CAREER FORTH
日用雑貨の営業のキャリア分析
日用雑貨の営業について
日用雑貨の小売流通業界における営業職は、商品を小売店に提案し、販売促進を図る役割を担います。特にこの業界では、消費者のニーズを的確に把握し、トレンドを先取りする力が求められます。また、競合他社との差別化を図るための戦略的な提案力や、信頼関係を築くコミュニケーション能力も重要です。迅速な対応と柔軟な発想で、顧客満足度を高めることが求められます。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 同志社大学-3(私)-学士-文系
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- The University of Osaka-不明-学士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 法学・政治学系
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
日用雑貨の代表的な企業
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社（英名：P&G Japan LLC）は、日本の神戸本社を拠点とする現地法人である。設立は2006年3月3日で、1973年に日本で営業を開始した。本社住所は兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18、東京オフィスは京橋エドグランに所在する。主な事業は日本市場向けの洗濯洗浄関連製品・紙製品・医薬部外品・化粧品・小型家電製品の販売・輸出入である。長期方針は“暮らし感じる、変えていく”で、顧客の暮らしを向上させる革新を推進する。グループ内の恒常的特徴として、神戸本社と複数拠点を有し、ダイバーシティ推進など組織文化を重視する。主な営業拠点は仙台・東京・名古屋・大阪/神戸・福岡を含む。(jp.pg.com)
さらに詳しくみるＵｎｉｌｅｖｅｒ Ａｓｉａ Ｐｒｉｖａｔｅ Ｌｉｍｉｔｅｄ
社名は Unilever Asia Private Limited（英名 UNILEVER ASIA PRIVATE LIMITED）、所在地はシンガポール18 Nepal Park, 139407、設立は1990年5月15日、非上場の Private Company Limited by Shares。旧称 Elizabeth Arden Far East PTE LTD および Unilever East Asia Pacific PTE LTD を有する。事業内容は主にマネジメント・コンサルティングサービス（SSIC 70201）を核とし、二次的に卸売（SSIC 46900）も行う。経営理念は「持続可能な生活を日常化すること」を長期方針とし、アジア太平洋地域を統括する地域子会社として機能する。組織・文化面ではユニリーバ・グループの一員として持続可能性とサプライチェーン管理を恒常的に推進する。 (opengovsg.com)
さらに詳しくみる株式会社ドウシシャ
社名 株式会社ドウシシャ（Doshisha Co., Ltd.）は大阪本社・東京本社を有する日本のメーカー・商社である。創業は1974年、設立は1977年。東京証券取引所プライム市場上場、証券コード7483。事業は生活関連用品の企画開発・卸売・小売を中心に、衣食住にわたるアイデア商品を市場へ提供する。経営理念は創業の精神「つぶれないロマンのある会社づくり」を不変とし、発想と専門性を重視する企業文化を掲げる。組織は自社企画開発と販売を一体推進する特徴を持つ。
さらに詳しくみるゼビオホールディングス株式会社
社名はゼビオホールディングス株式会社である。英名はXEBIO HOLDINGS CO., LTD. 本社所在地は福島県郡山市朝日3-7-35、東京オフィスは東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエアである。設立年は1973年7月5日である。上場市場は東京証券取引所、コード8281である。事業内容はグループ会社株式を保有し、グループ経営企画・管理と共用資産管理を行うことである。経営理念は公正な競争原理のもと、顧客第一主義に基づく事業活動で社会貢献を目指すことである。経営の基本方針は質的指標を重視し、オンリーワン企業として事業を拡大し、関係者に認識される企業を目指す。恒常的特徴として、グループ株式保有による一体的な経営企画・資産管理を重視する。透明性の高いガバナンスを推進する。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 3605 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 413 人分あります。これらの人々は、Ｐ＆Ｇジャパン合同会社、Ｕｎｉｌｅｖｅｒ Ａｓｉａ Ｐｒｉｖａｔｅ Ｌｉｍｉｔｅｄ、Ｐ＆Ｇ有限会社、株式会社ドウシシャ、ゼビオホールディングス株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
株式会社ドリームインキュベータ
