経営理念は「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を起こす」で、長期的には市場の効率化と事業承継支援を目指す。組織は多様な人材が協働し、透明性と実行力を重視する文化を有する。上場区分は未上場である。 (corp.macloud.jp)

広告・販促の営業への転職

  • 株式会社電通

    株式会社電通は英名 Dentsu Inc.、本社を東京都港区東新橋1-8-1に置く1901年設立の広告・マーケティング総合企業である。事業はクライアントのマーケティング全般のソリューション提供、デジタル時代の広告最適化、顧客体験設計、マーケ基盤のイノベーション、統合ソリューションの提供を含む。長期方針は創業時の vibrant society 実現を目指し、人を資産とする経営理念の下、顧客と共創して社会課題解決を目指す。組織はグループ運営体制の下、四地域を直接統括するグループ・マネジメント・チームを有し、デジタル時代に適合した統合的アプローチを恒常的特徴とする。 (dentsu.co.jp)

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  • 株式会社D2CR

    株式会社D2C Rは、NTTドコモ・電通グループ・NTTアドの出資で2000年6月1日設立のデジタルマーケティング企業である。本社は東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング、郵便番号は105-7314。資本金は34億8000万円、株主はNTTドコモ、電通グループ、NTTアド。事業はNTTドコモが保有するデータを起点とした広告マーケティングの企画開発・戦略設計・データ活用・クリエイティブ・CXなどデジタル領域支援。経営理念は「ともに成長をつくる」で、汎用性の高いデータ活用とクリエイティブの統合を恒常的特徴とする。なお、2025年10月1日付でD2CおよびD2C IDと合併し、新しい体制となっている。恒常的特徴として汐留拠点を核とした組織運用とデータ活用・アドテクノロジーの統合を重視してきた。

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  • ULTRA SOCIAL株式会社

    ULTRA SOCIAL株式会社は、英名が未公表で、東京都港区六本木二丁目3番2号 VORT 六本木一丁目10Fに本社を置く、日本およびグローバルなソーシャルマーケティング企業である。設立年は2022年5月、上場は未上場である。事業内容はインタレストコマース事業、クリエイター事業、ライブ事業、Generative AI事業の四領域で、クライアントの目標達成をソーシャル技術とデータ活用で支援する。経営理念は「まだ見ぬ世界で、心を動かす」をミッションとし、企業トップおよびマーケターへソーシャルを核とするツールとリソースを提供し、消費者と共に変化を起こす長期方針である。組織的特徴として、元TikTok for Business Japanの初期メンバーが創業した点が挙げられ、迅速なソリューション実装と技術革新を重視する文化を持つ。

  • 株式会社グローバーズ

    株式会社グローバーズ(英文社名: GLOBERS INC.)は、東京都港区西麻布3-20-16西麻布アネックス7Fに所在し、設立は2007年9月、資本金は1,400万円である。事業は広告コンサルティングを中核に、広告エージェント、オーディット、TV視聴分析などを統合するコミュニケーション領域のサービスを提供する。サービス群はAdvertising Consulting、Advertising Agent、Audit、TV Audience Analysisを含み、データ分析とPDCA運用を軸に成果創出を支援する。ミッションはCreate Global Innovationであり、少数精鋭主義を掲げ、クライアント利益を最優先する姿勢を取る。長期的にはデジタル領域の統合提案を推進し、外部パートナーと協働して新しい価値を創出する。顧客と長期的な信頼関係を重視し、専門家チームが顧客組織と密接に連携して戦略を形にする。西麻布拠点は国際的な視点を活かすプラットフォームとして機能する。(globers.co.jp)

