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組合・団体・協会のその他一般財団法人自治体国際化協会

一般財団法人自治体国際化協会について

電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。

一般財団法人自治体国際化協会

一般財団法人自治体国際化協会(CLAIR: Council of Local Authorities for International Relations)は、地域における国際化の気運の高まりを受け、地方自治体の共同組織として1988年7月に設立された。東京に本部を置き、都道府県・政令指定都市に支部を展開する非営利法人である。海外事務所はニューヨーク・ロンドン・パリ・シンガポール・ソウル・シドニー・北京等に設置され、自治体の海外活動を支援する体制を整えている。事業内容は海外経済活動の支援、多文化共生支援、JETプログラムの推進、国際交流・協力の促進、情報収集・分析・発信、グローバル人材育成など多岐にわたる。長期的な経営理念は、地方自治の発展に資する地域社会の国際化を推進し、自治体間の交流と情報共有の強化を図ることで持続的な社会の発展に寄与することである。

この人たちの学歴

  • University of Washington-不明-学士-文系
  • University of Oregon-不明-学士-文系
  • University of Florida-不明-学士-文系
  • The University of British Columbia-不明-学士-文系
  • Victoria University of Wellington-不明-学士-文系

この人たちの専攻

  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 国際関係・文理総合系
  • 教育・教育養成学系
  • 情報・通信系
  • 経営学・商学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

886

女性

456

組合・団体・協会その他から転職した人のデータが9689件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、一般財団法人自治体国際化協会でその他職種の人のデータが 1524 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 9689 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

23%

異業種への 転職

52%

異職種への 転職

1%

同業同職種 への転職

25%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

人材のコンサルタントへの転職

  • イーストウエストコンサルテイング株式会社

    社名 イーストウエストコンサルテイング株式会社、英名 East West Consulting K.K.、所在地 東京都千代田区紀尾井町4-1 ザ・ニューオータニガーデンコート23F、102-0094。大阪オフィス 大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F、530-0001。設立 1987年、上場区分 未上場。事業内容はエグゼクティブサーチを中心とし、CEO級から部門長クラスの人材を企業へ提供する。顧客は国内外の多様な業界を対象とする。経営理念は人材の強化と企業成長のパートナーシップ、ビジョンは日本の人材を世界へ紹介して中長期のキャリアと企業成長を両立させるグローバルプレゼンスの創出。特徴的な組織構造・文化として、長年蓄積したデータベースと業界別専門性、複数言語対応のコンサルタント、機密保持を徹底し、迅速・高品質なサーチを重視する運用がある。

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  • SHAHANI ASSOCIATES株式会社

    会社名:SHAHANI ASSOCIATES株式会社(Shahani Associates, Ltd.)は東京都港区のMFPR六本木麻布台ビル9Fに所在し、2005年設立の非上場企業である。事業は日系市場向けの人材採用・人材アドバイザリーを核とし、金融サービス・コンサルティング・テクノロジー分野を中心に、リサーチ主導の採用手法を提供する。経営理念は「人を第一にする」基盤の下、適切な人材と機会創出を通じて企業の発展と個人の充実を目指す。組織風土はWE>ME、誠実さ、所有意識、成長志向といった恒常的価値観を掲げ、ガバナンスとディシプリンを重視する。主要顧客は日系・外資系企業を問わず、日本市場に特化した人材ソリューションを提供する。採用過程の公正性・倫理性を重視する方針を掲げる。

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  • エンワールド・ジャパン株式会社

    社名: エンワールド・ジャパン株式会社、英名: en world Japan K.K.、本社所在地は東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階。設立は1999年10月、上場区分は未上場。事業はグローバル人材を対象とする人材紹介を核に、正社員・契約社員の採用支援、エグゼクティブサーチ、RPOを含む総合的な人材ソリューションを提供する。経営理念は「enabling success」で、長期的には世界市場で最も信頼されるパートナーを目指す。組織は多様性と専門性を備えたコンサルタントが在籍し、顧客ニーズに合わせた最適解を提供する。

