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経営コンサルティングの代表者（CEO・創業者など）のキャリア分析
経営コンサルティングの代表者（CEO・創業者など）について
経営コンサルの代表者は、顧客開拓と案件選定、提案品質の監督、パートナー連携、採用育成と稼働管理、知見発信でブランドを築きます。特に中立性・機密性・利益相反管理とCXO関係構築が他業界より強く求められます。知的財産管理と知見体系化、成果責任、価格と品質バランス設計、レピュテーションリスク対応重責です。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 法学・政治学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 機械系
この人たちの役職
- CEO
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
経営コンサルティングの代表的な企業
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみるデロイトトーマツ合同会社
デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)
さらに詳しくみるボストン・コンサルティング・グループ合同会社
社名はボストン・コンサルティング・グループ合同会社、英名はBoston Consulting Group、所在地は東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー25階、設立年は1963年、上場区分は非上場である。日本国内では東京を拠点に複数拠点を有し、経営戦略・組織改革・デジタル変革・財務・リスク管理など全社的なコンサルティングを提供する。加えてデジタル戦略・デザイン思考・組織変革の実行支援を行い、公共部門・民間部門を問わず幅広いクライアントを対象としている。経営理念は“世界を前進させる人の潜在力を解き放つ”という目的に尽き、長期的な組織力強化と社会的価値の向上を志す。恒常的特徴として、ファーム全体での協働モデルを採用し、クライアント組織全体と連携して変革を推進する。業務領域は戦略立案と実行、組織設計、デジタル・トランスフォーメーション、オペレーショナル・エクセレンス、変革マネジメント、リスク管理等を包括する。(bcg.com)
さらに詳しくみる株式会社ＧＣＡ
社名：GCA株式会社（英名：GCA Corporation）。本社所在地は東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内30階である。設立年は2004年、上場区分は東証第一部上場であった。事業内容はグローバル独立系Ｍ＆Ａアドバザリーファームとして、国内外のクロスボーダーＭ＆Ａ、デューデリジェンス、戦略・ＰＭＩコンサルティング等を提供する。経営理念はFor Client's Best Interestであり、クライアントの最善の利益を追求する。特徴として恒常的には、グローバル・プラットフォームを活用した完全独立性を保つＭ＆Ａアドバザリーファームである。海外拠点は欧米・アジアを含むグローバル拠点を展開し、クロスボーダー案件の対応力を高めている。
さらに詳しくみるＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社
AIGジャパン・ホールディングス株式会社は、日本におけるAIGグループの保険持株会社として、AIGの日本事業を統括し、傘下保険会社および子会社の経営管理を担う。英文名は AIG Japan Holdings Kabushiki Kaisha。設立日2007年8月8日、資本金は121億円。所在地は東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビルおよび大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 37Fに所在する。事業方針は長期的にグループの統括とガバナンス強化を通じ、顧客本位の保険サービスを支える組織機能を安定させることである。恒常的特徴として、多様性とインクルージョンを推進するカルチャーを掲げ、ERGsなどの取り組みを公表している。 (www-510.aig.co.jp)
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経営コンサルティングの代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが1089件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 32058 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1,089 人分あります。これらの人々は、アクセンチュア株式会社、デロイトトーマツ合同会社、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社、株式会社ＧＣＡ、ＡＩＧジャパン・ホールディングス株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
大学の教授・助教授への転職
学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
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機械器具の営業への転職
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。
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ソフトウェア・SIの営業への転職
リフ株式会社
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その他サービスの代表者（CEO・創業者など）への転職
一般社団法人シェア・ブレイン・ビジネス・スクール
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異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスの代表者（CEO・創業者など）への転職