  • アドイノベーション株式会社

    アドイノベーション株式会社、英名 Adinnovation Inc.、は東京都目黒区上目黒2-9-1 中目黒GS第1ビル6Fに所在し、2010年3月15日に設立された非上場企業である。資本金は1億円(2021年時点)。主業務はスマートフォン向けマーケティング事業とメディアコンサルティング事業で、アプリ収益最大化・ユーザー獲得支援、媒体マネタイズの全面サポートを提供する。社外取締役を置くガバナンスと日本でいちばん信頼される広告会社へという方針を掲げ、長期的な顧客価値の向上を目指す。2023年に親会社から独立するMBOを実施し、AI活用にも注力している。AD x AI Labを設立し、最先端のAI技術を広告事業へ統合する取り組みを進めている。

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異業種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIのマーケティングへの転職

  • 株式会社Donuts

    株式会社DONUTS(英文名 Donuts Co. Ltd.)は東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階に所在し、2007年2月5日設立の企業である。事業領域はクラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディアの五領域を核とし、国内拠点は東京本社を中心に京都・大阪・高知・新潟・福岡・札幌・秋田、海外拠点はタイ・韓国にある。コーポレート・ビジョンはプロダクトを第一に据える方針、ミッションはCHANGE THE GAMEであり、インターネットを通じて時流を変えることを目指している。横断的な協働を促進する体制と、プロダクト第一で意思決定を進める点が特徴的である。

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  • Palo Alto Networks

    社名:Palo Alto Networks, Inc.(英名同表記)。本社所在地:3000 Tannery Way, Santa Clara, CA 95054, United States。設立年:2005。上場区分:NASDAQ上場(銘柄 PANW)。事業内容は、次世代ファイアウォールを核とするネットワークセキュリティと、Prisma Cloud・Cortexを軸とするクラウドセキュリティ、さらに Cortex XDR/XSOAR/XSIAM などのセキュリティ運用プラットフォームを統合的に提供することである。ビジョンは日々を以前より安全にすることを掲げ、AI 主導の高度なセキュリティ解決策を展開する。恒常的特徴として、プラットフォーム化戦略に基づく統合製品群と、AI 主導の自動化・連携を重視する組織アプローチが挙げられる。

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  • PayPay株式会社

    PayPay株式会社は英名 PayPay Corporation。設立は2018年6月15日で、日本を代表する決済系フィンテック企業としてモバイルペイメントを中心とする電子決済サービスの開発・提供を行う。事業内容は個人・事業者を主な対象とする決済ソリューションの提供であり、本社は東京都新宿区四谷1-6-1のYOTSUYA TOWERに所在し、登記上の所在地は東京都千代田区紀尾井町1番3号である。長期的指針として「OUR VISION IS UNLIMITED」を掲げ、Day1の姿勢を重視して長期的な価値創出を目指す。組織面では全国に拠点を有し、多様な人材による協働を特徴とする。 (about.paypay.ne.jp)

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  • 株式会社SmartHR

    社名は株式会社SmartHR、英名はSmartHR, Inc.、所在地は東京都港区に本社を置き、名古屋・大阪・広島・福岡にも拠点を有する。設立は2013年1月23日。上場区分は公式情報に明示されていない。事業内容はクラウド人事労務ソフトSmartHRの企画・開発・運営・販売を中核とし、労務管理・タレントマネジメント・採用管理などの機能を提供する。経営理念は「well-working」「社会課題の解消」を掲げ、誰もが自分らしく働ける社会の実現を目指す。特徴として、DEIBを重視する組織文化と、社員が最大限力を発揮できる職場環境づくりに取り組む姿勢が公表されている。

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  • GO株式会社

    GO株式会社は英語名 GO Inc.、本社を東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23Fに置くモビリティ関連企業である。本社以外にも大阪・札幌・名古屋・広島・福岡・沖縄などの拠点を有する組織である。設立は1977年8月。事業内容はタクシー事業者向け配車システム提供などのモビリティサービスで、GOを中核に多様なITサービスを展開する企業である。資本金は1億円(2025年6月現在)である。ミッションは「移動で人を幸せに。」であり、長期的には交通事故削減・脱炭素化・地域貢献を視野に社会全体の移動体験向上を目指す。ISMS認証を取得済みで、適格請求書発行事業者登録も完了している。複数拠点を有し、子会社にIRIS、愛のタクシーチケットを有する。上場区分は未上場である。