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  • Robert Walters

    Robert Walters plcは英国ロンドンに本社を置く国際的な専門職リクルートメント企業である。設立は1985年、創業者ロバート・ウォルターズのもとロンドンで事業を開始した。1996年にロンドン証券取引所へ上場した。事業は三つのサービス領域で構成される。Recruitment、Recruitment Outsourcing、Talent Advisoryであり、世界30市場で展開している。長期的な関係構築と候補者・顧客のストーリーを重視する企業方針のもと、グローバルに人材ソリューションを提供する。グローバルな拠点網を活用する。組織文化は専門性と信頼を基盤とし、顧客の課題解決と人材の成長を両立させる恒常的アプローチを採用している。グローバルな人材ネットワークとデータ主導の洞察を活用し、顧客価値の創出を目指す。革新性を示す姿勢を持ち、持続的な成長を図る。 (robertwalters.com)

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  • ICON PARTNERS株式会社

    ICON PARTNERS 株式会社は、日本で唯一 SCM・ロジスティクスを専門とする人材紹介会社である。所在地は東京都中央区新川1丁目7-1 天翔オフィス日本橋茅場町、創立は2006年11月1日、資本金は6500万円である。事業内容は有料職業紹介事業、⼈事・⼈材に関するコンサルティング及びマネジメント、経営コンサルタント、⼈材の教育・指導・育成を含む。上場区分は公表されていない。英名は公式情報で公表されていない。経営理念は「変化をチャンスに変え、成長を実現する」であり、企業と求職者を繋ぎ、変化を機会へ導く人材の提供を目指す。特徴として、SCM・ロジスティクス業界に特化した専門性と、変化対応を重視するアプローチが挙げられる。 (icon-partners.com)

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ソフトウェア・SIのソフトウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社デジタルバリュー

    社名は株式会社デジタルバリュー、英名はThe Digital Value, LTD. 本社所在地は東京都千代田区丸の内1丁目8番2号鉄鋼ビルディング8階である。設立年は2019年11月22日で、上場区分は未上場とみなされる。事業内容は銀行向けデジタルプロダクトの開発・運用を核に、北國クラウドバンキングや北國デビットアプリを含む金融関連アプリの設計・提供を行う。経営理念は「お客さまの豊かな暮らしと地域の豊かな未来をデジタルテクノロジーで実現する」で、地域課題の解決と豊かな未来の創造を長期方針とする。特徴として、銀行発のIT企業としてCCIグループに属し、最新技術と開発手法を用いて北陸地域のデジタルプロダクト創出を推進する文化を有する。CCIグループのデジタルプロダクト開発を担う拠点として、北陸地域の自治体や企業と協働し地域利便性の向上に寄与する。 (digitalvalue.co.jp)

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  • 木村情報技術株式会社

    木村情報技術株式会社は、英名Kimura Information Technology Co., Ltd.で知られ、2005年設立、佐賀県佐賀市卸本町6-1を本社とする未上場企業である。事業はAI活用の研究開発・コンサルを核に、Web講演会運営・ライブ配信・収録・コンテンツ制作、メタバース空間の企画・構築、学会向けクラウドサービス・イベント運営、学校・医薬分野のソリューション、eスポーツ・翻訳・プレゼン作成ツール等を展開する。モットーはalways new ideaであり、長期的な価値創造を志す。国内外の拠点体制として東京・名古屋・大阪・福岡・札幌の支店と自社スタジオを有する恒常的組織である。 (k-idea.jp)

  • 株式会社ユリーカ

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  • 株式会社システナ

    社名 株式会社システナ(英文 Systena Corporation)である。創立1981年2月、設立1983年3月である。本社は東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16Fである。上場は東京証券取引所プライム市場、証券コード2317である。事業は次世代モビリティ、PMデザイン、デジタルインテグレーション、IT&DXサービス、ビジネスソリューション、DX型事業を核に展開する。経営理念は心に残る仕事を通じて顧客に愛され、社会に親しまれ、日本のあしたにエナジーを与えることである。グループはProVision、Systena America、Systena Vietnamなどを含む連結体制で、長年培った技術力を活かして成長を図る。

