CAREER FORTH

官公庁のハードウェアエンジニアのキャリア分析

官公庁のハードウェアエンジニアについて

電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。

この人たちの学歴

  • Shasta College-不明-不明-不明
  • Nyssa High School-不明-不明-不明
  • Winnacunnet High School-不明-不明-理系
  • Ohio Christian University-不明-不明-不明
  • University of Illinois Urbana-Champaign-不明-学士-理系

この人たちの専攻

  • 機械系
  • 建築・土木系
  • その他文系
  • その他理系
  • 法学・政治学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

25

女性

3

官公庁の代表的な企業

  • US Navy

    United States Navy(米国海軍)は、海上を軸とする国家防衛機関であり、同盟国と協力して自由と経済繁栄を守る。本部は1000 Navy Pentagon, Washington, DC 20350-1200 に所在する。発祥は1775年10月13日、Continental Navyの設立が起源とされ、1798年のDepartment of the Navy設置も歴史的転機である。事業は海上戦力の維持・運用、抑止、戦時の作戦遂行、同盟関係の強化を通じた安全保障の確保であり、情報技術の活用も含む。経営理念は、議会と大統領の方針の下、世界の海域で自由と安定を守ることである。Washington Navy Yardを ceremonial/administrative center として伝統と専門性を重視する culture を持ち、階層的運用と部門横断の協働を基本とする。

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  • United States Air Force

    社名 United States Air Force、英名 United States Air Force。所在地はペンタゴン(アーリントン郡、バージニア州)に所在する。本部はペンタゴンに置かれ、Department of the Air Forceとして米国防省の一部を成す。設立は1947年9月18日、National Security Act of 1947に基づき創設。上場区分は非上場・政府機関。事業内容は空・宇宙・サイバー領域の航空力を用い国家防衛を担い、戦闘機・輸送機・衛星・監視等を全球で展開する。経営理念・ビジョンはAir Force Visionに基づき、統合運用と資源の責任ある運用を追求。組織は Headquarters U.S. Air Forceを頂点に、Major Commandsを核とする階層制で、Wing/Group/Squadronが下位部隊として機能する。 (af.mil)

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  • Marine Corps Recruiting

    社名(英名): Marine Corps Recruiting Command。本部はQuantico, Virginiaに所在する米国政府機関であり、海兵隊の人材採用を統括する機関である。設立年は1994年1月1日、組織形態は非上場の政府機関である。(mcrc.marines.mil) 事業内容は海兵隊への入隊・任官を目的とした採用活動の推進であり、成年志願者及びOfficer Selectionを対象とする。(4thmcd.marines.mil) 経営理念は海兵隊を形成する採用を長期的に継続することであり、入隊・任官を通じた人材確保を目指す。(4thmcd.marines.mil) 組織構造は東部・西部の二地域制を基本とし、各地域にDistrictとRS/RSSを配置して地域横断的な採用プロセスを展開する。(mcrdpi.marines.mil) 公式ウェブサイトはMarines.comを基盤とし、採用情報の伝達と地域連携を重視する。(marines.com) 地域連携を通じた継続的な採用活動を実施している。(mcrdpi.marines.mil)

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  • US Army

    社名United States Army、英名United States Army、所在地ペンタゴン国防総省隣接のアーリントン郡バージニア州を本部とする。設立は1775年、初期には大陸軍として創設された。上場区分は政府機関であり、民間市場での資金調達を前提としない。事業内容は陸上戦力の提供を核に、戦闘作戦の準備と遂行、訓練教育、兵站物資供給、医療技術開発、災害支援および国際協力を含む。経営理念と長期ビジョンは国防と国家安全保障を長期的に支える倫理奉仕と責任の文化を育むことである。特徴として階層的組織と専門職育成を軸に部隊運用と多国間協力を重視する恒常的アプローチを採用する。この概要は恒常的な基本情報を中心に構成される。

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  • 北海道宗谷総合振興局

    宗谷総合振興局は、北海道総合振興局の一つで、管内は稚内市を中心とする1市8町1村を所管する行政機関である。英名はSoya General Subprefectural Bureauと表記される。所在地は〒097-8558 稚内市末広4丁目2-27で、本館・別館が併設される。設立年は平成22年4月の支庁制度改革により総合振興局内部組織として成立した。上場区分は非上場である。事業内容は、総務・地域創生・保健環境・産業振興・森林・建設管理などを通じ、管内の行政運営と地域振興を支援する。経営理念・ビジョンとして、北海道総合開発計画に基づく地域づくり推進ビジョンを踏まえ、道北の連携・協働で持続可能な地域づくりを目指す。特徴は、総務課・地域創生部・保健環境部・産業振興部・森林室・建設管理部を核とし、出先機関として宗谷家畜保健衛生所を置く。(pref.hokkaido.lg.jp)

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官公庁ハードウェアエンジニアから転職した人のデータが31件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 11469 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 31 人分あります。これらの人々は、US Navy、United States Air Force、Marine Corps Recruiting、US Army、北海道宗谷総合振興局 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

50%

異業種への 転職

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異職種への 転職

50%

同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

組合・団体・協会のその他への転職

  • 独立行政法人国際協力機構

    国際協力機構(英名 Japan International Cooperation Agency、略称JICA)は、日本のODAを実施する独立行政法人である。本部は東京都千代田区二番町5-25の二番町センタービルに所在し、Kojimachi・Takebashi・Ichigayaを拠点とする。設立年は2003年10月1日。上場区分は非上場の独立行政法人である。事業内容は技術協力、贈与、低利・無利の資金協力を通じ、開発途上地域の経済社会発展や復興を支援する。経営理念は国際協力を促進し、日本と世界経済の健全な発展に寄与することである。特徴的な組織構造は現地志向のプロジェクト実行と人材育成を重視する文化であり、複数拠点を有する点が恒常的な特徴である。

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経営コンサルティングのその他への転職

  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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異業種への転職の人の転職傾向

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官公庁のその他への転職

  • US Navy

    United States Navy(米国海軍)は、海上を軸とする国家防衛機関であり、同盟国と協力して自由と経済繁栄を守る。本部は1000 Navy Pentagon, Washington, DC 20350-1200 に所在する。発祥は1775年10月13日、Continental Navyの設立が起源とされ、1798年のDepartment of the Navy設置も歴史的転機である。事業は海上戦力の維持・運用、抑止、戦時の作戦遂行、同盟関係の強化を通じた安全保障の確保であり、情報技術の活用も含む。経営理念は、議会と大統領の方針の下、世界の海域で自由と安定を守ることである。Washington Navy Yardを ceremonial/administrative center として伝統と専門性を重視する culture を持ち、階層的運用と部門横断の協働を基本とする。

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  • United States Air Force

    社名 United States Air Force、英名 United States Air Force。所在地はペンタゴン(アーリントン郡、バージニア州)に所在する。本部はペンタゴンに置かれ、Department of the Air Forceとして米国防省の一部を成す。設立は1947年9月18日、National Security Act of 1947に基づき創設。上場区分は非上場・政府機関。事業内容は空・宇宙・サイバー領域の航空力を用い国家防衛を担い、戦闘機・輸送機・衛星・監視等を全球で展開する。経営理念・ビジョンはAir Force Visionに基づき、統合運用と資源の責任ある運用を追求。組織は Headquarters U.S. Air Forceを頂点に、Major Commandsを核とする階層制で、Wing/Group/Squadronが下位部隊として機能する。 (af.mil)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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