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広告・販促のマーケティングへの転職

  • 株式会社電通

    株式会社電通は英名 Dentsu Inc.、本社を東京都港区東新橋1-8-1に置く1901年設立の広告・マーケティング総合企業である。事業はクライアントのマーケティング全般のソリューション提供、デジタル時代の広告最適化、顧客体験設計、マーケ基盤のイノベーション、統合ソリューションの提供を含む。長期方針は創業時の vibrant society 実現を目指し、人を資産とする経営理念の下、顧客と共創して社会課題解決を目指す。組織はグループ運営体制の下、四地域を直接統括するグループ・マネジメント・チームを有し、デジタル時代に適合した統合的アプローチを恒常的特徴とする。 (dentsu.co.jp)

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  • 株式会社電通デジタル

    社名は株式会社電通デジタル、英名はDentsu Digital Inc.、所在地は汐留オフィス(〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1)および大阪オフィス(〒530-8228 大阪府大阪市北区中之島3-2-4)である。設立は2016年7月1日、資本金は4億4250万円である。主要株主は電通グループ75%、セプテーニ・ホールディングス25%である。パーパスは「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える」である。事業はクリエイティビティとテクノロジーを活用したデジタルマーケティングとDXによる成長・変革の支援である。恒常的特徴は国内最大規模の総合デジタルファームである。子会社は電通データアーティストモンゴル有限会社と電通デジタルアンカーである。

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  • 合同会社カンター・ジャパン

    合同会社カンター・ジャパンは英名KANTAR JAPAN Inc.、所在地は東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー6Fに本拠を置く。設立は2001年12月13日、上場区分は非上場とみなされる。事業内容は市場調査・コンサルティングで、世界60か国に拠点を置き、90か国以上の市場をカバーする世界有数の顧客層を対象とする。顧客は世界有数の大手広告主を中心に、国内外の企業を含む。経営理念はブランドの力を信じ、長期的成長を支える洞察の創出で、ブランド戦略立案・製品開発・施策評価を統合的に支援する。組織はデータと分析を重視し、グローバルな体制のもとで顧客のブランド成長を共に推進する。所属団体は日本マーケティングリサーチ協会、ESOMAR、日本マーケティング協会のほか、プライバシーマーク認定を有する。

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  • 株式会社BLAM

    株式会社BLAM(BLAM, Inc.)は、東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア8Fに本社を置く、2015年4月2日設立の非上場企業である。事業はマーケティング領域に特化した複業マッチングサービス「カイコク」を軸に、DX支援・企業研修・マーケティングDXを提供。ビジョンは「未来につながるハタラクを創る」で、外部プロ人材を柔軟に組成するPjTOマーケティング等の手法を用い、企業成長を支援する。恒常的特徴は、12,000名以上の登録プロを活用するネットワーク型と、実務知を共有するデジタルメディア「デジマギルド」を活用するアプローチである。

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  • GMOユナイトエックス株式会社

    GMOユナイトエックス株式会社(英名:GMO UniteX Inc.)は、所在地 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイスに所在し、2018年5月設立のGMOアドパートナーズ株式会社の連結子会社である。事業はブランド保有企業向けのSNSマーケティング支援で、戦略立案・キャンペーン制作・FanSpot byGMO等の独自ソリューションを開発・提供する。経営理念はAI活用による業務効率化とエンゲージメント向上を支援することであり、β版の『Your-AI byGMO』提供を通じて実現を目指す。組織はグループの一員として社内研究機関GMOプランニングラボを設置し、ミッドファネル・アッパーファネルの施策を強化している。 (gmo.jp)