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  • 株式会社エーアイスクエア

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人材の人事への転職

  • 株式会社ボーダーリンク

    社名 株式会社ボーダーリンク、英名 BORDERLINK, INC.、所在地 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 ACROSS 8階、本社設立 2000年2月29日、上場区分 未上場。事業内容は外国語講師派遣、語学スクール運営、オンライン英会話、教員研修、国際交流イベント等、教育現場に密着した総合英語教育支援である。経営理念は「全ては子どもたちの未来の為に」で、英語教育を通じて子ども達の視野を広げ、多様な価値観の理解を促す社会の実現を目指す。組織は本社を軸に北海道・宮城・茨城・東京・神奈川・千葉・山梨・愛知・大阪・福岡等全国に支店・営業所を展開し、現場志向のサービス提供と教育現場との連携を特徴とする。 (borderlink.co.jp)

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経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • フューチャー株式会社

    社名はフューチャー株式会社、英文標記はFuture Corporationである。設立は1989年11月28日、資本金は4,000百万円。本社は東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワーに所在するほか、名古屋・大阪・福岡にも拠点を有する。事業内容はITコンサルティング&サービス事業とビジネスイノベーション事業を核とするフューチャーグループによる新事業・サービスの企画立案である。経営理念は「お客様の未来価値を最大化し、自らも新たな価値を創造する」であり、長期的な価値創出を志向する文化が恒常的に重視されている。特徴として、複数子会社を含むフューチャーグループによる統合的経営体制と、グループ全体での戦略的協働が挙げられる。

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  • KPMGジャパン/KPMG Japan

    社名はKPMGジャパン、英名はKPMG Japan。所在地は東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワーを主たる事務所とし、国内に複数拠点を有する。設立年は1949年にPMM日本事務所として東京で開設され、現在はKPMG International Limitedのメンバーファーム群で構成される。上場区分は非上場。事業内容は監査・税務・アドバイザリーを中心とした専門サービスを提供し、金融・製造・公共など幅広い業種を顧客とする。組織構造は独立したファームの集合体で、KPMGジャパンとして連携を図る点が特徴である。海外ネットワークとの連携は、監査品質の標準化とグローバル対応力の強化を支える。クレドとして品質・倫理・専門性を重視する姿勢を掲げ、長期的な信頼の構築を目指す。 (recruit.azsa.or.jp)

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  • デロイトトーマツ合同会社

    デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル(MDM)を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)

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異業種への転職の人の転職傾向

人材のその他への転職

  • 株式会社リンク・インタラック

    社名は株式会社リンク・インタラック、英名はLink Interac Inc.、所在地は東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15階、設立は1972年9月25日、上場区分は非上場である。事業は人材派遣・人材紹介および外国語教育であり、主に小中高校向けALT配置と法人向けグローバル人材育成を提供するである。経営理念はenrich through educationを掲げ、0歳〜100歳の全人格教育を通じ意味ある社会の実現と語学・文化理解の推進を目指すである。組織はリンクアンドモチベーションのグループ会社であり、ALT活用を核とする教育ソリューションを展開するである。

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  • 株式会社ボーダーリンク

    社名 株式会社ボーダーリンク、英名 BORDERLINK, INC.、所在地 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 ACROSS 8階、本社設立 2000年2月29日、上場区分 未上場。事業内容は外国語講師派遣、語学スクール運営、オンライン英会話、教員研修、国際交流イベント等、教育現場に密着した総合英語教育支援である。経営理念は「全ては子どもたちの未来の為に」で、英語教育を通じて子ども達の視野を広げ、多様な価値観の理解を促す社会の実現を目指す。組織は本社を軸に北海道・宮城・茨城・東京・神奈川・千葉・山梨・愛知・大阪・福岡等全国に支店・営業所を展開し、現場志向のサービス提供と教育現場との連携を特徴とする。 (borderlink.co.jp)

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  • SHAHANI ASSOCIATES株式会社

    会社名:SHAHANI ASSOCIATES株式会社(Shahani Associates, Ltd.)は東京都港区のMFPR六本木麻布台ビル9Fに所在し、2005年設立の非上場企業である。事業は日系市場向けの人材採用・人材アドバイザリーを核とし、金融サービス・コンサルティング・テクノロジー分野を中心に、リサーチ主導の採用手法を提供する。経営理念は「人を第一にする」基盤の下、適切な人材と機会創出を通じて企業の発展と個人の充実を目指す。組織風土はWE>ME、誠実さ、所有意識、成長志向といった恒常的価値観を掲げ、ガバナンスとディシプリンを重視する。主要顧客は日系・外資系企業を問わず、日本市場に特化した人材ソリューションを提供する。採用過程の公正性・倫理性を重視する方針を掲げる。

