CAREER FORTH

大学の事業開発のキャリア分析

大学の事業開発について

大学業界の事業開発職は、教育プログラムの企画・開発、産学連携の推進、新規事業の立ち上げを担当します。他業界と異なり、教育の質向上や社会貢献を重視し、学術的な知識とビジネスセンスの両立が求められます。教育機関の特性を理解し、長期的な視点での戦略立案が重要です。

この人たちの学歴

  • 東京大学-1(国)-学士-文系
  • Stanford University-不明-修士-理系

この人たちの専攻

  • 社会学・心理学系
  • 情報・通信系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

2

女性

2

大学の代表的な企業

  • 学校法人創志学園

    社名 学校法人創志学園。英名 SOSHI GAKUEN。本部所在地 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-5 アンビシャスビル。設立年1966年。上場区分非上場。事業内容は幼児教育から大学教育までを網羅する民間教育創造集団で、IPU環太平洋大学を中核とする大学教育、国際大学IPU New Zealandなどの国際教育機関、専門学校および高校教育を展開する。経営理念は挑戦と創造の教育であり、長期視点の組織方針を掲げ、社会の変化に対応する教育の提供を目指す。特徴として、国内外拠点を活用するグループ体制と横断的な教育展開を行う点が挙げられる。 (seg.ac.jp)

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  • 国立大学法人東京大学

    社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)

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  • 国立大学法人大阪大学

    国立大学法人大阪大学(The University of Osaka、英語名称 The University of Osaka、略称 UOsaka)は、吹田市山田丘1-1 565-0871に本部を置く公的研究教育機関である。1931年、大阪帝国大学として創設され、以後総合大学として発展した。国立大学法人化を経て現在の法人格を持つ。上場区分は適用されず、公的資金と社会資源を基盤に運営されている。事業は高等教育と基礎・応用研究を核とし、学部・大学院・研究所・大学病院を通じ、地域社会と世界の課題解決に資する人材と知の創出を目指す。大阪大学憲章は「世界水準の研究の遂行」と「地域に生き世界に伸びる」を掲げ、長期的な基盤方針として全構成員の指針とされている。組織は共創機構を核とした恒常的機構を備え、国際連携・地域連携を重視する研究型総合大学の文化を形成している。教育・研究活動の成果は地域社会・産業界とも連携して社会還元を目指す。 (osaka-u.ac.jp)

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  • Stanford University

    Stanford University(スタンフォード大学)は、米国カリフォルニア州スタンフォルドに所在する私立の総合大学である。設立年は1885年、創設者はレランド・スタンフォードとジェイン・スタンフォード。上場区分は該当せず、非上場の私立研究大学として位置づけられる。事業内容は学部・大学院教育と基礎・応用研究を中心に、多学際教育と産学連携を展開する。経営理念は知識創造と社会貢献の両立を掲げ、リーダー育成と革新を推進する。特徴は学際的組織文化と起業精神の奨励、開放的な校風である。

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