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人材のマーケティングへの転職

  • エムスリーキャリア株式会社

    エムスリーキャリア株式会社、英名M3 Career, Inc.、所在地虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス、2009年12月設立の未上場企業である。事業は医療における人と組織の課題解決を目的としたマッチング&ソリューション事業で、医師・薬剤師の転職支援と病院・薬局の採用・経営支援を提供する。経営理念はイキイキと働く医療従事者を一人でも増やすことで、医療体制の持続的強化を目指す。特徴として、エムスリー株式会社とエス・エム・エスの共同出資によるジョイントベンチャーで、医療従事者会員と医療機関の双方を結ぶプラットフォームを核とする。

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  • 株式会社LabBase

    社名 株式会社LabBase、英名 LabBase Inc.、所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋一丁目1番1号 日比谷フォートタワー10F、設立2016年9月、上場区分未上場。研究エンパワメントプラットフォームを中心に、理系研究者・博士・ポスドクと企業を結ぶ就職支援・研究室サーチ等のサービスを提供する。学術と産業の壁を越えた連携を促進し、研究の力を社会へ波及させる長期方針を掲げる。組織風土は BHAG Driven、Iceberg Mind、Growing Together を核とし、個人の成長と組織の発展を両立させる文化を重視する。 (labbase.co.jp)

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  • 株式会社ドゥファイン

    社名 株式会社ドゥファイン、英名 Do Fine Co., Ltd.、所在地 本社 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-7-6 TK猿楽町ビル3階、秋田支社および鹿児島支社を有する、設立 1990年6月12日、上場区分 未上場。事業内容は人材派遣・人材紹介、コールセンター、販売代理店、社員教育・研修で、主に法人顧客を対象とする。経営理念は“Do”と“Fine”を組み合わせた高品質な仕事を実践することであり、丁寧な仕事を基本とする。創業以来の経営理念を継承しつつ、社内に研修講師を置く品質管理体制を整え、30年のノウハウを新たな形へ転換させる取り組みを進めている。

  • アデコ株式会社

    アデコ株式会社は、Adecco Group Japanの社名で、東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビルに本社を置く日本法人である。設立は1985年7月29日。上場は海外市場にあるAdecco Group AGの日本法人であり、同グループはスイス証券取引所に上場している。事業は派遣・アウトソーシングを核とし、HRソリューション全般を提供する。主要ブランドにはAdecco、LHH、AKKODiS、Pontoonなどが含まれ、国内企業の人材ニーズに対して長期的視点での人材活用を支援する。

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  • 株式会社ベネッセi-キャリア

    株式会社ベネッセi-キャリアは、英名 Benesse i-Career Co., Ltd.、本社を東京都新宿区西新宿の新宿三井ビルディング32階に置く、2015年4月1日設立の非上場の合弁会社である。株主はベネッセホールディングスとパーソルキャリア。事業は大学生・新卒を対象とする就職・キャリア支援サービスを主軸に、dodaキャンパスを核とする新卒オファーサービスの運営や企業と学生の接点創出を行う。長期方針は教育と就活を一体化し、学生の自己理解とキャリア形成を支援することで多様な働き方を実現する。組織は合弁企業としての特徴を有し、大学と企業の連携を基盤に研究的アプローチでサービス開発を進める。 (benesse-i-career.co.jp)

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その他サービスのマーケティングへの転職

  • 株式会社TWOSTONE&Sons

    株式会社TWOSTONE&Sonsは英名TWOSTONE&Sonsである。所在地は東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6Fで、本社を置くである。設立は2013年10月2日、証券コード7352、東京証券取引所グロース市場に上場しているである。大阪・名古屋・福岡にもオフィスを有するである。事業領域はITを活用したサービス事業で、ITソリューション、戦略・ITコンサルティング、ITパーソンマッチング、IT研修、マーケティングソリューション、プロフリーランス紹介等を展開しているである。経営理念はBREAK THE RULESである。不合理な常識を疑い新しい常識を創ることを掲げ、創業時よりITエンジニアの価値向上を志しているである。2023年6月1日付でホールディングス体制へ移行し、複数事業を統括する組織として機能しているである。