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  • イーストウエストコンサルテイング株式会社

    社名 イーストウエストコンサルテイング株式会社、英名 East West Consulting K.K.、所在地 東京都千代田区紀尾井町4-1 ザ・ニューオータニガーデンコート23F、102-0094。大阪オフィス 大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F、530-0001。設立 1987年、上場区分 未上場。事業内容はエグゼクティブサーチを中心とし、CEO級から部門長クラスの人材を企業へ提供する。顧客は国内外の多様な業界を対象とする。経営理念は人材の強化と企業成長のパートナーシップ、ビジョンは日本の人材を世界へ紹介して中長期のキャリアと企業成長を両立させるグローバルプレゼンスの創出。特徴的な組織構造・文化として、長年蓄積したデータベースと業界別専門性、複数言語対応のコンサルタント、機密保持を徹底し、迅速・高品質なサーチを重視する運用がある。

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  • Apex株式会社

    社名 株式会社アペックス(英名:APEX CO., LTD.)は、東京都中央区八丁堀2-3-9 H1O八丁堀を本社とする企業で、設立は1990年、上場区分は公表情報なし。事業内容は自家用自動車運行管理業務、車両試験運行、駐車場管理、マイクロモビリティ管理業務、保険代理店業務である。事業所は栃木県さくら市、加盟団体は日本自動車運行管理協会・東京商工会議所。経営理念はThe Future of Mobilityの体現を掲げ、DXやIoTを活用して新しいサービスを地域社会に提供することである。グループとしてMobility Oneおよびドラシェアと連携し、顧客基盤と技術を生かす組織文化を培っている。 (apex-corp.co.jp)

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外国語会話のその他への転職

  • 株式会社エー・トゥー・ゼット

    株式会社エー・トゥー・ゼット、英名はAtoZ Co., Ltd.、本社は〒390-0834長野県松本市高宮中1-35である。設立は1991年3月、創業は1981年4月、非上場企業。事業はALT派遣を核とし、公教育支援、法人向け語学研修、グローバル人材紹介、オンライン英会話、AIスピーキングテストの開発・提供を含む。顧客は公教育機関および企業で、教育と語学を通じて異文化理解と対話力の育成を長期的ミッションとして掲げる。組織は松本本社を核に、エー・トゥー・ゼット・スクールを子会社として複数拠点と連携してサービス展開を行っている。

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  • ベルリッツ・ジャパン株式会社

    社名はベルリッツ・ジャパン株式会社、英名はBerlitz Japan Corporation、所在地は東京都内を中心とする国内拠点、設立年は1980年、上場区分は非上場である。事業内容は個人向けの語学教育を軸に、企業・学校向け研修・教師派遣、オンライン学習を含む総合サービスである。ベルリッツは1878年創設、日本では1966年に初の校を赤坂に開校、1980年に日本法人を設立したである。現在はILSC Holdings LPの一員として運営されているである。経営理念は『すべての人のコミュニケーション力向上』であり、恒常的アプローチとして発話中心のベルリッツ・メソッドを用い、実践的な学習を提供するである。組織面は企業向けのカスタマイズ研修や、教師派遣を核とした教育体制を特徴とするである。

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  • イッティージャパン株式会社

    社名 イッティージャパン株式会社、英名 iTTTi JAPAN Co., Ltd.、所在地 名古屋市名東区姫若町3番地の2、創業1989年8月、設立2004年4月。事業は子ども英語教育関連のシステム・サービスの企画・開発・販売、国際交流イベントの企画・運営、ペッピーキッズクラブの運営・指導を中核とする。経営理念は国際人の育成を通じ社会へ寄与する教育の実践であり、言語習得と実践機会の提供を重視する。海外拠点を有するグローバル教育グループで、iTTTi Taipei などのネットワークを活用し、国内外の連携を推進する。(ittti.co.jp)

