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病院の法務のキャリア分析

病院の法務について

病院業界の法務職は、医療法や個人情報保護法などの法令遵守を確保し、医療事故や訴訟リスクを最小限に抑える役割を担います。他の業界と異なり、医療倫理や患者の権利に関する深い理解が求められます。また、医療従事者との円滑なコミュニケーション能力も重要です。

この人たちの学歴

近畿大学-3(私)-大卒-不明
京都工芸繊維大学-1(国)-大卒-理系

この人たちの専攻

材料・物質系

この人たちの役職

役員

この人たちの性別

男性

2人

女性

0人

病院の代表的な企業

社会医療法人同仁会
社会医療法人同仁会。英名 Dojinkai Social Medical Corporation。所在地大阪府堺市堺区大仙西町六丁184-2 590-0821。設立 1958年11月。上場区分非上場。事業内容耳原総合病院を中核とする医療・介護の総合グループで、耳原総合病院・健診センター・訪問看護ステーション・介護老人保健施設みみはら・在宅介護サービス・泉州看護専門学校等を運営する。地域医療の連携を重視し、病院・診療所・介護施設・教育機関を横断する組織体制を採用。理念は無差別平等の医療提供と地域健康の向上を掲げ、予防・治療・介護の連携による地域包括ケアを推進する。組織風土は地域密着・人材教育を重視する精神で、医療・看護・介護を跨ぐ人材育成と多職種連携を進めるMIMIHARA GROUPの恒常的な文化である。
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医療法人葵鐘会
医療法人葵鐘会（きしょうかい）・ベルネット、英名KISHOKAI MEDICAL CORPORATION。所在地は愛知県稲沢市小池4-122、管理オフィスは名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル12F、設立は2007年12月10日。事業内容は産科・婦人科・小児科・婦人科不妊治療を中心とする。理事長は山下守。ベルネットとして地域特性に応じた産科医療施設を連携させ、どこでも高水準の医療とサービスを提供する環境を作り、周産期医療の発展に寄与する。ミッションは高品質でホスピタリティに満ちた産科医療と最先端研究による社会貢献、グローバルな挑戦の継続である。ビジョンは現代的経営による事業展開と世界水準の医療提供、学術活動による医学の発展を推進する。
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病院の法務から転職した人のデータが2件！

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 15242 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2 人分あります。これらの人々は、社会医療法人同仁会、医療法人葵鐘会のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種も変える人

異業種への転職

異職種への転職

同業同職種への転職