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  • 株式会社Asobica

    社名 株式会社Asobica、英名 Asobica Co., Ltd. 本社は東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田ビル8F・9F、設立は2017年9月、上場区分は未上場である。主たる事業はロイヤル顧客プラットフォーム「coorum」の開発・提供とデータ分析サービスで、企業と顧客がつながる場を創出し顧客ロイヤルティを高める。coorumはロイヤル顧客を起点としたマーケティング・事業戦略を実現するカスタマーサクセスプラットフォームで、顧客行動の分析から施策実行までを一元化する。アプリ版やデータ活用機能の拡張を通じ、マルチチャネルでの顧客体験統合を推進する。ミッションは「遊びのような熱狂で、世界を彩る」であり、長期的には顧客中心の経営を標準化する方針である。

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  • 有限会社フリーランス

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  • 株式会社リクルートホールディングス

    社名は株式会社リクルートホールディングス、英名はRecruit Holdings Co., Ltd.、所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2、創業1960年、設立1963年、上場区分は東京証券取引所上場(証券コード6098)である。事業領域はHRテクノロジー・マッチング・人材派遣を中核とし、Indeed・Glassdoor等の世界ブランドを活用する。経営理念はBasic Principle・Vision・Mission・Valuesで社会価値の創出を目指し、VisionはFollow Your Heart、MissionはOpportunities for Life、ValuesはWow the World・Bet on Passion・Prioritize Social Value。組織特徴として、60か国以上で展開し、三戦略はSimplify Hiring・Help Businesses Work Smarter・Prosper Togetherである。 (recruit-holdings.com)

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  • 株式会社Grand Central

    株式会社Grand Central(英名: Grand Central)は、東京本社を核に名古屋本社および大阪オフィスの3拠点を有する。設立は2021年、所在地は東京本社〒108-0073東京都港区三田3丁目5-27住友不動産東京三田サウスタワー15F、名古屋本社〒460-0003愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー21F、大阪オフィス〒532-0004大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10ヴィアノード新大阪6F。上場区分は非上場である。事業内容はセールスデベロップメント、セールスDX、セールスイネーブルメントの三領域を核に、営業戦略立案から実行支援までを提供する。グループ会社としてGC.Unionを有する。経営理念は品質至上主義を掲げ、長期的には営業革新を通じ顧客価値の創出を目指す。組織構造の特徴として、8階層のキャリアパスと透明性重視の評価制度を採用し、個人の成長と組織の発展を両立する文化を育んでいる。

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異職種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットの営業への転職

  • Yahoo! JAPAN

    ヤフー株式会社(英名 Yahoo Japan Corporation)は、東京都千代田区紀尾井町1-3に本社を置き、1996年1月31日に設立された。事業はYahoo! JAPANを核とするインターネットポータルを軸に、検索・広告・EC・決済・メディアなどのサービスを提供する。主なサービスはYahoo! JAPAN Shopping、Yahoo! JAPAN Auctions、Yahoo! JAPAN News、Yahoo! JAPAN Weatherである。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場で、LY Corporationの統合体制下にある。再編により、Yahoo! JAPANを中核とする事業はLYに統合された。経営理念は、ユーザーにWOWを届けるライフプラットフォームの創出を掲げ、長期的な価値創出を目指す。恒常的特徴は、LYグループがLINEとYahoo! JAPANの資産を統合し、広告・メディア・コマースを横断的に展開する点である。

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  • アマゾンウェブサービスジャパン合同会社

    社名:アマゾン ウェブ サービス ジャパン 合同会社(英名:Amazon Web Services Japan G.K.)は、東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエアに本店を置く日本法人である。設立年は2015年、上場区分は非上場である。事業内容はクラウドコンピューティングサービスの提供で、世界中のデータセンターから200超のサービスを提供している。顧客はスタートアップ・大企業・政府機関など幅広く、国内の企業・公共部門を支援する。経営理念は地球上で最もお客様を大切にする企業になることとされ、長期的視点と顧客第一を重視する。組織文化はグローバル展開とリーダーシップ原則を核とした企業風土を特徴とする。 (messe.nikkei.co.jp)