商号 株式会社ドリームインキュベータ（Dream Incubator Inc.）は2000年6月1日設立、本社は〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F・6F。東京証券取引所プライム市場上場企業である。事業はDI’S BUSINESS PRODUCEを核に、産業プロデュース・事業創造支援・戦略コンサルティング・インストレーション／実行伴走・Technology & Amplify・グローバル戦略共創・M&A/FA/財務ソリューション・SIB・インキュベーション／事業投資等を展開する。経営理念はミッション・ビジョン・バリューを掲げ、ミッションは社会を変える事業を創ること、ビジョンは挑戦者が一番会いたい人になることである。また創業時からサステナビリティを重視している。
さらに詳しくみるデロイトトーマツ合同会社
デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)
さらに詳しくみるアクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみる株式会社日本能率協会コンサルティング
社名は日本能率協会コンサルティング、英文表記はJMA Consultants Inc.、所在地は〒105-0011東京都港区芝公園3-1-22日本能率協会ビル7階、設立は1980年4月1日（創業1942年）、上場区分は非上場。事業内容は経営戦略・新事業、R&D・技術戦略、生産・品質、調達・物流・SCM、マーケティング・営業、DX・デジタル推進、SX推進などの横断的コンサルティング。理念は「経営革新と社会の発展を先導・支援する」で、持続可能な社会の実現を目指す。基本綱領は誠実性・客観性・主体性を基盤とし、信頼性ある成果を追求する。特徴として日本初のコンサルティングファームとしての歴史と、能率を核とする技術力・共創の伴走支援が挙げられる。
さらに詳しくみる株式会社リブ・コンサルティング
株式会社リブ・コンサルティング（英名 LiB Consulting Co., Ltd.）は、東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階に本社を置く、2012年7月設立の総合経営コンサルティング企業である。事業は総合経営コンサルティングとDXコンサルティング、企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営を含む。海外拠点はタイ・バンコクにある。クライアントは日本国内はもとよりアジアを中心とする企業を対象とし、成長分野での戦略立案と実装支援を提供する。上場区分はグロース市場への新規上場承認済みで、上場日を2025年12月25日予定とする。企業理念は“100年後の世界を良くする会社”を増やすことであり、長期的な社会課題解決を志向する。組織は現場を重視し、戦略から実行まで一貫支援するアプローチを採用し、個社最適化と実行支援を重視する文化を特徴とする。
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人材のコンサルタントへの転職
ＡＣＳ Ｊａｐａｎ株式会社
ACS Japan K.K.は、東京都千代田区神田小川町1-1日光ビル3Fに本社を置く人材紹介・エグゼクティブサーチ企業である。設立年は公式に明記されていないが、採用情報には設立15年目と記されており、概ね2010年前後の創業と推定される。事業は永久雇用・契約採用の紹介とヘッドハンティングで、スタートアップからグローバル企業まで幅広く対応し、ベンチャー企業向けの採用戦略支援も行う。経営理念は品質・革新・価値の提供を通じ、顧客と求職者の長期信頼関係を築くことである。組織文化は多言語・多文化を特徴とし、70%以上の社員が10年以上の経験を有する専門集団で、倫理とプロフェessionalismを重視する。s Oops, I inadvertently added stray characters at the end; the last line contains typos. I must fix. Actually, I must output clean 400±20 characters. The above includes errors: "プロフェessionalismを重視する。" with a misspelling and trailing "s". I need to correct. We must output final content again correctly, with proper spacing and no trailing stray characters. Let's craft a cleaned version. We need a single paragraph, ~400 chars. We'll recompose quickly: "ACS Japan K.K.は、東京都千代田区神田小川町1-1日光ビル3Fに本社を置く人材紹介・エグゼクティブサーチ企業である。設立年は公式には明記されていないが、採用情報には設立15年目とあり、概ね2010年前後の創業と推定される。事業は永久雇用・契約採用の紹介とヘッドハンティングで、スタートアップからグローバル企業まで幅広く対応し、ベンチャー企業向けの採用戦略支援も行う。経営理念は品質・革新・価値の提供を通じ、顧客と求職者の長期信頼関係を築くことである。