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
EY Japan株式会社（EY Japan Co., Ltd.）は東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワーに所在する。設立年は2017年、上場区分は非上場。事業内容は、日本におけるEYメンバーファーム向けに総務・経理・調達・IT・人事・不動産・リスク管理等を提供することである。経営理念はBuilding a better working worldの実現を目指し、長期的視点で価値創造を推進する。特徴は、複合的サービスを提供するプロフェッショナル・ファームとして、案件ごとに最適なチームを編成する体制をとる。テクノロジー活用としてRPA/AI等を取り入れ、業務品質と効率の向上を図る。日本におけるEYのグローバルネットワークとデータ・テクノロジー活用を通じて、クライアント企業の長期的成長を支援する。
さらに詳しくみるアルファフィナンシャルエキスパーツ株式会社
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株式会社Ｌｅａｄｉｎｇ Ｓｔａｒｔｕｐ Ｓｑｕａｒｅ
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ライフ・ケア・コンシェルジュ株式会社
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株式会社センリョク
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組合・団体・協会の代表者（CEO・創業者など）への転職
一般社団法人確定拠出年金推進協会
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一般社団法人日本チームビルディング協会
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ソフトウェア・SIの代表者（CEO・創業者など）への転職
株式会社ピー・エス・アイ
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株式会社プレイド
社名 株式会社プレイド、英名 PLAID, Inc.。所在地 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F、104-0061。設立 2011年10月。上場区分 東証マザーズ上場（銘柄コード4165）。事業はCXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を核とするクラウド型SaaSと、企業・自治体向けのDX支援サービス。KARTEはウェブ・アプリ訪問者データを個人単位で分析・可視化し、パーソナライズした通信を実現。グループ企業はRightTouch、Emotion Tech、agito、CODATUM。経営理念はPurposeとMissionで、PurposeはPLAY & AID、MissionはMaximize the Value of People with the Power of Dataである。 (plaid.co.jp)
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会計・税務・法務・労務の代表者（CEO・創業者など）への転職
社会保険労務士法人名南経営
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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社（英名 Deloitte Tohmatsu Financial Advisory LLC）は、東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディングに本社を置く非上場企業で、設立は2001年6月である。主な事業領域は、M&Aアドバイザリー、フォレンジック・クライシスマネジメント、ターンアラウンド・リストラクチャリング、インフラ・公共セクター・不動産アドバイザリーなどのファイナンシャルアドバイザリーサービスである。経営理念は「日本のビジネスを強く、世界へ。」で、日本企業の事業基盤強化と海外展開を支援する。組織アプローチは、グループ横断の専門資源を活用する恒常的なサービス体制と、複数分野を統合するMDM（Multi-Disciplinary Model）による跨部門連携が特徴である。
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経営コンサルティングの代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが1089件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
経営コンサルティングの事業開発への転職
イー・ビー・ソリューションズ株式会社
社名 イー・ビー・ソリューションズ株式会社、英文 Enterprise Business System Solutions Corporation、所在地 東京都港区芝浦4-9-25、設立日 2001年6月22日、事業開始日 2001年8月1日。創業地は東京・六本木、東芝グループの基幹系システム導入とグローバル展開のノウハウを背景に成長。上場区分は非上場。事業内容は事業戦略・業務分析・改善、IT企画・情報セキュリティ・プロジェクト管理・IT導入・システム保守運用などの総合コンサルティング。顧客は日本を代表する製造業を中心に国内外100拠点以上を展開。6領域を連携したサービスを提供する。
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
株式会社中村経営講究社
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経営コンサルティングの代表者（CEO・創業者など）への転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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経営コンサルティングのその他への転職