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  • 株式会社GSET

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  • グローリーハイグレイス有限会社

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大学のその他への転職

  • Ritsumeikan Asia Pacific University

    立命館アジア太平洋大学、英名はRitsumeikan Asia Pacific Universityである。所在地は大分県別府市1-1 Jumonjibaru、874-8577、日本である。設立は2000年4月の開学である。大学院設置は2003年4月である。設立母体は立命館トラストであり、大分県と別府市の協力を得た私立大学である。事業内容は学部・大学院の教育・研究を行い、英語と日本語の二言語教育を特徴とし、国内外の学生の学位取得を支援するである。経営理念は自由・平和・人間性で、国際相互理解とアジア太平洋地域の未来像の創造を目指すである。特徴は多文化・多言語環境を核とし、世界各国の学生と教員が集まるキャンパスである。出身国は110か国以上、学習は英日両言語で行われるである。

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  • 学校法人早稲田大学

    学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)

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  • Stanford University

    Stanford University(スタンフォード大学)は、米国カリフォルニア州スタンフォルドに所在する私立の総合大学である。設立年は1885年、創設者はレランド・スタンフォードとジェイン・スタンフォード。上場区分は該当せず、非上場の私立研究大学として位置づけられる。事業内容は学部・大学院教育と基礎・応用研究を中心に、多学際教育と産学連携を展開する。経営理念は知識創造と社会貢献の両立を掲げ、リーダー育成と革新を推進する。特徴は学際的組織文化と起業精神の奨励、開放的な校風である。

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  • 国立大学法人京都大学

    国立大学法人京都大学、英名 Kyoto Universityは、日本政府の設置認可を受けた国立大学で、所在地は京都府京都市左京区吉田本町606-8501である。設立年は1897年、上場区分は非上場。事業内容は高等教育と基礎・応用研究の実施・学位授与、国内外の学術交流・産学連携の推進を通じ、社会課題解決に資する知の創出を目指す。基本理念は自由の学風と地球社会の調和ある共存を掲げ、自由と調和を基礎に長期的発展を図る。特徴として、国際戦略本部・総合研究推進本部・国際交流室など恒常的組織を備え、吉田・宇治・桂の三キャンパスを核に世界に開かれた教育研究を推進する。海外拠点を活用した国際協力も推進される。

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  • 国立大学法人東海国立大学機構

    国立大学法人東海国立大学機構(英名 Tokai National Higher Education and Research System)は、岐阜大学と名古屋大学の二校を跨ぐ初の一法人複数大学制度として2020年4月に設立された国立教育研究機関である。本部は名古屋大学東山キャンパス内、〒464-8601 愛知県名古屋市千種区不老町に所在する。上場区分は非上場で、法人経営活動を核に中期目標を策定しつつ、両大学の教育・研究活動を支援・連携拠点・社会連携を推進する。ビジョンには東海国立大学機構ビジョン2.0とスタートアップビジョンを掲げ、教育・研究の発展と地域創生を長期的に目指す。高度なシェアドガバナンスの下、機動的改革と資金配分を実践する。 (thers.ac.jp)

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その他サービスのその他への転職

  • 株式会社Gengo

    株式会社Gengoは翻訳サービスを提供する企業で、所在地は神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1横浜ランドマークタワー42階である。設立は2009年6月。親会社はライオンブリッジジャパン株式会社。主な事業はオンライン翻訳サービスで、ウェブ発注とAPI連携に対応する。顧客は個人・SMBから大手EC・旅行サイト・クチコミサイトまで幅広い。長期ビジョンは一クリックで多言語の読解・公開を実現することであり、7,500人超の翻訳者ネットワークと33言語を核に品質管理を効率化している。組織構造はクラウドソーシング型の翻訳者ネットワークとプラットフォームによるマッチング・品質管理を特徴とする。これにより顧客企業は翻訳ニーズに迅速に対応できる。(gengo.com)

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  • 公益財団法人21あおもり産業総合支援センター

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  • 株式会社アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ