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  • Nokia Innovations Japan合同会社

    ノキアイノベーションズジャパン合同会社、英名:Nokia Innovations Japan G.K.、所在地:東京都港区六本木ヒルズ森タワー、設立年:2019年、上場区分:非上場。前身はNokia Technologies Japan株式会社であり、2019年9月18日に商号変更された。事業内容はノキアグループの日本市場におけるイノベーション推進のためのソリューションの設計・販売・導入・運用・保守・統合等を含む。長期方針はネットワークとクラウドの統合によるデジタル化推進で、グローバル企業としての技術リーダーシップと戦略的パートナーシップを重視する組織文化を有する。

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  • 株式会社テレシー

    株式会社テレシー(英名 TELECY INC.)は、東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー36階に所在し、設立は2021年1月4日。株主はCARTA HOLDINGS、上場区分は東証プライム市場(証券コード3688)である。事業はテレビCM配信プラットフォームの企画・開発・運営を核に、オフライン・デジタルマーケティングを含む統合マーケティング施策を提供する。理念は「ひとりを視つめ、社会を捉え、人と企業がつながる世界を」へ導くことであり、生活者ニーズと企業価値を結ぶ。組織は電通とCARTA HOLDINGSの資産を活用し、工房としての進化を重視する4 Spiritsを核とする文化を掲げる。価値観はIntegrity・Venture Mind・Bulldozer-ship・Accountabilityである。

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  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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情報通信・インターネットのプロダクトマネージャーへの転職

  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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  • GE Healthcare

    GE HealthCare Technologies, Inc.は米国イリノイ州シカゴに本社を置く医療機器・診断技術企業で、2023年にGEから分離独立しNASDAQ: GEHCとして上場した。所在地500 W. Monroe Street, Chicago, Illinois 60661。事業はImaging、Ultrasound、Patient Care Solutions、Pharmaceutical Diagnosticsの四領域から成り、医用画像診断・超音波・遠隔モニタリング・麻酔・診断薬を提供する。長期方針は世界の医療に限界を作らないという理念の下、デジタル化と生産性向上を通じ、患者ケアと医療提供者の生産性を高める。組織文化はCulture and Belongingを軸とするCultural Operating Principlesを掲げ、従業員・患者・顧客を尊重し、リーン思考と起業精神を促進してチームで成果を追求する。

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  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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  • Classi株式会社

    社名 Classi株式会社、英名 Classi Corp.、所在地 東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング14階、設立日 2014年4月4日、上場区分 非上場。事業内容は教育プラットフォームの開発・運営で、学校ICT化を支援するSchoolTechサービス「Classi」を中心に提供する。株主はベネッセホールディングス、グループ会社にEDUCOMを有する。経営理念はデータテクノロジーを活用して教育課題を解決し、子ども一人ひとりが主体的に学ぶ意欲と学び続ける力を育む教室を共に創ることである。

  • GMOペパボ株式会社

    社名 GMOペパボ株式会社(英文表記:GMO Pepabo, Inc.)所在地 東京都渋谷区桜丘町26番1号 〒150-8512 設立日 2003年1月10日 証券コード 3633 東京証券取引所スタンダード市場。事業は国内最大級のレンタルサーバー・ドメイン取得・ECサイト構築サービス、ハンドメイドマーケットminne、SUZURI、グーペ、ムームードメインなどを含む。経営理念はもっとおもしろくできる。ミッションは人類のアウトプットを増やす。組織はGMOインターネットグループの一員として、恒常的なサービス提供と、ユーザーの表現活動を後押しする姿勢を特徴とする。