組織文化は多言語・多文化を特徴とし、70%以上の社員が10年以上の経験を有する専門集団で、倫理とプロフェッショナリズムを重視する。" Now we must ensure it's around 400 chars. It seems similar to previous but without the trailing typos. We'll deliver this final paragraph with citations after it: (acsjapan.jp) Let's finalize.ACS Japan K.K.は、東京都千代田区神田小川町1-1日光ビル3Fに本社を置く人材紹介・エグゼクティブサーチ企業である。設立年は公式には明記されていないが、採用情報には設立15年目とあり、概ね2010年前後の創業と推定される。事業は永久雇用・契約採用の紹介とヘッドハンティングで、スタートアップからグローバル企業まで幅広く対応し、ベンチャー企業向けの採用戦略支援も行う。経営理念は品質・革新・価値の提供を通じ、顧客と求職者の長期信頼関係を築くことである。組織文化は多言語・多文化を特徴とし、70%以上の社員が10年以上の経験を有する専門集団で、倫理とプロフェッショナリズムを重視する。 (acsjapan.jp)
さらに詳しくみる株式会社パソナ
株式会社パソナは英名Pasona Inc.、本社を東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUAREに置く。設立は1976年2月16日である。上場区分は非上場で、純粋持株会社体制の下でグループを統括する。事業はエキスパートサービス（人材派遣）、BPO、キャリアソリューション、グローバルソーシング、ライフソリューション、地方創生ソリューションを展開する。経営理念は「社会の課題を解決する」であり、年齢・性別を問わず働く場を選べる社会の実現を目指す。組織はグループ横断の統合を重視する。
さらに詳しくみるエンワールド・ジャパン株式会社
社名: エンワールド・ジャパン株式会社、英名: en world Japan K.K.、本社所在地は東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階。設立は1999年10月、上場区分は未上場。事業はグローバル人材を対象とする人材紹介を核に、正社員・契約社員の採用支援、エグゼクティブサーチ、RPOを含む総合的な人材ソリューションを提供する。経営理念は「enabling success」で、長期的には世界市場で最も信頼されるパートナーを目指す。組織は多様性と専門性を備えたコンサルタントが在籍し、顧客ニーズに合わせた最適解を提供する。
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ソフトウェア・SIのプロジェクトマネージャーへの転職
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
社名はパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社、英文社名はPERSOL BUSINESS PROCESS DESIGN CO., LTD. 本社事務所は東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F、本店所在地は東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F。設立は1977年9月24日、資本金3億1,000万円。事業内容はBPO、ヘルプデスク・コールセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト。国内35拠点、決算期は3月。株主はパーソルホールディングス株式会社。経営理念は「あらゆる仕事と組織を革新し、より良いはたらく環境をつくる」で、組織と人の成長を循環させ、はたらく人のWell-beingと社会全体の生産性向上を追求する。特徴はプロセスデザイン力・組織・人材マネジメント力・人材育成力の三力を核に、AI活用を含むBPaaS系も含むソリューション展開を推進する。
さらに詳しくみる富士通株式会社
社名 富士通株式会社（Fujitsu Limited） 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)
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経営コンサルティングのマーケティングへの転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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日用雑貨の営業から転職した人のデータが413件！
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異業種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットの営業への転職
株式会社出前館
株式会社出前館（Demae-can Co., Ltd.）は1999年9月9日設立。本社は東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿（総合受付11階）に所在する。上場は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード2484、2006年6月5日付で公開企業となった。事業はインターネットサイト「出前館」の運営を中心に、関連事業および子会社として出前館コミュニケーションズを有する。全国47都道府県に展開するデリバリーサービスで、加盟店と利用者を結ぶプラットフォームを提供する。ミッション・ビジョン・バリューの刷新を公表しており、長期的な価値創出を指針としている。組織的特徴としては地域密着とシェアリングデリバリーの恒常的アプローチが挙げられる。