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  • 株式会社新日本科学

    社名 株式会社新日本科学、英名 SHIN NIPPON BIOMEDICAL LABORATORIES, LTD.(SNBL)。本社所在地は鹿児島本社・鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438、東京本社・東京都中央区明石町8-1聖路加タワー28階。創業1957年9月、設立1973年5月。上場市場は東証プライム市場(証券コード2395)。主要事業は医薬品開発受託(CRO)事業、トランスレーショナルリサーチ(TR)事業、メディポリス事業。理念は「環境、生命、人材を大切にする会社であり続ける」、使命は「創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放する」で、スローガンは「わたしも幸せ、あなたも幸せ、みんな幸せ」。組織面では人的資本経営を重視し、2002年にSNBLアカデミーを設置。 (snbl.com)

  • 株式会社アークコミュニケーションズ

    社名は株式会社アークコミュニケーションズ、英名はArc Communications, Inc.である。(arc-c.jp) 本社所在地は東京都港区三田3-9-9 森伝ビル7Fである。(arc-c.jp) 設立は2005年7月15日、資本金は1000万円、代表者は大里真理子。(arc-c.jp) 事業はWeb企画・制作、パンフレットデザイン、ライティング、翻訳・ローカライズ・通訳、人材派遣・紹介を含む。(arc-c.jp) Visionは広がるビジネス、深めるコミュニケーション、Missionは思いや本質をわかりやすく世界に伝える、という基本理念を掲げる。(prtimes.jp) 創業時から社外取締役を置くガバナンス体制を維持し、透明性を重視している。(arc-c.jp) 多言語展開にも取り組み、英語サイトを中心とした海外展開を進めている。(prtimes.jp)

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異職種への転職の人の転職傾向

組合・団体・協会のコンサルタントへの転職

  • 一般財団法人自治体国際化協会

    一般財団法人自治体国際化協会(CLAIR: Council of Local Authorities for International Relations)は、地域における国際化の気運の高まりを受け、地方自治体の共同組織として1988年7月に設立された。東京に本部を置き、都道府県・政令指定都市に支部を展開する非営利法人である。海外事務所はニューヨーク・ロンドン・パリ・シンガポール・ソウル・シドニー・北京等に設置され、自治体の海外活動を支援する体制を整えている。事業内容は海外経済活動の支援、多文化共生支援、JETプログラムの推進、国際交流・協力の促進、情報収集・分析・発信、グローバル人材育成など多岐にわたる。長期的な経営理念は、地方自治の発展に資する地域社会の国際化を推進し、自治体間の交流と情報共有の強化を図ることで持続的な社会の発展に寄与することである。

組合・団体・協会の人事への転職

  • 一般財団法人自治体国際化協会

    一般財団法人自治体国際化協会(CLAIR: Council of Local Authorities for International Relations)は、地域における国際化の気運の高まりを受け、地方自治体の共同組織として1988年7月に設立された。東京に本部を置き、都道府県・政令指定都市に支部を展開する非営利法人である。海外事務所はニューヨーク・ロンドン・パリ・シンガポール・ソウル・シドニー・北京等に設置され、自治体の海外活動を支援する体制を整えている。事業内容は海外経済活動の支援、多文化共生支援、JETプログラムの推進、国際交流・協力の促進、情報収集・分析・発信、グローバル人材育成など多岐にわたる。長期的な経営理念は、地方自治の発展に資する地域社会の国際化を推進し、自治体間の交流と情報共有の強化を図ることで持続的な社会の発展に寄与することである。

組合・団体・協会その他から転職した人のデータが9689件!

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

組合・団体・協会のその他への転職

  • 一般財団法人自治体国際化協会

    一般財団法人自治体国際化協会(CLAIR: Council of Local Authorities for International Relations)は、地域における国際化の気運の高まりを受け、地方自治体の共同組織として1988年7月に設立された。東京に本部を置き、都道府県・政令指定都市に支部を展開する非営利法人である。海外事務所はニューヨーク・ロンドン・パリ・シンガポール・ソウル・シドニー・北京等に設置され、自治体の海外活動を支援する体制を整えている。事業内容は海外経済活動の支援、多文化共生支援、JETプログラムの推進、国際交流・協力の促進、情報収集・分析・発信、グローバル人材育成など多岐にわたる。長期的な経営理念は、地方自治の発展に資する地域社会の国際化を推進し、自治体間の交流と情報共有の強化を図ることで持続的な社会の発展に寄与することである。

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  • 一般社団法人ナレッジキャピタル

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