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情報通信・インターネットの事業開発への転職

  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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  • 株式会社リバスタ

    株式会社リバスタは、英名RVSTA, INC.である。本社は東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9Fに所在し、設立は2007年6月28日である。上場区分は未上場である。事業は電子マニフェストサービスe-reverse.comを中核に、建設現場施工管理サービスBuildee、建設現場ICT機器ソリューションBANKEN、CO2算定サービスTansoMiruなど建設業界向けITを幅広く提供している。主要顧客はゼネコンを中心に1万社を超える。経営理念はつくるの現場から、世界を変えるであり、建設現場のICT化を推進する。沿革では東京本社を江東区へ移転した経緯がある。特徴は、複数の恒常的サービスを組み合わせる事業構造と、現場志向のデジタル化・脱炭素推進を通じた顧客価値の創出である。事業展開の基盤として、顧客と共創する姿勢を重視する。この方針は長期的な企業構造と文化の安定を支える。

  • KDDI株式会社

    社名はKDDI株式会社、英文名称はKDDI CORPORATIONである。本社所在地は東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH、設立は1984年6月1日である。グローバルな通信網の整備と国内市場の発展を目指す。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場であり、株式コードは9433である。事業内容は電気通信事業を核とし、個人・法人を対象に通信サービスを提供する。通信網の整備とセキュリティ対策にも注力する。経営理念として『つなぐ力を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる』を掲げ、The KDDI Group Philosophyに基づく長期的な社会貢献を志向する。特徴的な組織文化として、オープンイノベーションの推進と連結経営を前提とした横断的協働、顧客志向の設計を重視する。公式情報としてThe KDDI Group PhilosophyとOpen Innovationの方針が公開され、組織運営の恒常性が明示されている。

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  • Yahoo! JAPAN

    ヤフー株式会社(英名 Yahoo Japan Corporation)は、東京都千代田区紀尾井町1-3に本社を置き、1996年1月31日に設立された。事業はYahoo! JAPANを核とするインターネットポータルを軸に、検索・広告・EC・決済・メディアなどのサービスを提供する。主なサービスはYahoo! JAPAN Shopping、Yahoo! JAPAN Auctions、Yahoo! JAPAN News、Yahoo! JAPAN Weatherである。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場で、LY Corporationの統合体制下にある。再編により、Yahoo! JAPANを中核とする事業はLYに統合された。経営理念は、ユーザーにWOWを届けるライフプラットフォームの創出を掲げ、長期的な価値創出を目指す。恒常的特徴は、LYグループがLINEとYahoo! JAPANの資産を統合し、広告・メディア・コマースを横断的に展開する点である。

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情報通信・インターネットのプロジェクトマネージャーへの転職

  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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  • Apple Japan合同会社

    Apple Japan合同会社は、英名 Apple Japan G.K.、東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズに所在する日本法人である。設立は2015年10月5日(法人番号指定日)、上場区分は非上場。事業は日本国内におけるApple製品の販売・流通、直営店を通じた顧客体験の提供、企業・教育機関向けの購買・サポートである。組織はグループ内の拠点として機能し、2020年9月1日にクラリス・ジャパンを吸収合併した。経営理念は顧客体験の創出と倫理・環境・プライバシーの配慮を重視する方針に基づく。環境・倫理・プライバシーの取り組みは公式資料で示され、長期的な信頼の構築を目指す。クラリス合併は組織統合を示す恒常的特徴である。

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  • グリーホールディングス株式会社

    グリーホールディングス株式会社(GREE Holdings, Inc.)は、東京都港区六本木6-11-1のRoppongi Hills Gate Towerに本社を置く持株会社で、2004年12月7日に設立された。上場区分は公開企業で、グループの経営管理を統括する。事業はゲーム・メタバース・IP・DX・投資を核とし、WFS・GREE Studios・REALITY・REALITY Studios等を主要グループとする。ミッションは「インターネットを通じて、世界をより良くする」で、長期成長と企業価値向上を目指す持株会社体制へ移行を進めている。恒常的特徴は、グループ横断の連携と統治を重視する組織文化である。 (gree.co.jp)