さらに詳しくみる弁護士ドットコム株式会社
社名 弁護士ドットコム株式会社 / Bengo4.com, Inc.は、東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビルに本社を置き、設立は2005年7月4日である。上場区分は東京証券取引所グロース市場、証券コード6027。事業内容は、弁護士ドットコムの開発・運営、弁護士ドットコムニュースの運営、税理士ドットコムの開発・運営、クラウドサインの開発・提供、BUSINESS LAWYERSの運営、キャリア支援の運営を含む。経営理念は、Vision「まだないやり方で世界を前へ」、Mission「プロフェッショナル・テックで次の常識をつくる」である。恒常的特徴として、複数領域の法務サービスを横断的に展開し、一般ユーザーと弁護士を結ぶプラットフォームを提供している。
さらに詳しくみる楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
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ソフトウェア・SIの営業への転職
株式会社ＮＴＴ ＤＡＴＡ，Ｉｎｃ．
社名はNTT DATA, Inc.、英名もNTT DATA, Inc.、所在地は3-3, Toyosu 3-chome, Koto-ku, Tokyoである。設立年は2022年、上場区分は非上場である。NTT DATA, Inc. はNTT DATAグループの海外統括会社として、グローバルビジネスのガバナンスと戦略策定を担い、インフラからアプリケーションまでのEnd-to-Endサービスを提供する。出資比率はNTT DATA Corporation55%、NTT Corporation45%の共同所有である。長期方針は顧客と人を重視し、海外事業の統括を通じてグローバル成長を図ることである。
さらに詳しくみる日本アイ・ビー・エム株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社、英名 IBM Japan, Ltd. は1937年6月17日に設立され、東京都港区虎ノ門二丁目6番1号の虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに本社を置く。株主はIBM Japan Holdings合同会社が100%で、上場はしていない。事業内容は情報システムに関わる製品・サービスの提供であり、グローバルIBMグループの一員として企業・官公庁・金融機関などにITソリューションを提供する。経営理念として世界をより良く変える触媒になることをミッションとし、長期的には顧客価値創出と社会貢献を重視する。恒常的特徴として Think の精神を社是に掲げ、グローバル連携を活かしたコンサル・クラウド・AI領域の取り組みを推進し、顧客との信頼と品質・セキュリティ・コンプライアンスを長期方針とする。
さらに詳しくみる株式会社ＳｍａｒｔＨＲ
社名は株式会社SmartHR、英名はSmartHR, Inc.、所在地は東京都港区に本社を置き、名古屋・大阪・広島・福岡にも拠点を有する。設立は2013年1月23日。上場区分は公式情報に明示されていない。事業内容はクラウド人事労務ソフトSmartHRの企画・開発・運営・販売を中核とし、労務管理・タレントマネジメント・採用管理などの機能を提供する。経営理念は「well-working」「社会課題の解消」を掲げ、誰もが自分らしく働ける社会の実現を目指す。特徴として、DEIBを重視する組織文化と、社員が最大限力を発揮できる職場環境づくりに取り組む姿勢が公表されている。
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機械器具の営業への転職
銀一株式会社
銀一株式会社（Gin-Ichi Corporation）は、東京都中央区銀座3-11-14 ルート銀座ビルに本社を置く企業である。設立年月日 昭和35年4月5日（創業 昭和33年4月）である。事業は映像機材の輸入・販売・レンタル、撮影スタジオ・暗室の設計施工、デジタル撮影機材販売を含むである。英名は Gin-Ichi Corporation である。主要取引先には朝日新聞社、電通、博報堂、ソニー、NHKエンタープライズ等があるである。経営理念は「表現を追求する全ての人に最高の感動と笑顔を届ける」で、ビジョンは顧客ニーズに最適な価値を提供し、変革を取り入れるである。組織は代理ブランドの輸入・卸と販売を核に、スタジオ施工・レンタル・イベントスペース貸出等のサービスを展開しているである。 (ginichi.co.jp)
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総合卸売・商社・貿易の営業への転職
三菱商事株式会社