デロイトトーマツ合同会社
デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)
さらに詳しくみるアクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみるＥＹジャパン合同会社
EYジャパン合同会社は、日本のEYメンバーファーム間の調整機能を担い、統合・高品質なサービス提供を促進する目的で設立された。英名は EY Japan Godo Kaisha である。所在地は東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル。設立は2017年1月5日、上場区分は非上場の合同会社である。長期的価値創造を目指すEYのパーパス Building a better working world に基づき、長期的な社会貢献を志す。特徴として、日本のEYメンバーファームを出資者として設立され、メンバーファーム間の連携を高度化する組織構造を取っている。
さらに詳しくみるボストン・コンサルティング・グループ合同会社
社名はボストン・コンサルティング・グループ合同会社、英名はBoston Consulting Group、所在地は東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー25階、設立年は1963年、上場区分は非上場である。日本国内では東京を拠点に複数拠点を有し、経営戦略・組織改革・デジタル変革・財務・リスク管理など全社的なコンサルティングを提供する。加えてデジタル戦略・デザイン思考・組織変革の実行支援を行い、公共部門・民間部門を問わず幅広いクライアントを対象としている。経営理念は“世界を前進させる人の潜在力を解き放つ”という目的に尽き、長期的な組織力強化と社会的価値の向上を志す。恒常的特徴として、ファーム全体での協働モデルを採用し、クライアント組織全体と連携して変革を推進する。業務領域は戦略立案と実行、組織設計、デジタル・トランスフォーメーション、オペレーショナル・エクセレンス、変革マネジメント、リスク管理等を包括する。(bcg.com)
さらに詳しくみるフォーティエンスコンサルティング株式会社
社名 フォーティエンスコンサルティング株式会社、英名 Fortience Consulting Inc.、本社は東京都千代田区大手町二‑三‑二オテンマチプレイス東塔十一階。設立年は2009年、上場区分は非上場、NTTデータジャパン100％子会社である。事業内容は経営戦略の立案・実行支援、業務改革・変革支援、デジタル化推進を中核とし、製造・流通を含むグローバル企業に対して戦略策定から実行までを一貫して提供する。国内外の拠点とNTTデータグループの連携を生かし、日本を起点にアジアを中心にグローバル展開を進めている。経営理念は変革の本質を見定め、戦略と実行をBridge & Hubとして結びつけ、価値創出と成果創出を追求する姿勢である。
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経営コンサルティングの代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが1089件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
経営コンサルティングの代表者（CEO・創業者など）への転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみるボストン・コンサルティング・グループ合同会社
社名はボストン・コンサルティング・グループ合同会社、英名はBoston Consulting Group、所在地は東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー25階、設立年は1963年、上場区分は非上場である。日本国内では東京を拠点に複数拠点を有し、経営戦略・組織改革・デジタル変革・財務・リスク管理など全社的なコンサルティングを提供する。加えてデジタル戦略・デザイン思考・組織変革の実行支援を行い、公共部門・民間部門を問わず幅広いクライアントを対象としている。経営理念は“世界を前進させる人の潜在力を解き放つ”という目的に尽き、長期的な組織力強化と社会的価値の向上を志す。恒常的特徴として、ファーム全体での協働モデルを採用し、クライアント組織全体と連携して変革を推進する。業務領域は戦略立案と実行、組織設計、デジタル・トランスフォーメーション、オペレーショナル・エクセレンス、変革マネジメント、リスク管理等を包括する。(bcg.com)
さらに詳しくみるデロイトトーマツ合同会社
デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)
さらに詳しくみるＣａｐｇｅｍｉｎｉ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｓｅｒｖｉｃｅｓ Ｉｎｄｉａ Ｌｉｍｉｔｅｄ
Capgemini Technology Services India Limited（英名 Capgemini Technology Services India Limited）は、インド・プネーに本社を置く公開有限会社で、1993年設立、登録所在地はPlot No.14, Rajiv Gandhi Infotech Park, Hinjawadi Phase-III, MIDC‑SEZ, Village Man, Mulshi, Pune 411057、CIN U85110PN1993PLC145950。CTSILは2008年に株式市場から上場廃止。事業はカスタマイズ・パッケージ型アプリ開発、アプリ保守アウトソーシング、BI、アプリ再設計を手掛け、ベンガルール・チェンナイ・プネー・ムンバイ・ハイデラバードの大規模オフショア開発拠点を展開する。戦略目標を達成するため、適切なデリバリーモデルを用い、コア・コンピテンシーを活用して顧客ニーズに応えるサービスを提供する。
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経営コンサルティングの代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが1089件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。