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  • ラクスル株式会社

    社名はラクスル株式会社、英名はRAKSUL Inc.、所在地は東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー19階、設立は2009年9月1日、上場市場は東京証券取引所プライム市場、上場日2018年5月31日である。事業は印刷事業のラクスル、広告事業のノバセル、物流プラットフォームのハコベル、コーポレートITのジョーシスを軸とするプラットフォーム群で、中小企業を主な顧客とする。経営理念は「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」で、デジタル化が進んでいない伝統産業へインターネットを持ち込み、産業構造の変革を目指す。恒常的な特徴として、内製とM&Aを通じた事業統合と、グループ横断のアプローチが挙げられる。

  • セキュアロジック株式会社

    社名 セキュアロジック株式会社、英名 SECURLOGIC Inc.、本社所在地は神奈川県横浜市青葉区新石川4丁目13番地26、設立は2014年11月、上場区分は未上場。事業は価値を生むメタバース空間を提供するオンライン展示会サービスを核に、エアメッセなどのバーチャルクラウド展示ブースの設計・運用を行い、主な顧客は展示会主催者・出展企業である。経営理念は安価で価値創出型の展示空間提供を通じ、将来的には世界中の情報交換を促す場を目指す。恒常的特徴としてベンチャースピリットを重視し、顧客の要望に応える姿勢とテンプレート運用で低コスト化を実現する文化を掲げる。 (securlogic.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

情報通信・インターネットのマーケティングへの転職

  • 楽天グループ株式会社

    社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。

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  • 株式会社マネーフォワード

    社名は株式会社マネーフォワード(Money Forward, Inc.)である。本社所在地は東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 21階である。設立は2012年5月、上場区分は東京証券取引所プライム市場上場である。事業内容は個人向け資産管理アプリ「Money Forward ME」と中小企業向けクラウド型会計「Money Forward Cloud」の開発・提供である。経営理念は「Money Forward. Move your Life Forward.」、ビジョンは「Becoming the financial platform for all.」である。国内フィンテック・SaaS領域の先駆者として金融プラットフォームの普及を図るである。 (corp.moneyforward.com)

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  • Meta Platforms Technologies Japan合同会社

    Meta Platforms Technologies Japan合同会社は、Meta Platforms, Inc.の日本法人として、東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本店を置く。英文名はMeta Platforms Technologies Japan LLC、設立年は2019年、上場区分は非上場である。法務局の登録情報に基づくと虎ノ門ヒルズビジネスタワー所在の法人として公開されている。事業内容は、日本市場におけるプラットフォーム運用とエコシステムの国内展開を担うことを中心とする。経営理念は世界を近づける、長期方針はこのミッションの継続である。恒常的特徴として、合同会社形態を取りつつ虎ノ門ヒルズ拠点を核に、グローバル本社と連携して日本市場の技術・広告・製品の導入を推進する組織文化がある。(houjin.info)

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  • GE Healthcare

    GE HealthCare Technologies, Inc.は米国イリノイ州シカゴに本社を置く医療機器・診断技術企業で、2023年にGEから分離独立しNASDAQ: GEHCとして上場した。所在地500 W. Monroe Street, Chicago, Illinois 60661。事業はImaging、Ultrasound、Patient Care Solutions、Pharmaceutical Diagnosticsの四領域から成り、医用画像診断・超音波・遠隔モニタリング・麻酔・診断薬を提供する。長期方針は世界の医療に限界を作らないという理念の下、デジタル化と生産性向上を通じ、患者ケアと医療提供者の生産性を高める。組織文化はCulture and Belongingを軸とするCultural Operating Principlesを掲げ、従業員・患者・顧客を尊重し、リーン思考と起業精神を促進してチームで成果を追求する。

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  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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