社名 三菱商事株式会社、英名 Mitsubishi Corporation。所在地 東京都千代田区丸の内二丁目3番1号 三菱商事ビルディング。創立年月日 1954年7月1日（設立1950年4月1日）。上場 東京証券取引所、証券コード8058。事業は地球環境エネルギー、マテリアルソリューション、金属資源、社会インフラ、モビリティ、食品産業、S.L.C.、電力ソリューションの8領域で展開し、貿易を軸に世界の現場で活動する。経営理念は三綱領を核とし、公明正大・透明性を重視、全世界的視野で事業を推進。長期的な価値創出と豊かな社会の実現を目指す。組織はグローバルな総合商社として、企業行動指針・環境憲章・社会憲章・人権方針を掲げ、透明性とコンプライアンスを重視する。 (mitsubishicorp.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
日用雑貨のマーケティングへの転職
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社（英名：P&G Japan LLC）は、日本の神戸本社を拠点とする現地法人である。設立は2006年3月3日で、1973年に日本で営業を開始した。本社住所は兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18、東京オフィスは京橋エドグランに所在する。主な事業は日本市場向けの洗濯洗浄関連製品・紙製品・医薬部外品・化粧品・小型家電製品の販売・輸出入である。長期方針は“暮らし感じる、変えていく”で、顧客の暮らしを向上させる革新を推進する。グループ内の恒常的特徴として、神戸本社と複数拠点を有し、ダイバーシティ推進など組織文化を重視する。主な営業拠点は仙台・東京・名古屋・大阪/神戸・福岡を含む。(jp.pg.com)
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社名は Unilever Asia Private Limited（英名 UNILEVER ASIA PRIVATE LIMITED）、所在地はシンガポール18 Nepal Park, 139407、設立は1990年5月15日、非上場の Private Company Limited by Shares。旧称 Elizabeth Arden Far East PTE LTD および Unilever East Asia Pacific PTE LTD を有する。事業内容は主にマネジメント・コンサルティングサービス（SSIC 70201）を核とし、二次的に卸売（SSIC 46900）も行う。経営理念は「持続可能な生活を日常化すること」を長期方針とし、アジア太平洋地域を統括する地域子会社として機能する。組織・文化面ではユニリーバ・グループの一員として持続可能性とサプライチェーン管理を恒常的に推進する。 (opengovsg.com)
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日用雑貨のコンサルタントへの転職
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社（英名：P&G Japan LLC）は、日本の神戸本社を拠点とする現地法人である。設立は2006年3月3日で、1973年に日本で営業を開始した。本社住所は兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18、東京オフィスは京橋エドグランに所在する。主な事業は日本市場向けの洗濯洗浄関連製品・紙製品・医薬部外品・化粧品・小型家電製品の販売・輸出入である。長期方針は“暮らし感じる、変えていく”で、顧客の暮らしを向上させる革新を推進する。グループ内の恒常的特徴として、神戸本社と複数拠点を有し、ダイバーシティ推進など組織文化を重視する。主な営業拠点は仙台・東京・名古屋・大阪/神戸・福岡を含む。(jp.pg.com)
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日用雑貨の経理／財務への転職
株式会社アントレックス
商号 株式会社アントレックス、英名 EntreX Incorporated。本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-19-1 BYGS 7F。CSセンターは茨城県土浦市本郷字原山20-27。設立 1986年1月28日、資本金 100,000千円。主要事業部はNEOマーケティング、ファン＆キャラクター、フード＆ビバレッジ、スイーツ＆デコレーション、ブランドマーケティング、デザインインテリア、ニキ、直営店、アンブラジャパン、ヘルシーフードプロダクト、オリジナルコスメ、SWAT、ホテルアメニティ、マイクロフレグランス、コアEC、entresquareを含む。国内子会社はアイーダ、イトナム、海外はUNITREX,LTD.。経営理念はEntreX Corporate Philosophyとして“生活をcheerful”にすることであり、若い発想と世界の情熱を日常へ届けることを掲げる。組織面は複数事業部制と国内外のグループ会社を活用する恒常的特徴を有する。 (entrex.co.jp)
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日用雑貨の人事への転職
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社（英名：P&G Japan LLC）は、日本の神戸本社を拠点とする現地法人である。設立は2006年3月3日で、1973年に日本で営業を開始した。本社住所は兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18、東京オフィスは京橋エドグランに所在する。主な事業は日本市場向けの洗濯洗浄関連製品・紙製品・医薬部外品・化粧品・小型家電製品の販売・輸出入である。長期方針は“暮らし感じる、変えていく”で、顧客の暮らしを向上させる革新を推進する。グループ内の恒常的特徴として、神戸本社と複数拠点を有し、ダイバーシティ推進など組織文化を重視する。主な営業拠点は仙台・東京・名古屋・大阪/神戸・福岡を含む。(jp.pg.com)
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日用雑貨の営業への転職
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社
Ｐ＆Ｇジャパン合同会社（英名：P&G Japan LLC）は、日本の神戸本社を拠点とする現地法人である。設立は2006年3月3日で、1973年に日本で営業を開始した。本社住所は兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18、東京オフィスは京橋エドグランに所在する。主な事業は日本市場向けの洗濯洗浄関連製品・紙製品・医薬部外品・化粧品・小型家電製品の販売・輸出入である。長期方針は“暮らし感じる、変えていく”で、顧客の暮らしを向上させる革新を推進する。グループ内の恒常的特徴として、神戸本社と複数拠点を有し、ダイバーシティ推進など組織文化を重視する。主な営業拠点は仙台・東京・名古屋・大阪/神戸・福岡を含む。(jp.pg.com)
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社名は Unilever Asia Private Limited（英名 UNILEVER ASIA PRIVATE LIMITED）、所在地はシンガポール18 Nepal Park, 139407、設立は1990年5月15日、非上場の Private Company Limited by Shares。旧称 Elizabeth Arden Far East PTE LTD および Unilever East Asia Pacific PTE LTD を有する。事業内容は主にマネジメント・コンサルティングサービス（SSIC 70201）を核とし、二次的に卸売（SSIC 46900）も行う。経営理念は「持続可能な生活を日常化すること」を長期方針とし、アジア太平洋地域を統括する地域子会社として機能する。組織・文化面ではユニリーバ・グループの一員として持続可能性とサプライチェーン管理を恒常的に推進する。 (opengovsg.com)
さらに詳しくみる株式会社シブタニ
社名 株式会社シブタニ、英名 Shibutani Co., Ltd. 本社所在地 大阪府大阪市中央区瓦町1-2-13、創業1946年、設立1955年。上場区分は公表されていない。事業内容は錠前・サッシ・ドア用付属金具を中心とする建築金物、自動車用付属金具・環境関連商品の設計・製造支援・販売、次世代型セキュリティシステムの開発である。経営理念は「顧客満足度の向上」と「ガラス張りの経営」を信条とし、長期的な信頼と高品質の提供を目指す。特徴として、国内外のネットワークと協力工場を活用した供給体制を整え、OEM・特注品にも柔軟に対応する恒常的アプローチを採用している。 (shibutani.co.jp)
さらに詳しくみる大松株式会社
大松株式会社（DAIMATSU CO., LTD.）は京都を本拠とする総合ファッション企業である。創業は1939年1月、設立は1947年12月である。本社は京都市中京区室町通四条北入菊水鉾町581に所在し、東京・札幌などにも拠点を展開する。事業内容は呉服・アパレル・テキスタイル・バッグ・宝石・毛皮等の総合ファッション製品の企画・生産卸販売で、消費者だけでなく小売事業者へも提案力を強みとする。大松は信頼と顧客志向を経営の核とし、お役立ちの心を基本理念として信用信頼日本一を目指す。時代の変化にも柔軟に対応しつつ、着物を軸に和と洋の文化を融合させる取り組みを進める。京都本社を中心に全国へサービスを提供し、フットワークの軽さを活かして長期的な関係を築く。会員制テニスクラブ経営を通じた地域交流も特徴である。未来像としては挑戦と文化創造を掲げ、着物文化の価値を広く伝えるとともに、新素材・新技術を活用した提案力を高めることを志す。
さらに詳しくみるツヴィリングＪ．Ａ．ヘンケルスジャパン株式会社
ツヴィリング J.A. ヘンケルス ジャパン株式会社は日本法人で、英名は Zwilling J.A. Henckels (Japan) Ltd. と表記される。所在地は岐阜県関市肥田瀬4064番地、本社として登記され、設立は1973年1月10日、上場区分は未上場である。事業内容はツヴィリング J.A. ヘンケルス グループブランドのキッチン用品の輸出入および製造を日本国内で展開することである。経営方針は持続可能性を重視し、品質と日本市場適合を両立させる長期的視点に立つ。特徴として、日本国内の自社工場を核とする製造体制を構築し、2004年には岐阜県関市に自社工場を設立した。ドイツの伝統と日本の職人技を融合するモノづくりを基本とし、グローバルブランドの日本展開を推進する。
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